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- [キーワード] 社内IT
公開求人数： 61件
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サプライチェーンプラットフォームシステムPM・PL・TL【グループサプライチェーンUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サプライチェーンプラットフォームの機能拡張・改修案件にてシステム開発のPL/TLをご担当いただきます。 【具体業務】以下いずれのチームに配属し、該当業務に従事いただきます。 ■プラットフォーム拡張展開PJ：各社の商品のデータを集約するサプライチェーンプラットフォームの拡張PJです。 より魅力的な商品開発やフードロスの削減に寄... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験をお持ちの方）●システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験 ●プロジェクトPL/TL担当のご経験 ●スクラッチ開発/パッケージ導入経験者 ●ウォーターフォール開発経験者 |
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社内SE（業務システム企画）【HDシステム_業務システムG】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社において、社内向け大規模バックオフィス系システムの立案企画から案件リリースまでを担っていただきます。 ペーパーレス化を進めており、社内各種申請手続きや契約書等の更なる電子化促進にあたり、継続的に取り組んでおります。 また、各部門の業務系システムにまつわる新規システム化や既存システムの改修改善要望なども取り組んでおります... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックオフィス系システムの企画・導入経験 ●デジタル関連の知見（技術面＋開発手法） ●コミュニケーション能力（多様なステークホルダー間の調整等） |
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7iDシステム開発PM【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,700万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
各システム開発のPM/PLとして従事頂きます。 まずはグループ全体の事業戦略を理解頂き、中計重点戦略にも置かれている『7id/グループCRM』にまつわる要望や課題についてITの切り口からグループ全体最適なITソリューション/システム開発のプロジェクトに要件定義からご参画いただき、案件リリースまで一気通貫でご担当頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発のPM/PLとして、プロジェクトをマネジメントされたご経験 ●中〜大規模システム開発のご経験（5000万円〜二桁億円程度の規模感を想定） ●ウォーターフォール開発経験 ●各ステークホルダーとの調整ごとのご経験 |
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社内ITエンジニア KIYOラーニング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内IT環境整備・セキュリティ対策等、プロダクト開発エンジニアメンバーが兼任しながら対応して来ましたが、事業成長および人員・組織拡大に伴い、社内IT体制の強化を図るべく、一人目の専任担当を募集します。 【具体業務】●PC等のIT機器管理（購買・キッティング等含む） ●問い合わせ対応・ヘルプデスク ●社内ツールのアカウント... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●社内IT・情報システム担当経験：5年以上 ●自社での情報システム・社内IT担当としての経験 ●社内サービス・ツールの利用管理、セキュリティ対策等の業務経験 ●PC等のIT機器管理、ヘルプデスク等の業務経験 ●従業員200名以上の企業での情報システム担当経験 |
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セキュリティPM(シニア) 三井不動産
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導。 システム利用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方、○インフラの設計・構築、運用のご経験。 ○ITセキュリティ領域実務のご経験。 ○会社の経営方針に基づいたセキュリティ戦略や方針の策定のご経験。 ○組織横断が必要な業務を主体的に実施したご経験。 ○他の担当に対する専門的な知見を用いた支援など、セキュリティ統括としてのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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システムPM(シニア) 三井不動産
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 40～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
シニアプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリード。 社内外含めた多種多様なステークホルダーが関与する、影響力・影響範囲の大きなシステム開発案件を中心に担当。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適... |
| 求めるスキル (必要条件) |
立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全工程のご経験。 ○大規模スクラッチ開発案件(10億円以上)のプロジェクトマネジメント経験。 ○難易度の高いプロジェクトにおけるトラブル対応と対策に関するご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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DXコンサルタント 三井不動産
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 38～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進。 依頼された案件に対応するだけでなく、各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進... |
| 求めるスキル (必要条件) |
立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。 次のご経験をお持ちの方。 ○コンサルタントとしてのご経験(戦略・業務・ITいずれも可)※経営者向けコンサルのみは不可。 ○DX(システム開発・新規事業サービス創出・データ活用等)におけるプロジェクトマネジメントのご経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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ITサービス企画 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの利用者にITシステムが効果的に活用されるよう、あるべきサポート体制の方針策定と外部ベンダーへの委託業務一式(指示、監督等)を行う。 単なるリソース管理に留まらず、運用業務の細部を把握・評価し業務の効率化を主導。 また問い合わせ内容や発生したトラブルの分析結果を各システム担当者へ共有し、利用環境の改善に貢献する。 ○... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システムの運用実務・運用管理の経験。 ○ITILに基づく顧客対応、インシデント対応等の実務の経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、グループのあらゆる事業においてデジタルの積極的な活用を推進しており、システムの重要度は年々高まっております。
利用者が快適にシステムを利用できる環境構築と環境改善のため、ITサービスの企画立案をしていただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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セキュリティPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけでなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求。 あるべきセキュリティ将来像の策定から計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、次のご経験をお持ちの方。 ○インフラの設計・構築、運用のご経験。 ○ITセキュリティ領域実務のご経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
グループすべての事業領域でデジタル活用が進むなか、サイバーセキュリティ対策は重要な経営課題。
「ゼロトラスト」の考えのもと、グループ全体のセキュリティガバナンスを強化するため「セキュリティ将来像」を掲げ各施策を推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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システムPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。 1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。 2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。 ○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。 ○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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インフラPM 三井不動産
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラ構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共にこれらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。 領域・テーマ例：○システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守。 ○AW... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 SIer、事業会社などで、ITインフラの設計・構築のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 現職で実績を出している方。 他部署・多部署と連携を取り、チームワーク・コミュニケーションを重視して業務を推進できる方。 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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コーポレートIT部 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。
社内IT戦略・システムエンジニア（コーポレートエンジニア） LITALICO
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,050万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 目黒区
| 勤務先 | 東京都 目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 その中で経営戦略や事業部課題を事業部やプロダクトマネージャと共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。 下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んで... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案〜実行した経験●正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験●多様なステークホルダーとの折衝経験●プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方●エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験●SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験●マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験 |
コーポレートリードエンジニア〜インフラストラクチャー領域〜 ／ インターネット広告会社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。 また、様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的にエンジニアリングで解決することを目指しています。 直近では社内IT基盤をクラウド化させていくための取り組みを中心に、モダ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報システム関連業務の経験が3年以上・ネットワーク設計構築経験(FW・VPN・L3スイッチ・L2スイッチ)・全従業員が利用する社内ツール等の構築・運用経験 |
ITスタッフ（DX推進担当） アフラック生命保険
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アフラックのIT・デジタル部門の一員として、DXを強力に推進し、様々なステークホルダーへ新たな価値を提供。 【職務内容】(1)お客様や代理店にとって価値ある商品・サービスの提供を、デジタルテクノロジーで実現する。 また、保険サービスと保険以外のサービスを連携することで新たなビジネス領域における新たな価値の創造に取り組む(2... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社会人経験5年以上・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションをとり、戦略の実現に向けて能動的に動いた経験・プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメント経験（ビジネスケース策定を含む）・AI、IoT、AR/VRなどの先進技術を用いた業務変革経験 |
社内IT戦略/企画推進 エス・エム・エス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント／サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施して頂きます。 ＜業務イメージ＞SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討 ・グループITガバナンスの構築と実行 ・Web開発や特化型業務シ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験 ・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
◆ポジションの魅力◆成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT＆ICTを企画・構築していくポジションです。
会社自体も様々なジャンルの異なるビジネスに拡大しているため、非常に幅広い業務を経験することが可能です。
また、システム部門ではなく「経営管理本部」内に組織があるため、より経営に近い視点でIT投資や戦略に関わって頂けます。
<BR>
プロジェクトマネージャー(組織マネージャー) パーソルテンプスタッフ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン。 メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進。 システム企画：事業目標や要求を元に企画〜業務要件定義を実施。 プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価。 業界内でも最大級のIT投資の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
中規模程度(数千万単位)のPM経験。 ※案件内容(業務システム、基幹システム、Webサービスなど)は不問。 業務系、基幹系、Web系サービスの開発経験。 ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験。 10名以上のマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
労働時間の管理は厳格で、業務の配分も考慮された残業が少ない環境です。
WLBも取れ、日本の「はたらく」を支える大規模なシステムに企画から携わることができます。
DX推進・ITコンサルタント パーソルテンプスタッフ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客および社内向けシステムのインフラ企画・運用をお任せします。 プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整。 サービス品質の維持・向上。 契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務。 ビジネスサイドからの要求対応。 プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断。 保守ベンダーコントロール。 複数のインフラ基盤担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラ構築および導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
労働時間の管理は厳格で、業務の配分も考慮された残業が少ない環境です。
WLBも取れ、日本の「はたらく」を支える大規模なシステムに企画から携わることができます。
シニアコーポレートIT SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】●well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する｜●各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する｜●グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る【職務概要】●組織の課題を見つけ、解決策を提供する｜●全従業員に寄り添い、働く環境を支える｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツール）●情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験●プロジェクトマネジメントのご経験●英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力 |
IT ワークプレイスマネジャー ポケトーク
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートITとして、主にEX（Employee Experience）の維持向上の実現を担っていただきます。 「言葉の壁をなくす」ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などが持つ課題にも広く向き合う役割となります。 社内ITの立ち位置から、組織に関わる課題の調査から企画・提案・実行までを推進していくこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT/情シスとしての業務経験（2年以上目安） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2022年にソースネクストからスピンアウトした「ポケトーク社」のポジションとなります。
既に世界展開が進んでいますが、組織としてはまだまだベンチャー。
グローバルプロダクトを持つ企業で、裁量権を持って仕事をしていきたいという方にお勧めの企業です。
情報システム部門 (インフラ リーダークラス) 太陽ホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 950万円程度 ( 35～ 39才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は主要産業において、世界トップシェアを誇る企業です。 ただバックオフィス全体に関して、IT面での改善すべき課題が多いため積極的にエンジニア募集をしております。 主にインフラ領域における以下業務をお任せいたします。 ・業務改革、業務分析および業務改善 ・システム企画等の上流工程をメインに担当(ベンダー管理、プロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のご経験を全てお持ちの方）・サーバやネットワークなど、インフラにおける広範な知識、ご経験 ・チームリーディング経験 ・アプリケーション開発においても一定の知見をお持ちであること |
【コーポレート】コーポレートIT（グローバル担当） メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
北米拠点における社内IT関連のポリシー整備やシステム導入、ITサポートなどを日本サイドと連携して実施いただきます。 ご経験や志向に合わせ、担当いただく業務を調整します。 【具体業務】北米拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般：●社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ●社内ITのアー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上） ●AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上） ●ネイティブレベルの日本語力 / ビジネスレベルの英語力 |
【医療プラットフォーム本部】システムエンジニア 医療システム開発経験者（パシフィックメディカル出向） メドレー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ中核企業のパシフィックメディカルに出向し、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務をお任せします。 C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。 ■業務詳細：・医療システム開発（企画、設計、プログラミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・C#、Java、VB.NETのいずれかのシステム開発経験（2年以上） ・RDBの理解とSQLの利用経験（2年以上） ・医療に関連するシステムの開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義、基本設計等）の業務経験（2年以上） |
【コーポレート】コーポレートIT（ハイレイヤー） メドレー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 3,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上・中長期に亘っての組織パフォーマンス最大化がミッションです。 知識・経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われるこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ・業界トップクラスの企業における業務経験 ・IT企画やプロジェクトマネジメントに関する経験 |
【コーポレート】コーポレートITデザイン メドレー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）。 ■業務内容：社内IT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行。 社内ITのアーキテクチャ設計および実装。 社内IT導入のプロジェクトマネジメント。 社内ITの効率化・高度化のためのエンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）。 AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上） |
【人材プラットフォーム本部】ジョブメドレー福岡営業拠点責任者 メドレー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 福岡県 福岡市
| 勤務先 | 福岡県 福岡市 |
|---|---|
| 職務内容 |
全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業中心の顧客の採用課題を整理し、課題解決に向き合うコンサル営業を実施、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5年以上の対法人営業訪問経験・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験 |
先端IT推進担当（全社DX推進／生成AI、IoT、ローコードに関する社内IT戦略） ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
先端IT推進担当として下記業務をお任せいたします。 ●世の中の先端IT技術トレンドの調査（IoT、AI、データ分析、ローコード/ノーコードなど） ●先端IT技術の、評価、社内活用に向けた実証実験、社内展開計画の立案、社内活用支援 ●先端IT技術と既存技術の比較、組み合わせの実証実験（活用効果の見える化） ●事業部門のニー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の要件を全て満たす方。 ）装置やIoTデバイスからのデータ取得・蓄積・可視化・分析などの一連の流れの中のシステム構築の経験があること（クラウド/オンプレは問わず） |
【経営戦略本部DX推進部】システム企画担当(顧客業務システム) 大丸松坂屋百貨店
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、以下、担って頂きます。 ・導入済みCRM業務システム（ DWH、ETL、SFA、MA、BI、他）のエンハンス対応における超上流・上流工程の業務（ IT企画・構想策定、要求定義、経営提案、予算管理、等）の遂行 ・PMやPMOの立ち位置での各種プロジェクトの参画と推進 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要求定義の経験 ・CRM業務システムの企画／導入経験（１億円〜１０億円規模） ・データ分析システムの企画／導入経験（１億円〜５億円規模） ・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験（１億円〜１０億円規模） |
情報システム部門 リーダー候補 アークエッジ・スペース
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 江東区有明1丁目3番33号
| 勤務先 | 東京都 江東区有明1丁目3番33号 |
|---|---|
| 職務内容 |
情報システム部門の監督およびリーダーシップを担当していただきます。 IT戦略の策定、IT統制の実施、J-SOX対応、社内システムの管理、および情報セキュリティに関する業務が含まれます。 世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 【具体業務】●情報システム部門のマネジメント●会社の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT分野における上場企業での勤務経験●IT統制やJ-SOXに関する深い知識と経験●チームマネジメントの経験●情報セキュリティに関する基本的な知識 |
クラウドエンジニア PAG 【共通インフラ基盤Unit】 セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PAG(Platform Architect Group)：共通基盤そのものの作り込みをMissionとし、基盤自身の改善、新規サービスの開発を実施。 ○職務概要：・共通基盤内のパブリッククラウドとして有すべき必要な機能の開発/実装をエンジニアとして実施。 ・パブリッククラウド基盤としてあるべきサービスの定義及びそれに基づ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
AWS・Azure・GCPいずれかを利用してインフラ構築を実施されたご経験。 課題解決力：課題を認識し問題整理をする、思考力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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きちんと自分の考えを言語化し、よりよくしていくにはどうすれべきかを柔軟に考えられるような前向きな方がFitするポジションです。
クラウドサービスを利用して実際に手を動かして業務を実施いただくため、エンタープライズ環境におけるクラウドサービスの技術スキルを得ることが可能です。
オンプレとの接続や同一グループ内でオンプレ環境の構築も行われるため、オンプレ環境含めて技術習得することも可能です。
将来的には一担当者としてのみではなく、PJマネジメントやLeadingを行うことを目指していただきたいため、経験者からマネジメントスキルを学ぶことができます。
