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プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)・40代の転職・求人情報

公開求人数: 372


検索条件:
[職種] プロジェクトマネージャー・リーダー(PM・PL)
[年齢] 40代
職種大分類:

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シニアマネージャー(トランスフォーメーションオフィス)
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 1,000万円 ~ 2,200万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社改革プロジェクトを担っていただきます。
サプライチェーン領域におけるビジョン、戦略、ロードマップをビジネス目標に基づき策定し、推進・共有。

ビジネスプロセス責任者と連携し、エンドツーエンドの業務プロセスを考慮した要件定義とロードマップ策定を実施。
業務プロセスリード、ITチーム、サービス運用チームなどのス...
求めるスキル
(必要条件)
プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント経験が豊富で成功事例の実績のある方。
部門横断的チームをリードし、プロダクトまたは業務改革を推進した経験。
サプライチェーンマネジメント(SCM)およびコーポレート機能におけるBPR(業務改革)の主導経験。
データの解釈、指標の定義、データに基づく意思決定を行うための分析力、ステークホルダーとの良好な関係を築くための優れたコミュニケーション力・プレゼン力・対人スキル。
ユーザーニーズとビジネス目標の両立を図る戦略的思考力と問題解決力。
日本語・英語ともにビジネスレベルでの使用能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
AI Business Director
プレイド

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 本ポジションでは、Datamindと連携しながら、クライアント企業とのPoCや業務導入を推進していただきます。
<業務内容>■AIソリューションのPoCリード・実装推進・クライアントからのヒアリングを通じた事業・業務課題の特定・課題に応じたAI Agentや分析ソリューションの適用可否の検討、活用提案・業務フロー設計・業...
求めるスキル
(必要条件)
・AIやデータ活用への強い関心があり、未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方<以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方(1つ以上、3年以上)>※年数はあくまで目安であり、プロジェクトへの主体的な関与・推進経験を重視します。
・コンサルタントとして、企業の業務改善や事業課題の解決に携わった経験・ITコンサル/Slerにおいて、要件定義やプロジェクト推進の一部を担当した経験・マーケティングや企画職として、データに基づいた施策立案・推進を担った経験・Web/アプリ領域での開発・制作ディレクションの経験・カスタマーサクセス、プロダクト導入支援、業務定着支援の経験・業務プロセス改善(BPR)の企画・実行に関わった経験<以下いずれかの経験・関心をお持ちの方(1つ以上)>・生成AIやLLMを活用した企画立案や業務改善の経験・クライアントの事業課題を構造化し、改善施策を推進した経験・マーケティング戦略の立案や施策の実行に携わった経験・ユーザーデータ(定量・定性)の分析から施策化まで一貫して関わった経験・データを活用した企画・アイデア提案を業務の一部として行った経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
テクニカルプロジェクトマネージャー (セキュリティ/データマネジメント)
WOTA

想定年収 ~ 1,050万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 組織の急成長を支えるITインフラと情報セキュリティ体制を強化するため、各プロジェクトを技術視点とマネジメントの両面からリードいただきたい。
【業務内容】・社内情報セキュリティ活動においての各種ディレクション、各関係組織への連携・ISMS認証取得と更新手続き、それらに必要なドキュメント保守・社内業務プロセスの課題について、...
求めるスキル
(必要条件)
・ISMS(ISO/IEC 27001)認証取得プロジェクトにおける実務経験(プロジェクトマネージャー、内部監査員など、主導的な役割の経験)・社内外の複数のステークホルダーが関わるITプロジェクトの計画・進行管理と達成の経験・社内システム全般の業務またはそのトラブルや要望に対して、関係プロセスを整理し、改善のために社内規程やプロセスに落とし込める能力・AWS、Azure、GCPといったメジャークラウドプラットフォームのリソースを幅広く活用したシステム構築経験・技術的なバックグラウンドを持ち、技術課題を非技術者に分かりやすく説明できる能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

DX支援開発責任者
LIGHTz

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 開発事業のにおけるエンジニアチームの責任者を募集しています。
開発組織を整え、さらに顧客への価値提供を加速させることで、筋肉質に利益を生んで行く体制に変えていくことが必要となっています。
■チームの課題感当社のDX開発位支援開発においては,以下の3点の課題を抱えています。
(1)技術ドリブンでお客様に提案していく力の強化当チ...
求めるスキル
(必要条件)
・事業管理やプロジェクトマネジメントの経験・開発チームのマネジメント/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 茨城県 つくば市
コンサルタントからのおすすめポイント
第二次産業のDX支援を中心にソリューション提案、価値提供を行っているスタートアップです。
具体的には、下記のようなサービス・プロダクトを通して、お客様の「どうすればいいかわからない・もっと業務を効率化させたい」といった悩み・課題の解決に貢献しています。
(1)スペシャリストの暗黙知を可視化する「コンサルティングサービス」(2)現場のDXを実現する「DXプロフェッショナルサービス」(3)DXを推進するシステムをワンストップでサポートする「システム開発」(4)熟達者思考×社内ドキュメントで今までになかった発見をもたらす「プロダクトサービス」

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