キャリアアップコラム vol.170
転職成功の鍵は「主体性」。キャリアコンサルタントはうまく活用すべし。

Aさんは某業界で営業職をベースに、商品開発や事業開発にまで経験領域を広げてきた優秀な方です。Aさんは、今まで外資系企業で圧倒的な業績をあげ、会社から納得できる評価もいただき、不満はないのですが、年齢を重ねる中で日本の企業及び日本の発展に大きく貢献したいという欲求が抑えられないくらい高まってきました。その思いを実現させるべく、ご相談にいらっしゃったのです。一通りのお話をお伺いし、私はAさんのピュアで熱い思いを一緒に実現したいと本気で思いました。何よりも心を動かされたのは、Aさんの強烈な主体性。アプローチを希望する企業リストを作ったり、職務経歴書に関するアドバイスを喜んで反映したり。売り込み先の企業とアポが取れたら、自分のこういうところをアピールして欲しいと具体的なネタを用意され、それならこういうこともアピールできますね、という楽しいやりとりもありました。自分自身が当事者であることを強く認識されていることが言動・態度ににじみ出ていたのです。私にしか出来ないこととAさんご自身にしかできないことを、役割分担して協働作業を行っていた感覚だったことを記憶しています。そして、Aさんはご自身が望む最高の結果を手に入れることになりました。

皆様にも是非主体性を強く意識され、そして私たちをうまく使っていただくことをお勧めします。