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求人情報

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転職・求人検索結果

該当求人数: 19件


検索条件:

【調剤事業】フィールドセールス メドレー

想定年収
~800万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 これまでメドレーは、クラウド診療支援システム「CLINICS」として電子カルテ・WEB予約・オンライン診療の機能を内包した医療機関向けのシステムを提供してきましたが、2020年9月より調剤薬局向けのオンライン服薬指導支援システムを提供開始します。
調剤事業の立ち上げに伴い、調剤薬局向けの営業活動をお任せします。
(対面、もしくはオンラインで調剤薬局へのサービス説明をします。
アポイントはインサイドセールスが行います。
)また、事業部長候補と共に営業戦略の立案〜実行、マネジメントなどもお任せしたいと考えています。
■オンライン服薬指導:オンライン服薬指導とは、パソコンやスマートフォンなどの端末を用いて、薬剤師が離れた場所から患者に対して薬の飲み方を説明する仕組みです。
これにより診療予約〜薬の受け取りまで一気通貫してオンラインで完結することが可能となります。
求めるスキル
(必要条件)
2年以上の営業経験(業界は不問)。
目標達成を続けている方
コンサルタントからのおすすめポイント
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う社会的な要請を受けて、9月の正式提供開始までの期間は「CLINICSオンライン診療」を暫定的なサービスとして提供しており、9月のリリースに向けて、全国の調剤薬局への営業活動を開始するため下記ポジションの募集しています。

関連会社管理担当者(関連会社役員候補) メドレー

想定年収
~800万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
島根県松江市
勤務先 島根県松江市
職務内容 今回の関連会社は島根県松江市にあり、医療システムの開発/運用に特化した社員数14名のシステム開発会社です。
長期的に島根県松江市に常駐して頂き、リーダーとして会社全体のマネジメント、および、実務担当者として財務経理・人事労務・総務といったバックオフィス業務を担当して頂くことを想定しております。
■具体的業務イメージ■ ・財務/経理:月次決算業務、年次決算業務、必要に応じて監査法人対応等。
・人事/労務:給与計算、採用・育成・評価、社員のモチベーション管理等。
・総務:何かあれば都度対応。
・契約ライフサイクル管理:新規案件見積/提案〜契約締結〜納品〜請求、顧客との折衝等(関係性の深い顧客とのやり取りがほとんど)。
・プロジェクトマネジメント支援。
・業務プロセス改善や事業開発
求めるスキル
(必要条件)
・職人気質なエンジニアたちと信頼関係を構築するコミュニケーション能力とリーダーシップ。
・リモートでの円滑なコミュニケーションが可能な文章力とITリテラシー。
・細かい作業を素早く正確に行う能力。
・簿記2級レベル以上の会計知識。
※ 非常に幅広い業務を行っていただきますが、バックアップ体制も整っておりますので、全ての領域において専門知識を有する必要はありません。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の関連会社である、Naclメディカルにおける役員候補のポジションです。
籍はメドレーになりますが、実際にはNaclメディカルに出向いただき、島根県松江市にて同社の管理担当を担っていただきます。

経営企画(M&A)担当 メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 執行役員の右腕として、M&AやPMIを含む経営企画業務全般を幅広く担当する経営企画担当を募集しています。
具体的には下記の業務を主導いただき、ゆくゆくは経営企画室長を目指していただきたいと考えています。
事業計画/予算策定。
中長期戦略の立案。
業界情報収集/業務提携の検討。
M&A先のソーシング・エグゼキューション。
M&A先のPMI。
資本政策/資金調達戦略の立案と遂行。
投資家・金融機関とのコミュニケーション
求めるスキル
(必要条件)
・投資銀行でのご経験。
・コンサルティングファームでの業務経験 。
・スタートアップのCFOのご経験。
・事業会社での経営企画のご経験
コンサルタントからのおすすめポイント
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。
<BR>

【CLINICS】フィールドセールス メドレー

想定年収
~800万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【職務概要】オンライン診療を前提として、患者と繋がる全く新しい医療機関の基幹システムである、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を普及する仕事です。
電子カルテに関しては既に世の中には多数存在しますが、患者と繋がるからこそ可能な、新しいインフラの形態を医療機関向けに提案し、導入をしてもらいます(対面、もしくはオンラインで院長、事務長へのサービス説明をします。
アポイントはインサイドセールスが行います)。
基本的にはオンライン診療でのセールスとしてスタートし、その後電子カルテチームへ異動するケースが多いです。
ただし、電子カルテに携わっていた経験がある方は最初から電子カルテチームへ配属の可能性もあります。
求めるスキル
(必要条件)
2年以上の営業経験(業界は不問)。
目標達成を続けている方
コンサルタントからのおすすめポイント
「CLINICSカルテ」は、直感的にわかりやすいUIデザインと操作性はもちろんのこと、オンライン診療だけでなく、様々な機器/サービスとの連携の輪を広げていく成長性、医療機関の中心的システムとしての進化を肌で感じられるプロダクトです。
今まで主流だったオンプレ型ではなく、導入・運用コストも安価で、自動的にセキュリティや情報が最新化される新しい「クラウド型電子カルテ」を普及していただきます。

【CLINICS】導入支援担当(ORCA認定インストラクター/システムIT主任者) メドレー

想定年収
~800万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【職務概要】クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」の契約医療機関に対してシステム導入サポートを行う業務です。
専門的な知識を活かしながら、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくための柔軟なサポートを考え、実行します。
求めるスキル
(必要条件)
ORCAの導入サポート、メンテナンス経験(ORCA認定インストラクターまたはシステムIT主任の資格あり)。
ORCAベンダーや電子カルテベンダーで実際に医療機関向けのORCAサポート業務を行っていた方
コンサルタントからのおすすめポイント
「CLINICSカルテ」は、直感的にわかりやすいUIデザインと操作性はもちろんのこと、オンライン診療だけでなく、様々な機器/サービスとの連携の輪を広げていく成長性、医療機関の中心的システムとしての進化を肌で感じられるプロダクトです。
<BR>カスタマーサクセスでは、これまでに出会ったことのない課題に対しても多彩なスキルを持つ同僚達の協力を仰ぎつつ「何が顧客にとってベストになるだろうか」と真剣に考え、行動に移し、解を導き出すプロセスは楽しく、常に未来志向で取り組める環境です。

管理会計マネージャー候補 メドレー

想定年収
~800万円程度 ( 28~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 新設する管理会計グループのマネージャー候補となります。
管理会計業務を経営陣を巻き込んで実施するため、事業会社での管理会計チームのマネージメント経験や、経営層とのコミュニケーションを密に行いながら管理会計業務を実施してきたような人間力が求められるポジションです。
【職務概要】予算策定プロジェクトリーダー及び予実管理業務を担っていただきます。
また、各種数値分析をベースとした事業部への価値提供を実施することで、事業成長に寄与いただきます。
当初業務として具体的には、以下の業務を想定しています。
・来期予算策定のガイドライン作成。
・今期予実管理業務。
業績報告会の運営。
求めるスキル
(必要条件)
管理会計、財務会計、経営管理などのご経験。
もしくは会計系コンサルファームなどにおいて、会計や経理、財務関連のコンサルティング経験のある方

労務リーダー候補 メドレー

想定年収
~800万円程度 ( 27~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 【職務概要】社会保険労務士の知識と労務業務経験を最大限に活かし、未来を見据えた組織基盤作りを進めていただきます。
労務としては以下が主な仕事ですが、ご経験とご志向に踏まえて労務以外の仕事を担っていただくことも可能です。
■具体的業務内容:給与計算。
各種手当 / 控除の算出。
勤怠情報 / 労務時間の管理。
保険料や税金の納付。
交通費の精算。
年末調整。
入退社の手続き。
社会保険実務。
求めるスキル
(必要条件)
1000人以上の組織での業務経験。
社会保険労務士資格の保有
コンサルタントからのおすすめポイント
将来的に1000人超を支えられる組織基盤を創るため、人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人と組織がパフォーマンスを最大化し続けるられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用がミッションです。
<BR>そのためには、単にルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策立案やサスティナブルな運営のための運用磨きなど自ら仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。
これをコーポレート本部責任者やコーポレートエンジニアと協働して進めていきます。
<BR>

プロダクトマネージャー メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 クラウド診療支援システム「CLINICS」もしくは人材採用プラットフォーム「ジョブメドレー」、および今後メドレーが開発していく新サービスのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性決め、ディレクション、サービスグロースに向けたWebディレクション業務全般をお任せします。
■具体的業務内容(一例):プロダクトの方針に関する意思決定。
プロジェクトマネジメント。
サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成。
社内業務の運用効率化(契約内容の調整を含む)。
ユーザーインタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定。
施策立案、仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成。
開発やデザインの進行管理、QA。

KPI分析、効果検証、UX改善。
新規サービスの企画提案、推進
求めるスキル
(必要条件)
・プロジェクトマネジメント、進行管理の経験がある方。
・自社WEBサービス、WEB制作会社での業務経験がある方。
・数値管理、校正、QA など、細かいが抜け漏れがあってはいけない業務に携わってきた経験がある方
コンサルタントからのおすすめポイント
2019年12月に東証マザーズへ上場したメドレーのプロダクトマネージャーポジションです。
KPIの数値を追いつつ、Google Analytics, BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、ユーザーや顧客の転職・採用活動の助けになれるように改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めていきます。
さらに、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担っていただくポジションですい。
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社長室コーポレートブランディング担当(デザイナー) メドレー

想定年収
~1,200万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 直近では、以下のようなプロジェクトに取り組みたいと考えています。
・コーポレートサイトの運営やオウンドメディアの立ち上げ・オフィスデザインのコンセプト設定と具体的なプランニング・採用力を引き上げるためのメディア露出や動画コンテンツ制作のプランニング・会社紹介資料や冊子の企画と作成その中で、デザイナーの方には、目指したいゴールイメージを、Web上のあらゆるクリエイティブ(PR/IR/HR資料とかも含む)だけでなくオフィスの空間設計や、オフィス外にコンセプトを表現するための新しい空間そのものを作り上げるところまで、デザインの力でレバレッジをかけて表現する領域をお任せしたいと考えています。
求めるスキル
(必要条件)
・SketchやAdobe XD、InVisionなどを用いたUI、プロトタイプ制作の実務経験。
・Adobe PhotoshopやAdobe Illutratorなどを用いたビジュアルデザインの実務経験。
・組織の中の誰も答えを持っていない難しい課題に対し、デザイン思考とロジカルシンキングと十分なリサーチを組み合わせることで向き合い、自分なりの結論を出してアウトプットを出した経験のある方
コンサルタントからのおすすめポイント
2019年に10周年を迎えたメドレーの、次の10年の組織ブランディングを行うべく、ディレクター、エディター、デザイナーから成るコーポレートブランディングチームを立ち上げメンバーを募集します。

総務労務担当リーダー メドレー

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~36才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 まずは、下記に記載しているような実務をお任せします。
加えて、プロジェクトのリーダーまたはメンバーのポジションも担っていただきます。
・定常的に発生する労務/総務業務の遂行と改善、デジタル化。
・オフィスファシリティの企画推進。
・締め会等のイベントの企画・運営。
・総会・取締役会の運営、規程類の改定や整備、これに伴う改善。
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
求めるスキル
(必要条件)
・高いホスピタリティを発揮した業務経験。
・常に改善を続ける思考。
・システム導入に強い方
コンサルタントからのおすすめポイント
今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定している中で、上場準備・資金調達・M&Aなど、組織としても管理体制としても大幅な充実化が求められるフェーズに差し掛かってきています。
上場会社と遜色ない経理体制を整備し、開示も含めた運用に乗せていくべく、労務・総務担当リーダーの即戦力候補を募集しています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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