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【モンスト】グローバル版のデジタルマーケティング担当(シニアクラス)
MIXI

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 モンスターストライクのインド展開におけるデジタル領域のユーザー獲得・育成を担当します。
インド市場のユーザー行動や広告プラットフォームの特性に基づき、主にオンライン広告を通じて、ユーザーの認知から獲得、定着までを設計・運用します。
※インド出張あり(年2~3回想定) <主な業務内容> ・インド市場におけるユーザー獲得戦...
求めるスキル
(必要条件)
・BtoC向けオンライン広告の運用経験3年以上、または広告代理店のディレクション経験3年以上・クリエイティブの効果分析や改善ディレクションの実務経験・デジタル広告の成果指標(CPI, ROAS, LTV等)に対する基礎的な理解/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
・大ヒットタイトル × グローバル市場 × 大規模マーケティングの実践機会 日本を中心に多くのユーザーに支持されている「モンスターストライク」を、急成長中のインド市場に展開するプロジェクトです。
未踏市場での挑戦ながらも数億円規模のマーケティング予算を活用し、現地代理店と連携しながら企画立案から実行までを担当いただけます。
将来的には他国への展開も視野に入れており、スケール・裁量・キャリアの広がりをすべて備えたポジションです。

NEW
【日清食品HD】グローバル戦略部 戦略担当(マネージャー~管理職/経営企画部)
日清食品ホールディングス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 33~ 43才 )
職務内容 <職務内容>本ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマを論点設計~意思決定~実行(検証)まで一気通貫で担います。
海外各社/全社課題の論点整理・構造化・推進(巻き込み・ファシリテーション含む)・市場/競争/事業/財務を踏まえた意思決定オプション(投資/撤退/継続等)設計と経営提案・既存事業の競争力...
求めるスキル
(必要条件)
■読み書きレベルの英語力■以下いずれかのご経験・コンサルティングファーム、メガベンチャーでの実務経験・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の立案と実行の両経験■上記ご経験において、特に以下(1)~(4)の要素を満たしている方(1)事業または全社レベルの戦略・経営課題について、論点整理・構造化を行い、複数の選択肢や示唆を含む意思決定材料を作成した経験(2)不確実性の高い、かつ流動的なテーマにおいて、詳細な指示がなくとも、自ら考えながら業務・プロジェクトを推進した経験(3)財務三表を理解した上で、事業計画や投資案件等について、意思決定を前提とした定量分析に携わった経験(4)経営層・事業責任者・関係部門と協働し、利害や前提の異なる関係者間の調整を行いながら、意思決定・実行に向けたプロセスを推進した経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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アナリスト / インテリジェンスDX企業

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 1 オンライン上の言説のモニタリング・レピュテーション分析JNIは、JNIのビジネスパートナーであるイスラエル企業やTYON(広告代理業を担うJNI の 100%子会社)と協業の上で、a. SNS プラットフォーム(X・Facebook・TikTok・Instagram 等)を中心にオンライン言論空間上の投稿をモニタリ...
求めるスキル
(必要条件)
・日本語(ネイティブレベル)・英語、韓国語もしくは中国語(読み、書き、話す 3方面でビジネスレベル)・社内外のチームやステークホルダーと協力してプロジェクトを達成する力・仮説設計スキル・仮説→検証のプロセスを踏んでビジネスやプロジェクトを進める力・ライティングスキル・調査や分析をもとに、ストーリーを組み立て、論文やレポートを執筆する力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社がターゲットとする認知領域におけるインテリジェンス市場はSNSを始めとするオンライン空間の拡大と共に勃興期にあります。
インテリジェンス市場は技術的発展の経緯から海外企業が主導していますが、認知領域においては国家安全保障の観点からも国内企業である必要性が高く求められています。
JNI はその中で国内のトップランナーに位置づけられる企業です。

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ASEAN 採用マネージャー
キャディ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ■仕事内容グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間30-50名の採用をアジア地域にて担っていただきます。
単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。
・採用計画の策定、実行・計画を実現するための企画立案・あらゆる採用手法を駆使した...
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・中途採用のマネージャー/リーダー経験・営業またはマーケティング組織を率い、卓越した成果を上げた経験・人材業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなどの職務で卓越した成果を上げた経験上記に加え、高度な採用スキルとグローバルコミュニケーションスキル、またはそれに準ずる能力をお持ちの方■高度な採用スキル・会社の将来像を定義し、事業計画に基づいて採用計画を作成した経験・多様な人材を惹きつけるコミュニケーション能力とリーダーシップ■グローバルコミュニケーションスキル・母国語以外の言語を駆使して、相手と信頼関係を作り、プロジェクトを実現・言語・文化のギャップも踏まえた柔軟なコミュニケーション/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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法務部 【コンプライアンス統括課】【物流コンプライアンス統括課】【貿易管理課】
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <業務内容>(1)コンプライアンス統括課 ・コンプライアンス体制整備・強化・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般(2)物流コンプライアンス統括課 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、...
求めるスキル
(必要条件)
(1)コンプライアンス統括課 ・日本語ネイティブ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでの5年以上のコンプライアンス関連業務経験・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)(2)物流コンプライアンス統括課 ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験(3)貿易管理課 ・TOEIC730点以上・中堅レベルの物流関連業務経験・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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