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経営企画 ／ 介護・福祉系企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上で成果物を自ら作成・実行まで責任を担っていただきます。 ■企画立案・経営戦略や制約条件を踏まえた戦略策定に一部関与。 ・1兆円企業実現に向けた非連続なビジネスモデルや各種事業計画を文書化し、横断プロジェクトや外部人材活用の基本方針を提示。 ・社長と月2回程度同行し、対話内容を現場・経営・外部の視点で整理。 ・特命事項では社長の壁打ち役を担い、資料のたたき台を作成。 ■設計・実行・経営目標達成に向け、定量・定性のデータに基づく改善策と人材育成の仕組みを社長と共に構築。 ・問題発生時は経営層と連携し、迅速に対応。 ・経営環境の変化に応じ、計画の見直しや中止を提言。 ■評価・検証・各取り組みの貢献度を評価し、社長に分かりやすく報告。 ・社内外関係者に成果を明快に説明・プレゼンし、意見を次期計画に反映。 ・意思決定・コミュニケーションプロセスを最適化し、迅速な意思決定が可能な組織を社長と共に構築。 |
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求めるスキル (必要条件) |
(1)事業戦略立案のご経験 (事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど)(2)プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成)(3)社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験(4)ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。
1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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