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求人情報

Job Information

経営企画・事業企画の求人情報

該当求人数: 270件


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[職種] 経営企画・事業企画
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海外事業開発・海外戦略担当 / スイーツ製造販売 [1035711]

想定年収
~900万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 海外事業推進担当として、自社商品である「ルタオ」を始めとした製菓のアジアを中心とした海外の取引先への提案営業・現地パートナーとの折衝・交渉、管理業務等をお任せします。北海道の自社工場で製造した菓子を海外で販売する為、既存取引先への営業活動のみならず、経営管理や販促マーケティング支援等もお任せします。新規開拓・パートナー探しよりは、世界各国からの引き合いが多いため、パートナーとしての目利きが重要となります。 ※海外出張が頻繁にあります。
求めるスキル
(必要条件)
経営視点で事業を見ることができる方。海外営業・海外事業開発の経験。海外パートナーの選定・アライアンス交渉等の経験。
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経営企画・事業企画 / ポイントサービス運営企業 [1035713]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 会員9,000万人を中心とした当社の持つアセット・強み領域である「リアル店舗の顧客接点」「ビッグデータ」「ポイント」を活かした事業企画・推進や、外部パートナー企業との戦略的提携/アライアンスの検討推進などを、グループ長直轄で、社長を含めた経営層に近いところで遂行していただきます。具体的には、以下の業務を担っていただく予定です:●新規事業の企画推進、●外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進(出資/M&A/JV設立などを含む)、●子会社マネジメント、●事業サービス統括グループ全体の経営管理、●全社の事業戦略/事業計画/中計策定、など。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの経験をお持ちの方:●コンサルティングファームでの業務経験、●事業会社/ベンチャーにおける、経営企画/経営管理/子会社経営・マネジメント経験、●事業会社/ベンチャーにおける、経営戦略/事業戦略/事業計画策定・遂行経験、●外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進経験(出資/M&A/JV設立などを含む)、●新規事業の立案、及び推進経験。
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ストラテジックプラニングマネジャー / 外資系大手ラグジュアリーブランド [1035665]

想定年収
1,000万円~1,700万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のCEO直下で、経営戦略、店舗戦略、経営課題に関するPJを経営陣とともに取り組んでいただくポジションです。経営戦略、商品戦略、店舗戦略、市場リサーチや組織改革、人事面、デジタル戦略、PJ管理、社長特命事項、デジタル戦略におけるまで幅広い課題となります。CEOが日本市場に加えて韓国市場も見ていますため、韓国との仕事も入ってくる可能性があります。(韓国には同ポジション専任の方がいます)部下は1名を予定しています。今後のキャリアとしてグループブランド会社の経営陣や要職への道も検討できます。
求めるスキル
(必要条件)
経営戦略コンサルティング会社での勤務経験2年は必須とします。前後に他企業のご経験があるのも歓迎です。英語でのビジネス経験、英語にアレルギーが無い方。CEOはフランス人、CFOはイタリアの方などグローバルな環境のためになります。リテール分野に興味のある方
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CORPORATE CONTROLLER / 外資系大手ラグジュアリーブランド [1035683]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都港区
職務内容 同社のファイナンスとしてビジネスや経営課題に対してファイナンス面からサポートをしていただきたいポジションです。予算管理。マーケティング&コミュニケーション、倉庫/物流、およびITコストなどを分析し、最適化を行います。
求めるスキル
(必要条件)
ファイナンスマネージャー/コントローラーとして5年以上の経験。多国籍小売会社または監査会社での経験が望ましい。IFRSまたはUSGAAPに関する知識analytical強力な分析スキルと財務モデリングスキル⚫流暢な英語
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経営戦略推進責任者 / モビリティプラットフォーム提供企業 [1035696]

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~38才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区東新橋
職務内容 直近は、事業戦略、計画の策定 (PL/BS/CFの年間計画モデルの設計、主要マイルストーンの策定、事業KPIのアサンプション策定)、策定したKPIアサンプションの月次での見直しと、それに伴うアクションプランの具体化、上記アクションプランの実行、推進。機能的部署との連携をご担当いただきます。今後は、全国のサービスエリアのグロース担当、M&Aの推進、新規事業創出をご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームや投資銀行で、事業/全社戦略の策定に携わった経験。事業会社で、事業/全社戦略の策定に携わった経験。
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新規事業企画 / AIベンチャー [1035699]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都台東区
職務内容 同社の新規事業立ち上げにかかわる、企画の立案から検討、導入、運営に関する業務をご担当いただきます・AIによる新規事業領域の模索・新規事業企画の検討、立案・検討をリードし、企画案のまとめ・企画案の説明資料作成・設計と連携して商品化プロジェクトを推進・市場導入計画及び実行・運営体制構築検討・市場調査及びサーベイその他付随業務
求めるスキル
(必要条件)
・企業での企画業務経験7年以上・具体的な市場導入及びマーケティング活動実績経験がある
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事業企画/コンサルタント/マネージャー(フィノバレー) / O2O・オムニチャネルソリューションのリーディングカンパニー [1035619]

想定年収
~801万円程度 ( 28~39才 )
勤務先 東京都港区
職務内容 地域への電子地域通貨の企画・提案。電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」のプロダクト開発/改善。「MoneyEasy」をベースとした電子地域通貨導入のコンサルティング支援。「MoneyEasy」導入後の利用促進に向けたコンサルティング支援。電子地域通貨を基軸とした新たなサービス企画、開発電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提案、企画、導入に向けたコンサルティング、運用改善まで幅広い工程を担当していただきます。また、電子地域通貨プラットフォームの導入を通じて、クライアント企業の業務改変、地域活性にも携わっていただきます。※以上、経験に応じてサポートを受けながら、OJT形式にて自律的な立ち上がりを期待します。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験。金融(特に決済)系の企画提案の経験。金融業界向けのコンサル業務経験。スマートフォンアプリを使ったソリューションの企画、提案経験。地方創生(特に地方自治体)系での勤務経験。電子マネー、ポイントシステムの企画または運用の経験。小売業、サービス業でのマーケティング企画の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社フィノバレーへの出向となります。株式会社フィノバレーは、親会社の株式会社アイリッジの新規事業開発から生まれた電子地域通貨を中心としたFinTech事業をスピンアウトして、2018年8月に設立したばかりの会社です。FinTechを中心に、金融(Financial)事業領域や、それ以外の事業領域において金融の仕組みを使った新たなサービスやビジネスを構築することで、イノベーションを起こして世の中の課題を解決することをミッションとしています。地域活性化が叫ばれて久しいですが、実際には人口の東京一極集中の傾向は続いており、お金の視点でも地域から東京に流れていく構造が拡大していっています。そんな中で私たちは「お金の地産地消」をテーマに、地域でのお金の循環をより活性化していくことを目指し、決済の仕組みに変革を起こす電子地域通貨事業に取り組んでいます。また、元々が金融サービスとは違う領域(O2Oマーケティング)から産まれたスタートアップ企業ですので、これまでの金融、FinTechの枠にとらわれない事業展開を、スピード感を高くチャレンジしていくフェーズにあります。「FinTech」や「地域活性化」に関心のある方、過去の成功に縛られず、新たな事業を創造し革新を起こすことに興味がある方は、ぜひご応募をお待ちしています。
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事業プロデューサー(ライフデザイン事業部) / コンサルティングファーム [1035656]

想定年収
~1,300万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 ライフデザイン事業部は、「人生100年時代」における新しい価値を生活者の目線でデザインし、サステナブルでよりよい社会の実現を目指します。○代表的なプロジェクト:「家での早期発見プロジェクト」住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト。○業務内容:社会課題に関する調査/メカニズムの分析。社会課題解決のシナリオを構想する事業企画。シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン。多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント。メンバーひとりひとりが、社会的要請に応える気概を持ち、多くの困難を乗り越え、起業家精神を持ってイノベーションを実現する「事業プロデューサー」として自立できるよう取組んでいます。
求めるスキル
(必要条件)
社会的重要テーマへの関心(社会課題をビジネスとして解決することへの関心)。コミュニケーション能力(様々なバックグラウンドの方の発言の本質を理解し、かつ自分の考えを適切に伝えることができる能力)。論理的思考能力。タスクの全体像を俯瞰し、決められたタスクを期限内に質・量共に満たすことができるスキル。仮説を持って、情報収集することができるスキル。未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲。戦略立案経験、事業推進の経験。新サービス、新商品や新規事業の企画、マーケティング、ソリューショ営業等の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー・ICTなどのテーマを中心に、社会貢献性の高い領域を積極的に取り組んでいます。戦略立案〜実行まで、当事者としてリアルなソリューションを遂行していきます。政府・官公庁、大企業のTOPとビジネスを創りまわしますので、世の中の動き、ビジネスの仕組みの理解、豊富なネットワークの構築ができるのは大きな魅力です。近年のソーシャルイノベーション事業部でのプロデュース実績(ほんの一例)には、東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業を創出した「fukushimaさくらプロジェクト」、休暇取得促進という観点から、日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動「ポジティブ・オフ(観光庁公募事業)」、外出が困難な高齢者でも家に居ながらにして豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築を目指した「在宅高齢者向け配食事業(経済産業省公募事業)」、UR団地居住者を対象として、高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作りを目指す「コミュニティコーディネート事業(UR都市機構)」などがあり、それぞれが発展的に展開されています。
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カスタマーサクセス部門立ち上げ(将来的な幹部候補) / 建材メーカーと設計者のマッチングサービスを展開するベンチャー [1035664]

想定年収
~800万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都品川区
職務内容 大手設計事務所向けのサービス導入時の計画立案・実行支援。カスタマーサクセスの業務フロー構築・組織化。プロダクト改善や新機能の企画。現在、建材検索に加えて新たな機能を開発中であり、大手設計事務所向けSaaSとして展開予定です。建築プロセスに大きなイノベーションをもたらす可能性を秘めていて、開発段階にも関わらず、すでに業界最大手の数社で導入が内定しています。プロダクトのポテンシャルを引き出し、着実に顧客価値を実現していくための最重要ポジションです。将来的には志向・適正に合わせて幅広い領域をお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかの経験者。カスタマーサクセス経験者。コンサルタント(戦略・業務・IT)経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
建築業界50兆円の使途を左右する「建築設計」の効率化を目指すスタートアップベンチャーです。設計者が建材(タイルや断熱材などの建物の材料)をデザイン・性能・法令などでメーカー横断で検索できるwebサービスを運営しています。同社でカスタマーサクセスの責任者候補を募集します。
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新規事業(事業開発) / 広告制作会社 [1035653]

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 現在、動画市場は拡大しており、手法も多様化しています、TYOの動画制作のナレッジや制作クリエイターなどのアセット、また2017年に同業のAOI.Proとの経営統合により、シェア、資金ともに国内屈指のコンテンツ制作会社になりました。次なるフェーズに向けて、TYOの得意分野である「動画制作」を基軸に、広告×ビジネス等を掛け合わせ今後更に成長を加速していく予定です。今回は、そのTYOのアセットを活用し、新たなビジネスを創出できる人材を募集します。
求めるスキル
(必要条件)
新規事業における企画からローンチまで携わったことがある方。動画市場にビジネスチャンスを見出している方。
コンサルタントからのおすすめポイント
株式会社ティー・ワイ・オー(以下「TYO」)はすべての広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う会社です。広告会社経由の受注のみならず、クライアントと直接取引もしており、現在では売上に占める直取引の比率は30%超となりました。
クリエイティブエージェンシー本部は営業、企画、制作部門の機能を持ち、さらには広告の前段階でのコンサルティングやソリューションを行うインキュベーション部門を立ち上げました。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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