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転職・求人検索結果

該当求人数: 30件


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[キーワード] SPA
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暮らしDIY研究室 室長 カインズ

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 カインズのライフスタイルSBUにおける研究開発機能の室長として、新たな商品カテゴリやテーマの開発、スタイル提案を担っていただきます。
ライフスタイルSBUは「暮らしを創ることの楽しみを提案する」ことを目指し、日々の洗濯/掃除や調理が楽に、楽しくなる”楽カジ”や、日々の暮らしを創るインテリアを提供します。
暮らしDIY研究室では”楽カジ”等に代わる次の商品カテゴリ開発やお客様に提案するスタイルを市場・自社の観点から考え、実行までデザインします。
また同時にチームリーダー・責任者としてのマネジメントも行っていただきます。
<具体的な職務内容>市場・自社の分析による新たな商品カテゴリ開発・スタイル提案と、それに基づく商品開発のコンセプト作り。
チームのメンバ管理/組織管理による生産性最大化 等。
組織人員構成・暮らしDIY研究室は5名程度の社員で構成する見込みです。
求めるスキル
(必要条件)
小売関連企業/流通関連企業(メーカー・卸売・商社 等)における、製品戦略の立案を含むマーケティング経験(目安5年以上)。
組織/プロジェクトにおける一定人数以上のマネジメント経験・能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
ベイシアグループ(ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社)の中核の企業です。
  グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
  同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
  これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
  今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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商品本部(ライフスタイル領域) 戦略企画室 室長 カインズ

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 カインズのライフスタイル・PRO資材いずれかのSBU(Strategic Business Unit)における戦略企画室の室長を担っていただきます。
カインズでは各SBUを1事業会社同様にみなし、その中の戦略企画室は各SBU組織の事業戦略・新事業開発・予算管理を担います。
今回お迎えする方には、戦略企画室の責任者として売上・利益目標の達成責任をもって事業計画立案・新規事業開発等に取り組んでいただくことを想定しています。
<具体的な職務内容>将来戦略考案・中長期重点ミッション策定。
事業計画の立案。
新事業開発・考案。
販促・マーケティング戦略考案。
予算管理、SBUとしてのPL管理 等。
<組織人員構成> 各SBU毎に約50名程度の社員で構成する見込みです。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での経営企画・戦略企画、もしくは コンサルティング会社での戦略コンサルティング経験のある方(目安5年以上)。
新規事業立ち上げに携わった経験(目安5年以上)。
組織/プロジェクトのマネジメント経験(目安10人以上の組織)
コンサルタントからのおすすめポイント
ベイシアグループ(ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社)の中核の企業です。
  グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
  同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
  これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
  今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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カスタマーサービス部 部長 カインズ

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 カインズのリフォームエクステリアカンパニー部におけるカスタマーサービスの責任者を担って頂きます。
これまで店舗にて行わてれいた、集客から契約までの一連フローを解体し、本部にて見積受注センターの立ち上げを行い役割を分散化することで新しいビジネスモデルを構築します。
<具体的な職務内容> コールセンター事業における新規事業の立ち上げ。
カスタマーサービス全般における運営管理責任。
既存、新規顧客に対する積極的アプローチ。
チームのメンバ管理/組織管理による生産性最大化 等。
<組織構成>カスタマーサービス部はカスタマーサービスセンター及び、見積・受注センターにより構成されております。
求めるスキル
(必要条件)
コールセンターの運営管理実績 (目安5年以上)。
組織/プロジェクトにおける一定人数以上のマネジメント経験・能力。
コンサルタントからのおすすめポイント
ベイシアグループ(ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社)の中核の企業です。
  グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
  同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
  これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
  今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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バイヤー カインズ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 カインズのプロSBU(Strategic Business Unit)のプロファーム部、プロツール部(工具・金物・建築関係の道具類)もしくはライフスタイルSBUのインテリア部のバイヤー(生地商品、あるいは樹脂組立商品担当)、楽カジ部(掃除/洗濯用品、あるいは調理用品担当)カーレジャー事業部、日用雑貨部におけるバイヤーとして、商品企画・開発・バイイング業務を担っていただきます。
※ご経験に合わせて、選考を通じて部署を決定していきます。
<具体的な職務内容>商品の仕入れ(仕入れ元メーカーとの商談)。
年間商品開発計画の立案、それに則った商品開発(PB、SB)。
商品開発における工場とのやり取り(海外含む)。
<組織人員構成> それぞれ約10名程度の社員で構成する見込みです(現時点)。
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかに該当する方。
小売関連企業/流通関連企業(メーカー・卸売・商社 等)でのMD・バイヤー業務経験(目安10年以上)。
小売関連企業/流通関連企業(メーカー・卸売・商社 等)での商品開発経験(目安10年以上)。
コンサルタントからのおすすめポイント
ベイシアグループ(ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社)の中核の企業です。
  グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
  同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
  これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
  今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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新規事業戦略室 室長 カインズ

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 カインズのリフォームエクステリアカンパニー部における戦略企画室の室長を担っていただきます。
短期的には部長補佐としてリフォームエクステリア事業の新規事業の立ち上げを担って頂き、将来的には戦略企画として戦略の考案ならびに中長期ミッションの策定に尽力いただきます。
<具体的な職務内容> リフォームエクステリア事業における新規事業の立ち上げとPDCA管理。
既存プロジェクトのPDCA管理。
将来戦略の考案、中長期重要ミッションの策定。
販促・マーケティング戦略考案。
予算管理、PL管理 等。
<組織人員構成>約100名程度の社員で構成されております。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での経営企画・戦略企画、もしくはコンサルティング会社での戦略コンサルティング経験のある方(目安5年以上)。
新規事業立ち上げに携わった経験(目安5年以上)。
組織/プロジェクトのマネジメント経験(目安10人以上の組織)。
コンサルタントからのおすすめポイント
ベイシアグループ(ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計29社)の中核の企業です。
  グループ全体では約9000億の売上規模となり、基幹システムや物流などを連携 しており、これまではホームセンターのイメージが強かったカインズ社は「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション、そして販売までを一貫して行っているSPA型小売業に生まれ変わっています。
  同社はこの30年間、時代の変化を先取りする形で常に変革してきました。
既存事業の強みを活かしながらも常に新たな挑戦をし、そこから進化し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての座を守り続けています。
  これまでは店舗販売メインの業態で成長を遂げてきましたが、不連続の改革を断行するため、このたび代表取締役も交代しました。
そして、IT小売業として新しい3か年計画を立て、まさに今、不連続な改革をスタートさせている重要なタイミングにあります。
  今後はIT事業も強化し、更なる新規領域への事業拡大を行う計画であり、同社は“ホームセンターの運営”という領域から、「世界を、日常から変える」というビジョンに広げ、生活スタイルそのものを提案していく企業になろうとしています。
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クラウド基盤G マネージャー候補 カインズ

想定年収
~1,000万円程度 ( 33~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
埼玉県本庄市
勤務先 埼玉県本庄市
職務内容 ■現在同社ではGCP、AWSを使用中ですが、過去にベンダーが構築したものをそのまま運用しており、社内には専門知識のある方がほぼいない状況です。
クラウド基盤グループはあるものの、多少なり知識がある方が他チームとの兼任で業務を行っています。
 ■今後は自社内で専門知識を持った方を採用し、クラウド基盤グループを強化していく方針です。
現在は管理職不在のグループとなるため、管理職(マネージャー)候補としての採用となります。
求めるスキル
(必要条件)
■パブリッククラウドの設計・構築・運用のご経験

CSO Space BD

想定年収
~1,200万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 社長と共に、新規事業企画・開発をはじめ、全社戦略立案から推進までを担っていただきます。
役員候補になる方です。
日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に経営戦略・事業開発の側面から貢献していただきます。
宇宙ローンチサービス以外の事業の核を作るべく、次世代教育事業の推進や、経営企画・経営管理業務など、ご経験や適性に応じて幅広い業務を想定しています。
海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。
全社戦略立案:事業シーズ調査(ヒアリング、ブレスト、リサーチ等)。
新規事業開発(企画、営業、契約、業務までの一連を検討の上実行まで。
場合によっては事業部門に異動もあり得る)。
ロビー活動(中央省庁 文科省・内閣府・経産省等)。
予算計画立案・管理、管理会計の検討。
株主・金融機関とのコミュニケーション。
求めるスキル
(必要条件)
戦略コンサルティングファームでのマネージャーに近い経験以上の方、ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。
グローバルの視点。
宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。
ビジネスレベルの英語力。
ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。
この点にストレスを感じ無い方。
コンサルタントからのおすすめポイント
宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
 大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
 国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。
衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。
外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
 現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。
官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
 現在の人員は30名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。
今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。
このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。

社長室スタッフ Space BD

想定年収
~840万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 社長やCSOと共に、事業開発や全社戦略立案から推進までを担っていただきます。
日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に経営戦略・事業開発の側面から貢献。
打ち上げサービス以外の新規事業をゼロから企画・開発。
また、宇宙飛行士になる訓練方法をベースに、大手教育企業やJAXA、宇宙飛行士や大学教授などと共同で開発した「非認知スキル」と呼ぶ次世代教育手法を軸にした教育事業の推進や、経営企画・経営管理業務など、ご経験や適性に応じて幅広い業務を想定。
海外と連携したグローバルビジネスが中心となる。
全社戦略立案:事業シーズ調査(ヒアリング、ブレスト、リサーチ等)。
新規事業開発(企画、営業、契約、業務までの一連を検討の上実行まで。
場合によっては事業部門に異動もあり得る)。
ロビー活動(中央省庁 文科省・内閣府・経産省等)。
予算計画立案・管理、管理会計の検討。
株主・金融機関とのコミュニケーション。
求めるスキル
(必要条件)
戦略コンサルティングファーム、ベンチャー企業での新規事業、事業企画経験。
グローバルの視点。
宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。
ビジネスレベルの英語力。
ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。
この点にストレスを感じ無い方。
コンサルタントからのおすすめポイント
宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
 大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
 国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。
衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。
外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
 現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。
官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
 現在の人員は30名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。
今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。
このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。

【サービス企画開発本部】プロダクトマネジャー(新規サービス) パーソルキャリア

想定年収
~900万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社のHR Spanner(エイチアールスパナー)という中途採用・新卒採用を行う法人に対して、入社の先にある定着支援(早期退職の防止、戦力化の支援)を通じて入社者の「はたらく」を支援していくための新規サービスのプロダクトマネージャーをお任せします。
【業務詳細】・HR Spannerの既存機能やUI/UX改善に関する企画立案、要件定義。
・VOCやユーザーインタビューに基づいた新機能の企画立案、要件定義。
・アジャイル開発環境下でのプロジェクトマネジメント。
・課題解決のためのデータ分析・利活用設計の構築、プロダクトKPIの設定。
・グロースハックプランの企画から実行までの一連のPDCAプロセスのリード。
β版リリースにより見えてきた様々な課題やお客様の声を検証し、プロダクトをより良いものにしていくために、0から考え、実行いただけるポジションです。
求めるスキル
(必要条件)
・webサービスやスマートフォンアプリ等の開発ディレクション経験・社内外の関係者と円滑にプロジェクト進行を行うことができるコミュニケーションスキル・HR Spannerの目指す「入社者の定着支援」という世界観への興味・関心

IT/DX人材オープンポジション(GM〜部長クラス) カインズ

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区北青山
勤務先 東京都港区北青山
職務内容 ■流通小売業界でも随一の本気度でDXを進め、【IT小売企業】に生まれ変わろうとしている同社にて、DX人材の募集をしています。
募集ポジションは多岐に渡るため、ご希望とご経験の掛け合わせで選考ポジションを決定していきます。
 ■同部署のトップの池照氏はオラクルやマイクロソフト、更にはご自身でのITベンチャーの企業のご経験などがあり、さまざまな立場から常に先端のテクノロジー業界に携わってきた方です。
同氏の入社以降、年間休日の増加/ビジネスカジュアル可/リモートワーク可/20%ルール導入など、他部門とは全く別に改革し、優秀な人材が働きやすい環境作りからスタートされています。
本社は埼玉の本庄にありますが、本部門の勤務先は表参道です。
 ■【カインズ DX】で多くの記事が出てきますので、是非そちらもご覧ください。
求めるスキル
(必要条件)
以下のような分野で実績のある方■流通・小売分野でのシステム開発、マネジメント経験 ■デジタルマーケティングに関わる経験 ■最先端技術を利用した開発経験 ■大規模システム開発のPM経験 など
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

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