年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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該当求人数： 65件
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【CoE】ストラテジープランナー（IT戦略推進・業務改善担当） エムスリー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜ミッション＞エムスリー横断的な戦略部門として、世界最先端のコマーシャルエクセレンスの開発・定着を進める。 エムスリー全体の収益を最大化し、世界屈指の企業へと成長させる。 ＜業務内容＞業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務システムの要件定義経験がある方 ■業務設計、業務課題の検討経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 取締役直下の部署で頻繁に経営陣への提案、相談の機会があり、ROIを重要視するため、正しいことであればスピード感をもってプロジェクトの推進を行うことができます。
また、自分自身でタスク・スケジュールを設計して進めるため、自身の働き方をコントロールできます。
基本的には仕事はアウトプットで評価する方針のため、時間の拘束をうるさく言われないのも特徴です。
提案機会も多く、ユーザからの要望通りに開発するのではなく、自身が主体となってゼロベースから業務を構築し推進するため「自分の仕事が生産性の向上に貢献している」という実感を得られます。
経理マネージャー（新規設立会社）【グローバルイノベーション／グローバルイノベーション戦略部門】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新しく設立する新会社で経理とITの全般を担っていただきます。 新しく設立する会社のため、業務内容に合わせて無駄なく効率の良い制度やプロセスを持ちたいと考えています。 既にある業務プロセスに沿っての業務だけでなく、新会社でのプロセスの設計や導入も担っていただきたいです。 立ち上げ時は少人数の会社を予定しているので、経理だけでな... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理マネージャーとしての実務経験・ITにアレルギーが無い方（ユーザー側の立場でクラウドサービスの導入をお任せいたします）・社内の人間関係を構築し、効果的に管理できる方・新しいことに対してどうやったら出来るか考えチャレンジできる方 |
ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー（SCM在庫物流） ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全ブランドにおける、サプライチェーン改革を担当いただきます。 最適化技術を駆使し、サプライチェーンのキャパシティ活用を最大化することで、「最速でお客様の欲しい商品を生産し、お客様にお届けする」ことを目指しています。 この取り組みをグローバルに業務の構築をリードするプロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストを募集しています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業または小売業において、業務コンサルティング企業、SIer、事業会社等いずれかの立場で、プロジェクトマネージャーとして、業務変革プロジェクトまたはシステム構築プロジェクトをリードした経験がある方。 ビジネス英語力（TOEIC700点以上／700点未満の場合、今後数年間で語学力向上をする意思）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルな仕事に携わるチャンスが非常に多くあります。
IT部門のプロフェッショナルとして業務メンバーの中に入り込み、グループ全体の変革などを担います。
グローバルで成長を続ける日系最大級のアパレルグループでの募集です。
【システム統括部】IT戦略企画 三井住友銀行
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | SMBCグループ（海外含む）における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。 ◆経営目線でのIT・デジタル化戦略立案 ◆ITに関する資源投入計画策定 ◆ITガバナンスの強化 ◆IT人材育成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験を有すること（３年以上の経験が望ましい） １．金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ３．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ４．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 |
日立グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトメンバー 日立製作所
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 29～35才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・SAPの実務経験があること（目安：3年以上） ・システム導入のプロジェクト経験があること |
モバイル業界向けのアプリ系エンジニア PM/PL ／ ICTソリューション企業
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務。 お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。 入社後になっていただく業務イメージ：お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○経験：通信業界向けのシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方。 ○スキル：プログラミング経験/2年以上。 Python/Linuxシェル。 ○製品：Openstack、docker、kubernetes。 ○知識：アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- NTTドコモを中心としたグループのアプリケーション開発を主導できるリーダを募集します。
総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましいです。
また、オペレーションシステム内でのIntelligent機能を具備することから、統計検定等のAIやDS技術に関する資格があるとよいです。
社内インフラ：マネージャ―候補 日本光電工業
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県所沢市くすのき台
| 勤務先 | 埼玉県所沢市くすのき台 |
|---|---|
| 職務内容 | 〇お任せする主業務〇 ■経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画 ■サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等 ■部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成 〇将来的に期待する役割〇 ■新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■下記のいずれかの経験がある方。 １）Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験がある方。 ２）TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験がある方。 ※ぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験であること。 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方。 ■国内外の出張が可能な方。 |
社内インフラエンジニア：サーバ系 日本光電工業
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県所沢市くすのき台
| 勤務先 | 埼玉県所沢市くすのき台 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主業務としてサーバ系の担当をしていただきます】■社内情報系サーバの企画・設計・構築・運用・セキュリティ維持管理・海外展開・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝 【入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）】■社内ITインフラについての理解 ■社内システム更新のための企画・基本設計 ■サーバ運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇下記の知識・経験がある方。 １）Windowsサーバ構築・運用経験が3年以上ある方。 ・ActiveDirectory・グループポリシー・アクセス権・ファイル共有・コマンド ２）IPネットワークの基本的な知識と経験がある方。 ・スイッチ・ルータ・ファイアウォール等 〇普通自動車運転免許証をお持ちの方。 |
社内インフラエンジニア：ネットワーク系 日本光電工業
- 想定年収
- ～850万円程度 ( 25～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 埼玉県所沢市くすのき台
| 勤務先 | 埼玉県所沢市くすのき台 |
|---|---|
| 職務内容 | 【主業務としてネットワーク系の担当を担っていただきます】 ■社内ネットワーク（海外拠点含む）・テレフォニー（IP電話・スマホ）の企画・設計・構築・運用・維持管理・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝 【入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）】 ‐社内ITインフラについての理解 ‐社内ネットワ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇下記の知識・経験がある方 １）IPネットワークの知識と経験がある方。 ・スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上ある方。 ２）サイバーセキュリティに関する知識がある方。 ・セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験がある方。 ３）Windowsサーバ構築・運用経験がある方。 ・DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory 〇普通自動車運転免許証をお持ちの方。 |
AWS技術者 エヌ・ティ・ティ・コムウェア
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2022年12月のローンチを目指し、現状のオンプレシステムの次期CRM/SFAシステムの提案を現在実施している。 今回のシステム更改では、お客様のフロントにおけるCX変革を目指し、SalesforceやAWSを活用したクラウドファーストでITの変革を進める予定であり、NTTグループの顧客中心主義経営を支えるカスタマー36... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウドシステム構築に関連する設計・構築経験（数年程度） -オンプレミスからパブリッククラウド(AWS)へリアーキテクト、AWS運用監視 -サーバレス構築、運用経験 ・方式、インフラチームマネージメント経験（数年程度） -PJ内の他チーム(業務チーム)や他システム担当をまたがって調整する経験 -チームリーダとして、WBS策定、チーム進捗管理経験 ・SFA/CRMに関する基礎知識 ・お客様説明資料作成及びお客様対応経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- NTTグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、AWSを活用したクラウドファーストのITアーキテクチャ設計・開発をリードできる方を募集します。
社内ITインフラ企画運用管理 ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■ 部門ミッションITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用が部門としてのミッションです。 チームはITインフラ、情報セキュリティ＆ネットワーク、ICT関連、先端IT技術の4つに分かれています。 今回の募集は、情報セキュリティ＆ネットワークチーム、ITインフラチーム、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・大規模企業（社員数1000名前後以上）の情報システム経験者・管理職経験（人数不問）・インフラの企画・構築・管理の実践経験・Office365/AWSなどのクラウドの構築・運用経験・情報セキュリティに関する管理経験・システム監査／高度情報処理技術者の資格・PowerPointの作成／プレゼン能力・Excelによるデータ集計/分析 |
【情報システムチーム／課長】海外拠点と連携 FRONTEO
- 想定年収
- 800万円～1,000万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 情シスチームのマネージャーとして、急成長する組織やビジネスの変化に合わせたシステム企画・運営、内部統制・セキュリティ統制対応、生産性向上などITを用いた経営課題の解決を社内ITで実現するミッションをお任せします。 アジア地域（日本、韓国、台湾）社内ITの円滑運営（社内ヘルプデスク業務のマネジメント、システムアドミニストレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
情報システム部門もしくは準ずる部門での業務経験5年以上。 プレイングマネージャーとして活動できる方。 |
基幹システムエンジニア PayPay
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～38才 )
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 要求ヒアリングや要件整理を行いながら、社内向けシステム導入やシステム開発業務を担っていただきます。 【業務内容】●社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 ●導入システム／ツールのシステム設計 ●システム要件定義・詳細設計、システム開発、テストの実行 ●社内業務におけるiPaaSやRPAを用いた自動化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webアプリケーションの開発（フロントエンド、バックエンド問わず）、データベース設計、運用経験 ●クラウド環境（AWS・GCP・Azureなど）での開発経験 ●ローコード開発プラットフォーム（ServiceNowやSalesforce、Outsystemsなど）でのアプリケーション開発経験 |
システムエンジニア(自社システムの企画・開発) auフィナンシャルサービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 700万人規模のユーザーを抱える同社の基幹システム開発において、システム企画もしくは開発（パートナーコントロール）をお任せします。 ご経験に応じて以下いずれかのグループでの配属となります。 ＜システム企画グループ＞<開発グループ> ※各グループ詳細は紹介文をご参照ください。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくはSIerにて以下のご経験をお持ちの方 ・金融業界向け業務システム開発における要件定義から開発までの一連のご経験 ・エンドユーザーや開発パートナーとの折衝経験 |
IT技術職(セキュリティ) ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいて積極的にICTを活用しています。 本業務では、同社および同社グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実装・改善を行い、より安全な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。 インフラ、システム開発経験(コアスキル)必須。 少なからずセキュリティ領域を経験していること。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(プロジェクトマネジメント) ※業務改革/業務システム開発PM ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。 ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。 DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。 同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。 開発現場の経験(PG・SE役割等)。 年数に応じたマネジメント(PM・PL)経験。 ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費1億円以上)に参画した経験。 要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 現職で実績を出している。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(プロジェクトマネジメント) ※WEB/EC/CRM開発PM ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。 ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。 DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。 同社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上。 IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。 開発現場の経験(PG・SE役割等)。 年数に応じたマネジメント(PM・PL)経験。 顧客系システム(CRM、ポイント、EC、アプリ、WEB)開発への参画経験。 要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 コミュニケーション力・説明力(システム素人に理解させる力)。 自分で学習する姿勢。 現職で実績を出している。 他部署・多部署と連携を取り、チームワークを重視して業務を推進できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(インフラ(システム基盤・ネットワーク・OS等)) ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社グループにおける社内システム環境だけではなく、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいてICTを活用しています。 そのような環境に対して、効率的なICT利用環境を追求し、システムの企画・調査・導入・構築・運用保守全体をマネジメントする立場が重要となっていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
NW・サーバ・DB・セキュリティ、システム構築のオールインワンに不可欠な知識、豊富な実践的ノウハウ。 年数に応じた豊富なPM・PLの経験(PJ期間・ユーザ規模・金額規模、スケジュール・コスト・要員・リスク)。 分析力・問題解決スキル(課題・問題点を的確に分析し、解決に導く・決断する)。 コミュニケーションスキル(ユーザの要望を的確に把握して具現化する)。 PJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップ。 ビジネススキル(組織のルールに則り、求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を学ぶ意識)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
社内SE/IT企画・リーダー候補 プレジィール
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 | 役割・全社ITシステムの各プロジェクト推進を担当。 経営方針に基づき決定されたITシステムの構築の実行及び運用を担います。 具体的な業務内容：製造-マーケティング-管理部門のシステム企画〜実装〜運用（基幹システム、インフラ・ネットワーク、各種アプリケーション、セキュリティ）、ベンダー折衝・選定及びコントロール、ITコスト管... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業改善にむけたアプリケーション導入・運用経験。 システム改修及び運用・保守に関わるプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スイーツ商品の企画・開発から製造・販売までを手掛けるお菓子メーカー。
デパ地下や駅ナカ、空港で行列を作る人気の菓子店を数々運営しています。
高いブランディング力を背景に急成長をしている中でIT部門は成長スピードを決定づける非常に重要なポジションになります。
変革期を自己成長の機会と捉え、スピーディかつ粘り強く目標を達成することを期待してます。
<BR>
情報システム担当者/社内IT/コーポレートIT PKSHATechnology
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都文京区本郷
| 勤務先 | 東京都文京区本郷 |
|---|---|
| 職務内容 | 関連会社を含めたグループ企業全ての情報システム及び情報セキュリティの維持並びに高度化を情報システム室のシステム管理者・オペレーターとして担っていただきます。 ■具体業務：IT戦略とシステム企画。 情報システム・インフラの設計・構築・運用・保守。 ITサポート・ヘルプデスク。 情報資産管理。 情報セキュリティ運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITシステム、インフラの立案・導入・改善作業経験。 全社横断システムの導入やITの業務改善のプロジェクトマネジメント経験。 システムやPC等の資産管理、運用、テクニカルサポート等の経験。 情報セキュリティ対応（ISMS、プライバシーマーク等）経験。 企業の評価制度、組織体制等に対応した独自システムの開発経験 |
コーポレートIT/社内IT キャディ
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | ■情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行：・UEM、ゼロトラスト化などのITツールをベースとした仕組みの構築。 ・ISMSの導入／維持による情報セキュリティ確保。 ■従業員へのタイムリーなITサービス提供による生産性向上：・ヘルプデスク対応。 ・アカウント管理。 ・キッティング（PC、セキュリティカード）。 ・クラウドコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
プログラミング経験（言語問わず、業務外可）。 1つ以上のSaaSの導入またはその支援を実行した経験。 ISMSの運用に関わった経験（役割問わず） |
HR（採用・人事企画・育成・組織）/メンバー〜責任者 キャディ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 | ■情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行：・UEM、ゼロトラスト化などのITツールをベースとした仕組みの構築。 ・ISMSの導入／維持による情報セキュリティ確保。 ■従業員へのタイムリーなITサービス提供による生産性向上：・ヘルプデスク対応。 ・アカウント管理。 ・キッティング（PC、セキュリティカード）。 ・クラウドコ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■責任者クラス：・企業規模問わず、経営や事業部長の経験。 ・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験。 ・経営者としての視点・マインドを持ちつつ、現場の機微も理解できること。 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ。 ■シニア／メンバークラス：・人事、または営業・マーケティング経験。 ・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験。 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ。 |
【情報システム】管理職 ITアーキテクチャ（EA）の実務リーダー ／ 大手電気機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 40～54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 京都府京都市下京区
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で中長期でのグローバルプロセス・アプリ標準化ガバナンスのためEnterprise Architectureを導入、経営戦略と連動したIT戦略実行を推進。 ■業務詳細・DX実現を目指し、Business Architectureのプロセスフローや業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ERPを中心としたプロセス、アプリケーションのグローバル標準化スキル。 ・構想・企画、運用、グローバル展開の実務経験にともなうノウハウ。 ・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、PJをリードした経験。 ・グローバルな製造会社の各業務（SCM、会計、経営管理のいずれか、または複数）領域での一般的な理解。 ・グローバルな製造会社におけるITグランドデザインを描ける能力。 ・日本の製造業のIT関連部門において、チームリーダーの立場でグローバル標準化企画・開発・運用経験。 ・TOEIC700以上 |
【情報システム】管理職 グローバル経営管理システム設計リーダー ／ 大手電気機器メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 35～54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府京都市下京区
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 経営管理の高度化実現のための企画・要件定義および設計・開発の実務リーダー。 グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と当社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの企画・要件定義を担当。 ■業務詳細テーマ例：1)アプリケーションの刷新... |
| 求めるスキル (必要条件) |
1)アプリケーションの刷新：連結会計対応：経営管理の情報活用/分析/システム導入経験(英語不問)2)データ活用分析： BIの構築:データ移行PJTをリーダーとして推進した経験もしくはBI/DWH等に対して企画から設計・開発まで完遂されたご経験。 共通：ベンダーマネジメントし、プロジェクトを推進した経験、英語にアレルギーのない方お任せするテーマ(アプリ/インフラ)により求めるスキルは検討します |
コーポレートITエンジニア ウェルスナビ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 次世代の金融インフラである全自動資産運用ロボアドバイザーをお客様に安心してご利用いただくために、コーポレートIT環境の構築・運用及びサイバーセキュリティ対策の強化に取り組んでいきます。 ●従業員が業務に専念できる社内IT環境づくり（SaaS導入支援、問い合わせ対応等） ●入社時のPC/スマホのキッティング ●重要システ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コーポレートIT業務に携わった経験（PCキッティング、Active Directory/社内ネットワーク等の構築・運用等） ●サイバーセキュリティ対策の導入・運用業務に携わった経験（FW/IDS・IPS等の導入等） |
【情報システム部】IT部長候補 ボルテックス
- 想定年収
- 1,000万円～2,000万円程度 ( 40～55才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同ポジションでは、情報システム統括部のマネジメントを期待しています。 全社的なシステム基盤を拡充するための企画立案や、ロードマップの策定、導入時のプロジェクトマネジメント、および、経営や業務部門と協働してデジタルイノベーションを推進することを期待します。 【業務内容】ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ライン（ICT部門）ならびにプロジェクトのマネジメント経験・ITシステムの開発、または導入リーディング経験・ICT全般の基礎知識・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力・ITSSレベル3以上の資格を最低1つは保持 |
OMOプロジェクトマネージャー（OMO推進部） ジンズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 常に業界をリードし、新サービスの開発・提供で話題を提供してきた同社にて、リアル店舗とWEB・デジタルのシームレスなサービスを企画・構築、OMOを体現する顧客体験を創り上げることをミッションとして、自社運営のWEBサイト・CMS・ECシステム・APP・デジタルサービスの開発運用をお任せします。 グローバルでの事業運営および... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売業のデジタルまたは実店舗関連（業務・サービス）のシステム化企画・構築・運用保守の1年以上の経験、HTML/CSS、JavaScriptの設計・実装、CMS構築やカスタマイズ、アプリの戦略的な開発を通した事業企画のリード、UI/UXの設計・実装など、ベンダーコントロール経験、チームマネジメント経験、小売業における販売（店舗・EC）業務の基礎知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- JINSの次世代顧客体験を下支えする新サービス開発・運用責任者候補を募集！<BR>
社内IT部門 企画チームメンバー【IFS-IT】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■部門について：PwC Japan GroupへITサービスを提供する部門で、主に４つの機能を有します。 １．IT戦略・システム企画立案 ２．システム構築・運用・保守 ３．インフラ構築・運用・保守 ４．ユーザーサポート ■当チームについて：IT部門の予算・購買・資産管理を担当し、ファイナンスや情報セキュリティ担当部門と連... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Excel：中級(SUM、IF、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを使用し、データの付け合せや集計を行える) ・Word：初級(文章の入力や図、表の挿入など） ・Powerpoint：中級(オリジナルのレイアウトの作成や複雑なグラフの挿入など） ・英語：ビジネスレベルの英語力 −英文のドキュメント読解・メールなどのやり取り、会議 (電話会議含む) での内容理解 −英会話および実務での英語使用経験もあれば尚良し ・TOEIC 700点以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルコンサルティングファームで、社内の募集です。
社内IT部門 デジタルプロモーションチームメンバー【IFS-IT】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | PwC Japanのデジタル化の推進による業務の着実な改善を通じ、PwC Japanの価値の増大を目指すため、デジタルプロモーションチームが創設されます。 このチームの新規立ち上げにあたり、DX等の経験豊富な人材を募集します。 【具体的には】大小様々な案件ごとにチームメンバーとペアを組み、上長の指示の下、あるいは自身のリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・先進的なデジタル技術習得・活用への熱意 ・人事、会計、CRM、BIなどの業務知識 ・企画/構想、計画、要件定義、設計、開発、テストなどITプロジェクトの一連のプロセスの経験 ・ERP等の業務アプリケーションの導入・運用経験 ・英文のドキュメント読解、メールなどのやり取り、会議 (電話会議含む) での内容理解、必要な場面での発言（TOEIC750相当以上が目安） ・日本語Nativeレベル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルコンサルティングファームで、社内ITの募集です。
プロジェクトマネージャ･リーダー(学校カンパニー) ／ 教育サービス企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●学校カンパニーでは、学校教育現場や自治体の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、学校教育の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 学校教育や進路進学の多様化・多層化に応じた新たな学習指導・進路指導の支援、新型コロナウィルスの影響により前倒しされたGIGAスクール構想の実現のために、IT・デジタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Web/オープン系のアプリケーション開発におけるPM/PL経験。 教育現場の困りごとを解決し、安心・安定して利用いただける商品・サービスの提供を通じて、学校教育の発展を支えることに意欲を持って取り組んでいただける方。 サービス企画部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方。 お客様視点で課題をとらえ、デジタル・IT技術を用いて新しい顧客提供価値を生み出すことに意欲的に取り組んでいただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- DXやITによる事業拡大が経営課題の重要なテーマのひとつとなっており、自社教育サービスに関わる大規模システム開発案件のプロジェクトリード、グループ会社の業務改善やガバナンスのためのITコンサルティング等、多岐にわたるプロジェクトを推進しており、幅広くお任せしていきたいと考えています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
