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シニアプロダクトマネジャー
MNTSQ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 33～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトの方向性を定義し、開発チームおよびビジネスサイドのハブとなりプロダクト開発を牽引していただきます。 １．ディスカバリー業務（70%）ユーザー課題およびビジネス課題の仮説立案と検証ユーザーやステークホルダーからの情報収集・整理、解決優先順位の意思決定プロダクトのコアロジックおよび企画の立案２． デリバリー業務（30%）エンジニア・デザイナーと協働した仕様策定、意思決定者としての要件定義バックログの優先順位付けと進捗管理３． ステークホルダーマネジメント・合意形成ロードマップにおける各施策の位置付け（Why/When）の言語化と説明プロジェクトの狙いや期待成果の社内共有リリースに向けたビジネスサイド（セールス・CS等）との調整・連携 |
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求めるスキル (必要条件) |
●ロードマップ策定能力： 半年から3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験●不確実性への対応力： 定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力●高度なコミュニケーションスキル： 複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力●完遂力： 自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
[すべての合意をフェアにする] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。
面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。
企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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