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プロダクトマネージャー
Dress Code
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 44才 ) |
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| 職務内容 |
DRESS CODEの事業・プロダクトが顧客に提供する価値を設計していただくポジションです。 「コンパウンド型SaaS」という複雑かつ革新的なプロダクトを、エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、顧客体験・ビジネスインパクトの双方を最大化することがミッションです。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・プロダクトのUI/UX設計・開発ロードマップの策定および優先順位づけ・エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション・多様な社内ステークホルダー（経営層・CS・セールス等）との調整・連携このポジションでは、経営層と密に対話しながら意思決定に関わることができ、自身の考える「あるべき姿」や「届けたい価値」を提案・実現していただけます。 【このポジションの魅力】・複雑な課題に挑める設計スキルの鍛錬環境です。 コンパウンド型SaaSの設計では、複数の要素を統合・分解・構造化する高度な設計力が問われるため、PdMとしてのスキルを磨くには最適な環境です。 ・プロダクトの成長を自分の手で加速させる経験ができます。 正解のない問いに対して自ら仮説を立て、形にしていく。 プロダクトの根幹から関われるため、構想力・推進力の両面が鍛えられます。 ・0→1、1→10、10→100すべてのフェーズに携われます。 |
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求めるスキル (必要条件) |
・スクラム開発におけるエンジニア・デザイナーとの協働経験・企画書、要件定義書などのプロダクト関連ドキュメントの作成能力・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
企業情報
Dress Code株式会社は、「あらゆる業務を整理し、誰でも自然に実行可能にする」をミッションに掲げ、企業の情報システムや人事総務領域の煩雑な業務を根本から再定義するSaaSプラットフォームを提供。
2025年4月の正式創業ながら、既に160社超に導入され、海外4カ国でも事業展開を進めるなど、急成長を遂げているスタートアップです。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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