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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)の転職・求人情報

公開求人数： 475件

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[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
職種大分類：
ITエンジニア

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プロジェクトマネージャー
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 ＜概要＞今まで同社の駐車場掲載サービスはSMBクライアントを中心に拡大してきましたが、現在、さらなる飛躍を目指し、エンタープライズクライアントへの拡大に注力しています。
エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析（AsIs/ToBeの整理、Fit＆Gap調査など）やシステム連携の要件定義、導入...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クライアントの業務フローのAsIs/Tobe整理、課題探索とその解決策の提案と言った業務コンサルの経験・システム連携の初期開発案件における要件定義経験・期間が1年を超えるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
コーポレートDXエンジニア_IT戦略本部
GO

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 コーポレート部門のビジネスプロセスの改善、変革を通じて事業に貢献することです。
・既存の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画・ロードマップを策定する・テクノロジーを活用して、業務プロセスの改善、効率化を推進、実現する【業務内容】・業務アプリケーションの実装・構築、保守・運用　- SaaSやPaaS（ServiceNow...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務改善を目的としたシステム開発の経験（目安5年以上）　- PaaS環境（ServiceNow、Azure等）での業務アプリケーション、データ連携の設計・実装　- JavaScript、Python等を用いたビジネスロジックの実装・プロジェクトの各工程に携わった経験（要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 導入・運用）（目安3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

NEW
AI・画像処理アルゴリズム＆プロダクト開発エンジニア（シニア・リーダー候補）
セーフィー

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 46才 )
職務内容 画像認識AI開発を行う組織が拡大しているため、エンジニアをマネジメントし、多様なサービス・プロダクトの創出を行うリーダーとして組織運営の一翼を担っていただく方を募集しています。
【主に担当する業務】・画像認識AIの開発・アルゴリズム調査・プロトタイプの開発・PoCの実施・プロダクト開発・エンジニアのピープルマネジメント・...
求めるスキル
(必要条件)		 ■マネジメントスキル・エンジニア組織のマネジメント経験(本人を含めて4人以上、2年以上)・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験■エンジニアスキル・画像認識を用いた製品・サービスの設計/実装/運用の実務経験(3年以上)・画像処理、画像認識、機械学習、数学の基本的な知識と理解・C/C++およびPythonを用いたソフトウェア開発の実務経験(ともに3年以上)・英語で文献調査が可能な程度の読解力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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BizDev Manager｜事業創出をリードする事業プロデューサー
dotD

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞0→1で事業・サービス・プロダクト・仕組みを立ち上げ、ユーザーに使われ、事業として成立する形まで持っていくこと。
完成度の高い構想や資料そのものではなく、何をつくるかを決め、形にし、ユーザーに当て、 その反応を踏まえて次の一手を選ぶ。
この一連の意思決定と実行を、事業に対するオーナーシップを持って担うことを期...
求めるスキル
(必要条件)		 ・新規事業・サービス・プロダクト立ち上げにおいて、構想だけでなく、形にして検証した経験をお持ちの方不確実性の高い状況で、仮説→実装→検証→判断を回してきた経験や、ピボット・撤退判断を含む意思決定経験を重視します。
※ 出身業界は問いません。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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リードエンジニア
dotD

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 ＜職務概要＞同社は自社製品だけでなく、エンタープライズ企業様との共同事業プロジェクトを展開しています。
エンジニアチームはスクラム型の開発手法により、チーム内で分担をしながらプロトタイピングアプローチでのサービス開発を行っていきます。
その中でリードエンジニアは、開発の現場をリードし、チームとしてのアウトプットの最大化を実...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Web/ネイティブアプリの開発現場において3名以上のチームをリードした経験・タスク設計、進捗管理、課題管理の経験・顧客とのコミュニケーション、折衝の経験・コンシューマ/企業向けアプリケーションの要件定義から、ソリューション設計および導入までの3年以上の実務経験・スクラム等のアジャイルの開発手法を用いた開発経験・パブリッククラウド（AWS/Google Cloud/Azure/OCI）での開発経験・Gitを利用したチームでの開発経験・チームで連携・協調しながら自律的に業務を進められる方周囲からの指示待ちではなく、自ら”こうしたい”や”こうすべき”といった意見出し、提案ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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大企業との新規事業創造をリードするスクラムマスター
dotD

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 ＜概要＞主に「共創事業」におけるアジャイル開発のスクラムマスターとして、各プロジェクトに参画いただきます。
顧客企業が新たな事業やサービスを創り、展開していくにあたり、スクラムマスターとして、開発チームの自己組織化を促進し、チームの生産性を高める役割を担います。
チームやステークホルダー間のコミュニケーションを円滑化し、プ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スクラムマスターとしての実務経験（目安：3年以上）・スプリントの計画やレトロスペクティブ、デイリースクラムのファシリテートなど、スクラムイベントを主体的にリードした経験・3名以上のチームマネジメントまたはファシリテーション経験・システムエンジニアとしての実務経験経験（目安：3年以上）・開発チームや顧客企業と良好な関係を築き、課題・障害の早期発見と解決に取り組めるコミュニケーション能力・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善をリードできる方・チームの成功を第一に考え、サポートに徹する“サーバントリーダーシップ”を体現できる方・失敗から学び、より良いプロセスを導くためにポジティブに挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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テクニカルPM｜テクノロジー知見から大規模プロジェクト／新規事業創造をリードする
dotD

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 大手企業や官公庁との共創案件、自社事業において、テクノロジーを武器にプロジェクトマネージメント業務全般を担っていただきます。
■主な業務例・要求の具体化：ビジネス部門・IT部門・ユーザーとの対話を通じ、曖昧な要求／仮説をユーザー理解に基づいた具体的なコンセプト・要件（機能／非機能）に落とし込む・開発推進：システム設計、ア...
求めるスキル
(必要条件)		 ・システム開発を伴うプロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務経験 3年以上・顧客・ステークホルダーとの折衝・提案経験・自社/顧客プロダクトまたは業務システムのシステム化企画～開発～運用をリードした経験・開発チームとの協働経験（エンジニアリングへの基本的な理解）・生成AI・LLMを業務に活用した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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顧客共創型PM｜構想で終わらせない。市場で戦える事業を、顧客と共につくる
dotD

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 顧客の一次情報から価値仮説を立て、プロトタイプで検証しながら事業を前に進める役割を担っていただきます。
特に、顧客の一次情報から「まだ言語化されていない課題」を捉え直し、事業仮説の構築から検証、意思決定の更新までを一気通貫でリードし、アウトカムに責任を持って事業を前に進める点に力を入れています。
■課題設定・仮説構築・顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務経験 5年以上・顧客・ステークホルダーとの折衝・提案経験・不確実性の高い環境で仮説検証を回しながら前に進めた経験・開発チームとの協働経験（エンジニアリングへの基本的な理解）・生成AI・LLMを活用したプロジェクト経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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BizDev Associate｜新規事業の企画・検証を担う 事業開発担当
dotD

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 ＜ミッション＞新規事業・サービス・プロダクトの0→1フェーズにおいて、企画・検証を通じて、事業を前に進めることがミッションです。
完成度の高い資料や構想そのものではなく、仮説を立て、形にし、ユーザーに当て、その反応を次の判断につなげていく。
この一連の流れに、当事者として関わり続けることを期待しています。
■期待する役割企画...
求めるスキル
(必要条件)		 特定の業界や職種経験は問いません。
新卒から数年、基礎的なビジネス経験を積んできた方で、次のような志向をお持ちの方を想定しています。
・正解を待つより、まず試してみたい・言われたことだけでなく、自分なりに考えたい・小さくても、何かをやり切った経験がある・今の環境に、少し物足りなさを感じている事業開発や起業経験は必須ではありません。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Tech Lead Engineer
パートナープロップ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞・開発プロセス全体のリード（設計、実装、テスト、リリース）・チームメンバーの技術支援と育成・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計の推進・ビジネス要件を理解し、最適な技術ソリューションの提案・技術的課題の特定と解決、継続的なプロダクト改善の推進■技術要件・フロントエンド: React/Next.js, Typ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・フルスタック開発経験（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド）・React/Next.js、TypeScript、PHP（Laravel）を用いた開発経験・AWSを利用したアーキテクチャ設計と運用経験・チームリーダーまたはTech Leadとしての実務経験・Git/GitHubを活用したチーム開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクトオペレーション（Product Ops）
ギフティ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 同社がユーザーに提供する各種プロダクトにおける運用業務やプロセス改善を通じ、生産性を最大化しユーザーへのギフト体験を最適化するポジションです。
＜主な業務＞いずれかの事業部（法人向けギフトプラットフォーム事業 / 地域向けデジタルプラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）においてプロダクトチーム全体の生産性向上と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業部門・コンサルティング・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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導入プロジェクトマネージャー/PM（自治体向け事業）
ギフティ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 32才 )
職務内容 同社のギフトサービスのユーザーに提供する各種プロダクトにおける運用業務やプロセス改善を通じ、生産性を最大化しユーザーへのギフト体験を最適化するポジションです。
＜主な業務＞地域向けデジタルプラットフォームの事業部において、プロダクトチーム全体の生産性向上と効率化を推進していただきます。
・プロダクトにおけるデリバリー・運用...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・カスタマーサポート・カスタマーサクセス経験・ヘルプデスク、社内情報システム経験・事業部門・コンサルティング・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験・業務システムを活用した業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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エンジニアリングマネージャ／ソフトウェア開発（クラウドプラットフォーム）
さくらインターネット

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。
開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。
■具体的には・クラウド、VPS、専用サーバ（物理）などを担...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5人以上のソフトウェア開発を遂行する組織において、3年以上のエンジニアリングマネージャー経験（組織・ピープルマネジメント）・組織やチームの課題をメンバーとともに発見し、解決に向けて推進した経験・スクラムなどアジャイルな開発プロセスの推進経験・5年以上のウェブアプリケーションフレームワーク、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発・運用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区

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エンジニアリングマネージャー(バックエンドセクション)
クラシル

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 バックエンドセクションのマネージャーとして、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。
PO/PdMと連携しながら、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。
＜具体的な業務例＞（優先度順）日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリの開発に関わっていただきます。
下記3つの業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上）・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験・アジャイル開発（スクラムなど）の経験・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー(モバイルアプリセクション)
クラシル

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 モバイルアプリセクションのマネージャーとして、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮していただきます。
PO/PdMと連携しながら、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。
＜具体的な業務例＞（優先度順）日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリの開発に関わっていただきます。
下記3つの業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・iOS/Androidいずれかにおける、5年以上の商用アプリ開発・運用経験・テックリードやチームリーダーとして、技術的負債の解消や開発プロセスの改善など、組織的な課題を自ら定義し、周囲を巻き込んで解決まで導いた経験・アジャイル開発（スクラムなど）の経験・メンバーの目標設定・評価・フィードバックの実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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プロジェクトマネージャー（atone）
ネットプロテクションズ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 toC向け決済サービス『atone』において、事業成長に直結する各種プロジェクトをリードするポジションです。
サービスの成長に伴い拡充や改善が求められる中で、新機能の企画、ユーザー体験の向上、業務改善、信用モデルの最適化など、幅広いプロジェクトを推進いただきます。
ビジネス・開発双方と密に連携しながら、裁量を持ってプロジェ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・要件定義から実装・リリース・保守までの一連のプロセスをリードした経験・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント or プロダクトマネジメント経験・開発パートナー含む関係者との利害調整、業務全般のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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オフショアBPO（画像アノテーションサービス）拠点立ち上げPM
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜概要＞グローバルの海外拠点及び人材を活用し、AI開発における1プロセスを顧客企業の代わりに実施する“画像アノテーションサービス”の海外拠点マネジメントをお任せいたします。
＜詳細＞■新規拠点立ち上げ・海外現地法人と連携し、新規デリバリー拠点を立ち上げて頂きます。
・拠点選定から人材採用要件の設計、実務におけるオペレーショ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BPOの新規拠点立ち上げ経験※国内外問わず・10名規模のBPO案件のデリバリーリード経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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北米新規事業 開発 PM（AI SaaS プロダクト）
矢崎総業

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ＜ポジションの役割＞北米における Mobility × AI × Fintech 領域の新規サービス開発を、開発責任者として推進いただきます。
国内での実績を積んだ後、米国（西海岸）での駐在も想定しています。
■主な業務・開発体制構築（ベンダー選定・人材採用・役割定義）・北米パートナー企業との折衝・協業・システム要件定義（...
求めるスキル
(必要条件)		 ・商用サービス開発に関わった経験・開発チームの立ち上げ経験（人材・ベンダーの要件策定と採用）・20名以上規模の開発プロジェクトにおけるPM経験（3年以上）・システム開発プロセス（ウォーターフォール／アジャイル）の定義・運用経験・進捗・人員・予算・品質管理の実務経験・要件定義～テストまでの開発プロセス経験（成果物の定義・作成、ベンダー成果物の品質評価）・AWS/Azure/GCP いずれかのクラウドを用いた、非機能要件に応じたアーキテクチャ設計経験・ベンダーマネジメント経験・英語での実務コミュニケーションが可能・海外顧客・海外ベンダーとの協業経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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VP of Engineering 経営幹部候補【テクノロジープラットフォーム本部】
Ubie

想定年収 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜主な業務＞VPoE候補として、事業戦略と連動した「エンジニアリング」の進化をリードしていただきます。
単にエンジニア組織のマネジメントに留まらず、プロダクト開発に関わる職種（PdM、デザイナー等）を巻き込み、ユーザーへの価値を高速かつ継続的に生み出すための「開発プロセス全体」まで推進します。
具体的には、以下の領域で戦略...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Engineering Manager やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた経験・事業戦略に基づいたエンジニア組織の設計、採用戦略の策定、実行経験・開発生産性や組織課題をデータや対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験・経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し、事業成果に貢献した経験＜求められるスタンス＞・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。
過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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情報システム／AI内製化推進 統括PM
GastroduceJapan

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション（180日以内）＞このポジションのミッションは、単なる「PC管理」や「アカウント発行」ではありません。
・属人性の徹底排除：現場のフローをデジタル化し、誰でも高いパフォーマンスを出せる構造の設計・100名体制の基盤構築：組織が3倍になっても破綻しない、スケーラブルなシステムアーキテクチャの構築・AI実装による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PM力（ヒアリング・課題解決能力）：現場の悩みを抽象化し、システム的な解決策に落とし込める方・最新AIツールへのキャッチアップ速度：Dify等の最新ツールを自ら触り、即座に実務転用できる方・経営的視点：ツール導入そのものではなく「それによってどれだけの工数・コストが削減できるか（ROI）」を語れる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 福岡県 福岡市博多区

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デジタル本部　本部長補佐　／　介護・福祉系企業

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 1. 全社DX戦略の構想と推進　経営・事業課題を構造化し、全社DX戦略を立案。
業務・データ・システムを横断した全体像を設計し、中長期ロードマップへ落とし込みながら実行を主導します。
2. データモデルを中核とした設計推進　業務プロセスとアプリケーションの接点を整理し、データ構造を軸に設計を推進。
概念・論理レベルでのデータ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・客先常駐経験（顧客現場で利害調整・合意形成を行いながら推進した経験）・製造業または小売業でのプロジェクト経験・以下のいずれか（可能であれば両方）を主担当として推進した経験　― 業務・データ・システムを横断したターゲット像（To-Be）およびロードマップ設計　― システム導入の一気通貫推進（構想-要件定義-導入-移行-運用定着）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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エンジニアリングマネージャー※未経験枠
RIT

想定年収 ～ 840万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーの募集です。
「マネジメント・育成にも興味があり、スキルを身につけていきたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーション開発の実務経験・TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験・機能設計・ミドルウェア選定の経験・開発チームのリード／マネジメント・育成への興味関心・パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解・UI/UX開発に対する理解・Web・ブラウザの基本原理への理解・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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BizDev／営業（経営幹部候補）
OX

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■職務内容応用地質グループ発のAIスタートアップにて、土木・建設領域向けAIプロダクトの拡販を担います。
受託中心の事業構造からプロダクト販売への転換を推進し、顧客ヒアリングを起点に事業成長を牽引するポジションです。
将来的には営業・事業・デリバリーを横断する経営中核を担っていただきます。
<業務内容>・営業戦略立案・新規開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・土木／建設業界向けの営業、コンサルティング、PMいずれかの実務経験・顧客ヒアリングから課題構造化、提案書作成、クロージングまで自走した経験・IT／SaaS／AI等のデジタルソリューション提案経験・プロジェクト推進経験（社内外ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・進行管理）／【英語力不問】
勤務先 東京都 渋谷区

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DevHR(Developer’s HR/開発人事)
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 CTOや人事、プロダクト組織のメンバーと協業しながらごご活躍いただきます。
いずれの工程も一定回っている状態から少しずつお任せし、リードできる領域を増やしていただく想定です。
【採用領域】・採用計画の立案 with CTO/VPoE/CHRO・採用要件定義(ペルソナ設計)・母集団形成(媒体でのスカウト、ソーシング)・タレン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Webアプリケーション、モバイルアプリ、クラウドインフラ、QA、データエンジニアリングなど領域は問わない)、あるいはソフトウェアエンジニアリングの基礎知識と業務内容に対する理解・複数のステークホルダーがいる開発案件や人事施策のプロジェクトマネジメントを行った経験・採用プロセスにおいて、カジュアル面談あるいは面接を担当した経験・技術広報の経験(テックブログ執筆・運営、テックイベントやカンファレンスでの登壇・サポート、技術コミュニティの運営など)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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プロジェクトマネージャー
ニーリー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 エンタープライズクライアントにサービスを導入いただく場合には、業務分析やシステム連携の要件定義、導入までのプロジェクトマネジメントなどが必要となります。
サービス導入プロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体をマネジメントしつつ、自らもプレイングしていただく、プレイングマネージャーとして活躍いただきたいです。
【具体...
求めるスキル
(必要条件)		 ・クライアントの業務フローのAsIs/Tobe整理、課題探索とその解決策の提案と言った業務コンサルの経験　・システム連携の初期開発案件における要件定義経験　・期間が1年を超えるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験　・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【東京／本社】エンドポイント領域のチームリーダー＜施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント＞
レゾナック・ホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,310万円程度 ( 32～ 41才 )
職務内容 ＜業務概要＞ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。
ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITインフラ運用管理業務の経験（事業会社、SIer側いずれも可）・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

システムPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードする。
1．QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う。
2．事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえ...
求めるスキル
(必要条件)		 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画した経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
※PG経験必須（詳細設計・製造・テストをプロジェクトで（研修ではなく）自身が手を動かして実施）。
※SE経験必須（要件定義・基本設計を自身が手を動かして実施）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

インフラPM(基幹業務システム)
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 )
職務内容 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。
また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努める。
システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務。
経験・志向等に応じて...
求めるスキル
(必要条件)		 NW・サーバ・MW・セキュリティ、など　システム構築に不可欠なオールインワンのインフラ知識が、実践的なノウハウとして豊富であること。
PJ期間・ユーザー規模・金額規模に応じて、品質・コスト・スケジュール・リスク・要員の管理の経験が豊富であること。
課題・問題点を早期に把握して、適切な判断・解決ができること。
ユーザの要望を的確に把握して具現化する。
またPJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップがあること。
求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を率先して学ぶ意識があること。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
現在、クラウド・ファースト、モバイル・ファーストを掲げ、次世代ネットワークの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。
DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

システムPM(顧客系)
三井不動産

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 37才 )
職務内容 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
1.事業やサービスで提供したい価値を顧客視点で具体化し、コンセプトやUXに落とし込む2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に...
求めるスキル
(必要条件)		 SIer、コンサルティングファーム、事業会社などで、次の経験をお持ちの方。
○システム要件定義から保守・運用までの全フェーズのご経験。
○ウォーターフォール型の大規模開発(目安：開発費１億円以上)に参画したご経験。
○プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとしてシステム開発をリードしたご経験。
○応用情報技術者知識レベル。
○PG・SE実務経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。

DXコンサルタント
三井不動産

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 34～ 39才 )
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進していただきます。
各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進など枠組みに縛られず...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社、コンサルティングファームなどで次の経験・能力を培ってきた方。
○5年以上のDXに関するコンサルティングまたはそれに類するご経験（社内向け、社外向けは不問）。
○複数部門にまたがるDXプロジェクトを、構想の企画からリリース・運用までやり切ったご経験。
○デジタル技術全般に関する幅広い知見と、それらを結合しビジネスに適用するスキル。
○ビジネスモデルおよびオペレーティングモデルの設計構築のご経験。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。

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