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企画系・40代の転職・求人情報

公開求人数: 268


検索条件:
[職種] 企画系
[年齢] 40代
職種大分類:

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NEW
EC推進企画(女性向けメディアビジネス)
講談社

想定年収 800万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 女性向けメディアブランド・コンテンツ活用を軸とした、新規事業開発を行っていただきます。
<業務内容>(1)既存の雑誌や書籍といった表現方法に閉じず、新しい届け方を発明するために、ゼロベースで何をすべきか考え、かつそれを事業として成立させるよう伴走する業務・流行りのコンテンツからその裏側にある事業構造や仕組みを調査・分析し...
求めるスキル
(必要条件)
・同社女性向け雑誌のブランドイメージや世界観を深く理解し、共感できる方・媒体やIPのブランドイメージや世界観を深く理解し、共感できる方・ファッション、ライフスタイル、美容、カルチャーなどの分野に高い関心を持つ方・新しいことへの挑戦意欲が高く、変化を楽しめる柔軟な思考を持つ方・外部パートナーや関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、協働して業務を進められる方・データに基づいた分析力と、それを戦略に落とし込む思考力を持つ方・自ら課題を発見し、主体的に解決に向けて行動できる方・四年制大学を卒業していること(学士号を取得済み)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

NEW
Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン
ベネッセコーポレーション

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 本求人はオープポジションです。
ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。
今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P...
求めるスキル
(必要条件)
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。
○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。
○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。

【アイケア事業】事業企画/マネジメント[管理職]
トプコン

想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 【職務の概要】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グロー...
求めるスキル
(必要条件)
《知識・スキル》・企画提案能力 (特に新規事業企画・戦略において)・課題抽出力、問題解決能力・メールや会議参加が可能なレベルのビジネス英語力・プロジェクトマネージメント(計画立案、進捗管理、会議運営)に関する知識・スキル・協調性があり,社内外で業務を推進できるコミュニケーション能力・TOEIC 550点以上《経験》・メーカーにおける商品企画・事業企画部門での業務経験(3年以上)・小集団・課レベルのマネジメント経験(1年以上)・英語を用いた業務経験(1年以上)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 板橋区
コンサルタントからのおすすめポイント
総合精密機器メーカーにおける、営業・管理系職種のオープンポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。

Product Operations Manager/POM【フルリモート可】
タイミー

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 プロダクトマネジメントチームの有効性と効率性を最大化することをミッションとします。
そのために、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計、導入、そして継続的に改善・管理します。
PdMが戦略的な価値創造に集中できるよう、運用上のボトルネックを解消し、データに基づいた意思決定...
求めるスキル
(必要条件)
●プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験(プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。
複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル)●プロダクトマネージャーとしての実務経験(プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験)●データ分析・レポーティングスキル(定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。
スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験)●部門横断での協働経験(プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。
優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル)●プロダクト開発プロセスへの理解●問題解決能力●ツールへの理解(JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクト等)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

サービスオペレーションリード
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の新商品の「サービス体制の立ち上げから成長までを一気通貫で実現する」コアリーダーです。
(1)テクニカルサポート:遠隔監視や障害問い合わせに対する迅速・的確な一次対応(2)カスタマーサポート:コールセンター運営とセルフサービスチャネル整備による顧客体験強化(3)パーツセンター運用:在庫・補充計画と物流プロセスを最適化...
求めるスキル
(必要条件)
・サービスオペレーション経験(5年以上)テクニカルサポート、カスタマーサポート、パーツセンター、フィールドサービスのいずれかの領域で、スモールスタートから初期拡大フェーズを経験した実務経験・ クロスファンクショナル連携力開発部門や営業/品質保証などの関係部署と緊密に連携し、現場の声を組織横断で課題解決に結びつけた経験・リーン/アジャイル型プロセス理解小さく作って早く回すマインドセットを理解し、仕組構築・PDCAの高速化をリードした経験・コミュニケーション能力社内外の多様なステークホルダー(顧客、協力会社、エンジニア等)との調整・交渉を円滑に行える能力・データドリブン思考KPI設計 → ダッシュボード構築 → 分析 → アクションのサイクルを推進し、効果測定と改善まで実行した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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