NEW
【人事部】人材教育担当（HRBP・教育責任者候補）
CPAエクセレントパートナーズ
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
全社向け教育プログラムの現状・取り組み内容は以下のとおりです。 - ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿、UMUなどのオンラインツール活用）- 管理職・新入社員向け研修の企画・実施- 新卒社員向け育成プログラムの企画・実施今後は、これら施策のブラッシュアップや各部門の課題解決に向けた教育プログラムの開発・推進を予定しています。 ＜業務内容＞- 『7つの習慣』ワークショップ※全社向けに7つの習慣を導入しています。 - 入社時研修※中途採用入社者対象の4日間の研修で、会社文化・事業理解の促進を目的としています。 （現在、教育責任者が担当している講師業務の引継ぎとなります） - その他の業務 - 社内ラーニングシステムの運用 - 社員合宿、全体会議の設計・運営（教育責任者と連携して行います）※7つの習慣ファシリテーター養成講座への受講後、定期MTGのファシリテーションや新卒入社者向け研修の企画・設計までお任せしたいと思っています。 |
|
求めるスキル (必要条件) |
- 仕事でファシリテーターを経験（1年以上）※会議、グループワーク、研修等、形式は問いません／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
CPAエクセレントパートナーズは、公認会計士試験合格者の約60％を輩出するCPA会計学院を中心に、教育からキャリア支援、コミュニティ形成までを一貫して提供。
USCPA講座やeラーニング「CPAラーニング」などを展開し、会計ファイナンス人材の生涯支援インフラを構築しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
同じ職種の求人 この求人を見た人は、こちらも見ています
求人エントリー後の流れ
担当コンサルタントがご入力情報を拝見し、マッチングさせていただきます。
ご本人のご承諾がないまま、企業への推薦に進むようなことはございませんのでご安心ください。
クライス＆カンパニーの求人情報は70%が非公開です。
現在、似た条件の非公開求人情報が
328件
あります。
ご興味をお持ちの方はこちらからご登録ください。
