年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 社内IT
該当求人数： 70件
New
セキュリティ横断プログラムマネジメント担当(グループDXリレーションUnit) セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のデジタル基盤のセキュリティ最適化をミッションとして、セキュリティ横断プログラムマネジメントを担当。 グループ全体のセキュリティ底上げ/浸透/定着に向け、セキュリティ統制・基盤という観点で事業会社や各部署とコミュニケーションを取りながら、デジタル領域でのセキュリティ施策に横断的に関与し、経営層を含むステークホ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・プライムSIやITコンサルにおけるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験。 ・セキュリティベンダーにおける対事業会社向けセキュリティ施策検討や折衝業務の経験。 ・事業会社のIT部門におけるプロジェクト推進経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
業界大手であるグループ全体のセキュリティ統制・基盤の最適化の取り組みは、多様なグループ会社30社を経営層を含めて横断でマネジメントしていく重要な要素であり、非常に大きな経験を得ることが出来ます。
セキュリティ・DXは一過性の取り組みではありませんので、長期的にグループのDX戦略・セキュリティ戦略を担う人材として経験を積むことが可能です。
New
【東京】社内サイバーセキュリティ対策推進担当 ／ 大手メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サイバーセキュリティ対策を中心に、社内の情報セキュリティ強化活動を推進する以下の内容を部内でチーム分担し対応していただきます。 特に(1)から(3)がメインとなります。 (1)サイバー攻撃の高度化・巧妙化への対応：標的型攻撃対策の展開、Webアプリケーションの脆弱性対策の推進(2)ゼロトラスト・セキュリティの推進：クラウド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内ITセキュリティ推進責任者・担当者もしくは情報システム部門責任者・担当者 |
New
情報システム部門 部長 ペッツファースト
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 35～ 53才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の情報システのム部の部長候補を探しています。 同社のIT戦略立案、設計、および企画推進をお任せする予定です。 ご経験によりますが、全社規模の業務改善、ITコストの最適化など、同社のビジネスをスケールさせる、売上、利益を伸ばすためのIT戦略を策定して頂きます。 ＜組織について＞情報システム部2名在籍。 開発1名、インフラ1名... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社の情報システム、社内IT部門の責任者経験。 もしくはITコンサル、ITベンダー側で戦略から実行までのプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
全国約70店舗を運営するペットショップ事業を中心に購入後のアフターサポートとして、保険、保障サービス、動物病院を運営するなど、ペットのライフサポートも行っているペットの総合企業です。
New
社内IT戦略・システムエンジニア（コーポレートエンジニア） LITALICO
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,050万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 その中で経営戦略や事業部課題を事業部やプロダクトマネージャと共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。 下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案〜実行した経験●正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験●多様なステークホルダーとの折衝経験●プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方●エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験●SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験●マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験 |
社内ICT企画・DX推進 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。 変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 具体的には、下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ・時間や場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義/プロジェクトマネジメント/PMO ・システム構築（基本設計〜リリース) ・保守開発/運用設計 |
社内業務企画/BPR推進（全社共通業務領域） リクルート
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内システムを通じた業務効率化や従業員体験向上に関わる仕組みの企画・導入や、既存のシステム／サービスの運用・改善・利用推進（具体的には業務分析、課題抽出、ソリューション検討、推進計画立案、システム開発部門と協働での開発・導入推進）などをお任せします。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社での業務改善/BPR経験 ・SIer等でのシステム開発に関わる業務要求整理、上流での要件定義経験 ・コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 |
情報システム開発課（課長） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。 社員3〜6名を取りまとめ、情報系システムの業務推進・管理役としてご活躍いただきます。 案件/障害管理／プロジェクト推進／保守・運用対応／予算・コスト管理●要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST/UAT／リリース／保守運用業務／ベンダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5名以上の組織マネジメント経験●要件定義（資料作成・プレゼン含む）PL.PM経験者。 基幹システムの構築、運用経験のある方。 PMO経験などあればなお歓迎 |
サービスデスクマネージャ（グローバル・システムマネジメント） ／ 専門商社
- 想定年収
- 1,150万円 ～ 1,250万円程度 ( 35～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■チームミッション：・同社のシステムの統合管理チームとして、システムの安定化、ユーザへのITサービスの提供を行います。 【具体的には】(1)社内システム（EC&基幹&SCM&WMS&BI/DWH等）の統合サービスデスクを提供します。 マネジメント責任者としてチーム（社員４名程度）、協力会社のマネジメントを行い、サービスの継... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<経験>・管理職経験（組織規模不問）・ITベンダーのマネジメント経験・重大障害対応の経験。 障害発生時にビジネスユーザ、社内IT部門、ITベンダーと連携し迅速なシステム復旧を実現・サービスの開発者やビジネス部門等の関係者と連携した業務推進経験・予算管理、発注から検収に至るIT費用管理経験<知識・スキル>・現状の課題分析、対応施策をロジカルに説明できる力・PowerPointの作成／プレゼン能力・ステークホルダー(ベンダー含む)との交渉力・ITIL Foundation相当の知識 |
人材育成トレーニングにおける業務運営業務改善コンサルタント（シニアコンサル/マネジャーレベル） チェンジ
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材開発サービス事業ユニットで、社内業務改善コンサルタント業務となります。 ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。 年間1500件以上の案件の業務管理、予実管理、繁忙期に向けた採用スケジュール（面接対応）など将来的に関わって頂く事を期待しております。 1.各案件の印刷・備品準備、アンケート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB企業での顧客対応のご経験、ベンダーと共に業務遂行のご経験がある方、課題発見力、課題解決力（物事を構造的にとらえる力）、自走でき、プロジェクトを自ら推進していく事ができる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
人材育成トレーニングにおける印刷業務・業務改善コンサルタント（コンサル/シニアコンサル/マネジャー） チェンジ
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人材開発サービス事業ユニットで、社内業務改善コンサルタント業務となります。 ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。 年間1500件以上の案件の業務管理、予実管理、繁忙期に向けた採用スケジュール（面接対応）など将来的に関わって頂く事を期待しております。 1.各案件の印刷・備品準備、アンケート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を6年以上お持ちの方※業務改善コンサルや業務支援ツール開発のご経験ではなく、DXコンサルとしての企画立案のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ワークスタイルイノベーターとして人材、企業現場変革ソリューションを提案している企業です。
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。
システム企画 ／ マーケットプレイス型WEBサービス ヤフー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヤフーが展開する各サービスにおける、売上拡大、サービス改善に向けた新機能・システムの企画立案、システムの要件定義、および開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。 ヤフーはメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験 ・要件定義、基本設計書、テスト仕様書などの作成経験 |
Corporate IT グラファー
- 想定年収
- ～ 1,020万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
フルリモート社員が多数存在し、またSaaSとして複数のサービス提供・運用を行っている同社において、事業成長の土台となる社内インフラ・セキュリティ基盤作りをお任せします。 現在専任の担当はおらず、コーポレートITのあるべき姿を定義し、その実現に向けた戦略の立案、施策の実行・検証と組織化までの一連のプロセスを期待されます。 ≪... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●当社の経営理念（Vision、Mission、Value）への理解と納得がある●情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験 |
【CP】情報システム（インフラ） 電通デジタル
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
当社は、「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。 その中で社内のIT環境を担う情報システム担当では、最先端のテクノロジーやツールを積極的に実装、利用し、ビジネス成長への貢献は言うに及ばず、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウド関連（Saas等）の業務（企画・設計・運用）経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティについてどれか一つの分野で特化して技術を理解し、リーダとして作業できる方 |
コーポレート デジタル推進第二部 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。
情報システム部 部長候補 ／ グローバル小売企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 38～ 52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の情報システム部の部長候補を探しています。 同社のIT戦略立案および企画推進をお任せする予定です。 ご経験によりますが、全社規模相当のITコストマネージメント、ITガバナンス強化施策の立案およびIT監査対応、海外子会社も含めた業務標準化、業務改革プロジェクトなどにも関わって頂きます。 ＜組織について＞情報システム部15名... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売り・流通・外食企業での社内ITもしくは情報システム部門の責任者、PM経験。 もしくは、ITコンサルで小売り・流通・外食企業PJTのプロジェクトマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
Holdings- コーポレートIT統括(CIO候補) ユーザベース
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。 【具体的な業務内容】●グループ全体のコーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ●担当役員や関係ステークホルダーへの説明... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートITのグラインデザイン策定経験●数百名以上事業会社の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験●役員層も含む社内外ステークホルダーと連携や折衝経験●新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ユーザベースのコーポレートIT(IT Strategy Division)では『人の強みとポテンシャルを引き出し、組織をスケールさせるITプラットフォームの創出』をビジョンに個々の能力や意識の向上に焦点を当てるためのスケールアップを推進すると共に、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制、ITの仕組みの構築及び全社の生産性、機能性やコラボレーション性の向上にも注力し、全体としてのスケールアウトも図っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。
既存システムのクラウド化推進 ／ ソリューションサービス企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の社内情報システム（スクラッチ開発中心・オンプレミス）のクラウド化推進を担当いただきます。 ・携わるフェーズ…要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・導入・運用保守・社内事業場とのコミュニケーション頻度：週３回以上・プログラミング…内製開発・外部ベンダーへの委託を併用しています。 ・システム領域：社内向けシス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
[経験] ・イントラネット内のシステムをクラウド化した経験をお持ちの方（業界不問） [知識] ・クラウド活用、ネットワーク・セキュリティに関する知識 |
ジョブメドレー 福岡営業拠点責任者 メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 福岡県 福岡市
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
|---|---|
| 職務内容 |
全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業中心の顧客の採用課題を整理し、課題解決に向き合うコンサル営業を実施、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年以上の対法人営業訪問経験・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験 |
社内ＳＥ 国内家電市場のＣＳ顧客接点強化IT基盤構築 ／ 大手グローバルメーカー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・家電販売会社の社ＳＥとして、同社のカスタマーケアセンターにおけるシステムをご担当いただきます。 ・カスタマーケアセンターの新たなＣＴＩ・ＣＴＳシステム構築プロジェクトのメンバーとしてご担当いただきます。 ・将来のマネージャー候補として、関連部門ステークホルダーとの調整や、外部ＳＩベンダーのマネジメントを行っていただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・開発プロジェクト推進におけるプロジェクトマネジメント経験・クラウドサービスを活用したシステム構築・導入経験 |
ITサービス企画 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの利用者にITシステムが効果的に活用されるよう、あるべきサポート体制の方針策定と外部ベンダーへの委託業務一式(指示、監督等)を行う。 単なるリソース管理に留まらず、運用業務の細部を把握・評価し業務の効率化を主導。 また問い合わせ内容や発生したトラブルの分析結果を各システム担当者へ共有し、利用環境の改善に貢献する。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システムの運用実務・運用管理の経験。 ○ITILに基づく顧客対応、インシデント対応等の実務の経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、グループのあらゆる事業においてデジタルの積極的な活用を推進しており、システムの重要度は年々高まっております。
利用者が快適にシステムを利用できる環境構築と環境改善のため、ITサービスの企画立案をしていただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
インフラPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラ構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共にこれらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。 領域・テーマ例：○システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守。 ○AW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、ITインフラの設計・構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
システムPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
セキュリティPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。 あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。 ○インフラの設計・構築、運用のご経験。 ○ITセキュリティ領域実務のご経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
コーポレートITデザイン メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）。 ■業務内容：社内IT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行。 社内ITのアーキテクチャ設計および実装。 社内IT導入のプロジェクトマネジメント。 社内ITの効率化・高度化のためのエンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）。 AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上） |
コーポレートIT（ハイレイヤー） メドレー
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,900万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上・中長期に亘っての組織パフォーマンス最大化がミッションです。 知識・経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われるこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ・業界トップクラスの企業における業務経験 ・IT企画やプロジェクトマネジメントに関する経験 |
会計・人事担当_会計領域システムグローバル展開メンバー 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都 豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループ全体のビジネス活動を支える情報システム部門のマネージャー候補を募集しています。 グローバル拡大と地域への土着化を支える次世代のシステム構築に携わって頂きます。 GSCM会計領域の基幹会計システムであるOracle PBCS、会計ワークフロー（オンプレ）、ProPlus固定資産システムの主担当者として、グローバル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上相当のIT経験・予算管理、ワークフロー、固定資産管理システムの導入経験・簿記2級以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
エンジニア（システム・インフラ・データ分析） 弁護士ドットコム
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービスのWebサービスの開発。 AWS上に構築したインフラの運用。 サイト訪問者数増加を目的とした戦略立案・実施。 データ解析を通じたサービスの改善。 ◆システム開発：PHPやRubyを用いて素早く開発をおこない、新サービスの構築や日々のサービス改善をすることで、自社サービスの成長を支える仕事です。 システムは使われてこそ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
技術部・PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発スキル。 MVCフレームワークに関する基礎知識・JavaScript/jQueryの開発スキル。 HTML/CSSに関する基礎知識・Git等バージョン管理システムを用いた開発スキルメディアグロース部。 訪問者数や会員獲得数などのグロース経験。 大規模サイトにおけるアクセス解析の経験・PHP/Python/JavaScript/MySQL、その他プログラミング経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
Webマーケティングの最前線でユーザーの反応を体感しながらサービス開発を行うことが出来ます。
課題の発見から開発、運用まで。
ITスキルを活かし社会意義のあるプロダクトに取り組める方を募集しています。
【日清食品HD】情報企画部 社内SE(インフラ担当) 日清食品ホールディングス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【予定業務】：・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用 【期待役割】：「どこでも快適に」「安心して」「楽しく」働けるITインフラ環境を目指し、日清食品グループのWell-Beingに貢献に挑戦するチームの一員... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドに関する業務経験・システム導入におけるプロジェクトマネージャー、またはチームリーダー経験 |
【システム本部】プロジェクトマネージャー クラウド推進・インフラ ファミリーマート
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
更なるクラウドを中心としたシステム構成にする為に既存データセンタ含む全体的なアーキテクチャの変更やクラウドネイティブなデザインの推進を行っていただきます。 ■具体業務：・次期全体インフラのデザインおよび実現に向けた計画立案 ・クラウドシフト案件の推進、プロジェクトマネジメント ・クラウド利用のための仕組みやルールの導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの開発におけるプロジェクトマネージャーの経験：・システムベンダ、事業会社でのインフラ領域の実務経験 ・AWSなどクラウド上で稼働するシステムの構築・運用に関する実務経験 ・事業会社でのインフラに関するプロジェクトマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大企業におけるDX推進に幅広く関われるポジションです！
情報システム担当者/社内IT/コーポレートIT PKSHATechnology
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区本郷
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 |
関連会社を含めたグループ企業全ての情報システム及び情報セキュリティの維持並びに高度化を情報システム室のシステム管理者・オペレーターとして担っていただきます。 ■具体業務：IT戦略とシステム企画。 情報システム・インフラの設計・構築・運用・保守。 ITサポート・ヘルプデスク。 情報資産管理。 情報セキュリティ運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステム、インフラの立案・導入・改善作業経験。 全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント経験。 システムやPC等の資産管理、運用、テクニカルサポート等の経験。 情報セキュリティ対応（ISMS、プライバシーマーク等）経験。 企業の評価制度、組織体制等に対応した独自システムの開発経験 |
