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転職・求人検索結果
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- [キーワード] 海外
該当求人数： 335件
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マネジメントコンサルタント・サプライチェーン領域（製造・流通本部） ／ 外資系コンサルティングファーム [1036530]
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務知識とデジタルの両方を持ち合わせ、オフショアのデリバリーネットワークを活用しながら、クライアントのトランスフォーメーションを成功に導きます。＜プロジェクト事例＞●IoT、Big Data Analytics、AI等の先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります。●近年はアジアに進出する日系SPA企業、大手流通企業などの案件にグローバルチームであたることも増え、海外への長期〜短期出張の機会もあります。●CXOとのディスカッションにもとづく、経営マター直結のPJを優先します（RFPに答えていくスタイルではないものが多い）。●プロジェクトコンセプトが面白いもの（社会、インダストリーを変える、将来の自分の生活にも影響を与えるようなプロジェクト）しかやらないスタンスです。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
【マネージャー以上】経営コンサル経験、あるいはSCMコンサル経験（3〜5年以上）。【マネージャー未満】事業会社のSCM部門、物流企業の営業・経営企画。SCM関係業務を5年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 数千人のコンサルティング組織に加え、同規模のTechnology人材やデータサイエンティスト、デザイナーが社員で在籍しているという規模を活かして、真にDigitalのエグゼキューションができます。
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事業部長 ／ グローバルEC企業 [1035177]
- 想定年収
- 1,500万円～2,000万円程度 ( 37～48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | このポジションは、同社サイトにおける担当ストアの事業責任者です。バイイング（仕入れ・販売）、インストックマネジメント（発注・在庫管理）、マーチャントマネジメント（出品者関連）、ウェブサイトマーケティングの4つのファンクションに責任を持ち、カテゴリー全体の短期・中長期の戦略を立案します。アクションプランの立案・実行のみならず、P/Lの目標達成に責任を持ち、さらにB/Sに加えてキャッシュフローを最大化することが求められます。お客様の満足度向上を目指して常に革新的なアイデアを創出し、米国本社他、海外法人のベストプラクティスを取り入れるなど、地域や職域を越えた積極的なアクションとコミュニケーションをとることが求められます。事業責任者として、これらの業務を迅速かつダイナミックに推進するため、人材の採用・育成を含む組織構築・運営責任を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業やグローバル企業でのP/L責任3年以上。小売業、メーカー、商社等における事業運営経験、もしくはプロダクトマーケティング等の業務経験、グローバル環境での職務経験もしくは新規事業の立ち上げ経験がある。数名以上の部下を率いた3年以上の組織運営経験がある。採用のみならず、目標管理、コーチングを通じた人材育成経験が必須。財務データ（B/S、P/L、キャッシュフロー）を理解し、財務改善案をつくることができる。エクセル（v-lookupなど関数の操作）、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業における責任ある立場となります。
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シニアベンダーマネージャー ／ グローバルEC企業 [1032408]
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 関係者からの情報を踏まえて担当カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理。販売データ・市場動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリード。仕入れ先の開拓・選定に関する分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行。PB商品の企画開発なども推進いただきます。日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化。関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行して頂きます。特に海外展開もリードいただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
営業・バイイング・マーチャンダイジング等の業務での交渉経験5年以上。財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行うことができる。ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行うことができる。組織マネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 毎日が「DayONE」真の顧客満足を追求する成長企業において豊富な商品ラインナップを創り上げていただくことがミッションとなります。
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インベストメントディレクター （アソシエイト） ／ ロボット関連事業運営 [1036518]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 |
|---|---|
| 職務内容 | ソフトバンクロボティクスグループが担う出資ディール（数十億円規模）の遂行および出資後の管理・運営をミッションとして、全社の新規投資事業サポート業務（既存事業とのシナジー検討、企業価値算定、各種デューデリジェンス実施、各種契約交渉、クロージング）や経営層へのレポーティング等をお任せします。具体的には、投資先ポートフォリオ管理（各種M&A、バリューアップ支援、減損判定、資金調達サポート支援、予算策定支援、上場支援等）・シナジー最大化を見据えたポートフォリオ組換え・海外オフィスとの連携（海外企業とのパートナーシップや投資活動の共有協力）・ソフトバンクグループ/ソフトバンクロボティクスグループ経営陣への状況レポーティング (ソフトバンクロボティクスグループはソフトバンクグループの直接の子会社です)・グループ規定策定等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファイナンスを使った業務（企業価値算定）・JV組成等、出資に関する交渉や契約締結・ビジネス英語力 (投資先の大半が海外企業であることが想定されるため) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 主に海外のAI/ロボットカンパニーの発掘、出資検討、クロージングまでを主導し、両社のシナジー創出によりソフトバンクロボティクスグループの企業価値向上に貢献することをミッションにしています。孫社長をはじめソフトバンクグループ経営層に近いところで働くことができること、投資候補先の海外企業のマネジメント層との直接のディール交渉等、グローバルに活躍できる環境を有する点で魅力的と思います。また、同社の投資はキャピタルゲインのみを狙った純投資よりも、事業提携などを前提とした、シナジー投資の性格が強いため、投資サイドおよびビジネスサイド両者に対する知見が身に着く（出資検討自体も、ロボティクスグループのビジネスおよび技術専門部隊と二人三脚）非常にやりがいある環境と思います。
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海外営業・事業開発担当マネージャー ／ 宇宙専門商社 [1036506]
- 想定年収
- ～840万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 海外の企業に対する事業開発および営業。日本発の「宇宙商社」として、宇宙産業の拡大に事業開発の側面から貢献。顧客開拓、ロケットや衛星などの技術とビジネスを結び付けた事業戦略の企画・提案、交渉、契約までの一連を担当。クライアントは政府宇宙機関、大学、企業(大手〜ベンチャー)等。軍事用通信衛星や偵察衛星など、特に小型衛星打ち上げを中心とした国家プロジェクトが多く、東南アジアをはじめ引き合いが増加。他に機械、通信、医療、食品等をはじめ、欧米も含めて企業からの紹介・引き合いが多い。そのため、営業スタイルは引き合いの対応や展示会等でのネットワーク構築など、PULL型が中心となり、ソリューションの開発・提案要素が強く、プロジェクトマネジメントスキルも必要。月2回海外出張(展示会+顧客訪問)。紹介顧客への提案。代理店を含めた営業網構築。訪問国例：アメリカ、豪州、スペイン、ベルギー、シンガポール、台湾など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
宇宙ビジネスに対する強い興味・関心。提案型ソリューション営業経験。事業企画経験。ビジネスコンサルティング経験。マネジメント経験(プロジェクトマネジメント含む)。ビジネスレベルの英語力。ベンチャー企業の為、社内業務フローや仕組みは発展途上。この点にストレスを感じ無い方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 宇宙の産業化に向けたあらゆる課題にワンストップで対応可能なプラットフォームとして、技術開発ではなく利用に特化し、宇宙をあらゆる角度で切り取り、多様なアプローチで事業開発を進めております。
大きな特徴のひとつは、ベンチャー企業ながら、JAXA初の民間開放事業において、2連続選定された国内唯一の会社であることです。
国際宇宙ステーション(ISS)「きぼう」日本実験棟利用の民間開放に向けた取り組みとして、衛星放出および外部プラットフォーム利用の2事業の使用権を獲得。衛星放出は大手総合者と同社の2社が使用権を持っておりますが、総合商社は何もしていないので実質的に独占状態。外部プラットフォーム利用に関しては、単独での独占となります。
現在、宇宙は産業として発展していけるかどうか、重要な過渡期にあります。官から民への移転という世界的な潮流の中で、同社はJAXA初の民間移転案件2件にいずれも選定された国内唯一の存在として、欧米関係者からの注目度も高く、日本代表として事業を進められるポジションを得ることができました。
現在の人員は16名で、社長以下一体感あるコミュニケーションで、全力でマーケットと向き合える環境(社内対応ではなく外へ)があります。今後の事業拡大を計画する中で、現時点で求めているのはコア人材となります。このステージで、中核メンバーとして参画できるのは、大きな魅力のひとつだと思います。
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ロボットHW開発管理エンジニア ／ ロボット関連事業運営 [1036475]
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 |
|---|---|
| 職務内容 | ソフトバンクロボティクスが手掛けるロボットの主にハードウェアの量産開発プロジェクトをリードし、プロダクトのローンチおよびローンチ後の改善までをミッションとして以下をお任せします。【業務内容】ヒューマノイドロボットPepperや自動AI清掃ロボットのWhizなど当社がてがけるロボットの開発を担当していただきます。【具体的には】ビジネス要求を満たす製品開発仕様の策定および詳細スペックの確定・開発プロジェクトのロードマップ策定とコントロール・開発委託先パートナーとの折衝/開発管理・パートナーである海外企業が試作している製品の量産化支援を担当します。量産設計、量産立ち上げ工程において、発生する課題に対して、技術的な知見をもとにパートナーをサポートします。社会にインパクトを与えるロボット事業のプロダクトに企画段階からローンチ、そして改良まで一気通貫で関わることができます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
量産品の設計開発および立ち上げの経験（※電気・機械不問）・英語を用いたビジネスコミュニケーションの経験 |
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投資銀行部門 スペシャリティインベストメント AVP〜VP ／ 銀行 [1036491]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | レバレッジドバイアウト担当として、下記を担っていただきます。●対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、企業価値算定、●買収ストラクチャーの検討と検証、●事業再生ファイナンス業務、成長企業ファイナンス業務、アセットファイナンス業務等、●稟議書等、行内クレジットプロセスに必要な書類等の作成、タームシート作成及びドキュメンテーション、●融資実行手続き及び実行後のモニタリング（含む自己査定）など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
AVPの場合：社会人経験1年以上。VPの場合：社会人経験10年以上（法人融資経験、海外融資経験）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- レバレッジドバイアウト担当として対象企業の事業性分析、CF-Projection 作成、企業価値算定などを担っていただきます。
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グローバルHRBPマネージャー（国内外JV/子会社立上げ推進） ／ 通信キャリア [1036493]
- 想定年収
- ～1,227万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | ソフトバンクグループが掲げる群戦略の核となるグループ事業推進のため、事業責任者の戦略的パートナーとして、永続的に事業成功へ導く「組織・人」に関わる業務の実行をミッションに、国内／海外パートナーとのJoint Venture（JV）／子会社立ち上げ、グローバル人事企画、HRビジネスパートナー業務を担当いただきます。具体的にはJoint Venture／子会社人事企画、HRBP、国内／海外のJVや子会社設立、人事機能立ち上げ、および立ち上げ後の人事マネジメント、海外含むパートナー企業の人事との交渉、プロジェクトマネジメントJV／子会社の立ち上げ時の人事／管理機能の構築、人事制度企画、報酬／インセンティブ設計、業務プロセス構築など）・グローバル人材の採用企画の実行等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
グローバル人事経験3年以上（HRBPやHRジェネラリストなどの経験があればなお可。人事コンサルとして同等の経験も可）・課題発見力（＝仮説構築力）、分析力、論理的思考力・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力・英語力（ビジネスレベル以上） |
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Assitant Brand Manager D program Asia ／ 大手化粧品メーカー [1036503]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 29～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区浜松町 |
|---|---|
| 職務内容 | 生活者・市場に関する各種データを収集・整備し、販売データ等との統合化を進め、事業戦略やブランド戦略に必要な情報各種データを分析し、経営層や関連部門に対しビジネスの拡大に繋がる提言やレポートを実施、必要なデータを組織全体で活用するための仕組みを開発（Tableau等を利用したダッシュボード開発など）自ら手を動かし分析を実行するのみならず、社外のリソースを活用しアウトプットを創出する機会も多いため、要件を整理し委託先へディレクションする様な進め方や、社内のマーケティング部門や、財務部、IT部門などと連携しながらプロジェクトをリードしていく場合もあります。中途入社の方が多く、それぞれの専門性を発揮して頂いてます。入社後は、職務内容の(1)(2)を中心に他のメンバーと一緒に担当して頂きます。※株式会社資生堂で採用し、今回ポジションの事業戦略部 市場情報室がある資生堂ジャパン株式会社に出向予定。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビューティー、化粧品に対する興味・関心がある・事業会社や調査・分析会社において、各種データ（調査・販売データなど）の分析関連業務の経験が3年以上・調査、統計解析、多変量解析の知識、「R」、「Python」、「SPSS」などのツールを用いて分析が出来る方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本発グローバル企業の募集です。
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基幹システム刷新（リーダー〜ディレクター） ／ メーカー事業と流通事業を併せ持つ企業 [1036463]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 35～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | [部門ミッション]同社ではシステムが数100個存在し、すべてスクラッチ開発のためシステム連携も複雑・煩雑になっています。そこで今期から事業スピードやビジネスに沿ったシステムに作り変えるため、主要システムの刷新を予定しています。[業務内容]事業の根幹を支える社内基幹システムのITアーキテクト/企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションにて、ユーザー調整、開発委託先管理、仕様検討・要件書作成等、PJT管理をお任せします。日本での刷新は約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定。要件定義〜導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。現システム：スクラッチ開発中心（今後は一部パッケージ使用の可能性もあり） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解または製造・流通・小売り業界でのご経験がある方・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 （開発規模 約10億単位でのご経験） |
