戦略的・問題解決型PMO（業務改革プロジェクト推進）
ソニーグローバルソリューションズ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 ) |
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| 職務内容 |
同社グループの業務領域のビジネスプロセス最適化を目的とした同部門にてPMO担当として、プロジェクトの全体計画、管理、例えば、プロジェクト全体のスケジュール立案・進捗管理や発生した重大課題やChangeRequest（機能改修変更要求）のコントロールをお任せします。 入社後は課長補佐ポジションとして、案件期間半年～数年、金額規模では数千万～数十億円に渡る大規模プロジェクトにおけるPMO業務をお任せします。 ■担当フェーズ：企画構想、要件定義＆設計、実装フェーズから参画し、PJ Golive、Hypercare（運用への引継ぎ）までを担当します。 この中で、PM／PL／各リード等のステークホルダーとのコミュニケーション、MTGファシリテーション、必要に応じユーザ側の各種ステークホルダーとの折衝も実施します。 大規模PJではPMO内でもベンダーに参画いただき、協業してプロマネを実施することがあります。 |
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求めるスキル (必要条件) |
＜リーダー／上級担当者＞ ●各種ビジネス領域におけるプロジェクトでの各種計画立案・実行推進経験 ＜以下、いずれか1点は必須＞●ビジネスコンサルタントの経験●各種ビジネス領域でのプロジェクトにおけるPMOの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
企業情報
ソニーの情報システム部門が分離独立する形で設立された専門会社。
ソニーグループの業務プロセスとインフォメーションシステムに対する深い知識と経験を持ち、先端のデジタルテクノロジーを武器に、社内ITの立ち位置でソニーの様々なビジネスをデジタル変革で牽引し、競争力強化に貢献。
戦略立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとITソリューションを提案・構築しています。
※「想定年収」については、当社独自のリサーチによるものでオファー金額をお約束するものではございません。当該企業の採用プロセス時には改めてのご確認をお願いいたします。
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