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    [keywords] => 社内IT
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転職・求人検索結果

該当求人数: 16件


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[キーワード] 社内IT

ITエンジニア【グローバルIT戦略コンサルタント】 ソフトバンクロボティクス

想定年収
~1,050万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ロボットビジネスの世界展開を成功させるためにグローバルIT戦略コンサルタントとしてシステムの企画・予算化・プロジェクト立ち上げをお任せします。具体的には、次世代ロボットサービス事業に必要となるビジネスシステム(販売・物流・生産管理などの基幹システム)及び顧客側のサービスシステムの調査・業務分析・サービス分析・企画・開発、超上流工程領域(ビジネスアナリシス)における業務メンバーとの要求定義、経営層へのグローバルITロードマップの提案や推進業務、業務生産・輸出入・在庫管理・販売・アフターメンテナンスなどプロダクトライフサイクルに合わせたすべてのシステムの企画・予算化・実現等。ロボティクス分野においてIT知見が必要となる場合は、ビジネスサイドの企画担当者のサポートも行います。ウォーターフォールモデルでの開発よりも、ビジネスサイドとITサイドの協業を求めています。
求めるスキル
(必要条件)
1〜3の全てを満たす方。1PowerPoint/Excelを用いたプレゼンテーション経験(予算管理、契約管理、予実管理の報告が独力でできるレベル)2ビジネスレベルの英語力、3製造業向けのITプロジェクトにおけるメンバーマネジメント経験※規模不問(具体的には生産管理、PLM、在庫管理、販売管理、物流管理などの領域)
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルIT戦略コンサルタントとして、システムの企画・予算化・プロジェクト立ち上げを推進する役割をお任せします。ビジネスのスピードや意思決定のスピードも早く、チャレンジングな環境の中で成長することができます。シリコンバレーをはじめ海外出張が多く、グローバルビジネスの経験を積むことのできる環境です。

社内ITコンサルタント メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 会社が急拡大していく中で、人事課題の技術的解決、効率的な企業会計の仕組み構築、チームパフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、機動力を高めるためのセキュリティ対策といった、全社課題に対するエンジニアリングの重要性が増してきています。未踏の問題も多く、問題解決力を持ち、優れたテクノロジーや発想で解決を図っていきたいと考えています。■具体的な業務内容:社内ITインフラのグランドデザイン策定、実行。全社セキュリティの施策検討、実行。基幹業務プロセス効率化の実現。クライアント環境の整備とユーザ支援
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験。クライアント向けのビジネスの経験必須。■ITコンサルファームにて、ITコンサル、PMO、SIなどの経験。■SIerやITベンダーにて、PMO、Webサービスにおける要件定義・設計・構築・運用いずれかの経験
コンサルタントからのおすすめポイント
今後会社が急拡大していく中で、あらゆる業務の自動化や、新しいシステムの整備、セキュリティ対策といったコーポレートIT機能の重要性が非常に増してきています。強力に社内の業務改革をドライブするため、テクノロジーを使ってもっと働きやすい環境にしていく仲間を募集しています。

コーポレート本部特命担当 メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 全社共通ファンクションにおける、実務、企画立案、PJT推進、部門マネジメント(総務、人事総務、企業会計、リスク管理、社内ITなど幅広く)
求めるスキル
(必要条件)
管理部門/バックオフィスに関連のある業務経験(総務、人事、情報システム等)。※クライアントサービスとしての関与も可。関係者を巻き込み施策をリードしたことのある方
コンサルタントからのおすすめポイント
今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定している中で、上場準備・資金調達・M&Aなど、組織としても管理体制としても大幅な充実化が求められるフェーズに差し掛かってきています。上場会社と遜色ない経理体制を整備し、開示も含めた運用に乗せていくべく、コーポレート本部の特命担当を募集しています。

IT部・社内SE担当 レノバ

想定年収
~800万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 成長著しい再生可能エネルギー事業を支えるITインフラの構築・運用を実施。オンプレミスからクラウドへのIT基盤移行の立案・実施、およびIT活用最大化のための利用促進。端末(PC、モバイル)キッティング・ヘルプデスク・管理業務、レイアウト変更などに伴う機器移設・配線業務・情報セキュリティ体制の構築・運用、業務効率化・内部統制の適正化などを目的としたIT関連企画・実行などをお任せします。
求めるスキル
(必要条件)
・ActiveDirectory運用、G Suite運用、Windows・PC関連など社内ITに関する一通りの業務経験、ITGCに準拠したシステム運用・構築経験・ITに関するユーザーサポートが可能な英語力・何事にもプロアクティブに取り組める方

【銀行・カード】プロジェクトマネージャー/リーダー候補 日本総合研究所

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ■三井住友銀行、もしくは三井住友カード向けの業務系システムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手がけます。■同社は三井住友シャルグループのIT戦略会社であり、三井住友銀行の業務拡大をIT面から支えていきます。協力会社とチームを組み、上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。 ■オープン系、Web系、ホスト系など多くのシステムがございますので、ご経験に応じて適性を活かしていただけるポジションを検討いただけます。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネジメント経験者。リーダー・サブリーダー経験者。各種アプリケーション開発経験者。※基本情報技術者、或は相応のベンダー系資格必須。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで銀行向けのSE・PMを募集します。グループ会社の銀行ではシステム部門を最小限の人員構成に変更した為、ほぼ社内ITと同じような立場で仕事が出来る環境です。

【基盤開発部門】システムインフラ開発エンジニア 日本総合研究所

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 基盤開発部門に所属し、ご経験の活かせるポジションを幅広くご検討いただけます。具体的には以下のような可能性があります。 (1)クラウド/オープン系/IBMホスト系インフラ開発:SMBCグループのインフラプロジェクト立上げ・運営・保守・全体アーキテクト (2)OAインフラ分野:PC設定、認証機能やメール・ファイル各種サーバの構築、リモート推進、RPAによる業務効率化 (3)コールセンター分野:SMBCグループのコールセンター基盤のトータルコーディネート (4)基盤技術の特定分野スペシャリスト:個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装、テストレビューなどによるシステム導入・開発
求めるスキル
(必要条件)
(1)OS・DB・NW・クラウド・仮想化・セキュリティ・IBMホスト等のインフラ経験者。金融系システム開発経験。数億円規模のプロジェクト経験  (2)O365、メールソフト、クラウド関連の技術・知識  (3)コールセンターに関する製品知識。PBX、CTI、通録、IVRなどの複数プロダクトの知識  (4)ハード・OS・ミドルウェア・DB・ストレージ・NW・仮想化・クラウド・セキュリティなどに関するプロダクトの専門知識 (共通)※基本情報技術者、或は相応のベンダー系資格必須。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで銀行向けのインフラエンジニアを募集します。グループ会社の銀行ではシステム部門を最小限の人員構成に変更した為、ほぼ社内ITと同じような立場で仕事が出来る環境です。

システム企画室(社内インフラ) ジンズ

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~38才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グローバル各国で利用するシステム・インフラを始めとした運用保守及び業務部門からの問合せ対応、新商品・新サービス導入における業務サポート、Webサイト及びB to Cスマホアプリの運用保守をご担当いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティング会社/Sier/事業会社にてシステム企画〜導入プロジェクトに携わったご経験。(※その他の具体的なテクニカルスキルはお任せする職務により異なるため、流通/会計/財務/人事など、特定領域のシステム企画〜導入に携わったご経験)各現場、ユーザーからの要望の実現に留まらず、本質的な問題・課題を明確にしたうえで、必要な際には業務プロセスから変更することを提案できる方。自社商品における業務知識を磨き、ときには部門内で情報共有することにより部門全体の業務理解度を底上げできる方。

ERP導入担当 ビューティーエクスペリエンス

想定年収
~700万円程度 ( 28~35才 )
英語
不問
勤務先
東京都世田谷区
勤務先 東京都世田谷区
職務内容 ■<消費財×デジタル>でビジネスモデルの変革に挑む社内SEを募集します。 ■創業40周年を迎え新CIの策定や新スタジオの開設、デジタル化など経営戦略レベルで変革を起こしてきました。今回、求める人物はこれまでのご経験を活かして変革を推進したい方です。 ■会計システム、ロジスティクスについての知識を活かしご活躍されたいという方のご応募をお待ちしています。<業務内容>直近の業務・基幹システムの運用・EDI等の連携システムの構築整備・既存や新しいテクノロジー、デジタルを活用したビジネスイノベーションの推進想定キャリアステップ上記の業務で経験を積んだのち、2〜3年後にERPシステムの導入プロジェクト(システムの選定〜プロ
求めるスキル
(必要条件)
●ERPの導入経験 ●PM、PLなどの立場でPJTの調整をしてきた経験
コンサルタントからのおすすめポイント
積極的なIT投資により、本気のデジタルトランスフォーメーションを推進している老舗ヘアケア商品のメーカーで、さらなるIT推進のための採用をしています。システム部門長の右腕として、ゆくゆくは同部門を牽引していただける方を募集しています。

技術職掌(インフラ/セキュリティ・ネットワーク・OS) / 不動産業界最大手

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 自社および自社グループにおける社内システム環境だけではなく、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいてICTを活用しています。そのような環境に対して、効率的なICT 利用環境を追求し、システムの企画・調査・導入・構築・運用保守全体をマネジメントする立場が重要となっています。具体事例:システム基盤環境構築(ネットワーク・OS等の企画・導入・管理)。システム運用保守(グループウェア・AD等の企画・導入・管理)。セキュリティ対策(製品・サービスの企画・導入、CSIRT活動、セキュリティ向上策の検討・推進)。尚、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。IT企業でインフラ(セキュリティ・ネットワーク・OS等)業務を経験された方。同社の役員・社員本人の三親等以内(子女・兄弟姉妹・甥姪等)でない方。および同社の役員・社員の配偶者の二親等以内(兄弟姉妹等)でない方。※不動産業務に関する経験は不問。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

技術職掌(IT系/デジタルマーケティング・CRM) / 不動産業界最大手

想定年収
~1,100万円程度 ( 28~34才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新のひとつとして、同社および当社グループにおける『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を推進。同社およびグループ会社の顧客情報を分析し、各事業部門に提案することでデジタルマーケティングやIoTの活用、顧客への提供価値の向上を主体的に行う。また、先進技術の動向を研究しながら、同社およびグループの多様な事業領域・顧客にどのような打ち手がとれるかを事業部門に提案し実装していく。具体事例:同社およびグループ会社へのデジタルマーケティングツール導入・分析、IoTを活用した街づくりの検討・PoC、不動産テックやロボット等先進技術のR&D、等。同社およびグループ会社の関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進。多種多様な業態を展開する総合デベロッパーとして、ITの進化を推進する。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。事業会社のIT部門もしくは事業会社のマーケティング部門で、デジタルマーケティング・CRM等先進技術業務を経験された方。コンサルティングファーム・ITベンダーなどで、AI、IoT、デジタルマーケティング・CRM等のコンサルティング、システム構築経験をお持ちの方。同社の役員・社員本人の三親等以内(子女・兄弟姉妹・甥姪等)でない方。および同社の役員・社員の配偶者の二親等以内(兄弟姉妹等)でない方。※不動産業務に関する経験は不問。Webマーケティングのみの経験だと難しい。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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