未来を生きる子供達により良いバトンを繋ぐために出来る事とは? セミナー詳細

    Array
(
    [keywords] => 社内IT
)
  
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

該当求人数: 28件


検索条件:
[キーワード] 社内IT

社内ITプロジェクトマネージャー LEOC

想定年収
~850万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 管理本部にて、営業部、事業部、財務本部等の関係各部と連携の上、グループ横断的なシステム化プロジェクト『グループIT化戦略プロジェクト』を推進しています。
同プロジェクトは2021年度より3ヵ年計画で4.5億円を投じて以下のプロジェクトを推進していく予定です。
(1)人事システム構築、(2)システム間データ連携、(3)統合ワークフローシステム構築、(4)本部報告コンシェルジェ・共通認証導入、(5)給与・会計システムの更改を行うなどです。
※上記のプロジェクト以外にも今後も億単位の金額のPJTに関われる機会はございます。
会社として、IT投資には前向きに考えいて決断が早い環境です。
求めるスキル
(必要条件)
社内でのITプロジェクトの企画、推進をした経験。
プロジェクトマネージャー経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
売上約1000億円の給食事業を担う同社でのシステム推進に留まならず、ホールディングス全体のIT化に関わる機会がございます。
現在、同社にてグループ横断的なシステム化プロジェクトとして『グループIT化戦略プロジェクト』を推進しています。
同プロジェクトは2021年度より3ヵ年計画で4.5億円を投じてプロジェクトを推進していく予定です。

社内インフラエンジニア(マネージャ/リーダー候補) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 28~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■リクルートグループ従業員4万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等をのカバー範囲とし、企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。
■事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
 ■以下、具体的な業務内容です。
社内ITインフラ領域の新機能やサービスの企画・検討 / Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討、策定、推進 / 新規社内ITインフラプロジェクトの推進(Ex.次期OS/次期VDI構築案件) / 日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築、運用、エンハンス / 様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画、設計、構築の推進。
求めるスキル
(必要条件)
■SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトにおいてPMやPLとしてのマネジメント経験

社内ITインフラ総合職 (最上流企画含む) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 28~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■グループ共通の社内システムやインフラ環境等が業務範囲となります。
ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進など、スキルや志向に合わせてお任せします。
グループ全体では従業員が約4万人いる中で事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。
■お任せする可能性のある業務内容 社内ITインフラ領域の新規サービス企画 / Office365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討 / 日本有数規模の社内ITインフラの企画、構築、運用、エンハンス / 社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務 etc
求めるスキル
(必要条件)
■インフラ領域(サーバ/ストレージ/ネットワークなど)で構築経験が3年以上あること(エンハンス案件参画経験可能) ■エンドユーザーやプライムベンダーとの折衝経験があること

【インフラ基盤統括部】AWSソリューションアーキテクト パーソルキャリア

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 インフラ基盤統括部は、システム共通BITA部とデータ共通BITA部の二つの部があり、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んでおります。
【業務内容】パーソルキャリアのITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。
既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。
具体的には、AWSを中心とした環境に移行していく中、既存システムのAWSプラットフォームへの移行を他のメンバーと共に推進していただきます。
また、AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価やアーキテクチャ設計なども担当します。
求めるスキル
(必要条件)
・AWS基盤の設計・構築(AWS認定資格 ソリューションアーキテクト相当のスキル)・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

社内ITコンサル(BPR)/海外 エス・エム・エス

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 海外事業子会社における業務改革がミッションです。
<具体的な業務>SMS(国内)グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
MIMS(海外)グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者(外国人と日本人)とディスカッションしながら設計・構築。
システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。
MIMSグループに寄り添いながらも、SMSグループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験がある方。
基幹システム系のSE経験(SIer、パッケージ/SaaSベンダーなど)。
ITコンサルタントの経験。
業務部門でのシステム導入プロジェクト推進経験。
各業務担当者と英語でディスカッションすることができる業務知識と英語力がある。
コンサルタントからのおすすめポイント
医療、介護、アクティブシニアと今後日本が高齢化社会に向かうにあたり、市場規模の拡大が見込まれる分野で様々な事業を展開している会社です。
コンサル会社から事業会社の社内コンサル職を希望されている方にはお勧めのポジションです。

技術職掌(IT系/セキュリティ) 三井不動産

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社は、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいて積極的にICTを活用しています。
本業務では、当社および当社グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実装・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求して頂きます。
今後、更に重要となるICTに対するセキュリティに関して、セキュリティ戦略立案からシステム・サービス選定、また実装および運用改善など、幅広い視点に立ち、効果的かつ効率的なセキュリティ対策を推進して頂きます。
<具体事例> ○セキュリティ向上に向けた戦略立案。
○セキュリティ製品・サービス等の企画・検討。
○外注先ベンダーへのセキュリティ対応依頼等。
○CSIRT活動全般。
尚、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。
IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

技術職掌(IT系/インフラ(システム基盤・ネットワーク・OS等)) 三井不動産

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社および同社グループにおける社内システム環境だけではなく、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいてICTを活用しています。
そのような環境に対して、効率的なICT利用環境を追求し、システムの企画・調査・導入・構築・運用保守全体をマネジメントする立場が重要となっています。
<具体事例> ○システム基盤環境構築(ネットワーク・OS等の企画・導入・管理)。
○システム運用保守(グループウェア・AD等の企画・導入・管理)。
尚、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。
IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

技術職掌(デジタルマーケティング・IoT/ビックデータ業務) 三井不動産

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 デジタルマーケティングの促進、および先進的なICTソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等。
商業施設を運営している同社は、オンラインでも購入ができる「&モール」を立上げ、いつでも買い物を楽しめる環境を拡大。
また、Society5.0社会に向けて、街づくりの中で集まる様々なデータを安心安全かつ効果的に活用できる技術やサービスの研究、実証実験を行っている。
他にも、保有する顧客情報等を分析し、各事業部門に提案することで顧客への提供価値の向上を進めている。
これらにおいて、先進技術の動向を研究しながら、多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるかを検証し、実装。
○デジタルマーケティングツール導入・分析。
<具体事例> ○IoTを活用した街づくりの検討・実証実験(PoC)。
○ビッグデータ解析およびデータ解析に基づくソリューション、サービスの検討。
○不動産テックやロボット等先進技術のR&D。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。
事業会社のIT部門もしくは事業会社でデジタルマーケティング・IoT等先進技術業務を経験された方。
コンサルティングファーム・ITベンダーなどで、AI、IoT、デジタルマーケティング等のコンサルティング、システム構築経験をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

技術職掌(IT系/プロジェクトマネジメント) 三井不動産

想定年収
~1,100万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 同社でのシステム開発においては、ユーザー部門とDX本部が連携してプロジェクトを推進します。
ユーザー部門はシステムに対する要件・業務フローの検討・策定や、体制構築、コスト管理を担っています。
DX本部ではスケジュール・スコープ・コストの観点から要件をコントロールし、プロジェクトの進捗管理、関係ベンダーの管理を行います。
同社グループには、情報システム子会社はありません。
システム開発から保守・運用までを様々なベンダーに外注しているため、ユーザー部門と外部ベンダーなどの関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に管理、推進していただきます。
<具体事例> ○新グループウェア導入(約5億円、プロジェクト期間2年、関連ベンダー:5社)。
○事業部門基幹システム(約35億円、プロジェクト期間3年、関連ベンダー:5社以上)。
○グループ会社基幹システム(約17億円、プロジェクト期間3年、関連ベンダー:3社以上)。
求めるスキル
(必要条件)
IT実務経験5年以上の方。
IT企業もしくはITコンサルティング企業でシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務を経験された方。
プログラミング・実装の経験2年以上。
PLまたはPMとして、10名以上のチームを管理し業務遂行した経験1年以上。
大規模(億単位)プロジェクトのチームリード、プロジェクトマネジメント経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
『人の三井』の代表企業。
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も単体1300名の社員の中で、2〜3名程度と非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
残業は少なく、20:00にはPCをシャットダウン。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化(投資適正化、業務プロセスの見直し等)、グループシステム基盤の強化(クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等)、『攻めのIT』の強化(デジタルマーケティング、IoTの推進等)を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。

社内ITマネージャー(投資会社) スパークス・グループ

想定年収
~1,100万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ●資産運用アプリケーション企画、設計、開発、プロジェクトマネジメント。
【職務内容(主担当とともに下記の業務を補佐する)】・IT部企画推進・IT投資の案件管理(会議体の事務局を含む)、資料作成など事務作業・現行資産運用アプリケーションの維持管理、BCP対応やサイバーセキュリティ対策等の企画、推進・資産運用アプリケーションに関するシステムの要件定義、設計、運用、保守・国内/海外システム開発及び導入プロジェクトのPM
求めるスキル
(必要条件)
1.システム案件の経験●金融機関(特に投信・投資顧問会社)での経験が 5 年以上ある方。
もしくは 金融機関のシステム構築経験が 7 年以上を有するエンジニアの方。
●業務システムの導入企画・要件定義・設計・テスト等のシステム開発スキル、運用・保守の経験がある方。
●プロジェクト管理(進捗、問題管理、変更管理)、ユーザー・リレーション管理など。
コンサルタントからのおすすめポイント
「世界を豊かに、健康に、そして幸せにする」ことをミッションとし、「世界で最も信頼・尊敬されるインベストメントカンパニーになる」ことをビジョンとした東証一部上場企業の社内IT担当ポジションとなります。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

もっとみる

  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
プレエントリー いつかは転職をお考えの方に 中長期でのキャリア構築をさせていただきます 相談する
エントリー いますぐ転職をお考えの方に ご希望の時期に合わせて転職支援をさせていただきます 相談する

非公開求人を探してもらう