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転職・求人検索結果

該当求人数: 28件


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[キーワード] 社内IT

IT企画推進部 住友商事

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 【部署紹介】グローバルベースの当社グループIT戦略の立案および施策執行を統括する部署。
グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。
各部署におけるIT利活用と啓蒙を全社的に牽引。
新興デジタル技術の研究開発と全社への展開。
ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールに駐在員を派遣。
それぞれの地域における、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。
【職務内容紹介】各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。
グローバル標準システム(営業支援/経理/財務/連結決算システム、基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策)の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
当社グループ営業部門の新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション(IoT等)支援。
中期計画の策定。
求めるスキル
(必要条件)
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験。
●英語力TOEIC730点以上。
コンサルタントからのおすすめポイント
日系総合商社で、国内外、グループ会社を含めた社内ITを統括する役割を担っていただきます。
業務システムの企画・導入・運用管理、またはビジネスのデジタライゼーション支援を担当し、その後全社IT戦略の立案・企画部隊への転属や、将来は海外店舗IT部隊、あるいはグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性があるポジションです。

保険契約管理業務の開発/システム化構想、プロジェクト推進[上流工程](契約管理システム開発チーム) プルデンシャル生命保険

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】●業務改善提案/実行(社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます)、●次期社内システムの検討/システム全体最適の検討、●社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守開発(実開発はベンダー委託がメイン。
要件定義とPL業務が中心です。
)、●社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務を担っていただきます。
※案件規模は数百万から十数億円(スキル、経験によってお任せしていきます。
) 【開発環境】[言語]COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等[DB]DB2/SQLServer/Oracle等
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験。
●オ-プン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上)、●汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上)、●大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験、●ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験
コンサルタントからのおすすめポイント
外資系の企業で営業職の競争の厳しさは知られていますが、本社部門は競争よりチームワークを重視しており、チーム一丸となって目標に向かう雰囲気です。
<BR>2018年度日本版『働きがいのある会社ランキング6位!』一般社員から会長まで「さん」付で呼びあうフラットで風通しの良い環境です。
<BR>J.D.パワー(生命保険契約満足度調査)2019年の結果は2年連続No.1です。
顧客/社員双方を大切にしている会社です。
<BR>給与が乱高下することはなく、ほとんどの社員が年々基本給をアップされています。
安定した成長を継続している為、腰を据えて働くことができます。
<BR>【労働環境について】<BR>育児/介護/傷病/特別(慶弔・永年勤続)/ボランティア/ドナー/バースディ等の休暇制度が充実。
無料の朝食や休憩用ドリンクサービス有。
<BR>IT部門社員約110名。
中途社員の割合は80%。
女性の割合は20〜30%。
2014年以降の入社在籍率85%。
(2019/10月現在)

IT企画/社内ITコンサルタント / ヘルステックベンチャー

想定年収
~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 会社が急拡大していく中で、人事課題の技術的解決、効率的な企業会計の仕組み構築、チームパフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、機動力を高めるためのセキュリティ対策といった、全社課題に対するエンジニアリングの重要性が増してきています。
未踏の問題も多く、問題解決力を持ち、優れたテクノロジーや発想で解決を図っていきたいと考えています。
■具体的な業務内容:社内ITインフラのグランドデザイン策定、実行。
全社セキュリティの施策検討、実行。
基幹業務プロセス効率化の実現。
クライアント環境の整備とユーザ支援
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験。
クライアント向けのビジネスの経験必須。
■ITコンサルファームにて、ITコンサル、PMO、SIなどの経験。
■SIerやITベンダーにて、PMO、Webサービスにおける要件定義・設計・構築・運用いずれかの経験
コンサルタントからのおすすめポイント
今後会社が急拡大していく中で、あらゆる業務の自動化や、新しいシステムの整備、セキュリティ対策といったコーポレートIT機能の重要性が非常に増してきています。
強力に社内の業務改革をドライブするため、テクノロジーを使ってもっと働きやすい環境にしていく仲間を募集しています。

コーポレート本部特命担当 メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 全社共通ファンクションにおける、実務、企画立案、PJT推進、部門マネジメント(総務、人事総務、企業会計、リスク管理、社内ITなど幅広く)
求めるスキル
(必要条件)
管理部門/バックオフィスに関連のある業務経験(総務、人事、情報システム等)。
※クライアントサービスとしての関与も可。
関係者を巻き込み施策をリードしたことのある方
コンサルタントからのおすすめポイント
今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定している中で、上場準備・資金調達・M&Aなど、組織としても管理体制としても大幅な充実化が求められるフェーズに差し掛かってきています。
上場会社と遜色ない経理体制を整備し、開示も含めた運用に乗せていくべく、コーポレート本部の特命担当を募集しています。

【銀行・カード】プロジェクトマネージャー/リーダー候補 日本総合研究所

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 ■三井住友銀行、もしくは三井住友カード向けの業務系システムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手がけます。
■同社は三井住友シャルグループのIT戦略会社であり、三井住友銀行の業務拡大をIT面から支えていきます。
協力会社とチームを組み、上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。
 ■オープン系、Web系、ホスト系など多くのシステムがございますので、ご経験に応じて適性を活かしていただけるポジションを検討いただけます。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネジメント経験者。
リーダー・サブリーダー経験者。
各種アプリケーション開発経験者。
※基本情報技術者、或は相応のベンダー系資格必須。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで銀行向けのSE・PMを募集します。
グループ会社の銀行ではシステム部門を最小限の人員構成に変更した為、ほぼ社内ITと同じような立場で仕事が出来る環境です。

【基盤開発部門】システムインフラ開発エンジニア 日本総合研究所

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 基盤開発部門に所属し、ご経験の活かせるポジションを幅広くご検討いただけます。
具体的には以下のような可能性があります。
 (1)クラウド/オープン系/IBMホスト系インフラ開発:SMBCグループのインフラプロジェクト立上げ・運営・保守・全体アーキテクト (2)OAインフラ分野:PC設定、認証機能やメール・ファイル各種サーバの構築、リモート推進、RPAによる業務効率化 (3)コールセンター分野:SMBCグループのコールセンター基盤のトータルコーディネート (4)基盤技術の特定分野スペシャリスト:個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装、テストレビューなどによるシステム導入・開発
求めるスキル
(必要条件)
(1)OS・DB・NW・クラウド・仮想化・セキュリティ・IBMホスト等のインフラ経験者。
金融系システム開発経験。
数億円規模のプロジェクト経験  (2)O365、メールソフト、クラウド関連の技術・知識  (3)コールセンターに関する製品知識。
PBX、CTI、通録、IVRなどの複数プロダクトの知識  (4)ハード・OS・ミドルウェア・DB・ストレージ・NW・仮想化・クラウド・セキュリティなどに関するプロダクトの専門知識 (共通)※基本情報技術者、或は相応のベンダー系資格必須。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手シンクタンクで銀行向けのインフラエンジニアを募集します。
グループ会社の銀行ではシステム部門を最小限の人員構成に変更した為、ほぼ社内ITと同じような立場で仕事が出来る環境です。

ビジネス・システムアナリスト(管理職)<IT部門> プルデンシャル生命保険

想定年収
~950万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 以下について、管理職(マネージャ)として、実行責任を持つ。
現行のビジネスプロセスと対応するシステムの分析。
現行の生命保険ビジネスのプロセスをユーザ部門との対話によって可視化し、工学的手法を用いてモデリングする。
一方、ビジネスプロセス上のシステムの役割についても把握・可視化し、その両方を俯瞰して課題を整理する。
BPRデザイン・システム化構想・システム化要件定義の実行。
整理した課題をインプットに、BPR(Business Process Reenginnering)や新たなシステムの構想化を行い、必要に応じてコンサルティングファームやSierへのRFPを策定・評価する。
システム化が必要と判断された場合には、アプリケーションアーキテクトや開発チームマネージャ、インフラストラクチャ担当と連携し、主にシステム化要件定義までのフェーズ推進を担当する。
求めるスキル
(必要条件)
ビジネスプロセスモデリングやデータモデリングにおけるリーダー経験必須。
パワーポイントにて伝えたいメッセージを判り易く表現できる能力必須。
コンサルティングファームまたは大手SIerでの実務経験(5年以上)があると望ましい。
アプリケーションの開発経験があるの望ましい(オープン系(Unix系、Wintel系)であること)。
ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力。
ユーザ部門の潜在ニーズをBPR計画やシステム化構想に落とし込むための企画力。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手外資系生命保険会社における社内IT部門のシステム戦略企画・立案担当をお任せするポジションです。
社内BPR、外部ベンダーとの繋ぎの部分も担って頂きます。

アプリケーションアーキテクト(管理職候補)<IT部門> プルデンシャル生命保険

想定年収
~950万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。
システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定。
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。
システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン。
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。
ユーザ部門へのシステムコンサルティング。
市場で利用可能なテクノロジーを概要レベルで把握しながら、業務部門が持つ業務的課題に対してITにて貢献できる部分がないかどうかを検討し、助言する。
効果が見込める場合には、ユーザ部門と共にシステム構築プロジェクト化を行う。
求めるスキル
(必要条件)
上記「仕事内容」の全ての経験が必須ということではなく、いくつかの経験と、そいうった仕事をやりたいという高い意欲を求める。
アプリケーションアーキテクチャの検討および検討内容の実装経験(Java, .NET等のオープン系アプリケーション開発経験5年以上)。
IBM製ミドルウェア(WAS, IHS, DB2, MQ 等)を用いた実装経験があると望ましい。
金融機関向けミッションクリティカルなアプリケーション開発経験。
(社員としてでも、SIerとしての参画も可)
コンサルタントからのおすすめポイント
大手外資系生命保険会社における社内IT部門で、アプリケーション、インフラアーキテクチャー面からユーザー部門と調整しながらシステムを構築していくポジションです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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