年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] 海外
該当求人数： 610件
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Security Consultant：Security Governance KADOKAWA Connected
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 31～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セキュリティスペシャリストとして、グループ内のセキュリティインシデントの未然防止や、情報セキュリティマネジメント支援、個人情報管理の仕組み作りとその推進などの業務に従事いただきます。 【業務内容】●社内へのサイバーセキュリティ啓蒙活動●情報セキュリティアセスメントによる課題抽出●インシデント対応●マルウェア対策に関わる業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●情報セキュリティマネジメントに関連する知識や関連法令への理解●社内規程などのドキュメンテーション作成、整備のご経験●個人情報保護法やガイドラインへの理解●OS/ミドルウェア/ネットワーク/パブリッククラウドなどに関する知識 |
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越境EC事業開発 forest
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 24～ 30才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区3-1-1
| 勤務先 | 東京都 渋谷区3-1-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
越境EC事業開発リーダー候補として、下記業務に従事いただきます。 （能力やご経歴に応じて、業務領域や難易度を調整致します）≪具体的には≫〇欧米あるいは東南アジア向けの越境EC事業の企画・新規開発（M&Aによるインオーガニックな事業開発を含む）〇欧米あるいは東南アジア向けの既存事業の運営やサービス改善 - 法人営業による取... |
| 求めるスキル (必要条件) |
〇商社や海外事業担当など、グローバルな業務経験がある方〇新規事業開発経験があり、M&Aや組織開発を含めたよりハイレベルな事業開発環境を求めている方 |
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航空・船舶アセット事業部 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
航空・船舶アセット事業部にて下記の業務をお任せします。 ■業務内容：(1)金融市場や投資家からの資金調達プラットフォーム運営・管理(2)金融機関や機関投資家との戦略的連携と他者資金調達の多様化■キャリアプラン：１〜2年：プラットフォーム運営実務、金融機関や機関投資家との折衝、３〜５年：ライン管理職または海外駐在■応募者へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融経験●TOEIC 860点以上（欧米金融機関や機関投資家との協議が可能なレベル） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
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主計部 主計課 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主計部、主計課に所属し下記の業務をお任せします。 主計部では、総合商社が行うグローバル且つ多様な事業活動において、会計・税務に関わる幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務内容：(1)業務全般に亘る課長のサポート(2)制度決算、開示業務（単体/連結）、監査対応(3)会計基準改正対応（会計基準策定機関への意見発信／新基準適用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IFRS及び日本基準の専門的知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
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グローバル・コミュニケーション戦略を牽引するリーダー（リーダーまたは担当者） ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ブランドコミュニケーション戦略の策定や、様々な施策を通してステークホルダーに理解・共感・期待をもってもらうことでブランド価値向上に貢献頂きます。 （グローバルイベントやウェブサイトやSNSのようなデジタルメディア、ショールーム等のステークホルダーとの接点等を戦略的に活用します） 管轄活動例：イベント https://sq... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・３年以上のコミュニケーション戦略立案、実施の経験 ・１年以上のデジタルコミュニケーション（WEBサイト、SNS、オンライン広告のいずれか）の経験 ・海外のスタッフ、会社との英語での協業経験 ・TOEIC:900点以上（時には役員レベルの英語ネイティブスピーカー向けの英語資料の作成し会議での英語プレゼンテーション能力等） |
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製造セクター コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業界における次のコンサルティングサービスに従事。 ・PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など）。 ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革。 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画。 ・全社戦略、事業戦略の策定。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの実務経験6年以上。 ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など)。 ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験。 ITコンサル、Sier、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
同社で製造業セクターのコンサルタントポジションです。
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【ヘルスケア事業部】デジタルマーケティング ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケア事業部ではデジタルマーケティングを積極的に活用しながら、製品やサービスに対して提供する価値を発信し顧客満足度を高めつつ、売れる仕組みの構築の業務に携わっています。 デジタルマーケティングを介して、ヘルスケア製品・サービスが提供する価値を発信し続け、ニコンヘルスケアの価値を向上に従事頂きます。 【業務内容】・日々の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング関連業務経験3年以上・CRMやSaaSの仕組みづくりの経験あり・Google Analytics使用経験・（必要に応じて）海外出張可能な方 |
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PLMコンサルタント（主に製品開発〜生産業務） クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業における、製品企画〜開発〜生産・購買〜AS(アフターサービス)を主な活動領域としています。 ”柔らかい” 課題を実業務レベルまで落とし込み、具体的な解決策の提示、実行・支援を行います。 目的達成のための戦略立案。 DR、設計プロセス見直し、業務規程見直し、IPO定義、図面、BOM作成プロセス構築等を実施。 新規開発(R&... |
| 求めるスキル (必要条件) |
製造業または製造業に対するIT導入等を行う企業にて、次のような経験や相当の知識をお持ちの方。 ・設計開発や製造、アフターサービスに関する業務。 ・商品企画や戦略立案に関する業務。 ・管理会計に関する業務。 ・システム(CRM/PDM/PLM/ERP)導入(ユーザ側、まはたIT企業側の立場)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
顧客の海外展開により、アジア地域等の海外における業務も多数あります。
製造業向けの強みには自信と定評があります。
クライアントと一体となった体制の中で、改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
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ビジネスプロデューサー（NFT事業） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
NFT事業の立ち上げと推進をお任せします。 【業務内容】●電子書籍やキャラクターなど各種コンテンツのNFT化のプランニング●企業や漫画家などの著作権者との交渉●国内外のマーケットプレイスとの企画内容立案、企画交渉 など＜NFTとは？＞NFTとは「Non Fungible Token(非代替性トークン)」の略で、「偽造不可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンテンツビジネスに関する経験（企画、渉外、営業の経験があれば尚可） |
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B2Bマーケティング アルダグラム
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社プロダクトのリード獲得・獲得したリードの購買意欲を高める業務に携わって頂きます。 ・ターゲットは建設／製造／不動産／インフラなどのノンデスクワーク業界・顧客規模はSMB・エンタープライズともにあり、海外展開もしている・手法はデジタル領域／オフライン施策の両方といったように、マーケターとして経験できる幅は多岐にわたりま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB事業のマーケティング経験●デジタル領域／オフライン施策両方の手法を用いてのマーケティング経験★特に、以下のような経験は必須です。 (1)BtoB向け展示会、ウェビナーの企画、実行経験(2)CRMの設計、MA運用経験(3)アクセス解析、マーケティングデータ計測・分析、レポート作成 |
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事業戦略／マネジャー ウォルト・ディズニー・ジャパン
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ディズニーのグローバルメディアビジネスと多彩なストリーミングサービスで構成されるダイレクト・トゥー・コンシューマ＆インターナショナル部門にてディズニーの事業戦略・事業開発ミッションをお任せします。 日本法人は北アジア圏に所属しており、中国・韓国・香港・台湾等の各国との連携も求められています。 同社では現在大きな変革期にあり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファーム・投資銀行・事業会社における戦略策定及・実行支援の経験もしくはM＆Aの実務経験。 財務モデリングの構築経験・スキル。 プロマネスキル。 日・英語ビジネスレベル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
今後の同社の事業戦略を描いていただくポジションです。
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定期採用／オープンポジション（6/11締め切り） 住友商事
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手総合商社の総合職（正社員）としてのキャリア採用ポジションとなります。 営業部、バックオフィスなど、ご経験に応じて配属先が決定します。 （最終面接合格後に配属先が決定します）＜選考スケジュール＞・エントリー締切 6月11日（日）・書類選考結果通知 6月下旬予定・一次選考 7月上旬・二次選考／三次選考 7月... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・英語力・コミュニケーション能力・論理的思考能・同社の総合職としての人物適性、能力適正がある方。 （詳細の要件は個別本部によって異なります）バイタリティ、問題解決力、論理力、構想力、コミュニーション力、タフネスさを持つ方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社が若手層をターゲットに募集を開始しています。
グローバルに、大手企業の大きなアセットを使いながら活躍したい方にお勧めです。
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鋼管次世代事業推進部 住友商事
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,700万円程度 ( 32～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
鋼管次世代事業推進部、DX推進チームのサブリーダーポジションで鋼管ビジネスにおける次世代事業の推進役としてチームの中核を担って頂きます。 鋼管本部は・鋼管供給、サプライチェーンマネジメント機能を提供する事で半世紀にわたる関係を構築してきました。 エネルギー開発・生産企業がエナジートランジッションを通じて統合エネルギー会社へ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●英語でのビジネス経験●海外出張、駐在が可能なこと●IT/DX業界若しくはエネルギー業界で10年程度の実務経験があること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
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海外事業開発担当（M&A） ／ ヘルステックベンチャー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行を担って頂きます。 業務としては、M&A案件のソーシング（ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等）、M&A案件のエグゼキューション（ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の何れか又は双方のご経験 〇M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、或いは国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れか必須） 〇海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験、又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進（近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した）、のいずれかを3年以上経験し顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要な素養 |
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BizDev / 新規事業開発 ALGO ARTIS
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区東神田
| 勤務先 | 東京都 千代田区東神田 |
|---|---|
| 職務内容 |
独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しております。 既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおり、数多くの企業様からお声がけをいただいています。 同社のアルゴリズム開発を担うアルゴリズムエンジニアチームは、競技プログラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業や新規プロダクトの企画構想、及び具体化の経験 |
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経営管理/経営企画 ／ 上場企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 堺市
| 勤務先 | 大阪府 堺市 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社中核事業であるセンシング事業本部にて海外グループ会社の経営もしくはビジネス戦略をお任せします。 (1)経営管理、事業管理・会社経営としてガバナンスや体制強化・人事/経理/総務/管理 など全般(2)経営企画、事業企画・事業部中計を集約しての中期計画、年度計画（施策）の策定・計画実行上の課題掌握と対策立案実行よりビジネス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・自動車、ICT関連業界での事業企画経験（3年以上）・グローバルビジネス経験・TOIEC800点以上 |
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GCF（グローバルコーポレートファイナンス）コース みずほ銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後の活躍領域を、大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、専門セクション(プロダクト各部・みずほ証券・信託等)や海外への将来的な異動を通じた経験と、応募者がお持ちの専門性を融合し、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成するコースです。 本人希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■企業、産業の「あるべき姿」をデザインし、社会を変革するプロフェッショナルを目指す気概のある方、ハイポテンシャルの方、セクター知見や金融プロダクトに関する高い専門性をお持ちの方 |
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財務 大創産業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区大崎1-11-2
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎1-11-2 |
|---|---|
| 職務内容 |
国内外の6,000店舗以上を支える財務経理部門は、大きく変革の時期を迎えています。 今後国内外の財務リスク管理を強化する為、この度新設ポジションを募集することになりました。 今後同社は他部門でも世界展開を含めた、組織強化に努めており更なる人員の強化を予定しています。 ＜職務内容イメージ＞グループ資金繰り確認・資金調達の立案、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務分析スキル・英語力（ビジネス初級レベル)・会計知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
国内外に展開する同社店舗を支える財務経理本部の存在は重要性を増しています。
国内・海外の様々な業務課題に柔軟かつリーダーシップを持って従事頂ける方を探しています。
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【ソニー・ホンダモビリティ】プロダクト・サービス企画 ソニーグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■組織の役割：ユーザー毎にパーソナライズされた魅力的なプロダクト・サービスおよびその仕組みづくり、ソフト・ハード双方での社外パートナーとの協業・連携の企画・推進。 ■担当予定の業務内容：ユーザーそれぞれのニーズに応じてパーソナライズされた体験価値を提供するため、ソフトウェア中心で、購入後も進化・アップデートし続けるモビリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●モビリティ業界の経験は不問●D2Cのビジネスモデルでのプロダクト・サービスの企画経験●ビジネスレベルの英語力、海外パートナーとの協業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ソニーとホンダが手掛ける次世代型モビリティーJVのポジションです。
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海外事業管理 大創産業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区大崎1-11-2
| 勤務先 | 東京都 品川区大崎1-11-2 |
|---|---|
| 職務内容 |
ダイソーを展開する同社の東京本部（品川区大崎）内の海外事業本部にて海外事業管理等の業務をお任せします。 具体的には、海外子会社管理・サポート（店舗運営、商品仕入、物流、内部統制管理等、業績管理等）、販売代理店サポート、海外駐在社員のサポート業務、海外子会社と国内部署との連携業務、各種書式等の策定等の業務をお願いする予定で... |
| 求めるスキル (必要条件) |
小売業での経営企画部門又は海外事業部門での勤務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
100円ショップ業界でシェアNo.1のダイソー。
今後10年を見据えた組織強化実施中です。
今後は流行の最先端である東京からグローバルにjapanブランドの展開を目指しています。
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コンサルタント（サステナビリティ経営・サステナブルビジネス実行支援）【SUS】 PwCあらた有限責任監査法人
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー ・ESG戦略立案に関するアドバイザリー ・ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例：・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム経験者で今後、サステナビリティの領域に軸足を置きたい方・事業会社での企画・経営管理経験・企業活動全般を俯瞰している部署での経験・コンサルティングでサステナビリティ戦略立案等やっていた方・事業会社がどういう仕組で動いているかが分かる方。 （製造業）金融の方でも可・問題解決力のある方。 ・企業CSR・サステナビリティに対する知識がある方。 ・語学力（分析、資料は英語がほとんど。 ドイツ人Managerと一緒に動く場合にはコミュニケーションが英語になる可能性あり。 ） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
主に気候変動、ESG、新興国支援などを企業に入り込んでアドバイザリーをしていただくポジションです。
海外調査なども豊富にあるポジションとなります。
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エネルギー・産業インフラ事業部 産業インフラ開発課 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】・海外工業団地開発、運営・販売事業（インドネシア、インド他） ・総合都市開発・運営事業（インドネシア） ・既存開発案件の高度化、高付加価値化【職務内容】・既存海外工業団地事業、総合都市開発事業（インドネシア、インド）の主管業務及び工業団地販売担当 ・新規工業団地事業及び既存開発案件の高度化、高付加価値化の開... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）・投資関連の経理、財務、法務の基礎知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
大手総合商社のポジションです。
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本社経理（税務担当）【PCO 経理・財務本部】 ／ ソリューションサービス企業
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,450万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・当社においての税務政策・税務コンプライアンス推進・事業部門、子会社（海外含む）の税務相談、支援・M&A（グローバル案件含む）や組織再編（国内、グローバル）にかかる税務面でのサポート... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識・事業会社での税務経験があり、国際税務分野に高い関心がある |
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地域イノベーション 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
アーバンイノベーションコンサルティング部は、都市や地方に表出する社会課題の解決に、官民双方の顧客と共に取り組んでいくプロフェッショナル集団です。 モビリティ・ロジスティクス、不動産・住宅、地域イノベーションといった領域において、従来からの社会課題発信や経営・事業コンサルティングに加えて、スマートシティやデジタル田園都市、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■業務知識/経験：下記のいずれかに該当する方(1)交通やまちづくり分野の社会課題解決に挑戦してみたい方(2)経営企画・計画部署や研究開発部署でプロジェクトを主導した経験。 特に交通分野やまちづくり分野、関連するデジタル技術実装のプロジェクト経験(3)海外拠点で新規市場開拓の経験(4)コンサルで上記領域のコンサル経験 |
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DX戦略コンサルタント YCP Solidiance
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務詳細】■DXコンサルティング：企業のデジタル戦略・構想の策定企業のDX部署の立上げ・伴走支援DX導入に関するプロダクト選定・導入支援 デジタル企業の戦略検討・実行支援・経営改善 ■自社プロダクト戦略・企画：AI企業等と連携した、新たなデジタルソリューション・プロダクトの企画検討国内のみならずグローバル拠点と連携し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかに該当する方：・経営コンサルティング経験がありデジタル技術に対する強い興味がある ・ITコンサルティングファームでの業務経験がある方 ・SIerやB2Bソリューション企業における業務経験があり、コンサルティング業務についても強い興味がある方 |
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HR Generalist（Global function）【コーポレート／HRコンサルティング統括】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 【具体的には】・買収したソフトウェア３社... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方・英語（ビジネスレベル）・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） |
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プロダクトマネジャー ライフイズテック
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
10万人が利用する公教育（中学・高校）向けプログラミング教育プロダクトの成長に向けてPdMとしてGrowthHack計画作成、教員、生徒からのInsightを元に具体的な課題抽出と施策の決定、採用やマネジメントといった組織づくり等をお任せします。 営業チームやカスタマーサクセスチームと連携し、クライアントである学校や生徒... |
| 求めるスキル (必要条件) |
メガベンチャーでプロダクトオーナー、プロジェクトオーナー、開発ディレクター経験をお持ちの方・ソフトウェアプロダクトの開発ディレクション業務・開発に関するエンジニアとのブリッジと基本的な開発知識・アジャイル型マネジメントへの理解と経験・Saas型サービスのリリース・運用などの一通り運営した経験・Leanプロダクトに関する理解とLean型開発の経験・CustomerSuccessを行いユーザーInsightの深掘りを行った経験・教育サービスへの関心もしくは社会貢献度の高いサービスへの関心 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
計25億円の資金調達が完了し、マーケットが拡大する中、学習指導要領の改定や大学入試の変更により追い風です。
未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積むことができる環境です。
プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあり、「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます。
<BR>▼メンバーインタビュー<BR>「IT×教育の夢を追うエンジニアの朝は、 保育園送迎から始まる」<BR>https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/68870
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【デジタル事業】事業開発マネージャー 自然電力
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自然エネルギーへの転換により発生する課題をIoT/AIやブロックチェーンなどの最先端テクノロジーを活用したソリューションを開発・提供する「デジタル事業部」におけるポジションです。 事業創造経験豊富な執行役員 事業部長の右腕として、世界のエネルギーのあり方を変えるデジタルソリューションの事業戦略を立案しつつ、社外に飛び出し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT又は電力業界での企業アライアンスや法人営業の経験または、事業戦略立案の実務やコンサルティングの経験 ※どちらかで結構です。 ネイティブレベルの日本語力と打合せに参加できる程度の英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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エネルギー業界の変革の最前線に、IoT/AIやブロックチェーンという最先端のテクノロジーで挑戦する興奮を提供。
完全なリモートワーク、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方。
希望次第では海外プロジェクトに関われる可能性あり。
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HRBP / デジタル事業部担当（エンジニア採用〜評価育成） 自然電力
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業計画・組織計画に基づいた最適なデジタル事業部人材の獲得（経験者採用）そのための施策立案〜実行。 上記に紐づく採用実務全般（デジタル事業部との強固な連携、エージェントとのリレーション構築、内定＆入社フォロー他）。 海外の人材採用の開拓および立ち上げ。 デジタル事業部内、オンボーディング・評価・育成施策・エンゲージメント向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でエンジニアの中途採用実務の経験3年以上、または、人材紹介会社で採用経験3年以上。 エンジニア組織でのHRBP経験、HR周りの担当経験（HR所属でなくても可）。 チーム連携のHUBとなるような日英の高いコミュニケーション能力。 圧倒的な推進力。 基本的なビジネスツール（PPT,Excel,Wordなど）・採用ツールの利用。 日本語：ネイティブ（採用関連ツールは、日本語）。 英語：ビジネス会話レベル（社内・エージェント・候補者との文書および口頭のやりとり）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リモートワーク、副業、フレックス可。
急拡大中の再エネ企業のHRBP募集です。
New
人事（人事戦略・人材開発） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部門では、従業員が個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、人事諸制度、労働条件、福祉制度の諸施策を広く立案・推進、企業価値最大化のための人・組織・風土実現を目指しています。 【業務内容】・人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流）立案、推進・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事経験（3年以上）・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験・海外事業への興味、関心 |
