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他国展開リーダー
WASSHA
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 23～ 30才 ) |
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| 職務内容 |
他国展開リーダー(マネージャー候補)として、新規進出国における組織立ち上げと事業拡大に関連する業務を担当いただきます。 1. 新規進出国の調査・立ち上げ全般2. 法人設立や各種事務手続きなどのアドミ業務3. 出張ベースでの現地オペレーションの支援(1回1-2か月、年間4-5回程度)4. デスクワークを通じた調査・企画立案・プロジェクト推進5. 現地メンバーの採用・教育、組織づくり最初の一年はCOOと密接に業務をこなします。 現場出張(頻度・期間:一度に1-2月の単位で出張、年に4-5回程度)、調査、アドミ業、デスクトップ作業(法人設立の事務手続き)も含め、幅広く対応してもらいWASSHAでの海外展開を学びながら実績を積んでもらいます。 実績・リーダーシップの発揮次第で入社二年目以降、徐々に責任の範囲が広がります。 |
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求めるスキル (必要条件) |
アフリカ or 新興国(インド、東南アジアなど)への興味アフリカ各国への海外出張が可能な方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 文京区本郷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社はアフリカ5カ国(タンザニア、ウガンダ、モザンビーク、コンゴ民主共和国、ナイジェリア)においてEnergy as a Service(ランタンのレンタル)事業を展開しており、今後も更なる成長創出に向け他国展開を強化していく方針です。
具体的には、エチオピア、ケニア、マラウイなどへの進出を検討しており、各国で組織の立ち上げと事業の拡大を推進いただけるリーダー / マネージャーを募集しています。
企業情報
同社は、東アフリカに位置するタンザニアやその他のアフリカ地域で事業を展開するスタートアップです。
小規模な小売店（以下キオスク）と提携し、所得の安定しない一般消費者に特化した電力サービスとして、太陽光充電式のLEDランタンを、一日単位でレンタルするサービスを提供しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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