プリセールス(Presales)
| 想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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| 職務内容 |
<仕事内容>顧客のビジネス課題を深く分析し、自社製品を活用した最適な解決策を提案・構築します。 営業プロセスにおける技術的な信頼獲得を主導する重要なポジションです。 <具体的な業務>■業界標準ソリューションの企画・策定・顧客業界特有の課題を分析し、単なるカスタマイズではない、再現・展開可能な「標準化された業界ソリューション」を設計・アウトプットする■プリセールス資産の構築と効率化・日々の提案活動で得た知見を体系化し、高品質なデモンストレーション、提案書テンプレート、ROI算出モデルなどの「セールス資産」として蓄積する・チーム全体の提案効率と質を向上させる■決裁者向けの高付加価値提案・顧客の中~経営層に対して、個別の課題に合わせたソリューションを提案する・デモンストレーションやPOC、導入価値のプレゼンテーションを行い、受注率向上に貢献する■セールスイネーブルメント(社内教育)・最新の製品技術や業界トレンド、ソートリーダーシップを常にキャッチアップし、セールスチームへ共有・教育することで、組織全体の提案力を底上げする■イノベーションの推進と製品改善・市場からのフィードバックや実践結果を基に、新しいソリューションのPOCや孵化をサポートし、市場における技術的優位性を維持するための製品改善を主導する |
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求めるスキル (必要条件) |
・大卒以上B2B領域におけるプリセールス、またはソリューションコンサルティングの実務経験(2~5年程度)■スキル・日本語ネイティブレベル:日本語を用いた高度な交渉、商談、および経営層との合意形成が可能な方。 ・思考力:抽象的なビジネス課題を整理し、具体的で実行可能なソリューションへと落とし込む独立した思考能力をお持ちの方・プレゼンテーション能力:経営層を含むステークホルダーに対し、専門的かつ魅力的に価値を伝え、意思決定を促すことができる方・マインドセット:新しい技術や困難な課題に対して、前向きでオープンな姿勢で学習し続けられる方/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
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集合型研修は、コスト・学習定着の両面で非効率と言われている中、オンラインで高い集中力が持続できる数分の学習コンテンツを組み合わせて研修カリキュラムが作られ、インタラクティブな機能が多彩なので、 インプット→アウトプット→コーチングを繰り返すことでパフォーマンスの向上を実現しうる同社のサービスが高い注目を浴びています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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