営業推進担当
| 想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 ) |
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| 職務内容 | <職務内容>・営業戦略の実行設計、KPIマネジメント・商材別収益最大化施策の設計と実装・訪問単価向上、プロセス標準化、営業オペ改善・イネーブルメント(研修設計、OJT、ナレッジ管理)・リード配分・差配最適化、エリア生産性管理・AI/DX活用(査定支援、コール自動化、効率化)・顧客体験向上(NPS/リピート率改善)■ご入社後に期待する成果・3ヶ月:営業KPI体制の構築/改善施策立案・6ヶ月~1年後:訪問件数、訪問単価、リピート率、生産性KPIの定常的改善と成果創出<提供できる価値>・数百名規模営業組織のスケール経験・イネーブルメント立ち上げ・浸透・AI×現場×PDCAの実装経験<キャリアパス>・営業企画GM/事業部長・イネーブルメント責任者<組織/配属先の特徴>・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署・データドリブン×現場理解 |
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求めるスキル (必要条件) |
・営業企画/営業推進/事業企画/での経験(3年以上)・KPI設計とモニタリングの実務経験(3年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」ことをミッションとし、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行う、ネット型の総合リユースサービス企業。
買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。
全国の百貨店にて催事による対面販売も実施。
2019年に上場し、年間売上高は130億円まで成長。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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