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役員候補（経営幹部ポジション：本社CEO、COO、子会社社長、CFO等のポジション）
ジーニー
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 5,000万円程度 ( 35～ 48才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は近年、子会社の設立やM&Aを通じて核となる事業の成長を推進してきました。 今後のさらなる企業成長を実現するため、経営体制の強化を図り、経営を牽引していただける役員候補（CEO、CFO、COO、本部長クラス）を募集します。 特に、以下のような役割を期待しています。 既存事業の成長戦略の立案と実行、新規事業、子会社のCEO候補、推進、組織マネジメントおよび次世代リーダーの育成、CFOとして財務・経営指標のモニタリングと改善提案、上場準備など。 経営会議への参加と意思決定への関与。 同社は20代の若手社員も多く、新卒、中途採用を積極的に行ってきた背景があります。 若い組織の中で「経営の軸」となり、スピード感ある意思決定と実行をリードいただける方を求めています。 |
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求めるスキル (必要条件) |
事業会社でCFOやCOOなど経営レイヤーでのマネジメント経験、または事業責任者として事業運営・成長を牽引した実績。 本部長クラス以上でのPL責任を持った経験、変化に柔軟に対応し、スピーディに戦略を実行できる推進力。 ※業界経験は不問です。 未経験領域でもキャッチアップできる高い学習意欲・ドライブ力を重視します。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
企業情報
同社は企業のマーケティング課題を解決する急成長中のマーケティングテクノロジー企業です。
企業向けに広告配信プラットフォームや営業支援ツールを開発・提供、またマーケティングSaasプロダクトも強化し世界に向けて挑戦しています。
2010年に創業。
2017年には東証マザーズ（現グロース市場）に上場しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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求人エントリー後の流れ
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