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人事採用戦略マネージャー
Antway
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 35～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
年間数十名規模の採用計画を見据えた、戦略的かつ実行力のある採用リーダーの募集です。 採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。 ＜業務内容＞・年間／中長期の採用戦略の立案・実行・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用・採用チャネルの選定・改善（ダイレクトリクルーティング／紹介会社／リファラル施策等）・採用プロジェクトの進捗管理と関係部門との連携・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計・改善・採用ブランディング・PR施策の企画・実行・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント＜ポジションの魅力＞・年間数十名規模の採用活動における戦略設計・推進の主導権を持てる・仮説検証型のアプローチでファネル改善に取り組み、成果を数字で実感できる・採用のみならず、定着支援や育成施策までを一気通貫で設計・運用できる・組織の「必要性」と「WILL」に基づき、人事領域全体の知見・経験が広がる・採用を通じて組織に不可欠な人的資源の供給を担うやりがい・メンバーの活躍と成長を通して、社内からの感謝と信頼を得られるポジション |
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求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはエージェンシーにおける3年以上の中途採用実務経験・年間20名以上の採用実績・プロジェクトマネジメントまたは部門横断での調整経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
企業情報
同社は共働き世帯向けの手作りお料理配達サービス「つくりおき.jp」を展開するスタートアップです。
2020年2月にサービスローンチ後、2022年には累計提供食数450万食を突破しました。
管理栄養士が監修する「デパ地下」品質以上のお惣菜を、全メニュー毎週替わりで1人前700円代で提供。
冷蔵保存であり、レンジ温めるだけで食べられる状態で自宅に郵送をするサービスです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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