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転職・求人検索結果

該当求人数: 302件


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[キーワード] 海外
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経営コンサルタント(コンサルタント〜ディレクター) / コンサルティングファーム

想定年収
~2,300万円程度 ( 26~39才 )
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 以下のプロジェクトに携わっていただきます。
■ITコンサルティング:幅広い業種・業界でのIT部門での豊富なコンサルティング経験を活かしたITコンサルティング。
IT部門のあるべき姿を描くことや、海外拠点のガバナンス適正化や各種RFP作成など、IT部門としての成長を支援するための各種プロジェクト。
■経営コンサルティング:クライアントの経営計画策定から、内部統制やIT部門統制など幅広い領域の様々な命題に対し、国内外を問わず経験豊富なコンサルタントを中心にチームを編成し支援。
■プロジェクト管理支援(PMO):大型合併・統合プロジェクトの支援。
臨機応変で実効的なプロジェクト管理・推進。
求めるスキル
(必要条件)
戦略系/総合系などのコンサルティング会社にてITコンサルティング実務経験のある方。
SierやITベンチャーにおけるITコンサルティング経験
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グローバル会計基盤構築 富士ゼロックス

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~38才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 経理部 会計基盤・ガバナンス強化グループの一員として、同社の次世代会計基盤構築プロジェクトにおける中心メンバーとなり、リーダーを補佐しながら全体をリーディングする業務をお任せいたします。
財務会計や管理会計の基盤システムの構築、プロジェクトマネジメント、グローバル展開および運用、経営ニーズに応じた会計方針・勘定科目の制定・管理、会計基準及び各種税制改正等の制度変更により求められる会計オペレーション変更、上記を通じた、グループ全社(海外含む)の管理・ガバナンス強化推進 等をお任せ致します。
【キャリアステップ】会計基盤システム構築プロジェクトの完了後は、そこで得たノウハウやスキルを発揮頂き、経理部をけん引するリーダー、あるいはマネジメント業務等をお任せすることを想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
●USGAAP, IFRSに関する知見または実務経験●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点程度以上)
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経理部長 / コンサルティングファーム

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■経理業務・四半期ごとの開示資料作成・顧問税理士/監査法人対応・月次決算/年次決算(税務申告等サポートを含む)・経理及び支払処理のレビュー、承認・総務(取締役会や総会の対応)■IR業務・四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成・アナリスト、投資家への経営情報の説明・PR会社等との協力体制による業務の推進<ミッション>●経理部長として、上場企業に必要な経理フローの構築及びIR対応●中長期的には、ホールディングス体制での経営(子会社、投資先含む)を見据えた経理・財務フローの構築※今後海外への展開を予定しており、海外の子会社・関連会社も含めたグループ全体のコーポレートブランディング戦略の企画立案と実行をリードすることができます。
求めるスキル
(必要条件)
●上場企業における経理業務の実務経験(2年以上)または監査法人における会計監査業務(2年以上)●簿記2級レベルの会計知識●基礎的な財務知識
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M&Aマネージャー(組織立ち上げ) ラクス

想定年収
1,000万円~1,100万円程度 ( 35~45才 )
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 ■取締役直下でのチームの立ち上げ、M&Aや業務提携を目的とする出資を行う業務をご担当頂きます。
■現在のターゲットは、国内(楽楽精算と近い顧客基盤を持っている企業を想定)、海外の SaaS 企業です。
状況次第で変わる可能性はありますが、将来的には海外への比重を高めて行きたく思っています。
詳細なM&A戦略の立案にも関わっていただく予定です。
■今後8〜13年以内に時価総額 Top 100位以内を目指す中で、M&Aは不可欠となって参ります。
元々取締役1名でM&A業務を担当していましたが、スピード感を考え、組織を立ち上げることになりました。
戦略を練り、国内・海外でのM&Aを進め、企業の成長に大きく貢献頂けるポジションとなります。
■10年後には年間3〜5件のM&Aを行える組織体系(10名前後)にしていきたく考えており、その一人目の採用となります。
求めるスキル
(必要条件)
■M&Aソーシング経験 ■M&Aディールプロマネ経験(3件以上)※コンサル会社でのご経験の方からのご応募も歓迎
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HRBP(B2B SasS事業 SPEEDA/FORCAS/INITIAL) ユーザベース

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・(エンゲージメント)社員状態の見える化、目指すべき経営への道標となるサーベイの開発。
サーベイの常時改善、運用。
サーベイ結果の経営/リーダー陣へのフィードバックと改善行動支援。
・(育成)オンボーディングプログラムの開発、運用、改善。
全体オンボーディングから現場でのオンボーディングへのつなぎ、現場でのオンボーディングやOJTなど必要なアドバイスの実施。
リーダーシッププログラムの開発や実行。
・(評価)3ヵ月毎の社員評価。
(必要に応じ)制度改定、施策浸透。
コンピテンシークライテリア作り、更新支援、評価の納得性の向上。
・(OKR経営)OKR経営の型作り、3ヵ月毎のCompany/Team/個人OKRの更新、組織が向かうべき方向と行動の明確化。
OKR経営のあるべき姿をの模索。
・(労務)UBコーポレート労務チームと協力した風土づくり。
・(BP)事業リーダーのBPとして、課題抽出と経営改善。
求めるスキル
(必要条件)
HRBPの経験が5年以上ある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
ユーザベ―スは、「経済情報で、世界をかえる」ことをミッションに、世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する事で世界に変革を起こしたいという志を持ち、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」、日本最大級ベンチャーデータベース「INITIAL」、B2Bマーケティングエンジンの「FORCAS」を運営しています。
本ポジションは、SaaSサービス(SPEEDA、FORCAS、INITIAL)事業でのHRBPの募集です。
現在も国内、海外展開を加速しており、新たな価値を世界に向けて提供している急成長企業でご活躍されたい方にお勧めのポジションです。
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シニアリクルータ―(B2B SasS事業 SPEEDA・FORCAS・INITIAL) ユーザベース

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・SaaSカンパニー (SPEEDA,INITIAL,FORCAS)の成長に必要な人材の獲得業務。
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等を行い発生する採用ニーズへの迅速な回答。
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回す。
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイス。
・その上で、ROIの高いチャネルの選択、運用、分析、常時改善。
またROI、スピードのバランスを考えた採用戦略立案。
採用予算管理、及び予算内採用。
・またダイレクトソーシングの手法に精通しており、エージェントを頼らない採用も行う。
・採用広報などを通じ、採用市場におけるUBグループのプレゼンスの向上、候補者プール作りなどを行う。
・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールの構築や関係づくりをすることができる。
求めるスキル
(必要条件)
・スピード感のある成長企業でのEnd to Endの採用業務経験5年以上(ソーシング経験のみなどは不可)・人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社での両面コンサルタント経験5年以上
コンサルタントからのおすすめポイント
ユーザベ―スは、「経済情報で、世界をかえる」ことをミッションに、世界中のビジネス情報をテクノロジーと専門家の力で整理し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放する事で世界に変革を起こしたいという志を持ち、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」、日本最大級ベンチャーデータベース「INITIAL」、B2Bマーケティングエンジンの「FORCAS」を運営しています。
本ポジションは、SaaSサービス(SPEEDA、FORCAS、INITIAL)事業でシニアリクルータ―の募集です。
現在も国内、海外展開を加速しており、新たな価値を世界に向けて提供している急成長企業でご活躍されたい方にお勧めのポジションです。
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クラウドサービス(フレッシュワークス)テクニカルコンサルタント OrangeOne

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社のプロダクトであるフレッシュワークス(CRM・SFAクラウドサービス)の導入コンサルタントの役割を担っていただくポジションとなります。
【業務詳細】・顧客のDX化推進のためのコンサルティング業務全般を行っていただきます。
【詳細】・CRM、ヘルプデスクシステム、ITMS 等の導入によるDX化の顧客支援。
・要件定義、概要設計、詳細設計。
・提案資料作成、プレゼンの実施。
・プロジェクト管理。
・各種要件チェックシート、セキュリティチェックシートへの回答。
・デモ環境構築。
・システムの問い合わせ対応/導入支援、システム設定。
・API連携に必要なモジュールの開発。
・パートナー・顧客向けセミナーの講師。
またインドの会社のプロダクトのため、頻繁に海外とのやり取りが発生します。
求めるスキル
(必要条件)
・コンサルティングファームにおけるテクノロジーコンサルティングの経験。
・各種システム導入や、クライアントの新規事業企画支援等の経験。
・要件定義から設計、開発におけるプロジェクト管理、タスク遂行、クライアントとの交渉。
・DX 全体戦略の検討。
・PL設計やSLA設計など新規事業企画領域における一連のタスク経験。
・システム開発のご経験。
・英語力(海外ベンダーとの交渉)。
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再生型M&Aアドバイザリー KPMG FAS

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 Restructuring部門では、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A(買収・JV・売却等)の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。
●オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング、●ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行、●M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)、●海外事業リストラクチャリング、●投資案件の検証・見直し・撤退、●法的整理・私的整理手続支援、●レンダーアドバイザリー、など。
求めるスキル
(必要条件)
金融機関・ファンド・M&Aアドバイザリー会社等での再生型M&Aアドバイザリー業務の実務経験。
通常のM&Aアドバイザリー業務経験があり、再生分野に強い興味のある方。
コンサルタントからのおすすめポイント
会計系アドバイザリーファームのリーディングファームでの募集です。
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数理情報系の基礎研究【未来創生センター】 トヨタ自動車

想定年収
~1,400万円程度 ( 26~35才 )
学歴
大学院卒以上
勤務先
愛知県豊田市
勤務先 愛知県豊田市
職務内容 【業務概要】開発した技術や知見を社内・グループ会社に技術を発信・提供します。
また、研究推進のために大学、研究機関との関わりも深く、共同研究という形で連携したり学術界への課題発信も行います。
海外の研究機関とも連携しており、TME、TMNAといったトヨタの海外拠点をと連携して、有力な大学と共同研究を行ったり、海外のトップカンファレンスへの参加、研究発表も行います。
求めるスキル
(必要条件)
■理工系大学院卒(数学系・情報系・物理系などが望ましい)もしくは文系大学院卒(経済学)■博士の学位または同等の経験(査読のある論文誌や国際会議での発表)■物理現象・経済システムのモデル化、統計解析や機械学習の理論・アルゴリズム構築に関する数理的な専門性と研究経験■上記モデルやアルゴリズムの実装、解析などプログラミング技術(Python,C, C++, R,MATLAB等)■国内外の大学等研究機関と連携し、最先端の研究を推進するマネジメント能力
コンサルタントからのおすすめポイント
同社では安心・安全な未来のスマートモビリティ社会をめざし、それを支える社会システムや人々をアシストするロボットなどの実現のための基盤技術として、数理情報科学の研究を行っています。
そこで、数学、情報、物理、経済などの分野で研究経験をもつ即戦力人材を求めています。
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事業開発(デジタルマーケティングコンサルタント) Repro

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社の主な売上は、マーケティングツール「Repro」で形成されています。
一方で、「Repro」が普及していない業界においても、戦略的に攻めていきたい業界についてはツールに依存しない事業開発活動を戦略的に続けています。
本ポジションは、当社の事業戦略を一手に担うCSO(Cheif Strategy Officer)の元、クライアントサービスのデジタルマーケティング戦略立案からシステム構築におけるプロジェクトマネジメントまでを包括的にリードし、当社の事業活動をドライブする役割を担っていただきます。
<具体的な仕事内容>マーケティング戦略策定支援、マーケティング業務変革支援、最適なIT/システム構成の設計、構築支援、マーケティングROI分析、最適化支援など
求めるスキル
(必要条件)
デジタルマーケティング領域の課題を発見し、解決策を提案し解決してきた方。
もしくは、コンサルティングファームにて課題に基づき、ビジネス要件もしくはマーケティング要件を構築してきた方。
コンサルタントからのおすすめポイント
様々な行動データ、属性データを分析することで”今この瞬間”の顧客の気持ちを捉え、適切なコミュニケーションチャネルとタイミングでほしい情報を繰り返し提供することで顧客のエンゲージメントを高めるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供しています。
現時点で世界の7,000以上のサービスに利用され、特にアプリにおいては日本市場のシェアトップクラスとなるまで成長しています。
2019年6月にはシンガポール法人を設立し、国内のみならず海外のユーザーに対するサービス提供を開始。
今後は東南アジアを皮切りに、海外事業を本格的に拡大させていきます。
その実現に向けて、2020年2月には30億円の資金調達を実施致しました。
世界に向けて、一緒にチャレンジンする方を探されています。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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