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[キーワード] 課長

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【GFS事業部 PM部 カスタマーサクセスマネージャー】
Copia

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。
<業務内容>・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築→必修講義の受講完了サポートや学習計画の作成支援など・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの設計、実...
求めるスキル
(必要条件)
・「お金でやりたいことをあきらめない」に心から共感できる方・カスタマーサクセス組織において、結果を出されている方※満足度、解約率、継続率等・1社で3年以上やりきっている方・2年以内に転職を2回以上繰り返していない方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。

データマネジメントの推進(全社のデータドリブン経営をリード・改革推進) / 大手IT企業

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】グループ内のデータを一元的に集約し、デジタル技術を活用して、データ主導で意思決定をする経営への変革を担う。
その中でも、データマネジメントにより、データ利活用の仕掛けを作り、データドリブン経営の高度化を実現するミッションを持つ。
【職務内容】・全社データドリブン経営に必要となる「社内データのガバナン...
求めるスキル
(必要条件)
課長>・経験 :(1)プロジェクトや個別領域の中心的な役割としてリードした業務経験     (2)データマネジメント(※)の業務経験      ※データガバナンス、データ/コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、       データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいづれか・スキル: PowerPointやExcelを用いた資料作成<主任>・経験 : データマネジメント(※)の業務経験       ※データガバナンス、データ/コード標準化、マスタ管理、データ品質管理、メタデータ管理、        データアーキテクチャ、データセキュリティ、などのいづれか・スキル: PowerPointやExcelを用いた資料作成/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【アイケア事業】事業企画/マネジメント[管理職]
トプコン

想定年収 1,000万円 ~ 1,300万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 【職務の概要】トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グロー...
求めるスキル
(必要条件)
《知識・スキル》・企画提案能力 (特に新規事業企画・戦略において)・課題抽出力、問題解決能力・メールや会議参加が可能なレベルのビジネス英語力・プロジェクトマネージメント(計画立案、進捗管理、会議運営)に関する知識・スキル・協調性があり,社内外で業務を推進できるコミュニケーション能力・TOEIC 550点以上《経験》・メーカーにおける商品企画・事業企画部門での業務経験(3年以上)・小集団・課レベルのマネジメント経験(1年以上)・英語を用いた業務経験(1年以上)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 板橋区
コンサルタントからのおすすめポイント
総合精密機器メーカーにおける、営業・管理系職種のオープンポジション求人です。
海外売上比率80%を誇る、日本発のグローバルニッチ製造業です。

<グローバル人事>グローバルコアタレントマネジメントの企画、運営
ヤマハ発動機

想定年収 ~ 900万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。
●経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ●グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画、運用 ●タレントマネジメント会議体の運営 ●事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【魅力】◎タレン...
求めるスキル
(必要条件)
●大学、大学院、高専を卒業された方 ●人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わったご経験、またはタレントマネジメントに関する何かしらの業務経験 ●人材育成、人事業務の経験 ●粘り強く前向きに業務に携われる方/【英語力不問/高専卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?

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