人事課長候補
想定年収 | ~ 800万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
東京ドームや大阪万博のパビリオンなどを手掛けている大型膜構造建築物の業界のシェアNO1リーディングカンパニーである同社の重要テーマである「タレントマネジメント施策」や「人事制度企画推進」の推進に向けた体制強化のための募集です。 人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 |
求めるスキル (必要条件) |
人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験(3年以上)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務地 | 東京都 目黒区 |
企業情報
同社は東京ドームや大阪万博のパビリオンに代表される膜(テント)構造建築のパイオニアとして、軽量で高強度な膜素材を活用し、独創的なデザインと機能性を両立させた建築物を多数手がけています。
この分野では圧倒的シェアを誇り、海外でも事業展開をしています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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