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公開求人数： 89件
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グローバル人事企画・運用業務(人事中期計画策定など)（一般層 課長代理職） 日産自動車
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル人事企画の一員として、マネジメント層や、他部門、海外リージョン等、幅広い関係者と協力しながら、以下のような職務を遂行していただきます。 【具体業務】●人事部門の中期計画策定及び、各種施策の推進の取りまとめ。 ●人事部門内の課題を特定し、解決策の策定と実行を推進。 ●全社（人事に限らず）の目標及びKPIの企画・運... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事等に関する企画業務の経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験 ●海外リージョンメンバーとの協働が可能なレベルの英語力（メール、プレゼン資料作成、海外メンバーとの英語会議）※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考過程で語学力を確認するテストを受験いただきます。 一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 ●課題解決スキル |
New
主計部 ／ 総合商社
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】制度決算・開示業務（単体／連結）、監査対応、会計基準改正対応（会計基準策定機関への意見発信／新基準適用準備）将来的には、主計部及び営業経理部の間でローテーションあり【職務内容】・業務全般に亘る課長のサポート、会計基準改正等における他商社・経理部との意見交換、調整、取り纏め【キャリアプラン】●短期的：商社ビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●会計（IFRS及び日本基準）の専門的知識、ビジネスレベルの英語力、Excel他●PCスキル |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合商社のポジションです。
New
主計部 主計課 双日
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主計部、主計課に所属し下記の業務をお任せします。 主計部では、総合商社が行うグローバル且つ多様な事業活動において、会計・税務に関わる幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務内容：(1)業務全般に亘る課長のサポート(2)制度決算、開示業務（単体/連結）、監査対応(3)会計基準改正対応（会計基準策定機関への意見発信／新基準適用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IFRS及び日本基準の専門的知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
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【経営企画】経営企画※課長クラス トプコン
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 板橋区
| 勤務先 | 東京都 板橋区 |
|---|---|
| 職務内容 |
下記のようなテーマについて、調査分析から企画案の策定、プロジェクト遂行のリード役（または、サブ・リード役）、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)としてのプロジェクト遂行支援を担います。 (1)中期経営計画等の全社経営計画の策定プロジェクトと実行フォロー ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)コンサルティング会社等での戦略コンサルティング、業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定） (2)企業の経営企画/事業企画や、企画関連部門の経験者 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
総合精密機器メーカーにおける、事業開発の募集です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。
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BPRコンサルタント(課長候補) ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | グループのDXを支援するコンサルティング組織にて、グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等）もしくはバックオフィス業務において、事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング、必要に応じたさらなる改善... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務コンサルティングのご経験。 メンバーをマネジメントし、リーディングした経験。 課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方。 プレイヤーとしてのパフォーマンスに留まらず、メンバーの育成、組織のリーディングを担っていただける方。 |
データ利活用推進コンサルタント（課長・部長クラス） ／ 大手IT企業
- 想定年収
- 930万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客においてビジネス上の成功を収めていただくことを目指し、当部が提供する製品あるいはソリューションを導入するという意思決定を顧客にしていただくための活動を行います。 具体的な内容は以下の通りです。 (1)顧客が事業上で抱える課題に対するコンサルティング (1)解くべき課題の抽出／特定 (2)抽出／特定した課題に対する、デー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【部長の場合】・データ分析・利活用に関する以下のいずれかの経験 コンサルティング／プリセールス／デリバリー（計7年以上）・BIあるいはAI（テーブルデータを対象とした教師あり機械学習）の活用経験【課長の場合】・データ分析・利活用に関する以下のいずれかの経験 コンサルティング／プリセールス／デリバリー（計5年以上）・BIあるいはAI（テーブルデータを対象とした教師あり機械学習）の活用経験 |
人事労政課長 （人事労政部 労政福祉課） ／ グローバルメーカーのグループ会社
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
22年4月事業会社化された新会社の本社人事部門の労政・福祉課の課長として・従業員が働きがいを高め、安心して働くことができる環境づくり、法人基板づくり強化の推進・強固な人事業務/仕組み作りを推進すべく、人事機能全体のHRガバナンス力向上のリードする役割を人事責任者として担っていただきます。 具体的には、(1)賃金体系・処遇... |
| 求めるスキル (必要条件) |
基礎能力の高さ・論理的思考力。 大企業における本社労政部門での経験、マネジメント経験。 （労働法・法人労務部門におけるマネジメント）賃金・処遇に関わる知見、制度立案経験。 |
経理マネジャー（管理職・グループ長候補） ／ 四輪・二輪車部品メーカー
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 愛知県 豊橋市
| 勤務先 | 愛知県 豊橋市 |
|---|---|
| 職務内容 |
■概要：経営経理（経営に役立つ経理）を実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。 ■職務内容詳細：経理領域においてPlaying Managerとして決算のとりまとめを行っていただきます。 グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方【実務経験】事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）決算・原価計算領域における専門性５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長） |
鉱産部_フッ素事業開発室(1)(2) 双日
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】■ポジション１：・フッ素事業戦略の推進のビジネス面を担当 ・化学・素材製造事業に関わる複数のPJのトレードを含めたビジネス面を担当 （キャリアプラン）・短期的にはチームリーダーの補佐を担当 ・中長期的には事業会社への出向や本社ライン管理職を想定 ■ポジション２：・国内を中心としたフッ素化学サプライチェーンの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ポジション１：・調達・営業・トレードなどのモノを動かす業務の10年以上の実務経験 ・海外企業とのビジネス経験 ・優れた交渉スキルとコミュニケーション能力 ■ポジション２：フッ素化学メーカーでの新素材企画・製造工場立ち上げの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
東日本本社 経理部（課長〜係長） 生和コーポレーション
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理全般の業務をお任せ致します。 経理（決算）フローの構築。 税務申告業務。 税効果会計。 管理会計。 税理士法人、監査法人対応。 各種経営資料作成。 月次、年次決算。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社での経理実務及び経理部門での管理職（課長及びそれに準ずるクラス）経験。 |
財務課長〜次長 アンビスホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
予算作成、予実管理、銀行対応。 M&A案件の検討、管理。 法定開示書類のレビュー。 メンバー管理・育成。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、事業会社でのM&A実務経験者。 |
経理課長〜次長 アンビスホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
日常経理業務のチェック。 月次・四半期・年次決算とりまとめ。 連結決算。 法定開示書類の作成。 監査法人対応、税務対応。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
公認会計士かつ上場企業の監査経験（必須）。 ※医療介護業界での実務経験不問。 |
人事制度担当（設計・運用メイン） SmartHR
- 想定年収
- ～ 938万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る｜●オペレーションを定期的に振り返り、よ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感｜●事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験2年以上｜●関係者のニーズをヒアリングし、本質的な課題を抽出しながら解決に導いたご経験 |
商品計画部 商品計画（国内/海外） 良品計画
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 29～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「商品計画の立案・精査」マーチャンダイジングの視点から商品構成を考え、定量的に数字に落とし込み商売計画の精度を上げます。 商品予算と発注進捗管理、商品計画と商売実績を踏まえた商品予実管理の実行と発注進捗をコントロールし、事業の在庫を適正化させます。 「販売計画の作成・精査」シーズン・月次・週次の販売計画の作成と予実管理と検... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社で数値を使ったビジネスの経験がある、もしくは数値を使った分析を行い、定量的に課題をとらえロジカルシンキングで改善と実行をした経験がある方。 ・チームで仕事をして成果を出した経験がある方。 |
事業開発/プロジェクトマネージャー Nature Architects
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
COO直下で事業企画・技術をベースにした新規協業提案・プロジェクトリードをお任せします。 【具体業務】（１）事業企画：経営陣とディスカッションしながら、事業拡大に向けた戦略立案、顧客との協業形態の模索、研究開発テーマの創成、ビジネスモデルの構築などを検討いただきます。 （２）技術をベースにした新規協業提案：設計ソリューショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Power Pointを用いて提案書・報告書作成ができること ●Excelを用いて適切なデータ処理・グラフ作成ができること ●新しいテクノロジーに対する興味と新しいテクノロジーを活用してものづくりにイノベーションをもたらすことに対して強い興味を感じること ●力学に関する基本的な理解と、当社に参画後にエンジニアと技術的な会話ができるようにキャッチアップする力 ●ンサルティングファームもしくは事業会社経営企画部などでの提案資料およびプロジェクト資料の作成経験 |
SCM改革コンサルタント※コンサル未経験者/SE(業務システム構築)経験者歓迎 ／ 大手IT企業
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◇プロジェクト提案、デリバリー・お客様課題に基づくコンサルティングサービスの提案、プロジェクトデリバリー・お客様との討議・提案資料/討議資料等の作成、討議ファシリテーション・同社のテクノロジー部隊と連携して、最新技術をクライアントに実装・Anaplanを活用した業務改革効果の立証支援◇事業開発・社内外の最新技術を適用し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【主任】いずれかMUST・コンサルティングファームやシンクタンクでのメンバー参画経験・事業会社でのSCM領域(特にS&OP/需給調整/PSIのテーマ)の知識・経験・IT企業での業績管理やSCM関連のシステム設計・開発の経験【課長】すべてMUST・コンサルティングファームやシンクタンクにおける案件提案経験・コンサルティングファームやシンクタンクにおける複数案件でプロジェクトマネージャーとしての参画経験・SCM領域(特にS&OP/需給調整/PSIのテーマ)のDX・業務改革の経験 |
グローバル経理財務 課長 良品計画
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
以下業務の実務統括、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画、設計、実装の現場統括をお願いします。 グループ連結決算業務、および法廷開示書類の作成、グループ会社（海外）経理・財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、グローバル資金管理業務、グローバル税務管理業務、ファイナンス関連システムの各国展開活動など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・連結制度会計における経験５年以上（日本基準、米国基準、IFRS問わず）・数千億円以上規模のグローバル企業での実務経験・前向きかつスピーディに部門またぎの論点を整理・解決できる問題解決およびリーダーシップ能力 |
人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方※関連部署や周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 |
顧客体験データ分析とレポート(データプロジェクト,ストラテジー,ガバナンス,アーキテクチャ) 日産自動車
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,060万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データソリューションをビジネス目標に整合させ、効果的なデータ管理とアナリティクスのための強固な基盤を確立していただきます。 【具体業務】●プロジェクトの計画と実行 ●ステークホルダー管理 ●データ戦略の策定 ●データ・アーキテクチャ設計 ●要件収集と分析 ●プロジェクトリスク管理 ●データガバナンスとコンプライアンス ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ活用・分析に関わるプロジェクトマネジメント経験 ●データ分析: データの分析と解釈、データモデリング、データ可視化などのデータ分析のスキル ●テクニカルスキル: データベース管理、ETL（Extract, Transform, Load）、ビッグデータテクノロジー（Hadoop、Sparkなど）などのデータエンジニアリングのテクニカルスキルが必要です。 ●TOEIC：800 |
グローバル広報戦略・企画担当（課長職） 日産自動車
- 想定年収
- 1,060万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市 |
|---|---|
| 職務内容 | （１）会社の事業計画に沿って、企業レピュテーションや商品やニッサン・インフィニティブランドやその商品のイメージを最大化すべく、広報部門の方針や活動計画の指針を定め、その効果測定も行う仕組み作りと運用に関わる：広報部門として、グローバルなベンチマークレベルを目指し、機能強化本社内、海外拠点の各チームと連携して事業やマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の広報活動（日本語、英語での経験）、広報資料の作成経験（スピーチ、プレスリリース、PPT資料など） ●メディアをはじめとしたステークホルダーとのリレーション経験（5年以上） ●戦略の立案、展開や効果測定経験 ●TOEIC：800 |
人事制度担当（企画・設計メイン） SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度をSmartHRの事業拡大を後押しする「組織のOS」として機能させることをミッションとし、以下の業務をお任せします。 【役割】●カウンターパートとなる経営レイヤー（CXO、VP）との対話を通して人事制度の課題形成を行う｜●組織成長... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感｜●事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用、またはコンサルティング会社における同等のご経験5年以上｜●正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 |
社内コンサルタント（経営層への組織戦略・変革支援） （課長職/一般層 課長代理職） 日産自動車
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
トップマネジメントや役員の依頼を受けて、日産内の組織の新設・改廃・改善をリードする社内コンサルタントチームです。 全社組織戦略の策定やそれに伴う業界動向や競合他社のベンチマークを行ったり、本社組織変更時の事前審査やエキスパートアセスメントも実施し、役員の意思決定に携わります。 単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜経験＞●コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善、ITシステム導入のいずれかを３年以上経験している。 または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。 ●プロジェクトマネジメント経験 ●複数人の部下の育成経験 ＜スキル＞●戦略立案 ●業務分析、課題抽出 ●組織設計 ●データ分析、経済性分析 ●ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション ●未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力（※応募時に英文レジュメが必要です。 ） |
【生産本部】グローバルSCMの推進(課長候補および海外拠点支援推進リーダー) ニコン
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横串でサプライチェーンのESG戦略（品質、グリーン調達、脱炭素、CSR調達・責任ある紛争鉱物調達、BCM、遵法他）を推進する部門の担当者として、下記に参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 ■課長候補：・サプライチェーンのESG戦略を海外拠点へ浸透させるための計画立案と推進 ・生産本部内の海外拠点支援展... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのESG関連業務5年以上の実務経験。 またはそれに相当するスキルを持つこと：・（調達先品質管理・グリーン調達推進、脱炭素化推進、CSR調達推進、責任ある紛争鉱物調達推進） ●ビジネスレベルの英語力を有すること：（ビジネスレベルの英語力：ライティング、リーディング、電話やe-mailでのやり取り、プレゼンテーション、会議のファシリテーションができること） ●部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験 |
人事課長 ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全社の人事業務全般をプレイングマネジャーとして担っていただきます。 ●制度設計●労務管理●給与計算（外部ベンダーに一部委託）●人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）●人材採用（新卒、中途）など。 現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社における人事経験５年間以上●組織マネジメント経験3年以上●Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 |
(PLAN-PD)コネクテッドサービス グローバル事業企画（課長職） 日産自動車
- 想定年収
- 1,060万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 厚木市
| 勤務先 | 神奈川県 厚木市 |
|---|---|
| 職務内容 |
コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。 主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。 【具体業務】●商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（経験）製造業でコネクテッドサービスに関連した開発、技術、マーケティング、購買、収益管理等の業務経験3年以上 （能力・スキル）●チームワークと統率力→商品企画、開発、生産、収益/原価管理、購買等、多くの部署を取りまとめるリーダーシップ ●問題分析・課題解決力→各工程、各部署の課題を把握し、プロ意識を持って課題解決する力 ●誠実さ、粘り強さ・ポジティブシンキング ●英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表、日々のミーティングなど） |
人事/採用・育成（課長） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全社の人材開発、採用業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂くことを想定しております。 新設組織です。 人材育成業務としては同社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営）、研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社における採用、育成部門の経験（目安：5年以上）・研修要件定義・企画・準備・実施までを一貫して実施した経験3年以上・社内外へのコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 |
アフターセールス グローバル経営管理・企画（一般層 課長代理職/総括職） 日産自動車
- 想定年収
- ～ 1,060万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■本ポジションは、海外のアフターセールス事業担当として、経営管理・企画・戦略立案〜実行まで幅広くご担当いただきます。 ■具体業務：以下を現地会社のメンバーと協業して担って頂きます。 ・担当地域で取り扱うべき/拡販すべき商品の選定、価格設定、Promotion、販売チャネルの検討から部品のオーダーを現地会社と協業しながら推... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●基本的なワード/エクセル/パワーポイントスキル ●海外拠点と交渉/調整するための英語コミュニケーション能力 （ビジネスレベル） ●物事を論理的/定量的に分析/説明する能力 ●海外にかかわるビジネスで事業収益をもとに分析/企画を行った経験 ●2〜3名以上のメンバーと協業、もしくは纏め上げた経験（ピープルマネージメント） ●TOEIC：750点以上 |
人事 東京 【日本の設備管理業界,技術派遣業界を変革する】 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は高層ビルや一流ホテル,大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体,自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。 そんな当社にて人事管理職候補を募集します。 《詳細》■同社はM&Aも加速しており、G企業が増えてきている事や技術派遣事業拡大により採用人数も増加している事で、人事部のマネジメント業務が今後... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■人事制度構築、給与計算、労務経験のいずれかのご経験※マネジメント経験のある方 |
社内コンサルタント（グローバル組織変革・業務改革・新規ビジネス創出）（一般層 課長代理職/総括職） 日産自動車
- 想定年収
- ～ 1,060万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
|---|---|
| 職務内容 |
役員又は部門長から依頼される長期ビジョンや中期経営計画達成のためのビジネス課題の解決をサポートし、同社の改革を推進。 社内コンサルタントとして、プロジェクトをリードする役員のもとで、コンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを活かし、関連部門と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 ●プロジェクト事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記2点いずれも満たす方）●コンサルティング会社において3年以上のコンサルティング経験。 または、事業会社におけるビジネス課題解決の経験。 ●ビジネスレベルの日本語・英語力 ※本ポジションでは英文のレジュメが必要になります。 |
サプライチェーンマネジメントにおけるDX化/デジタル化戦略推進マネージャー（課長職） 日産自動車
- 想定年収
- 1,060万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市西区
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市西区 |
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| 職務内容 |
グローバル化が招く物流の複雑化を受け、変動に迅速・柔軟に対応できるサプライチェーンシステムの構築が求められています。 マネージャー（課長レベル）として、デジタル化/DX化推進のリード、チームマネジメントを担当頂きます。 【具体業務】■グローバルサプライチェーンにおけるデジタル戦略企画・推進：・安定生産・供給を実現できるサプ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サプライチェーンもしくは物流関連の業務経験 ●業務におけるデジタル化推進プロジェクトに携わった経験 ●マネージャー（又は同等レベル）としてのチームマネジメントや人財育成の経験 ※業界不問 |
