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製造本部長(グループ企業) ／ 福祉事業持株会社
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
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| 職務内容 |
○製造本部の統括およびマネジメント。 ○生産計画の立案と進捗管理。 ○生産効率の最大化。 ○品質管理・衛生管理体制の強化と運用原材料調達・コスト管理を含む製造コスト最適化。 ○新商品製造に伴う製造ライン立ち上げや設備導入の企画・実行。 ○安全・労務管理体制の整備と現場教育経営陣へのレポーティングおよび改善提案・実行推進。 嚥下機能が低下した方向けの介護食(完全調理品・冷凍食品)を開発・製造・販売しているグループ企業にて、製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営全体を統括できる製造本部長を新たに募集します。 これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。 |
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求めるスキル (必要条件) |
○食品メーカーやセントラルキッチン等での製造管理経験(7年以上)。 ○工場組織のマネジメント経験(数十名以上の規模)。 ○生産性向上・コスト改善・品質管理の実務経験。 ○組織横断での改善推進力・現場への落とし込み力。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 埼玉県 志木市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。
その中で、製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営全体を統括できる製造本部長を新たに募集します。
企業情報
入居・在宅介護事業、介護食事業、介護HR事業、福祉用具事業、保育・学童事業などを展開する企業を統括するホールディングス企業。
グループの事業会社と一丸となり、持続可能な介護・保育事業の推進、介護食提供サービス、介護HRサービス、介護・育児と仕事との両立支援サービス等、深刻化する社会課題の解決に向けた取り組みを推進。
介護・保育業界において、新たな価値の創出に向けて挑戦を続ける。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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