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その他・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 117


検索条件:
[職種] その他
[年収] 1,500万円 〜
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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法務部 【コンプライアンス統括課】【物流コンプライアンス統括課】【貿易管理課】
双日

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <業務内容>(1)コンプライアンス統括課 ・コンプライアンス体制整備・強化・各国腐敗行為防止法への対応 ・グループ内の教育・啓蒙等の各種コンプライアンス向上施策の企画・立案・実施・内部通報対応等のコンプライアンス業務全般(2)物流コンプライアンス統括課 ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、...
求めるスキル
(必要条件)
(1)コンプライアンス統括課 ・日本語ネイティブ・大手企業、法律事務所、コンサルティングファームなどでの5年以上のコンプライアンス関連業務経験・相談者等へのインタビュー対応などを主担当としてハンドルした経験・海外組織とのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力(TOEIC730点以上)(2)物流コンプライアンス統括課 ・TOEIC730点以上企業または法律事務所において・外為法および輸出関連法規への知見・輸出取引審査の実務経験・制裁対応に関する実務経験(3)貿易管理課 ・TOEIC730点以上・中堅レベルの物流関連業務経験・貿易管理関連施策の企画立案・運営経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Associate・Partner FAAS USIPO
EY新日本有限責任監査法人

想定年収 2,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 日本企業のUS上場(Form F-1)/買収・合併に関するSECファイリング(Form F-4)に向けてのPMO、GAAPコンバージョンを含むSECファイリング作成支援、US-SOX対応支援。
...
求めるスキル
(必要条件)
○SEC上場企業の監査経験者(PCAOB、AICPA)。
○上場支援、年次報告(Form 20-F)作成支援経験者。
○US-SOX支援経験者。
○契約責任者として現場をリードしていただける方。
コンサルティングファーム・監査法人においてにおけるシニアマネージャー以上の経験。
アカウントマネジメント経験。
ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。
セールス&デリバリーマネジメントの経験。
会計士(JCPA or USCPA)。
※人材イメージ○US上場している日本企業のPCAOB監査、US-SOXをご経験された後、会計系コンサルに従事されている方。
○会計系コンサルにて、現在総合系ファーム従事されているAP、SM、クラスの方。
上が詰まっていて、もしくは売り上げ目標が厳しくてプロモーションが難しい。
売り上げに追われる評価方法がなじみにくいと感じている方。
○高品質なサービス提供・デリバリーに重きを置きたい方。
○既にSEC上場している企業の監査経験のみでも可能(上場支援のアドバイザリー未経験可)。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
高品質なサービス提供・デリバリーに重きを置きたい方、上が詰まっていて、もしくは売り上げ目標が厳しくてプロモーションが難しい。
売り上げに追われる評価方法がなじみにくいと感じている方にお薦めのポジションです。

工場長
ヤマシタ

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 45~ 55才 )
職務内容 工場長として工場の複数工程を管理する立場を担っていただきます。
営業計画に基づく生産需要予測を踏まえて、自工場で必要となる増員計画と残業を含むシフトの計画と実行策を練り、オペレーションの管理ができることを期待されているポジションです。
(例:工場の生産量を確保するために、残業協力を従業員に依頼する対話を含むなど)。
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求めるスキル
(必要条件)
工場に関する事業会社でのご経験。
PLに基づき工場の業務効率化を担ったご経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
地元に根付いた誠実な経営を3代にわたって続けてきた同社は、祖業である福祉用具のレンタル事業と新規事業であるリネンサプライ事業を展開しています。
穏やかで真面目な社員が多く、働きやすい環境と言えるでしょう。
その一方で、現社長は20代という若さながら、会社をさらにより良いものにすべく、スピード感をもって新しい組織づくりに取り組んでいます。
今回は、最適調達・購買ルートの仕組みを一から立ち上げていただける方を募集しています。
SCMの責任者とともに、社内各事業部を巻き込みながらリードしていただきます。
専門性を最大限に発揮しながら、組織立ち上げという経験も積むことができますので、キャリアの幅を広げていきたい方にぜひお勧めしたいです!

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