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公開求人数： 5,367件
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事業戦略・事業企画（PMM） マネーフォワード
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネーフォワードビジネスカンパニーの事業戦略・事業企画（PMM）として同社の各事業本部における事業戦略・事業企画をリードしていただきます。 特に中堅、エンタープライズへのシェア拡大を実現するためにマーケットや顧客の持つ課題やニーズを探索した上で、どのような価値を持つプロダクトを開発すべきか、プロダクトサイド、ビジネスサイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方・プロダクトのグロースを目的とした事業戦略立案、事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず）・事業グロース、事業立ち上げの経験・事業責任者の経験 |
事業責任者候補【マネーフォワードクラウド】 マネーフォワード
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後もERPとしてユーザーに価値を届けるべくプロダクトの数もそれを統括する部署も増えていく予定です。 そこで事業責任者候補が圧倒的に不足してくる想定で、新たに複数名の事業を統括・推進頂ける「本部長・副本部長候補」のニーズが強くなっています。 会計、デジタルインボイス、HR、経費精算、リーガル関連のいずれかの本部の組織マネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービス・プロダクトのマネジメント経験。 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験。 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績。 ・実行力、プロジェクトマネジメント力。 |
プロジェクトマネージャー アイリッジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のスマートフォンアプリ向けプロダクトを用いた大規模案件のプロジェクトマネジメント業務担っていただくポジションです。 大手クライアントに対してプロジェクトの上流を中心に、営業と実装を除くほぼすべての工程をお任せいたします。 具体的には下記の業務に携わっていただきます。 具体的には●スマートフォンアプリ開発案件における営業支... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プロジェクトマネジメント経験、クライアントワーク経験、システム開発プロジェクトにおける設計・実装の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
O2Oのリーディングカンパニー。
位置情報、ポップアップ通知を中心にクーポンや決済サービスを組み合わせて客先の販促に貢献するサービスを行っています。
どの様な集客・マーケティングをするかの企画から関わり、クライアントとも週一回程のペースでやり取りをするポジションです。
インフラエンジニア[Contract One] Sansan
- 想定年収
- ～ 1,414万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sansan株式会社は、「Sansan」、「Bill One」、「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。 本ポジションは、あらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず）●GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）●データベース設計・構築・運用・保守経験（製品不問・3年以上）●TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識●要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験●3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上）●Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験 |
プロダクトマネージャー NOVARCA
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス成長や新規事業との連携、データ活用など様々な要求に対応できるようスケーラブルかつ柔軟なアプリケーション／システムを実現するために、開発とエンジニアをリードして頂きます。 多岐に渡る(受発注管理／在庫管理／請求など)業務オペレーションを、業務システム設計・運用により効率化・高精度化する。 流通規模拡大に伴う膨大なトラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSやBtoBサービスのプロダクトマネジメント経験もしくは、事業会社でのプロダクト開発及びプロダクトマネジメント経験を3年以上経験されている方。 |
人財開発部_本部人材育成担当課長 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括などをお願いします。 全社で志向する「自律、自発組織への転換」を組織開発の観点で設計、実行を行う。 全社マネジメント層（本部）に向けた自律、自発を創発するマネジメントの在り方定義とそれに向けた育成、人材開発施策設計と運用。 上記に付随した部門、職位毎の育成体系（段階ごとの必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
数千億円以上の組織における人事領域マネジメント経験があること。 現象面から組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること。 （特に課長級の場合）管理職としてのマネジメント能力を有し、組織全体で成果を出すことができること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
IR担当（リーダー） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
IR業務、広報業務をお任せします。 成長中の企業でIR業務を経験することができます。 また、広報としても会社の魅力を世の中に広めていくことができ、認知度や市場価値が上がるたびにやっていることに対して達成感を味わうことができます。 ※マルチにご活躍いただきますが、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 【ポイント】●自己裁量... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのIR担当経験 2年以上 |
業務系システム/SE・PG ビジネスブレイン太田昭和
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）。 会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基幹系業務システムまたは業務系パッケージの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問）。 システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方。 会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
地に足付けて、じっくりとキャリアを作っていける環境です。
人材への考え方が「アップ・オア・アウト」でもなく、大企業特有の「駒」としてでもない、フラットで風通しの良い環境が強みです。
IT人材キャリア採用担当 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリア採用においてIT人材の選考や採用プール拡大向けた各種施策の立案と実行、またキャリア形成支援等を通して人材戦略の要を担っていただきます。 【業務内容】・IT人材キャリア採用のエントリーから入行までの一気通貫での選考対応・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかにおける3年以上の採用実務経験・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験・事業会社での採用業務経験・RPO企業での採用支援業務経験 |
人事・総務責任者 オルツ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、人事・総務責任者としてバックオフィス体制の強化を担っていただける方を募集しています。 現在のバックオフィス担当者は派遣社員メインで構成されているため、新しい組織作りが急務となっています。 【具体的な業務内容】●総務法務全般 ●会議体（株主総会、取締役会等） 営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理職の実務経験 ●人事総務の基礎知識があり、全体像が見えること ●情シスについてある程度知識がある方 |
プロダクトマネージャー セガ エックスディー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の事業課題に対し、エンタメ用いて主にアプリ・Web等のデジタルサービスの新規企画・開発ディレクションを担当いただきます。 （時にはアナログのボードゲーム制作といったプロジェクトもございます）クライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めた企画を提案し、解決に導いていただくことを想定しています。 具体的には・クライアン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンターテインメント志向。 3年以上の企画、開発、コンサルティングいずれかのご経験。 |
DXコンサルタント マネジメントソリューションズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客課題分析と最新技術を活用したソリューション提案および導入支援業務。 データ分析とビジネス活用提案業務。 ウォーターフォール型開発、ERP、クラウドの視点でのコンサルティング。 アジャイル専門家としてコーチングやコンサルティングを行い、プロジェクトマネジメントの視点に立ったマネジメント実行支援。 最新技術をを活用した、業務プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITに関連したコンサルティング経験（企画、構築、導入まで一連の業務）。 トランスフォーメーション支援。 データサイエンティスト経験。 ITアーキテクト経験。 デジタル技術を組み合わせた業務の自動化推進経験。 データを活用した課題の可視化。 新しいテクノロジーを用いたプロダクトの開発。 SIerでのPL・PM経験。 アジャイルプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
成果主義ですが、無理な長時間労働等を課すことはなく、自分自身と会社が共に成長することを皆が感じられるような働きがいのある会社です。
新規事業企画 ソニー銀行
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記を担っていただきます。 デジタル通貨、ブロックチェーン等のテクノロジー活用した新規事業の企画立案全般。 グループ内、外部企業との共創や提携の模索。 国内外のビジネス事例、及び、技術動向の調査（特にFinTech、web3領域）。 新サービスのウェブ・アプリ画面開発、UI/UXデザイン検討。 プロジェクト本格検討開始後は当該ビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
web3事業、金融系（銀行）ユーザ企業またはIT関連企業（SI、コンサルティングファーム）等において、上記業務内容に関連する経験のあるかた、または同等の経験・知識をお持ちの方。 プロジェクトマネジメントスキルの高い方。 |
コンサルタント（ものづくり戦略カンパニー） 経営共創基盤
- 想定年収
- ～ 3,000万円程度 ( 24～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業企業に対する経営コンサルティング。 創業(2000年)以来、製造業に特化したコンサルティングサービスを提供。 支援領域は上流から下流まで(開発〜設計〜生産)、経営・事業運営・ものづくり現場と経営課題から現場課題までをシームレスに支援。 ハンズオンで、徹底してリアリティと成果にこだわり、顧客との協業により成果を創出する。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでの実務経験(IT含む)。 大手製造業における企画、開発・設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画/原価管理いずれかの領域の3年以上の実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。
日本の製造業を強くし世界に貢献するという強い想いを持ち、現場に入り込んで経営〜現場までの改革・革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
ベンチャーキャピタリスト 15th Rock 2号有限責任事業組合
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
職務内容は経験を踏まえて要検討。 VC未経験社の場合、入社1年目はアソシエイトとしての教育期間と捉え、主な当ファンドの投資領域であるHuman Augmentationおよび、BtoC向けソフトウェアサービス業界の調査業務を行っていただきます。 また既存投資先への経営会議等に同席いただきます。 2年目以降はGeneral P... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企業での実務経験が3年以上ある方。 実務経験から来る何らかのご自身の得意領域を持っている方。 ビジネスレベル以上の英語力。 |
エネルギー部門の営業戦略企画(経営数値マネジメント、及びエネルギー部門のCRM改革) 日立製作所
- 想定年収
- ～ 930万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
業務の取纏め者として、営業部門と協働し、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析する。 自・他事業部門の幅広い視点から顧客に対して最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)受注に向けた営業活動をサポートし、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
(1)CRM改革プロジェクトの推進 (2)業績管理及び営業戦略の立案 |
プロジェクトマネージャー / プリセールス hacomono
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するフィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した、●業界大手企業様への導入プロジェクト●新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト●事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer / メーカー / SES(受託開発) / コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント(リーダー)経験3年以上※要件定義から顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験。 ユーザー企業における基幹システム / ERP導入プロジェクトの推進経験でも可。 |
事業開発 NearMe
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■同社の事業開発として、今後のビジネス戦略の検討、実行を担っていただきます。 ■現在の同社の事業は「タクシーの相乗り」「空港送迎シャトル」であり、自社では車両やドライバーを抱えていませんが、場合によってはそれらの保有の可否の再検討、どうサービスのプロモーションをかけていくべきか、他に応用の利く利用方法はないか、など、代... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかのご経験のある方 ■事業開発の経験 ■経営、戦略コンサルティングの経験 |
グローバル人事 みずほフィナンシャルグループ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル本社のグローバル人事担当として、海外の4地域、30拠点のグローバル人事運営を担当。 サクセッションプランや後継候補育成の施策、グローバル報酬管理やグローバルタレントデータベースを運営に従事頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
１．英語（ビジネスレベル） ２．評価、昇格、人事異動、人事制度企画等のタレントマネジメントに関連する人事業務経験（1〜2年以上） ※グローバル人事経験は必須ではありません |
会計コンサルタント（シニア／マネージャー候補） コーポレート・アドバイザーズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討）・組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善）・制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX）など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務【特徴】・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
◎監査法人での実務経験をお持ちの方◎事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方 |
経営コンサルタント ボストンコンサルティンググループ
- 想定年収
- ～ 3,500万円程度 ( 24～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区日本橋室町
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアント企業に対する様々なコンサルティング実施。 クライアントは業界のリーディングカンパニーが多く、コンサルティングの折衝相手は経営層。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、事業会社での実務経験者以外でも、医者、会計士、弁護士、広告代理店、研究者等でも採用実績あり。 実務経験よりもコンサルタントとしての適性を重要視する。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。
HRビジネスパートナー 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括。 担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する。 担当部門におけるタレントを把握し、主要ポジションにおける後継者計画及び育成計画を立案。 スタッフィング業務全般(異動・採用・登用・社内公募等の計画立案及び実行)。 新人事制度に導入おける社員アセス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織における人事領域マネジメント経験があること。 現象面から、組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できること。 役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができること。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
新規事業開発・事業運営責任者 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（シニア女性誌発行部数 トップクラス）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 以下、いずれかの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
企画立案からサービスローンチ、プロダクトマーケティングまで自身が裁量権を持ってマネタイズしたプロジェクトのご経験をお持ちの方。 |
人材育成トレーニングにおける業務運営業務改善コンサルタント（シニアコンサル/マネジャーレベル） チェンジ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材開発サービス事業ユニットで、社内業務改善コンサルタント業務となります。 ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。 年間1500件以上の案件の業務管理、予実管理、繁忙期に向けた採用スケジュール（面接対応）など将来的に関わって頂く事を期待しております。 1.各案件の印刷・備品準備、アンケート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB企業での顧客対応のご経験、ベンダーと共に業務遂行のご経験がある方、課題発見力、課題解決力（物事を構造的にとらえる力）、自走でき、プロジェクトを自ら推進していく事ができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
人材育成トレーニングにおける印刷業務・業務改善コンサルタント（コンサル/シニアコンサル/マネジャー） チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材開発サービス事業ユニットで、社内業務改善コンサルタント業務となります。 ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。 年間1500件以上の案件の業務管理、予実管理、繁忙期に向けた採用スケジュール（面接対応）など将来的に関わって頂く事を期待しております。 1.各案件の印刷・備品準備、アンケート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方※業務改善コンサルや業務支援ツール開発のご経験ではなく、DXコンサルとしての企画立案のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
DX人材育成コンサルタント（デジタル人材育成トレーニング／データ分析コンサル） ※マネジャークラス チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。 （複数を担当いただいてもかまいません。 ）経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。 勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。 日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。 昨... |
| 求めるスキル (必要条件) |
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方※業務改善コンサルや業務支援ツール開発のご経験ではなく、DXコンサルとしての企画立案のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
人材育成サービス開発職（若手経験者/コンサルタント〜シニアコンサルタントクラス） チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材育成サービスの開発、運営準備、また必要に応じて研修運営や講師を担当いただきます。 お客様の要件に合わせた各研修プログラムのカスタマイズ（教材のアレンジ）及び運営準備、既存の研修プログラムの高度化やバージョンアップ、新規研修プログラムの設計・開発、研修運営スタッフ・研修講師（必要に応じて）※経験の浅い方は、まずは上長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT業界に多少知見のある方。 プレゼンテーション資料が創れる方。 マネジメント、リーダー経験のある人格の良い方。 人材開発、人の育成、学習体験の再構築にご興味が高い方、ITコンサルティング、コンサルティング会社ご出身者歓迎。 ドキュメント作成に強い方。 PPT必須。 課題発見力、課題解決力のある方。 お客様である人事担当者や経営者の立場で、共にTo-Beを描き、その実現を支援すること。 お客様の組織・現場の課題を掴み、解決策をカタチにする力。 変化への対応力、 スピード感を持って業務を回していく力のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
お客様から「カタチにできて嬉しい、久しぶりにわくわくした」「この研修を毎年継続することできっと変わる」と感謝いただけることやお客様（人事担当者・経営者）の立場で考え抜かなければいけないという使命感を持ち、人材育成施策全体の設計・実行に長期で関わらせていただけること<BR>がやりがいだそうです。
ぜひお問合せください。
広告企画営業職〜外資系代理店担当〜 ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスであるUNICORNを使った企画提案をして頂きます。 同社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。 UNICORNは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス英語の活用経験（メールではなく会話でのやり取り）・IT関連サービス（SaaSなど）で企画営業のご経験 |
【HRBP】 モバイルソリューションズ事業担当人事 ／ ソリューションサービス企業
- 想定年収
- ～ 1,150万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区 |
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| 職務内容 | モバイルソリューションズ事業責任者のHRビジネスパートナーとして、主に下記の業務を推進・事業戦略を起点とした要員計画の立案、及び幹部開発・組織開発等の企画・運営を通じ、総額人件費の最適化と人材の質の高度化の両面を推進・要員計画をベースに、採用活動と最適配置に向けた職場マネジメント支援・社員が自律的に学ぶ風土の醸成、およ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・HRBPとしての人事業務経験3年以上・グローバルコミュニケーション力のある方（TOEIC650点以上目安） ※英語メール、オンライン会議出席等で英語の活用機会がございます。 |
【経験者歓迎】広告企画営業職〜大手クライアント担当〜 ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
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| 職務内容 |
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスであるUNICORNを使った企画提案をして頂きます。 同社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。 UNICORNは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタル広告の法人営業経験・総合広告代理店、もしくは大手広告主との取引で企画営業のご経験（クライアントに対して問題発掘から企画提案・実行まで担い成果を出されたご経験） |
