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    [keywords] => 経営戦略
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転職・求人検索結果

該当求人数: 116件


検索条件:
[キーワード] 経営戦略

経営企画 アドバンテッジリスクマネジメント

想定年収
~900万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 次世代の経営幹部候補、もしくは新規事業責任者候補として、経営戦略の立案や新規事業企画、経営層の意思決定支援などをご担当いただきます。 ● 戦略立案と実行支援 ● 新規事業企画、M&A、業務提携の推進 ● 全社的な経営課題の解決
求めるスキル
(必要条件)
1)コンサルティング会社でのコンサルティング経験(M&A/戦略立案/新規事業開発、など)  2)コンサルティング経験者以外:下記いずれかの実績・経験がある方 ・経営企画として戦略立案、各種機能戦略の立案、M&A推進具現化の経験

コーポレート管理責任者 CBcloud

想定年収
~1,200万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 物流シェアリングサービス「PickGo」、宅配業務支援システム「LAMS」、運送会社業務支援SaaS「Ichimana」の更なるスケール化にあたり、組織体制の構築を急ピッチで進めております。組織体制構築にあたり、コーポレート業務(経理・財務・労務・総務)管理部長として、組織成長の中核を担う人材を募集します。【業務内容】管理本部マネジメント、税理士・監査法人・社労士対応労務制度設計、財務管理体制の整備、経営戦略・事業計画策定、予実管理の運用、システム導入(経理財務・労務管理)、月次、四半期、年次決算業務、給与計算・社会保険手続き、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
事業会社での経理財務経験。組織開発・推進のご経験ある方。マネジメント経験。

法務リーダー ラクスル

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、複数の新規事業/急成長事業を力強く支援・前進させることができる、「強く・しなやかなコーポレート部門」の構築を目指しています。特に法務部門においては、中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、経営戦略としての「法務」を力強く構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト。・社内の各種法律相談への対応。・紛争対応。・新規事業・サービスのリスクチェックM&A、企業再編関連業務。・知財管理業務(特許、商標)。・株主総会・取締役会関連業務。・各種開示資料作成。
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社において、法務経験3年以上。または弁護士として、企業法務経験3年以上。

人事責任者候補 / マニュアル作成・共有ツール企画・運営企業

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 これまで同社は急成長を遂げてきましたが、今後も継続した拡大を続けていく為にも、事業戦略にアラインした組織作りを行うことが、極めて重要なフェーズになってきました。現在、経営陣が中心になって組織づくりの舵取りを行っていますが、将来のスケールを考えた時に、経営戦略を理解した上で、適切な組織戦略の立案・制度設計を行い、組織構築を主導することが出来る人事責任者を採用することが必要だと考えています。具体的には、事業戦略を支える組織戦略の策定、採用戦略の立案、コーポレートブランディング、採用広報戦略の立案、人事組織制度設計(評価制度、福利厚生制度等)、人事チームマネジメント、などご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
同社のビジョン、ミッションへの共感。ベンチャー企業における人事部門のマネジメント経験。経営者視点での組織設計・採用戦略構築能力。

M&A推進担当(中堅〜マネジメントクラス) SHIFT

想定年収
800万円~2,000万円程度 ( 30~39才 )
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 当社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。2019年上期(1〜6月)では、東証適時開示ベースで4件のM&Aを行い日本で最多実績となりました。2019年10月には東証一部に鞍替えし、資金調達も完了しています。今後、さらにM&Aを加速させるために、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。■配属部署について経営戦略部 M&A推進室■具体的な仕事内容・ターゲット案件の探索・リストアップ、もちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチなど・M&A案件のエグゼキューション・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード・買収後のPMI遂行、買収先企業の経営効率化の推進のリード
求めるスキル
(必要条件)
■投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム、事業会社、総合商社などにおいて、M&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングのご経験(3年以上) ■IT業界に近しいご経験 ■M&Aに必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識 ■ビジネス英語
コンサルタントからのおすすめポイント
「IT業界の多重下請け構造を破壊する」ことをミッションに急成長中の企業です。M&Aも積極的に進めています。

経営戦略・事業戦略の担当(社長室) ミクシィ

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~32才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 全社事業戦略立案、中期経営計画、事業戦略、新規事業企画立案、マーケット調査、PMIの実施など。事業支援、子会社と連携した新規事業立ち上げ、既存事業の業務改革支援、社長補佐など。社長室は会社の「戦況を変える決定的な仕事」を行う組織となります。重点事業など将来を左右する重要事項じぎょうについて戦略から実行支援まで幅広い役割を担っています。1000億円を超える手元資金を活用して成長を担える事業作りに参画していただきます。
求めるスキル
(必要条件)
戦略、ビジネスコンサルティングファームもしくは事業会社経営企画等の経験5年以上。

事業開発(※次世代リーダー候補) リクルートマーケティングパートナーズ

想定年収
~1,126万円程度 ( 27~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 0ベースで新規事業を生み出す原動力となっていただきます。マクロトレンドや新しい技術、他社の先進的な取り組みといった情報を多面的に収集し、RMPにとって開発すべき方向性を経営陣や既存事業のリーダーに提案、実行していただきます。 具体的には、会社のビジョンやコアアセット、市場の魅力度などを踏まえて、会社として新規事業開発を行う優先度の高い市場候補の特定、活用すべき技術やビジネスモデルの提案、スタートアップの動向やグローバルマーケットのトレンドなどを踏まえた会社として注力する領域の特定、開発の仕組みの提案、国内外問わず、新規事業開発において優れた仕組みを有する企業をとのアライアンス検討等。社長直轄の部署で、事業開発部長とコミュニケーションをとりながら、社長含めたボードメンバーへの起案なども含めて、リーダーとして主体的に推進していくことを期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
戦略ファームでの経営戦略・新規事業の立案・プロジェクトマネジメントの経験、 IT系/ベンチャーのマネジメント職やプロデューサー職・企画職。多面的な情報を統合して仮説を導き出せる論理的思考力、30歳以上はリーダーもしくはマネジメント経験必要(マネジメントの規模、年数は問わない)
コンサルタントからのおすすめポイント
事業開発プロセス全般をリードいただくポジションで、早期にマネージャー着任を想定しています。少数精鋭部隊です。

ストラテジックビジネスマネージャー Flywheel

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区東麻布
勤務先 東京都港区東麻布
職務内容 資本戦略、人事戦略、ビジネス戦略、カルチャーの設計、業務の仕組み化など、CEO/CTOと共に会社の成長のための業務遂行を加速します。●戦略的企画立案や経営管理(チャネルマネジメントや年間事業計画等)に関連するプロセスやアウトプットの自発的な推進、●FLYWHEELの全社的な営業効率の最適化、●ビジネスプロセスの改善、●事業拡大のリードを担っていただきます。顧客やパートナーの業績を高め、パートナーと共に成長できるビジネスモデルを推進し、事業を拡大していくフェーズです。経営課題を解決するため、現状の理解と解決に向けたアクションを期待されています。
求めるスキル
(必要条件)
デジタル・広告・EC・マーケティング・消費財の領域で戦略コンサルティングとしての実務経験を3年以上有すること。ビジネスレベルの日本語及び英語能力(読み書き含む)。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社におけるストラテジックビジネスマネージャーは、同社の全体のビジネスに関して経営陣と共に責任を持ちます。エンジニアチーム、ビジネスチーム、コーポレートチームと連携し、各案件の遂行を加速します。
同社が目指す新しいマーケティングの構築や、データを活用した新規事業開発を推進し、顧客やパートナーのビジネスにインパクトを与え、成功に貢献していただける方を募集しています。

コンサルタント(M〜SM) ライズ・コンサルティング・グループ

想定年収
1,200万円~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ■【新規事業】【New Technology】【業務・IT】の3本柱を軸に、急成長中のコンサルティングファームです。インダストリやテーマによる部署の垣根がなくワンチームで経営をされているので、様々な案件に幅広く携われる点が魅力です。 ■営業専任のパートナーがいらっしゃるため、MやSMでも現場で腕を揮うことができるのも特徴です。Mで8割、SMで7割程度は顧客へのデリバリ業務となります。 ■顧客への提案資料を大手の半分以下にまで削減することも多く、資料作成だけでない、本質的な業務に時間を割くことを推奨しているため、ワークライフバランスも良好です。 ■実際の案件としては以下のようなものがあります。 「IT企業向け、デジタル領域のディスラプト事業の構想策定支援」 「メーカー向け IoTプラットフォーム事業への参入戦略策定支援」 「損害保険向け 中小企業向けSaaS事業への参入戦略策定支援」 など
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでマネジメント業務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
急成長中の新興コンサルティングファームで、今後の展開に注目です。最先端案件に携わりたい、幹部候補を目指したい、会社作りから携わりたいという方にお勧めです。

エナジー&インフラストラクチャー/Energy & Infrastructure(M以上) KPMGコンサルティング

想定年収
1,000万円~1,700万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 エネルギー&インフラストラクチャーセクター(電力・ガス公益事業者、石油・ガス事業者、インフラ産業(鉄道・プラント建設他)は当該業界向けに以下のような領域の案件組成並びにサービス提供を行います。 ■経営戦略、オペレーション戦略 (例)中期経営計画策定新規事業戦略立案、サービス戦略立案、事業構造改革 ■経営管理 (例)経営企画管理強化、経営オペレーション高度化 ■業務変革 (例)RPA,AI等デジタル技術の導入、マーケティング・営業業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ■大規模プロジェクト管理 (例)大規模ITプロジェクトPMO、大規模コンストラクションプロジェクトリスク管理
求めるスキル
(必要条件)
■電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業、鉄道事業、インフラ建設事業(EPC)のいずれかの業界知見
コンサルタントからのおすすめポイント
エネルギー&インフラストラクチャーセクター(電力・ガス公益事業者、石油・ガス事業者、インフラ産業(鉄道・プラント建設他)は東北震災以降、規制緩和の動きやエネルギー基本計画の大きな基本方針変更をうけて、大きなうねりの中におります。オリンピック・パラリンピック、大阪万博といったシンボルイベントは予定されているものの、国内需要がピークアウトしているなか、事業の国際化も待ったなしの状況にあり、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図り始めています。当チームはこのような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO/事業部長との中長期的な関係を構築し、クライアントの課題解決に向けたトラステットパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
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