代表取締役社長 丸山 貴宏
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 社内IT
該当求人数： 30件
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コンサルティング営業（マネージャークラス） ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のコンサルティング営業として以下業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案・KPI設定 ※社内ITツール（salesforceなど）を用いて数値分析なども行なっていただきます。 ・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉・プロフェッショナル人材とのコミュニケーション（キャリア相談なども含む）・トラブルシューティング・チームビルディング など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で以下業界・業種で大手企業向けの 提案経験を行われていた方。 「コンサルティングファーム」「人材業界」「IT業界」 |
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社内IT（バックエンド開発、運用エンジニア） レオス・キャピタルワークス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社外ベンダーおよび社内調整。 アプリケーション（基幹・業務）運用・保守。 ITインフラ構築・運用・保守。 社内ヘルプデスク業務（問合せ、障害管理）。 BCP運用。 管理・監査・規程対応。 その他上記に付随する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・バックエンドの開発、運用業務の経験が3年以上ある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「ひふみ投信」を運用している資産運用（アセットマネジメント）会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
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社内IT（プロジェクトマネージャー） レオス・キャピタルワークス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | システムの企画・導入。 社外ベンダーおよび社内調整。 アプリケーション（基幹・業務）運用・保守。 ITインフラ構築・運用・保守。 管理・監査・規程対応。 その他上記に付随する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント（開発案件の全体管理）経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「ひふみ投信」を運用している資産運用（アセットマネジメント）会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
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情報システム部長候補 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社、および同社グループの情報システムに関するIT戦略、企画、実行、プロジェクトリードを組織のリーダーとして行っていただきたいと考えています。 部員は10名くらいでパートナーもおります。 カタログ通販、物流、EC事業、出版事業を行っています。 次期システム構想もあり今後IT投資を積極的に行う予定です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
通販、流通、小売り関連企業や業務の知識があり、情報システム部門の部長およびそれに準ずるご経験のある方。 ITコンサルティングやSierなどで流通、小売り、EC関連のPJや次期システム検討などIT構想やビジョンも描けPJリードも出来る方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 50代以上の女性が楽しめる通販、情報サービス企業です。
シニアな女性のための雑誌、出版、通販事業などを行っている企業で、リアルな場を創っていきながらＷＥＢも強化していきます。
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クライアントサポート(インフラエンジニア) コンカー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | コンカー導入後のお客様へインフラ面のサポートを提供し、問題解決や技術支援をするのがミッションです。 すでに活用されているシステムの連携などを行って頂く予定です。 コンカー導入後のお客様のAPI連携、クラウド上でのデータ連携など導入後のインフラ周りのサポートをお任せします。 ＜業務イメージ＞１：Service Manager（業務割合：50％）： Concurサービスのインフラ側サポート。 障害などを検知した場合、Globalチームとのやり取りを日本側の代表として行い、解決までリードします。 またお客様への適切な案内・再発防止策の作成をサポートします。 本社への改善Plan提案、各種プロジェクトにも参加していただきます。 ２：社内IT＆社内インフラ環境構築＆自部門情報管理（業務割合：50％） |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上のシステム設計経験。 もしくは5年以上のシステム運用もしくはテクニカルサポート業務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コンカーは全世界の6,600万人以上が利用、約16兆円の経費を処理、日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準です。
新しい統合ブランドである「SAP Concur」は、SAPとの協業によりイノベーションを積極的に推進。
お客様に経費管理・請求書管理・出張管理の効率化だけでなく、間接費の可視化とコンプライアンス遵守を促進し日本企業の競争力向上を強力に支援します。
また『働きがいのある会社』ベストカンパニーに6年連続で選出され、2018〜20年には3年連続で従業員100〜999人部門で第1位に選ばれました。
更なる拡大を進めるため、中途採用にて正社員を募集致します。
情報セキュリティ推進担当 メドレー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社視点での情報セキュリティ対策の企画と実行（物理も含めた全レイヤー）。 全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用。 グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築。 【社内IT領域における技術環境】・インフラ：AWS, GCP, Heroku, FortiGate, YAMAHA, Cloud IP-PBX等。 ・クライアント：Windows, Mac, Android, iOS等。 ・コラボレーション：Slack, Confluence, G Suite, GitHub等。 ・業務アプリ：Salesforce, Google App Maker, freee, SmartHR, TeamSpirit等。 ・言語：Google App Script, Java Script, Python, PowerShell等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報セキュリティ領域における業務経験（5年以上）。 ネットワークまたはクライアントセキュリティの設計経験。 AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- コーポレート本部における一人目の情報セキュリティ専任担当として、社内弁護士、コーポレートエンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体の情報セキュリティレベルを継続的に強化するためのポジションです。
【大阪】ITを活用した生産性向上推進 ／ 東証一部上場メーカー
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府門真市
| 勤務先 | 大阪府門真市 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業部内（傘下の国内・海外拠点含む）のIT化企画・とプロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】・最新IT技術（AI、ビッグデータ解析、RPA）を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上推進 - 関連部門（調達、生産管理、製造、経理など）と連携し、業務プロセス再構築を企画推進 - 社内IT化プロジェクトのプロジェクトマネジメント - システム開発部門（パナソニックインフォーメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー）と協同でシステム設計/開発 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【経験】・システム企画・設計・導入（業務分析〜システム設計〜導入）に携わった経験【知識】・製造業における受注管理、生産計画、調達、製造、出荷、会計のいずれかに関する業務知識・Microsoft製品（Windows10、WindowsServer、Excel、Access、SQL Server）の利用経験 |
＜社内IT企画＞社内システム企画・計画策定・実行支援 ディレクター ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,600万円～1,900万円程度 ( 42～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■チームの主な業務：・同社Globalシステムの企画・導入計画策定の一元実施（IT関連取組の重複防止）・プロジェクト実行における各部門でのITプロジェクトリソース／スキル不足のカバー・システム間データ整合性の担保（CDO機能）・適切・適時なIT統制の実施管理■具体的な担当業務：・IT企画チームの運営、採用・企画、計画立案の最終的な責任・グローバル戦略との整合性確保・外部ステークホルダーとの連携・社内プロセスの標準化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Consulting FirmやIT Vendor上流のご経験・経営企画部門、IT企画部門での大規模なシステム改革を伴うプロジェクト経験・IT戦略策定・実行経験・IT組織運営・管理経験■英語力：ビジネスレベル以上※応募の際に、英語での具体的な業務経験（使用機会、頻度、レベル）をご教示ください。 |
情報システム室長候補 ファーストアカウンティング
- 想定年収
- 850万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | プロダクト開発部にて管理部門とも連携しながら、サービスのプラットフォームとなる社内インフラやセキュリティや中心に、IT関連情報システムを戦略的に整えるポジションです。 業務の急激な拡大と会社の急成長に伴い、株式上場を視野に入れながら社内インフラを整備し情報セキュリティを踏まえた運用管理体制を整えていく、まさに会社の屋台骨となる部分のIT統制を担当するポジションとなります。 職務内容については得意分野を活かす形で、会社の成長と共にアジャイル的に決めていけたらとも思っております。 【環境】■OS-Mac/Windows/Linux■クラウド- AWS/GCP/他PaaS■監視- Fluentd / Mackerel / Jig-saw■テスト・管理- GitHUB / TravisCI■ソフトウェア・サービスなど・GSuite、Slack 、X-Point、Salesforc |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Windows Active Directoryの構築運用経験■Windows/Mac混在環境の社内インフラ構築運用経験■ISMS、Privacyマーク、SOC3などのISO認証取得、運用の経験 |
基盤システムの構築・運用担当 ソニー損害保険
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都大田区
| 勤務先 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 将来の管理職候補として、各種案件に携わっていただきます。 主に基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進・システム運用の企画・立案・サービス管理・その他上記に付随する業務やデータセンター及び社内拠点における基盤システムの企画、実行計画の立案とプロジェクトマネジメントをお任せします。 一人当たりの裁量範囲が広く、幅広い業務を担当することができます。 また、業務内容がアプリケーション領域とも密接に絡むため、損害保険の業務知識を習得することが可能です。 (育成プラン)基盤システムの小〜中規模保守開発のプロジェクト管理（パートナーマネジメント含む）・ユーザ部門とのコミュニケーション管理 |
| 求めるスキル (必要条件) |
サーバ、データベース系の開発経験または上流工程参画経験・ユーザ部門（基盤の利用部門）とのコミュニケーションや調整タスク推進の経験 |
