求人情報
Job Information
経営企画・事業企画の求人情報
- 検索条件：
- [職種] 経営企画・事業企画
該当求人数： 318件
New
【コンシューマ】新規事業立ち上げメンバー募集（患者向け番組配信） ／ 医療系インターネットサービス企業 [1034923]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】直近で患者さん向け番組配信事業がサービスインします。この新規事業を共に立ち上げ、成長フェーズを目指す少数精鋭の立ち上げメンバーを募集します。【担当業務】立ち上げフェーズのため、経験の有無に関わらず「ビジネスに必要になったことは何でもやる」という姿勢でチームは動いています。その中にジョインいただき、様々な業務を経験いただくことになる想定ですが、例えば下記のような業務があります。（1）新サービスにニーズを感じる顧客開拓。（2）番組プロデュース（番組の企画・制作）。（3）患者向け、クリニック向けマーケティング。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれかに該当する方）※医療業界での知識や経験は問いません。事業開発、営業、マーケティング、ブランディング等で成果を上げた経験のある方。経営的な視点でビジネスに取り組んだ経験のある方。戦略等の立案だけでなく、自ら手足を動かすことで事業の成長にコミットできる方。経験は浅くとも物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医療系の急成長企業でコンシューマー向けの新規事業立ち上げのポジションです。
New
SPEEDA アナリストチーム(リサーチユニット)マネージャー ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営 [1034929]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜アナリストチームのミッション＞付加価値の高いコンテンツを発信することで、SPEEDAのブランディングを高め、ビジネスパーソンの意思決定に供与することが、SPEEDAアナリストのミッションです。＜仕事内容＞今回募集するリサーチ・ユニットのマネージャーには、SPEEDAの生命線である業界レポートの品質向上、メンバーのピープルマネジメント、さらに圧倒的なユーザー視点を持って、新しい価値をもたらすコンテンツの開発を担っていただきます。また、SPEEDAアナリストは海外にも拠点を持っているため、必要に応じて現地アナリストとの協力関係を築いていく役割も担っていただきます。＜具体的な業務イメージ＞SPEEDAの主要商材である業界レポートなど既存コンテンツの品質向上。リサーチメンバーのチームマネジメント。SPEEDAに新たな価値をもたらす新規コンテンツの提案・設計・開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネジメント経験。これまでのキャリアの中で、複数名が所属する定常的なチームマネジメント経験を有する方。評価・業務分担・育成に関して経験を有する方。調査・分析業務の経験。証券会社、シンクタンク、コンサル、調査会社等での企業、業界の分析業務経験が5年以上あり、調査分析能力が一人立ちしている方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
New
CCO(Chief Customer Officer)候補 ／ アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォーム運営 [1034931]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業・業界情報プラットフォームであるSPEEDAはコンサルファームや金融機関等では日常業務で利用されており、まさにビジネス版Googleのような位置付けとなりました。しかし、この数年で広がった事業会社では特定業務でのスポット的な利用となっていて、「経済情報を通じて、企業の意思決定を支える」というミッションはこれから実現するフェーズにあります。この問題を解決するために「ユーザーの事業や課題と真摯に向き合い、現在のSPEEDAに囚われることなく、新しいプロダクトに創り変えていくこと」が不可欠です。＜具体的な業務＞各ユーザーの課題を掘り下げ、課題解決を支援するコンサルティング。チーム内にある各ユニットの課題解決（各ユニット活動の効果性検証、仕組み化、ツール開発）。SPEEDAをより効果的に活用することを目的としたトレーニングやコンサルティングサービスの企画/開発。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業や新サービス・商品をゼロから構想し、企画・実行まで推進した経験。チーム/組織レベルの業務改善・改革を企画し、仕組み/ツール開発によって課題解決を企画・実行した経験。経営/事業企画で、中期経営計画や事業戦略の立案に携わった経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- アジア最大級の法人向け企業・業界分析プラットフォームSPEEDAを運営しているベンチャー企業です。2008年に創業以来、毎年急成長を遂げており、SPEEDA、Newspicks、FORCAS、Entrepediaなどのサービスを手がけています。これらのサービスは非常に先鋭的で常にバージョンアップを重ねながら、社会のため、ユーザーのために変革し続けています。同社の中にはパッションと気概を持ち合わせた非常に優秀で主体的な社員が多く、同社の成長を裏付けています。近年では、アメリカ経済メディアのQuartzを買収するなど、海外事業拡大にむけて積極的にM&Aをしかけています。また、同社では急成長する組織が1つにまとまって活動できるよう、「7つのルール」と呼ばれる同社が大切にしている価値観を定義しています。1人1人がプロフェッショナルマインドを持ち、自由な発想で成長できる環境が整えられており、非常に魅力的なベンチャー企業です。
New
【社長室】経営戦略・事業計画策定 ／ 通信販売 [1034937]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中長期の事業計画や経営戦略の策定。経営分析・新規事業の調査経営分析。アライアンス業務・M&A業務。社長特命事項・その他組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当していただく場合もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
経営企画（戦略）またはコンサルタント会社でのコンサルタント業務経験。 |
New
プロジェクトマネージャー【BEDORE/PREDICO】 ／ AIベンチャー [1034914]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 大手クライアントを中心に、機械学習・自然言語処理技術を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。客先へのソリューションの提案のみならず、収益構造まで想定しサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大企業に対するクライアントワーク経験(経営コンサルティング等)。・製品ありきではなく、創造的にクライアントバリューを提供したご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。 メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
New
経営企画マネージャー（将来のCFO候補）／インターネットビジネスに特化したVC [1033895]
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織強化のため、若手幹部候補（将来CFOを担える人材）を募集されます。代表取締役直下で、ファンド全体を管理し、投資家対応を担っていただきます。【仕事内容】ファンド管理業務全般に関わっていただきます。具体的には、●ファンド運営企業の財務、戦略企画を主導。●ファンド運営企業の年次予算策定。●ファンド決算書に関する会計基準への対応、決算方針・会計方針案の作成。●投資先情報の管理、データベースのメンテナンス。●投資家へのレポート作成、投資家対応。●VCのファンド業務に関連する法律情報の収集、分析、社内対応。●メンバーの教育、育成、マネジメント等をお任せする想定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験5年以上で、以下いすずれかの経験を持っている方。●経理業務・財務業務・決算実務（3年以上）。●財務部門、経営企画部門での実務経験（3年以上）。●公認会計士として監査法人てでの監査経験。●金融機関、VCでのバックオフィス、ミドルオフィスでの実務経験（3年以上）。 |
New
CEO室 副責任者 ／ インターネット接続サービス企業 [1034879]
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | トーンモバイルに出向。いわゆる「格安スマホ」と呼ばれるTONEのMVNOサービスと、いわゆる「格安SIM」と呼ばれるTONE SIM(for iPhone）のMVNOサービスがメイン事業。CEO特命案件の遂行、通常の事業運営のリソースマネージメント、事業戦略・PLの策定・管理。上記を関連会社、関連部門を巻き込んで進めていただきます。【入社後直ぐにお任せしたい業務】事業運営のマネージメント、事業戦略・PLの進捗管理。【慣れてきたらお任せしたい業務】特命案件の遂行。事業責任者としての全般的な対応。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業や新サービスをリーダーとして推進、導入した経験。7年以上の職務経験。Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 本ポジションは、社長との距離が非常に近く、起業家の側で中身の濃い経験を積むことができます。
New
リテール事業開発室・投資マネージャー ／ 総合商社 [1034905]
- 想定年収
- 1,200万円～1,900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の流通事業本部内にあるリテール事業開発室に所属し、食を中心としたリテール事業（小売、外食、EC、宅配等）およびその関連事業（物流、マーケティング等）への事業投資、および同業態企業との事業開発、サービスプロデュース（場合によっては会社設立等含む）のプロジェクト推進を行っていただくプロジェクトマネージャーポジションとなります。※プロジェクトは海外/国内両方が対象になります。【業務詳細】・戦略策定および対象候補先/パートナー企業の抽出。・他社の企画・海外事業部門との協議。・候補先とのプロジェクト・ディール推進に向けた枠組み、戦略の構築、具体的な進め方の検討、それを基にした相手方との折衝、社内調整。・投資実行後の投資先管理、必要に応じた経営支援。現在同室は約10名程度の社員の方が所属しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・投資、M＆Aに関わるご経験（事業会社、投資ファンド、CVC）をお持ちの方。出来れば事業会社側での投資実行経験をお持ちの方（候補先の開拓、交渉、社内調整等を含めた案件推進のプロジェクトマネジメント経験）。・ビジネスレベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 三井物産のリテール事業開発室の投資担当のポジションとなります。
投資、M＆Aだけでなく社内外のステークホルダーを巻き込んで事業を進めていく事業プロデューサーとしての役割を期待されています。
所謂社内FAではなく、プリンシパル投資を軸にした事業開発のポジションです。
三菱商事（ローソン）や伊藤忠商事（ファミリーマート）のように
傘下に大手小売りを持っているわけではない同社にとって、今後より消費者に近いところに自社として積極的に事業を作っていくことが経営方針としても固まっていて社内でも期待がかかっている部門となります。
下記事例を記載しておりますが、海外の小売り、外食業の会社やリテールテック領域のスタートアップ、物流領域のスタートアップ、動画メディア（食）などかなり小売り、流通、食という分野ではかなり幅広く投資をしていく動きがあります。
New
経営管理（CFO）幹部候補 ／ ブライダル会社 [1034878]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 所属は同社になりますが、株式会社ＴＲＵＮＫへ出向になります。株式会社TRUNKの経営者をサポートして頂くのがミッションです。【具体的な業務内容】経営施策の実行、進捗管理、主たる事業の業績進捗、プロセス管理、予算立案と予実管理、全部門取りまとめ、親会社への報告含む、グループ内調整、予算実績の乖離要因分析、経営チームへの報告、対策の提言。経営意思決定サポート（経営会議他の主宰、段取りほか）、管理部門マネージメント、財務経理、総務人事、リスク管理マネージメント、親会社含む、グループ内の調整業務など |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の経営企画部またはそれに類する管理部門の管理職を3年以上経験。事業会社での事業推進、予算実績管理、PDCAサイクル実践経験ある。オーナー型企業で役員意思決定サポート業務を有すること、財務経理分野に専門性を有し、人事、法務、リスク管理などに一応の地理感があること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 経営者をサポート頂くための幹部ポジションの募集です。経営施策の実行から事業管理、予算立案と予実管理など経営者を財務面のご経歴からサポートしていくことができるポジションです。
New
M&A・事業開発リーダー ／ 決済サービスのリーディングカンパニー [1034843]
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の更なる高成長を実現するために、最先端のFintechサービスの継続的な開発・市場投入、並びにアジアおよび北米を中心とした海外における事業基盤の拡大を今後の注力ポイントと位置付けています。今回募集するポジションは、新規事業およびM&A戦略を管掌する副社長の指揮下で、上記のようなM&Aに関する幅広い活躍を期待しています。・世界のFintechトレンドへの分析・洞察に基づくM&Aの能動的ソーシング・M&A案件のデューデリジェンス、ディール、契約組成・M&A後を見据えた当社とM&A先の視点におけるビジネスモデルの設計、アライアンススキームの構築・関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント・M&A後のPMI業務（場合によってはM&A先にしかるべきポジションで常駐して）加えて、M＆Aと関連する事業領域における新規事業開発にも携わって頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる企画実行力をお持ちの方・事業会社におけるM＆A実務経験をお持ちの方 |
