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年収2,000万円以上の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『年収2000万円以上』の希少な求人情報を一部公開いたします。このクラスは主に、経営幹部、コンサルタント、他ビジネスプロッショナル等を求めるハイクラス求人で、多くは非公開情報となります。年収2000万円以上のハイクラス求人のご紹介をご希望される方はこちらからエントリーをお願いします。

NEW
戦略企画(Insight & Value Design)
プレイド

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 ・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定と推進・参入すべきドメインの探索と優先順位付け、事業ポートフォリオ設計・競合分析と差別化戦略の立案、KGI/KPI設計・新たな収益モデルやプライシング方針の設計・事業ロードマップの策定と実行管理、ステージゲート運用・経営陣とのディスカッションを通じた意思決定資料の作成と合意形成・...
求めるスキル
(必要条件)
・戦略系または総合系コンサルでのプロジェクト推進経験(2年以上)・事業会社での経営企画/事業企画または新規事業開発の実務経験・市場/競合分析、事業ロードマップ策定、投資優先度設計のいずれかの経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営に最も近い場所で「次のPLAID」を描く――それがこのポジションの醍醐味です。
戦略を机上で終わらせず、自ら手を動かし、意思決定に入り込み、そして実装まで伴走できるのは、ごく限られた環境だけ。
同社はプロダクトを軸に拡張を続ける成長フェーズにあり、いま経営直下で数年先の成長シナリオを設計できる人材を求めています。
上司となる執行役員 CVO(Chief Value Officer) の柳澤 佑氏は、アクセンチュアでの22年に渡るコンサル経験を経て、2023年11月に同社に参画。
「役割が決まっていない面白さ」と「ミッションへの純度」を重視し、Value Design部門の責任者としてValue創出の架け橋を担っています戦略コンサルで培った分析力やフレームワーク力を「実装」という現場に橋渡ししたい方、事業企画で積み重ねた経験をより経営的な視座で試したい方にとって、このポジションは間違いなく飛躍のチャンスです。
次のキャリアを「攻め」で切り拓きたい方に、強くおすすめします。

NEW
GTM戦略(Value Design Deps)
プレイド

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 ・新規/既存プロダクトのGTM戦略立案と実行(メッセージ、ポジショニング、プライシング、チャネル)・顧客フィードバックサイクルの設計と運用、示唆の事業/開発への反映・マルチプロダクト横断での市場投入計画の企画/推進・営業/CS/マーケとの連携によるセールスエネーブルメントと案件創出・価値実装のための社内外ステークホルダ...
求めるスキル
(必要条件)
・PdMまたはPMM、もしくは新規プロダクト事業企画のいずれかの経験・GTM戦略の立案/実行経験(2年以上)・顧客リサーチや定量/定性の示唆をプロダクト/事業に反映した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社が今まさに必要としているのは「プロダクトの価値を正しく市場に届け、その声を事業に還元できる実行者」です。
複数のプロダクトが並走するフェーズにおいて、横断的なGTMを設計し、再現性のある成長パターンを生み出す役割。
これは単なるPMMやPdMの延長ではなく、経営直下の「Value Design部門」に属する、戦略と実行を結ぶ橋渡しのポジションです。
執行役員CVOの柳澤 佑氏は「Valueありき、Strategyはその後」と語り、2025年1月よりValue Design部門を立ち上げました(参考:PLAID公式ブログ https://blog.plaid.co.jp/n/ne4359c01b10f 、EVANGE記事 https://www.evange.jp/articles/yanagisawa-yu )。
この部門の一員として、あなたは市場と顧客の声を経営にダイレクトにつなぐ存在となります。

NEW
M&A・アライアンス(Value Design Dept)
プレイド

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 ・M&A候補企業のソーシングと関係構築、テーマ起点のパイプライン形成・市場/競合/事業性の分析による投資仮説の立案と検証・デューデリジェンスの推進(必要に応じて財務/法務/外部専門家と連携)・投資判断のための意思決定資料作成と経営合意形成・成約後のPMI設計と実行(人/プロダクト/ブランド/データ基盤の統合方針の具体化...
求めるスキル
(必要条件)
・M&A関連業務の経験(ソーシング、DD、またはPMIのいずれか)・事業会社/コンサル/アドバイザリーでの投資検討または事業開発経験・市場/競合分析と、それに基づく結論形成の実務経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の非連続な成長を推進するための鍵が、このポジションです。
M&Aやパートナーシップを通じて事業の選択肢を拡張し、グループ全体のシナジーを最大化する役割を担います。
柳澤 佑CVOのもとで立ち上がったValue Design部門に所属し、投資家視点に留まらず「事業成長に責任を持つ」立場として案件を推進できることが特徴です。
ソーシングからデューデリジェンス、PMIまで一気通貫で携わり、加えてアライアンス企画も担えるのは、他社ではなかなか得られない経験です。
経営と並走しながら、事業責任者や投資責任者候補として成長できるフィールドを探している方に強くおすすめできるポジションです。

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プレジデントオフィス:経営戦略・企画推進(アド&メディアカンパニー:A&M)
楽天グループ

想定年収 900万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 プレジデントオフィスの新設組織の立上げメンバーとして、トップマネジメント(プレジデント及び各事業長)とのコミュニケーションや、上流戦略と現場の事業運営の接続に加えて、第4の柱になるために必要な現状整理、課題抽出、施策立案、プロジェクトリードと経営戦略の中枢にて従事していただきます。
<主な業務内容>・全社広告戦略の立案・...
求めるスキル
(必要条件)
・複雑な状況から本質的な課題を見抜き、多角的に解決策を検討できる思考力・多様なステークホルダー(経営層、事業部長、現場担当者など)と円滑な関係を構築し、合意形成を図れるコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力・抽象概念/インサイトを的確に言語化・ビジュアライズ化できる能力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
インターネットを通じて社会をエンパワーメントするために、日本の新興企業から世界一のインターネットサービス企業を目指し、さらなるグローバル展開を加速させています。
まだ体験したことのない、わくわくするようなショッピング体験を創造していきます。
そのイノベーション/改革の中核を担うのが、今回募集のポジションです。

NEW
経営企画(CFO候補)
HOKUTO

想定年収 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 経営陣のパートナーとして事業戦略を財務面からリードし、FP&AとIRを中心とする戦略的ファイナンス機能を統括していただきます。
<業務内容>(1)FP&A・中長期の事業計画・予算編成・フォーキャストの策定および管理・事業KPIの設定・モニタリング、各種財務分析・レポーティングの実施・経営陣への定期的な財務報告および意思決...
求めるスキル
(必要条件)
(1)財務・金融に関する実務経験5年以上・投資銀行、PEファンド、VC、コンサルティングファーム、総合商社、事業会社の財務戦略部門など(2)FP&A領域での実務スキル・予算策定、事業計画作成、財務モデリング、各種KPI分析等の実践スキル(3)IR・資金調達関連の知見・実務経験・投資家対応の経験、もしくは投資家向け資料の作成・プレゼンテーションの経験(4)事業理解力・戦略思考力・自社の事業モデル、業界構造、競合状況を深く理解し、財務指標・経営指標を基に施策提案ができる・データに基づき、経営陣・他部門と連携して戦略を立案・推進できる(5)リーダーシップ・経営層、投資家、社内各部門など多様なステークホルダーとのコミュニケーションを適切にリードできる・チームのマネジメント経験(メンバー育成・組織作り)・論理的で説得力のあるプレゼンテーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
注目の医療ITスタートアップのポジションです。

NEW
ブランド・マーケティング担当シニアディレクター
Oishii Farm

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 32~ 45才 )
職務内容 業務内容市場参入の可能性調査・テストマーケティング米国以外でのテストマーケティングを通じた消費者機会の特定と、市場参入に向けた意思決定の検討推進ターゲット目標およびオペレーション上の現実を踏まえたブランド戦略への落とし込み初期ファンの獲得・育成シーディング、イベントベースのマーケティング、戦略的関係構築による初期顧客基...
求めるスキル
(必要条件)
・10年以上のブランドマーケティング経験及びプレミアム消費財ブランドの立ち上げ・拡大の実績(特に小売業界で実績が望ましい)・ブランド価値と製品差別化によってプレミアム製品をスケールした経験卓越したブランドセンス、クリエイティブ能力・組織の立ち上げを推進できるリーダーシップ及び成長する組織のチームマネジメント経験・ビジネスレベルの英語/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、これまでにプレミアムブランドの立ち上げ・成長をリードしてきたご経験等を活かし、初期段階のテストマーケティングや市場参入調査を推進していただきます。
ブランディングおよびマーケティング戦略の企画・実行における過去の経験を踏まえ、消費者インサイトの発見から戦略の実行まで一貫して担う、戦略的思考力のあるブランドマーケティングを実行頂く重要な役割になります。

NEW
ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】
PwCコンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでに無い全く新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。
このような不確実な時代において、世界各国におけるPwCのさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い...
求めるスキル
(必要条件)
・事業戦略立案/事業計画立案、新規事業創出、テクノロジー選定、PMO支援いずれかの経験・戦略案件やルール形成戦略、新規事業案件などの実務経験・先端技術分野におけるコンサルティング、調査分析、政策提言の経験・事業企画や中期経営計画策定の経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは、PwCが設立した「Technology Laboratory(TechLab)」における重要な役割を担うものです。
世界各国のPwCラボと連携し、先端技術の知見や未来予測を基に、クライアントの新規事業創出や経営戦略立案を支援します。
Essential 8、Next 5、Beyond 5といった将来の主要技術領域を扱う点が特徴であり、戦略策定から実装支援、アライアンスやPMOまで一貫して関与できる裁量の大きさがあります。
幅広い業界へのインパクトを与える業務であり、先端技術の社会実装や産業化に寄与できる貴重な機会です。
コンサルティング経験者のみならず、事業企画・政策提言に携わった経験を持つ方にとっても挑戦の場となるでしょう。
柔軟な働き方や多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働環境も整っており、自身のキャリアを大きく成長させられるポジションです。

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