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その他・年収1,500万円 〜の転職・求人情報

公開求人数: 113


検索条件:
[職種] その他
[年収] 1,500万円 〜
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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Associate・Partner FAAS USIPO
EY新日本有限責任監査法人

想定年収 2,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 日本企業のUS上場(Form F-1)/買収・合併に関するSECファイリング(Form F-4)に向けてのPMO、GAAPコンバージョンを含むSECファイリング作成支援、US-SOX対応支援。
...
求めるスキル
(必要条件)
○SEC上場企業の監査経験者(PCAOB、AICPA)。
○上場支援、年次報告(Form 20-F)作成支援経験者。
○US-SOX支援経験者。
○契約責任者として現場をリードしていただける方。
コンサルティングファーム・監査法人においてにおけるシニアマネージャー以上の経験。
アカウントマネジメント経験。
ビジネスディベロップメント・売上貢献の経験。
セールス&デリバリーマネジメントの経験。
会計士(JCPA or USCPA)。
※人材イメージ○US上場している日本企業のPCAOB監査、US-SOXをご経験された後、会計系コンサルに従事されている方。
○会計系コンサルにて、現在総合系ファーム従事されているAP、SM、クラスの方。
上が詰まっていて、もしくは売り上げ目標が厳しくてプロモーションが難しい。
売り上げに追われる評価方法がなじみにくいと感じている方。
○高品質なサービス提供・デリバリーに重きを置きたい方。
○既にSEC上場している企業の監査経験のみでも可能(上場支援のアドバイザリー未経験可)。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
高品質なサービス提供・デリバリーに重きを置きたい方、上が詰まっていて、もしくは売り上げ目標が厳しくてプロモーションが難しい。
売り上げに追われる評価方法がなじみにくいと感じている方にお薦めのポジションです。

Talent Manager or Director (VCHR)
DNX Ventures

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 ●スタートアップへの興味や挑戦意欲がある候補者のソーシング、ネットワーキング活動●候補者プールとの継続的なリレーション構築●投資先への候補者紹介、面談等のアレンジメント●投資先(経営者、キーメンバー、人事担当者等)とのタレント・組織に関わるよろず相談(適宜)●投資先の採用支援(プロセス構築、JD作成、採用PR、リファラ...
求めるスキル
(必要条件)
●VCHR or スタートアップでの採用実務経験●起業家やスタートアップに対する想いを持ち、彼らを支援することにやりがいを感じる方●スタートアップ企業と伴走する上で、新たな知識や概念の習得又はアンラーニング、自己研鑽が出来る方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えます。
●投資家であるVCの支援担当者として投資先スタートアップの事業命題となる採用課題に、人材紹介や採用体制の整備支援など、様々な手法で取り組むことができる●採用支援はDNXの投資チームの力も借りながら進めるため、解像度が高い状態で投資先の採用状況を俯瞰、支援が可能です。
魅力の理解は市場動向の段階から、投資先との連携も密な形で進めることができる●投資先スタートアップは100社を超え、各社が取り組む挑戦も様々。
多様なビジネスや市場ニーズに触れることができ、見識を高めることが可能●DNXは品川インターシティでSPROUNDというシード投資先が20社ほど入居するインキュベーションオフィスを営んでおり、シード投資先のすぐそばで彼らがグロースしていく過程を見ることができます。
シリーズAを迎える際には採用支援を強化するため、協働体制も密に築くことが可能●日々の業務はもちろん、DNX Japanは四半期に一度オフサイトミーティングを実施しており、全社員で集まりファンドの投資戦略や投資先の状況共有、伴走支援の打ち手について議論を実施。
それらを通じて成長スタートアップの最新の経営や情報に触れることができる●人々の生活や働き方を根本的に変えるような社会価値の高い事業を創造するスタートアップ企業とともに、日本の産業変革・アップデートに貢献できる

【上海オフィス勤務】マネージャー~ディレクター
経営共創基盤

想定年収 1,700万円 ~ 3,500万円程度 ( 30~ 42才 )
職務内容 日本オフィスでの採用となりますが、3~6か月日本で案件を経験いただいた後、上海オフィスに転籍いただくことを想定しています。
戦略検討から経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務会計、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。
その他新規事業企画から立ち上げ、実...
求めるスキル
(必要条件)
(1)日本語ネイティブの方・語学要件→日本語ネイティブ(国籍問わず)+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方(中国語についても一定の基礎があると望ましいです)、または日本語ネイティブ(国籍問わず)+HSK5級以上をお持ちの方(英語についても日常会話程度はできる方)・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)(2)中国語ネイティブの方・語学要件→中国語ネイティブ(国籍問わず)+日本語上級レベル+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

工場長
ヤマシタ

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 45~ 55才 )
職務内容 工場長として工場の複数工程を管理する立場を担っていただきます。
営業計画に基づく生産需要予測を踏まえて、自工場で必要となる増員計画と残業を含むシフトの計画と実行策を練り、オペレーションの管理ができることを期待されているポジションです。
(例:工場の生産量を確保するために、残業協力を従業員に依頼する対話を含むなど)。
...
求めるスキル
(必要条件)
工場に関する事業会社でのご経験。
PLに基づき工場の業務効率化を担ったご経験。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
地元に根付いた誠実な経営を3代にわたって続けてきた同社は、祖業である福祉用具のレンタル事業と新規事業であるリネンサプライ事業を展開しています。
穏やかで真面目な社員が多く、働きやすい環境と言えるでしょう。
その一方で、現社長は20代という若さながら、会社をさらにより良いものにすべく、スピード感をもって新しい組織づくりに取り組んでいます。
今回は、最適調達・購買ルートの仕組みを一から立ち上げていただける方を募集しています。
SCMの責任者とともに、社内各事業部を巻き込みながらリードしていただきます。
専門性を最大限に発揮しながら、組織立ち上げという経験も積むことができますので、キャリアの幅を広げていきたい方にぜひお勧めしたいです!

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