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新規事業・事業開発の転職・求人特集

弊社がお預かりしている『新規事業・事業開発』関連の求人情報を一部公開いたします。ベンチャーから大手企業まで、新規事業を立ち上げて軌道に乗せるにあたり、責任者クラスや事業の要(かなめ)となってご活躍いただける人材の採用を弊社へご依頼されるケースが多くございます。これまでのご経験を次は新規事業で活かしたい、とお考えの方はぜひご注目ください。また、このような重要ポジションは一般的にはコンフィデンシャルで採用を進めますので、こちらに公開できない求人も多くございます。『新規事業・事業開発』ポジションでの転職をお考えの方はこちらからエントリーをお願いします。

経営コンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 顧客とリレーションを築き、PJをリードする。
担当領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。
○経営コンサルティング:大手顧客のブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。
また、同社コ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム(戦略、FAS、組織・人事、業務)におけるプロジェクトマネージャとしての経験。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

DXコンサルタント(マネージャー~ディレクタークラス)
コダワリ・ビジネス・コンサルティング

想定年収 1,000万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 クライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードする。
担当いただく領域は次の範囲を主軸に、経験・意向に合わせてアサイン予定。
○DXコンサルティング:デジタイゼーション・デジタライゼーションにとどまらず、経営・組織規模でのDX戦略の構想から実行まで一気通貫のコンサルティングを行う。
また、同社コンサルティング事業は業...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームにおける戦略案件やデジタル案件などでのプロジェクトマネージャとしての経験。
固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる。
発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる。
クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
GNHの量産にこだわった少数精鋭のコンサルティング企業です。
GNHとは「国民総幸福量」のことであり、クライアントは勿論、社員の幸せを増大できる会社を創りたいという想い、自己実現を達成してほしいとの想いが込められています。

BSC(DXコンサルティング・事業変革コンサルティング/C~Mクラス)
NTTデータ経営研究所

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング。
クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施。
小売/流通、製造小売(アパレル)、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・...
求めるスキル
(必要条件)
○経験者(主にマネージャー/シニアコンサルタント):コンサル経験3年以上の方。
コンサルティングファームで戦略、企画、BPR、ITプロジェクト経験がある方。
コンサルティングプロジェクトでプロジェクトリーダー経験がある方(特にM)。
DXのプロジェクト経験または興味がある方。
自律的に課題解決に向け行動ができる方。
好奇心旺盛で新たな壁に積極的に立ち向かえる方。
社内外の様々な人と率先してコミュニケーションが取れる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示。
解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援。
クライアントとSide by sideでより実践的なコンサルティング様々な領域のPJに従事することも可能。
UP or OUTでは無く地に足付けた環境で、志向・適性にあわせたキャリアプランが描けます。
「戦略をいかにして実務につなげていくか?」という領域のコンサルティングが最も得意な領域です。
しっかりしたスキル・キャリアが身に付きます。

コンサルタント(戦略/業務改革/DX)
Re-grit Partners

想定年収 ~ 3,500万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 Forbes500/Nikkei225をはじめとする大手企業に対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略~テクノロジー導入までワンストップでサービスを提供。
○業務改善・改革:将来のありたい姿を実現する業務を再構築。
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立・再構...
求めるスキル
(必要条件)
○コンサルティングファーム出身の方:コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験。
※MupはMランク以上。
○IT・SIer出身の方:ITソリューション営業の経験。
システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験。
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可。
※MupはPM経験。
○事業会社出身の方:営業職(法人/個人問わず)にて高い成績を残された経験。
社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験。
経営企画、新規事業企画~実行の経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。

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