NEW
PdM
Leafea
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社ではパートナー企業に向け、福利厚生のOEMプロダクトを提供しています。 直近で3.6億円を調達し、業界No.1利用率を目指して大型機能やパートナー連携機能など複数のプロダクト展開を進めており加速中です。 急成長の一方で、複雑化するドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニア・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、組織の垣根をこえてチームで伴走しながらイシューの特定と解決を推進できる優秀なプロダクトマネージャーが不足しています。 そういった難易度の高いチャレンジにご興味のあるプロダクトマネージャーを募集します。 ■具体的な業務・各種ステークホルダーからの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理・開発プロジェクトの要求事項の定義、仕様作成・プロジェクトの推進、実行マネジメント・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・ユーザー調査・データ分析・顧客ヒアリングによるニーズ把握■同チームの楽しさ・全員がバックエンドエンジニア出身のメンバーで構成されています。 ・創業メンバーもおり、プロダクトの成長に強い情熱を持ったチームです。 |
|
求めるスキル (必要条件) |
・1年以上のバックエンドシステムの開発経験・3年以上のプロダクトマネジメント経験・課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験・要件定義・バックログ管理・プロダクト設計・ステークホルダーを巻き込んだリーダーシップ、コミュニケーションスキル・KPI設計／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
福利厚生SaaSスタートアップで、企業向けにスマホアプリ型の福利厚生サービス「福利アプリ」をOEMで提供しています。
企業が月額料金で導入すると、従業員やその家族が全国の多数店舗で割引・優待を受けられる仕組みで、日常生活の支援と従業員の満足度向上を目指しています。
中小企業や地域金融機関との連携も進め、生活コスト軽減を通じた新しい福利厚生インフラの構築を目指しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
条件を変えて他の求人を探す
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
1,290件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
