【参加受付中】11/10 汐留アカデミー「CVC・VC徹底解剖~キャピタリストの視点で読み解く投資とキャリア~」 MORE

      
求人情報

Job Information

web・モバイル関連・40代の転職・求人情報

公開求人数: 875


検索条件:
[職種] web・モバイル関連
[年齢] 40代
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

UI/UXデザイナー【ヘルスケア・医療領域】
ソフトバンク

想定年収 ~ 1,136万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【ミッション】同社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリのUI/UXデザイン業務とコーポレートサイトやLPのWebデザイン業務、事業グロースに関わるグラフィック媒体のディレクションを行なっていただきます。
【主な業務】ヘルスケアテクノロジーズ(株)全体のUXデザイナーまたはUXディレクション【具体的な業務】・アプリグ...
求めるスキル
(必要条件)
・ポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイト、アプリなど)の持参が必須・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI/UX関連の実務経験(5年以上)・FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験(5年以上)【以下において知識、スキルを保持していること、】・UX設計、情報設計、UIデザイン、ビジネスマインドを理解した上で顧客満足度の高い戦略的なデザイン提案ができる方・スマホサイトやアプリ開発に関する基本的な知識がある方・社内外評価者に対して、事柄をドキュメント化してプレゼンできる方・全体を俯瞰して、課題抽出・発見による課題形成、整理し、具体的な計画立案を提案できる方・常に顧客視点で期待の理解、本質を見極めユーザーの立場に立ってUI/UX設計ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プロダクトマーケティングオペレーション/ProductOps
キャディ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 プロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとタッグを組み、新機能のGoToMarketを主担当として推進して頂きます。
「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、プロダクトマーケティングマネージャーが立案したGTM戦略に則り、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステ...
求めるスキル
(必要条件)
・ビジネスドキュメンテーション能力┗ 顧客提案資料の作成(2年以上)┗担当プロジェクトについて関係者に理解を得るためのドキュメント作成・プロジェクトマネジメント能力┗社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上)・オペレーションプロセス構築能力・ネイティブレベルの日本語B・toB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験┗事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験┗プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験┗ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

Product Operations Manager/POM【フルリモート可】
タイミー

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 プロダクトマネジメントチームの有効性と効率性を最大化することをミッションとします。
そのために、プロダクト開発に関わる運用プロセス、データインフラ、コミュニケーションフレームワークを設計、導入、そして継続的に改善・管理します。
PdMが戦略的な価値創造に集中できるよう、運用上のボトルネックを解消し、データに基づいた意思決定...
求めるスキル
(必要条件)
●プロセス改善・プロジェクトマネジメント経験(プロダクト開発、テクノロジー、またはそれに準ずる領域における、運用プロセスの設計・導入・管理の実務経験。
複数のイニシアチブを同時に推進できる強力なプロジェクトマネジメントスキル)●プロダクトマネージャーとしての実務経験(プロダクトマネージャーとして、課題の探索から開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進した経験)●データ分析・レポーティングスキル(定量・定性データを収集・分析・可視化し、実行可能なインサイトを導き出し、レポートを作成した経験。
スプレッドシート、BIツール等のデータ分析ツールの利用経験)●部門横断での協働経験(プロダクト、エンジニアリング、デザイン、データ、マーケティング、セールスなど、多様なバックグラウンドを持つチームと効果的に協働し、成果を出した経験。
優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメントスキル)●プロダクト開発プロセスへの理解●問題解決能力●ツールへの理解(JIRA、Confluence、ロードマッピングツール、分析プラットフォームなど、プロダクト等)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Designer
カウシェ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 <業務内容>・ユーザー課題の発見や、その解決のためのソリューションの検討・[toC] iOS / Androidアプリのデザイン・[toB] WEBのデザイン・デザインシステムの運用・CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン<チームの強みと課題>■少数精鋭で有名企業出身者多数のハイレベルなチーム環境・...
求めるスキル
(必要条件)
(1)プロダクトデザイン・プロダクトデザイン(UI/UXデザイン)の経験2年以上・PdMと共に施策ごとの要件定義から考え、実装コストも加味しながら現実的なUIに落とし込める・ペルソナやカスタマージャーニーなどのユーザーモデリングや、ユーザーストーリーを策定した経験がある(2)グラフィックデザイン・サービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザインのご経験がある、またはLPや広告等のマーケティングデザインの経験がある・施策意図や目的、ターゲットに沿ったデザインができ、色々なテイストを作れる(3)作成したデザインを論理的に他職種に説明できる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに、シェア買いアプリ「KAUCHE(カウシェ)」を運営しています。

サービスオペレーションリード
WOTA

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 同社の新商品の「サービス体制の立ち上げから成長までを一気通貫で実現する」コアリーダーです。
(1)テクニカルサポート:遠隔監視や障害問い合わせに対する迅速・的確な一次対応(2)カスタマーサポート:コールセンター運営とセルフサービスチャネル整備による顧客体験強化(3)パーツセンター運用:在庫・補充計画と物流プロセスを最適化...
求めるスキル
(必要条件)
・サービスオペレーション経験(5年以上)テクニカルサポート、カスタマーサポート、パーツセンター、フィールドサービスのいずれかの領域で、スモールスタートから初期拡大フェーズを経験した実務経験・ クロスファンクショナル連携力開発部門や営業/品質保証などの関係部署と緊密に連携し、現場の声を組織横断で課題解決に結びつけた経験・リーン/アジャイル型プロセス理解小さく作って早く回すマインドセットを理解し、仕組構築・PDCAの高速化をリードした経験・コミュニケーション能力社内外の多様なステークホルダー(顧客、協力会社、エンジニア等)との調整・交渉を円滑に行える能力・データドリブン思考KPI設計 → ダッシュボード構築 → 分析 → アクションのサイクルを推進し、効果測定と改善まで実行した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

リードプロダクトデザイナー
VARIETAS

想定年収 1,200万円 ~ 1,600万円程度 ( 30~ 40才 )
職務内容 UX/UI戦略~ビジュアルデザインまでを総合的に牽引し、ユーザーにとって最適な採用体験を創出する。
○UX/UI設計PJのリード-ユーザー調査(企業の採用担当者、応募者など)を通じたインサイト抽出-ワイヤーフレーム作成から仮説検証までの一連のデザインプロセスを推進-ユーザーフロー設計やUIコンポーネントの整備などを主導し...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのご経験をお持ちの方。
○Figmaを使用したデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験(5年以上)。
○ネイティブアプリケーションの構造・骨格設計。
○ユーザー体験を考慮したプロダクト設計の経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
「AI面接官」を中心としたプロダクトのUX/UI戦略からビジュアルデザインまでを総合的に牽引し、ユーザーにとって最適な採用体験を創出することをミッションです。
「SaaSの先にあるAIエージェント時代」。
そこには、人事・採用のプロセスを根本から塗り替える圧倒的なポテンシャルが広がっています。
同社は、この新時代を切り拓き、企業と求職者双方にとって“採用”をよりポジティブな体験へと変革していきたいと考えています。
その実現には、ユーザー中心のデザインアプローチが不可欠です。
リードプロダクトデザイナーとして、既存の常識を超えた体験を世に広め、「採用」をよりポジティブで革新的なものに変えることができるのは魅力のひとつです。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中