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経営コンサルタント：ICT/コンテンツ産業 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・ICT産業（移動体通信、固定通信、ＩＴハードウェア、ＩＴソフトウェア等）、メディア産業（テレビ、新聞、広告等）、インターネットサービス産業（ポータルサイト、ウェブサービス、EC等）に属する企業・省庁に対する事業戦略・政策立案、戦略の実行を支援するコンサルティング業務 <プロジェクト例>・通信事業者における戦略立案・実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 コンサルティングファームにおける業務経験、及びICT・メディア産業への高い関心・興味を有する方（ICT・メディア産業に関する業界知識の有無は問いません）。 通信会社、放送メディア会社において、経営企画、マーケティング等の実務経験、及びICT・メディア産業への関心・興味を有する方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、携帯キャリア、通信会社、テレビ局、広告業などへの事業戦略を得意としております。
また、IT関連の新しいサービスや製品の専門家も多く、業界のプロフェッショナルになれる土壌があります。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
【社長直轄】新規事業 戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画立案の経験・事業戦略コンサルティング業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験・システム要件定義経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
システムコンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・BtoC事業会社（中心は消費財製造業、組織小売業）とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大/強化に、ビジネス ・IT両面で取り組む。 (携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-professional-course/）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験（仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
アカウントマネージャー（NRI採用／NRIセキュアテクノロジーズ出向） 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きセキュリティニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、同社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援します。 同社は、セキュリティのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供できる強みがあ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験 ※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントは業界のリーディングカンパニーばかりです。
国内系大手シンクタンクでの情報セキュリティポリシーの策定などのコンサルティングに従事して頂くポジションです。
給与水準は業界トップクラスで、優秀な人材が集まっています。
人事（人事戦略・人材開発） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部門では、従業員が個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、人事諸制度、労働条件、福祉制度の諸施策を広く立案・推進、企業価値最大化のための人・組織・風土実現を目指しています。 【業務内容】・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流）立案、推進・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験（3年以上）・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験・海外事業への興味、関心 |
マーケティングマネージャー カカクコム
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
求人検索サイト『求人ボックス』のマーケティングチームのマネージャーとして、オンライン＆オフラインプロモーションの企画立案・運用、SNS等の運用、オウンドメディアの企画・編集などを中心に、チームをリードしながら事業の認知向上・売上向上を実現していただきます。 広告経由の売上拡大、主にダイレクトレスポンス広告の効果改善（サー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティングの経験、深い知見※事業会社・代理店での経験は問いません |
SNS企画担当【キナリノ・キナリノモール】 カカクコム
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企画チームは事業の企画・開発・運営に幅広く携わり、サービスの分析・企画立案、各種ディレクションはもとより、他部署を巻き込んだ業務進行管理、効果測定まで一連の業務を担当します。 ショッピングメディア本部 メディア企画2部は、(1)キナリノ、キナリノモール（ライフスタイル、ショッピング）(2)TASCLAP（メンズファッショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SNSの企画提案経験・SNSインサイト、アクセス解析ツールを使った課題分析・SNSに関する基本的な知識、運用経験 |
ロジスティクスでの人事部門リーダー候補 ／ 専門商社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市川崎区
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織ミッション：グループ最大規模の物流拠点。 「確実短納期」を達成するためにお客様へ出荷する最後の砦です。 グループの物流マザー拠点となるべく自働化推進、倉庫管理システム導入、工程改善を目指して進化継続中。 中日本、西日本各流通センターとナレッジ共有しレベルアップを図っています。 ■チームミッション：物流事業戦略に基づく人材... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事・労務領域業務のご経験があれば望ましいですが、必須ではありません。 人物重視で、様々なご経験やバックグラウンドをお持ちの方を募集します。 未経験からでも安定的なキャリアを築くことが出来ます。 ご担当の業務領域は、ご経験やご希望を最大限考慮します。 |
社内情報システムを対象としたデータ活用変革マネージャー ／ 電子部品・デバイスメーカー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 35～ 54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府 向日市
| 勤務先 | 京都府 向日市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■仕事の内容と範囲・国内外の社内情報システムを対象とした管理職・ビジネス部門の経営者・現場メンバーなどグローバルなステイクホルダと連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の構築、展開・全社グローバルIT戦略に基づいたデータ活用基盤環境・社内業務基盤環境の開発、運用・データマネジメントの定着及び事業支援に関して、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれか複数の経験とスキルを保有。 ・全社的データアーキテクチャー企画・推進経験。 データ標準化、データ基盤構築およびデータ活用フェーズでの成果出しまでのPJリード経験・データガバナンスのコンサルや導入PJリーダー経験、データアナリティクス部門や組織の新規立ち上げ参画経験・本社部門で、社内外アセット部門との折衝/統括多数のステークホルダーとの連携、調整を行ったPJ推進経験・システム開発PJでのビジネス分析、PM/PL経験・データ活用した新規サービス創出PJ参画経験 |
DX事業推進 古河電気工業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 平塚市
| 勤務先 | 神奈川県 平塚市 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部門のものつくりに関する、事業を強くするための調査・施策立案のリードもしくはリーダ補佐をお任せします。 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・調査〜企画フェーズまでの計画、実行・ターゲット部門の事業部門メンバとのコミュニケーション（ヒアリング、報告会）・自部門や本部内での進捗報告、課題相談、他【キャリアパス】各部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞・製造業での工場または営業経験、もしくは、外部コンサルやSEなどとして製造業の業務に関わった経験・上記の経験年数が3年程度以上・ゴールを常に意識し、担当の領域タスクを自身で計画し、推進できること。 メンバ間で協力し進めることができること。 ＜スキル＞・２年以上のプロジェクトとりまとめ経験（利用部門を巻き込み、要件および進め方の合意を形成した経験） |
ビジネス課題を解決するアジャイルコンサルタント ウルシステムズ
- 想定年収
- ～ 1,165万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX推進を目的としてシステム内製化に取り組む企業が増えています。 こうした企業の多くではアジャイル開発を取り入れていますが、その恩恵を得られていないケースも目立ちます。 こうした企業を支援するのがアジャイルコンサルタントです。 内製化チームが発足した経緯や最終的に目指す姿、現在の状況を理解した上で必要なサポートを提供します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
アジャイル開発の経験 |
【東京】グローバルインフラエンジニア ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループのグローバルITインフラ（主にネットワーク）の企画・構築・運営業務を担当します。 ・サービスの種類…社内の海外ITインフラのサービス提供・サービス提供顧客…社内（カンパニー・事業場 及び、関係会社）・サービス内容…上記サービスの企画 及び、サービス提案・構築・運用・グローバルプロジェクトの推進を通じて、海外メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験・英語（初級）上記に加えて以下いずれかのご経験のある?・生産・販売・物流拠点等でのWAN/LAN、インターネットVPNなどのネットワーク構築経験・ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 |
【東京】ビジネス意思決定を支えるデータサイエンティスト ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・グループ(国内外)のマーケティング・商品企画・製造現場・サプライチェーン・製品IoTソリューション開発等の現場に密着。 事業環境や業務を理解した上で、データ活用プロジェクトの企画・提案、ビジネスアクション見届けまで一貫して推進。 ・自社の社員だけでなく共栄会社・ビジネスパートナー含めた組織の牽引ができる中核メンバーとな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業課題や要望に対し、データ活用テーマを企画、提案、主体的に推進できる力・論理的思考とコミュニケーション力 （事業・業務背景、課題理解に必要）・プログラミング力（SQL、Python、テキストマイニング技術等）・顧客価値からの発想、本質的な解を見つけ出す探究心、課題解決へ情熱をもって推進する力・自己成長や新技術習得へ意欲・好奇心旺盛 |
グループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入（Salesforce） ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・主として製造業におけるAs-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討・Salesforce Solutionの適用範囲の判断・ビジネスパートナーとともに、システムの設計,開発,テストを推進・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Sales CloudまたはService Cloudの導入経験 |
【東京】グローバルERP刷新プロジェクトメンバー ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業個別に導入された海外販社ERP(SAP・Oracle)、まとめてS/4へグローバルに統一・コンシューマ事業の海外販社のS/4プロジェクト推進支援により、グローバルプロセスのモダナイに貢献・海外製造会社の基幹システムをモダナイし標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）・認定コンサルタント資格保有者優遇・導入コンサルタントアウトプット作成・レビュー（システム化要件定義、FITGAP分析表、セットアップ定義書など）・生産管理業務・販売物流業務・会計業務各種業務知識・チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験者優遇 |
【東京】CXの最大化を目指すマーケティング領域のソリューション導入・システム開発担当 ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・現状のマーケティング業務をヒアリングし、業務フローにまとめ、課題分析から対策やシステム化企画を実施。 ・プロジェクト推進部門（マーケティング部門、デザイン部門、制作会社等）とのコミュニケーションを通じ、要件整理・要件定義を実施・ソリューション、SaasパートナーやSierと連携し、Webサイトや顧客管理基盤等のシステム... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義から開発の経験3年以上・顧客体験ソリューション（CMS、PIM（商品情報管理）、DAM（デジタルアセット管理）、CDP、MA）の導入経験・デジタルマーケティングの基本知識や活用・実践経験・システム企画やソリューションアーキテクチャ策定経験 |
【東京】グループのB2Bビジネスを支えるITソリューションの企画・開発・導入 ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの2Bビジネス向けのSFA,CRM,SCMなどのITソリューションの企画・開発・導入を行います。 既存システムが約20年ぐらい使用しているもので、一昨年から数年規模の刷新プロジェクトを進めています。 金額としても数億規模となるため、非常にミッション性が高く、やりがいのあるポジションです。 ・AsIsのビジネスプロセス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要件定義から開発の経験3年以上 |
【東京】工場向けIoTプラットフォーム開発・運用エンジニア ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
(1) 工場への製造IoTプラットフォームの企画・構想から開発・運用を推進・各製造拠点からIoT技術を活用して生産設備や環境データなどを収集、生産システムなどのデータと組み合わせて、可視化や分析し製造革新を推進するためのプラットフォームの企画・開発・導入・運用を担当します。 (2)システム、アプリケーション開発・製造Io... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・生産、製造の業務経験、知識を有し、工場におけるIoT化の経験をお持ちの方・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとしてアプリ開発・運用を経験・ユーザの要望や抱えている課題を理解し、適切な解決策をわかりやすく提案できる課題解決力、コミュニケーション力 |
【東京】法人向けＩＴソリューション営業 ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■職務概要：同社が得意とするソリューションを中心に中堅から大手事業会社に対して課題解決提案していただきます。 ■職務内容：・既存のお客様を数社担当を受け持っていただきます。 既存のお客様へは営業主導で自社事例や新規ソリューションをご紹介活動を通してリレーション関係を構築いただきます。 ・新規お客様開拓は、インサイドセールスと... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での営業経験、もしくはITエンジニア経験（SE、プリセールス等）・目標へ向け自ら道筋を設定し、最後までやり遂げる推進力・対お客様、対社内のコミュニケーション調整能力 |
法人営業 古河電気工業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 平塚市
| 勤務先 | 神奈川県 平塚市 |
|---|---|
| 職務内容 |
半導体の製造工程で用いられる粘着テープをメインとした、高機能粘着テープ・接着フィルムなどの営業をお任せいたします。 主な取引先に韓国企業があり、海外出張(2回/月程度)も含め、語学力を活かしてグローバルに活躍いただけるフィールドがあります。 顧客の困り事・開発動向をヒヤリングし、提案型のスペックイン営業活動業務になります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業のご経験・韓国語（ネイティブレベル、上級）・国内外(特に韓国)出張対応可能な事（頻度は多め） |
DX エグゼクティブ プロジェクトマネージャー デジタルシフト
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区四番町
| 勤務先 | 東京都 千代田区四番町 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業のDX推進のための、新規サービス、新規事業の開発プロジェクトをリードする役割です。 プロジェクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。 プロジェクト全体工程の計画案の策定、管理.対象プロジェクトの全体統括業務（課題管理、品質管理、人員稼働管理など）クライアントとの商談・要件整理・提案活動・交渉業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリサービス開発経験がある方(開発工程・言語は不問)システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が１年以上ある方要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） |
生産部戦略室_素材調達戦略担当(金属) 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,350万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
将来のビジネス成長を見据え、生活雑貨領域における金属全般の開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。 調達先の選択を行い、適正価格の金属サプライチェーンを組む。 マーチャンダイジング(MD)の開発意向を踏まえ、素材の選択を当社自らが行い、適正品質の金属... |
| 求めるスキル (必要条件) |
無機化学、機械工学等の基礎知識、スチール、ステンレスから汎用品を作る知見と業界知見。 国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、ネゴシエーションできるプランニング力やコミュニケーション力のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を強化しています。
この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を募集されています。
ファンドマネージャー(シードファンド立上げ) エムスリー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新たに開始するシードステージ（起業前後）のベンチャー企業に投資を行う社内ファンドのファンドマネージャー業務に立上げから従事頂きます。 ■担当業務 〇シードファンド全体の企画・管理・投資テーマ（戦略やフォーカス含む）、ソーシング（アクセラレーションプログラムの実施、m3.comの活用、学生インターンプログラムの活用、外部... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下に資するご経験 〇VC/CVCでの業務経験（ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等） 〇コンサルティングファームでの業務経験 〇ベンチャー企業におけるCXOや経営企画等の業務経験 |
事業開発（M&A） エムスリー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 ＜所属＞事業開発グループ。 ＜担当業務＞M&A案件のソーシング。 ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等。 M&A案件のエグゼキューション。 ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）。 または買収先等のターンアラウンド・PMI経験・戦略コンサルティング経験2年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医療業界で日本発のビジネスモデルを創出し、世界に驚きを与え続けるような事業を展開しています。
今回はM&Aや買収先のPMIをメインで担って頂く方の募集です。
医師、医療機関、製薬会社で豊富なリソースを保有していて、様々な事業を展開していますが、今後も更なる事業拡大に向けて、積極的にM&Aを行っていく方針です。
M&Aを加速するために、戦略ファーム、PEファンド、事業会社、総合商社等でM&Aの経験が豊富な方を求めています。
【経験者歓迎】データソリューション部門 データアナリスト ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 24～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以てステークホルダーの疑問を解消・データアナリストとして分析ツールを活用し、クライアントの課題を解決に導く ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。 分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。 ・外部ベンダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上）・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験・データ分析業務経験（＝調査企画から設計、実施経験）・調査企画から設計、実施経験・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験 |
広報責任者・リーダー 日本総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 32～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
シンクタンク・コンサルティング部門の広報責任者として、部門の認知度やブランド価値向上に向けて、主に社外向け広報業務を統括して頂きます。 ＜コア業務＞(1)シンクタンク・コンサルティング部門の広報戦略立案や施策の実行（同社オウンドメディアで発信するコンテンツ等、顧客向け情報発信の企画立案・推進・管理(2)シンクタンク・コン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験をお持ちの方：●広報業務（プレスリリース・ニュースレター発行、記者向けイベント開催、等）の実務経験をお持ちでその知見を実践するとともに当社内で共有できる方。 ●管理職またはプロジェクトリーダーとして、組織・プロジェクトをリードした経験がある方。 |
パートナーセールス[Bill One] Sansan
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客の業務フローにどのようにBill Oneを組み込むか、Bill Oneをどのように活用できるかを顧客と一緒に検討していく必要があり、コンサルティングの要素が重要となります。 そのため、選定するパートナー企業は、この分野における深い知見を持っている、この分野でビジネスを展開している、当該関連業務の担当部署と多くの接点を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験 3年以上 |
オープンポジション ゴルフダイジェスト・オンライン
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのご経験やご志向に応じて企画系部門、IT部門、セールス部門でのポジションサーチをさせていただきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか。 事業会社にて経営企画・管理、事業開発・提携・国内外事業会社管理等の実務経験。 クロスボーダーでの業務経験者。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内提携ゴルフ場数No.1のゴルフメディアを展開する同社での、財務・経理部門マネージャー候補のポジションです。
平均的残業時間は20時間程度と働きやすい環境となっています。
HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職） グロービス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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| 職務内容 |
HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング、市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新規事業のチームに所属してご自身で業務を考えて行うことが可能です。
プロダクト開発を内製化しているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションできます。
人材開発/人事企画リーダー マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
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| 職務内容 |
同社の人事機能を担うPeople Forward本部の中でも、人事制度設計・社内サーベイの運用・研修の企画運用、など組織開発業務を担う、TalentGrowth部へ所属いただきます。 各メンバーがプロジェクトベースで業務を持っており、入社いただいたら、ご経験やご志向に応じて業務割り振りおこないます。 ＜具体的な業務例＞・育... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のどちらかの経験が1年以上ある方。 事業会社で人事業務に携わった経験。 人事コンサルでの業務経験。 企画だけではなく運用部分にも主体的に関わることに抵抗がない方。 人事スキルを深めるだけでなく広げることに興味がある方。 ビジネスレベルの英語力がある方。 |
