【東京】HR新規事業開発責任者候補・BizDev
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 ) |
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職務内容 |
同社の戦略的な注力領域やアセットを踏まえつつ、市場調査や顧客ヒアリングを通じて事業機会を発見し、ビジネスモデルを策定するところからお任せします。 事業の立ち上げに関する全プロセスを、大きな裁量権を持って推進していただきます。 <業務内容>■市場調査・事業戦略立案・HR領域における新たな事業機会を発見し、具体的なサービス内容やビジネスモデルを策定していただきます。 ・経営陣と直接対話しながら、事業計画(PL計画含む)を策定し、スピーディーな意思決定を促進していただきます。 ■サービス開発と初期セールス・顧客のニーズを検証するため、まずは必要最小限の機能を持つサービスの初期モデル(MVP)を企画し、開発チームと連携しながら形にしていただきます。 ・自らトッププレイヤーとして初期の顧客を開拓し、プロダクトマーケットフィットを検証していただきます。 ■組織構築と事業グロース・事業の拡大に伴い、自身のチームメンバーを採用・組成していただきます。 ・事業の柱として確立した後は、さらなるスケールを目指す事業責任者となる道や、次の新規事業立ち上げに挑戦する道など、ご自身の希望に応じてキャリアを選択することが可能です。 |
求めるスキル (必要条件) |
・ソリューション営業の実務経験3年以上・BtoB領域での事業開発、またはそれに準ずる経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
人材不足により社会課題として懸念されているノンデスク産業(運送・旅客・製造・建設等)の課題解決を、テクノロジーの力で人材採用や労働生産性工場により実現するベンチャー企業です。
HRプラットフォームと人材紹介事業により人材採用を支援し、ITプラットフォームのSaaSプロダクトにより業務効率化・売上UPなどの経営支援を包括的に行なっています。
ノンデスク産業では圧倒的な業界No.1企業です。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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