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VPoE（VP of Engineering）
コミューン
| 想定年収 | 1,050万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
＜業務内容＞(1)プロセスと仕組みの整備・PdM・デザイナーとの協業プロセス改善 職能を越えた協業を仕組み化し、品質とスピードの最適なバランスを保ちながら、アジャイル開発を実践できる組織状態をつくる。 ・開発指標の再設計とモニタリング Lead Time、Deploy頻度、CFR、MTTRなどの指標を再定義し、継続的に改善を回す仕組みを整える。 ・信頼を起点とした協働の仕組みづくり 職能や立場を越えて、周囲の力を最大限に引き出し、成果を広げられる協働の仕組みをデザインする。 (2)組織づくり・マネジメント・事業戦略とエンジニア組織戦略の接続 開発組織のAs-Is／To-Beを精度高く言語化し、事業フェーズや戦略の変化に応じて組織デザインを更新。 その内容を採用戦略にも落とし込み、常に最適なチーム構成を実現する。 ・従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の接続 「信頼起点経営」を開発組織として体現するため、従業員満足を顧客満足につなげる仕組みや文化を実装。 ・技術広報・採用広報の推進 技術発信や採用ブランディングをリードし、優秀な人材が集まり続けるエンジニアブランドを確立。 (3)プロダクト理解のためのオンボーディング・オンボーディング期間（2～3ヶ月）は、実際にシステム開発に参加・システム構造や課題を把握し、組織づくりへ反映／【フルリモート可】 |
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求めるスキル (必要条件) |
・エンジニア採用・広報の実務経験・複数のサービスからなるプロダクトの開発・運用・保守経験・5年以上のソフトウェア開発経験・エンジニア組織のマネジメント経験・アジャイル開発の理解と実践・改善の経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
企業情報
企業とユーザーの交流/リレーション構築を目的としたカスタマーサクセスプラットフォーム展開企業です。
CSといってもtoB SaaS企業だけが対象ではなく、toC事業を展開する企業、実店舗を持つ企業、メーカー等、ターゲットは多様です。
お客様やユーザーと直接接点を持ち、ロイヤルカスタマー醸成、ユーザーボイス/ニーズ収集、テストマーケティング等を実施しつつ、ユーザー同士での事例共有等も展開されています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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