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カスタマーサクセスの転職・求人特集

弊社がお預かりしている『カスタマーサクセス』関連の求人情報を一部公開いたします。サブスクリプション型サービスの増加にともない、現在カスタマーサクセスに関連するポジションが急増しています。まだまだ専門部署や、担当者を設置していない企業も多く、リーダーとしてご活躍いただける方を求める求人は今後も増えていくと考えられますので、ご興味をお持ちの方はぜひご相談ください。尚、こちらに公開できない非公開求人もございますので、カスタマーサクセス関連での転職先をお探しの方はこちらからエントリーをお願いします。

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プロダクト営業責任者(生成AI×ソフトウェア) / IT機器メーカー

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 同社では世界最先端のAI技術を保有するほどの強い研究力と、生成AI「cotomi」などの商用サービス化を実現してきたノウハウを活用し、生成AIの研究開発から事業化、製品化に取り組んでいます。
本ポジションでは営業責任者として以下の業務を担っていただきます。
・事業開発、技術開発や知的財産と関連する領域での課題やニーズを集約・プロダクト企画と連携し当社としての勝ち筋や訴求点を立案・価格体系などについてプロダクト企画と協働で定義・顧客の購買意欲を意識したプレゼン資料の作成やセールストークの構築などの準備活動・顧客の選定や接点の創出、交渉・カスタマーサクセス活動を積極的に行い、顧客の声を収集しプロダクト企画へのフィードバックを 通じて機能改善やリニューアルに貢献する。
・必要に応じて営業的パートナリングの検討や立案およびリード・体制の強化・増強に向けての組織設計や定義
求めるスキル
(必要条件)
・ソフトウェアプロダクトやクラウドサービスなどのプロダクト型のセールス経験・営業責任者としての経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
事業開発・プロダクトマネージャー(治験リクルーティングサービス)【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 治験リクルーティングサービスの事業開発・プロダクトマネージャーとして、要件定義から設計、開発、事業化、スケーリングまでを横断的にリードしていただきます。
<想定業務>■新規プロダクト企画・開発/既存仕組みの改善・スケール・製薬企業・医療関連企業・医療機関・被験者それぞれの課題を整理し、仮説検証→要件定義→開発→ローンチ→拡大のサイクルを回す・被験者リクルーティング(オンライン・オフライン)、マッチングプラットフォーム、データ活用(リアルワールドデータや医療機関データ)、アナリティクス機能などを立ち上げる■戦略の浸透と推進・OKR・KPI・KGI等に基づくチーム目標を設定し、エンジニア/デザイナー/セールス/カスタマーサクセス/外部パートナーを巻き込みながら実行・開発リソース・外部アライアンス・法規制・倫理・プライバシー(特に治験・個人データ)を踏まえ、短期~中期ロードマップを常にアップデート■ステークホルダーとの連携・事業推進・医療関連企業/医療機関/被験者などの関係者に対し、ニーズ把握、価値検証、導入支援を実施・市場や規制(治験実施・個人情報保護・倫理審査)動向をキャッチアップし、プロダクト設計・ガバナンスに反映■チーム文化・情報発信・PdMとしての情報発信、社内外向けの知見共有を推奨・チームが自律的に動ける環境づくり、クロスファンクショナルな協働を牽引
求めるスキル
(必要条件)
・全社戦略に基づき、治験リクルーティングサービスのロードマップを描き、組織を巻き込みながら開発を主導できる方・治験実施・被験者リクルーティングという社会的課題を構造から捉え、サービスや仕組みを変革できる方・プロダクトがスケールした世界を想像し、技術的・体験的側面で不要な負債を残さず、継続的なグロースを舵取りできる方・高い目標を掲げ、チームを鼓舞し、出力を高め続けることができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
カスタマーサクセス・チームリード
MOSH

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 <職務内容>カスタマーサクセス立ち上げ責任者として、以下の業務をリードしていただきます。
■カスタマーサクセスチームの戦略設計・顧客体験ジャーニー(販売~再販~定着)の設計・顧客セグメントに応じた支援モデルの構築(ハイ/ミドル/テックタッチ)・KPI/ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進■カスタマーサクセスチームの戦略戦術の遂行・オンボーディング・販売支援・再販ナーチャリングフローの設計・セールス/マーケティングで活用する顧客事例の創出・ナレッジ・テンプレ・事例ライブラリの運用設計■カスタマーサクセスチームの組成・関係部門との連携構築・人材の採用・育成・評価体制の構築・Sales・Customer Support・Customer Marketingとの役割設計・連携体制の構築・CS起点のVOC/事例収集プロセスの設計と社内展開<環境>・急成長フェーズの事業に身を置きながら、圧倒的な当事者として、事業を伸ばすための思考や経験を積める・自身で得たインサイトなどを経営レイヤーにまで還元・反映でき、ボトムアップでの推進が非常に行いやすい環境・社員の50%超は子育て家庭であり、仕事と育児の両立を実現している/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・セールス / カスタマーサクセス / コンサルなどの顧客折衝経験をお持ちの方・抽象度の高いテーマを構造的に整理するロジカルシンキング力をお持ちの方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
セールス
プレイド

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 38才 )
職務内容 クライアントの事業ならびに顧客体験の課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進するための伴走者となるポジションです。
クライアントの戦略を実現するためにクライアントの事業環境やビジネスを深く理解した上で、同社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。
【業務内容例】・クライアントのビジネス意思決定者に信頼されるアドバイザーとして、クライアントと共にクライアントの事業課題を紐解き、必要な顧客戦略・戦術(基盤構築、データ活用、施策展開)を提案しリードする・同社の製品・ソリューションに関する豊富な知識と経験を活用し、洞察力を高め、リーダーシップを発揮して顧客のニーズに応え、ニーズをプレイドのソリューションに変換する。
・クライアント及び担当領域における課題を解決するために、社内外の関係部門(プロダクト開発部門、カスタマーサクセス、グループ関連会社、パートナー企業など)を巻き込んだプロジェクトマネジメント・クライアントのビジネス上の優先事項(課題、競合状況など)への深い理解とプレイドが提供する製品(製品状況、ソリューション、顧客のニーズに対応する戦略など)に関する深い知識を活用して、リーダーシップを発揮し、社内で知識を共有し、最終的に顧客のニーズに対応する製品・ソリューションの開発へ影響をもつ
求めるスキル
(必要条件)
営業において何かしら高い実績をお持ちの方顧客の事業課題や理想像を真剣に思考し、向き合った経験をお持ちの方自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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カスタマーサクセスリーダー(物流DXプロダクト)
ハコベル

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 【業務内容】同社のSaaSプロダクトを通じた物流業界のDX推進・実現をおこなうための営業/コンサル/カスタマーサクセスをお任せします。
具体的には、それぞれ以下の業務をお任せしたいと思っています。
・顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 ∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。
業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。
CSチームも商談同席の機会もあります・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ∟導入決定後は、2ヶ月~3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。
現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します。
・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング ∟プロダクト利用が開始された後も、継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握します。
改善点を明確化しながら、長期的な活用を支援を行います・プロダクトチームとの連携による機能改善提案 お客様の声を一次情報として社内に還元します。
PdMなどと連携し、改善提案や新機能の企画に携わることもあります。
求めるスキル
(必要条件)
・IT商材のカスタマーサクセス経験2年以上<上記に加えて、下記のいずれか>・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験が3年以上ある方・リードタイムが一定長い(2-3ヶ月)高単価商材を扱っていたことがある方・IT系の法人営業、コンサルタント、プリセールスのいずれかのご経験が3年以上ある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

NEW
SaaS・ソリューションセールス【物流DX 新規事業】
ハコベル

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 SaaSプロダクト営業メンバーを募集します。
24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。
<具体的な業務>・お客様企業への訪問・提案・顧客の課題・ニーズのヒアリング・ソリューションの検討・提案・担当者とのリレーション構築・決裁者へのプレゼン・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。
これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。
【営業スタイル】・1人あたりの担当社数:20社以上・商談方法:対面3割/オンライン7割(顧客が遠方のケースもあり)・担当顧客の詳細(業界や規模感):メーカーや物流事業者全般・新規/既存割合:新規9割/既存1割
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方・B2B向けの提案型営業経験・物流業界での営業経験、または、企画のご経験・圧倒的に行動量を必要とする環境での営業経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
【物流×SaaS×新規事業】のSaaSソリューションセールスポジションです。

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カスタマーサクセススペシャリスト(BtoB)
パイオニア

想定年収 ~ 800万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 自社モビリティサービス、法人向け自社カーナビアプリ、その他新規事業サービスの事業計画を達成するため、既存顧客が同社サービスを効果的に活用できるよう戦略を立てて企画・実行していただきます。
また、クライアントの事業課題の解決やユーザーのロイヤリティ向上・LTV最大化に貢献することで、クライアントの事業成長を支援する役割を担っていただきます。
<お任せしたい職務内容>・B2Bサービスを購入後のお客様の活用をマーケティング視点で促進する・MAツールや動画コンテンツを利用した活用促進・顧客の活用状況からデータドリブンに活用促進コンテンツを配信する仕組み作り・MAツールやメールを活用した顧客とのコミュニケーション・活用促進コンテンツの作成(動画・記事等)・ユーザー状況の把握・分析に基づくアップセル(有償化)・クロスセル・リテンションの為の施策実施・プロダクト利用のカスタマージャーニーへのFB/利用者モニタリング<ポジションの魅力>・顧客ロイヤルティの向上を通じてリピート購入や継続利用を促進し、長期的な収益性に貢献できる・顧客データを活用したインサイトに基づく施策により、パーソナライズされた体験を提供し、顧客満足度を最大化させることに伴い、Cross&UpSellを通じて収益拡大を可能にできる
求めるスキル
(必要条件)
・BtoBマーケティングまたはカスタマーサクセス(テックタッチ)またはアフターセールス経験者の実務経験(3年以上)・SaaS型ビジネスでのマーケティング実務またはカスタマーサクセス(テックタッチ)・KPIマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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システム導入コンサルPM(エンタープライズ領域カスタマーサクセス)
カオナビ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 38才 )
職務内容 日本を代表する大手企業、グループ企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。
ERPなどのお客様の既存システムとカオナビを不具合なく連携するため、ベンダーなども巻き込みながら、最適なシステム導入や運用をリードしていただきます。
【具体業務】●導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当 ●システムとお客様の既存システム(クラウド・オンプレ問わず)との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理 ●システム提携の開発ベンダーとの共同提案、ベンダコントロール ●システムの活用ノウハウのご提供、オンボーディング支援 ●クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝 ●アップセル機会の創出 ●解約率や契約更新率等の重要指標の管理と改善施策の実施 ●社内開発部門へのプロダクト改善提案/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
■経験(いずれか2年以上):・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 ・PM/PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入やインフラ整備に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行った経験(プロジェクト推進担当としての経験も可) ■スキル:・お客様の課題に対するヒアリング力 ・提案力、仮説思考力 ・情報分析力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)
カオナビ

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的にシステムを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。
【具体業務】●システム導入プロジェクトの推進 ●人事・経営課題の解決に向けた活用提案 ●アップセル機会の創出 ●顧客データをもとにした傾向分析 ●開発やマーケティング部門へのフィードバック <ポジションの魅力>大手のお客様から挙がることの多い「生産性向上」「DX」「離職防止」といったテーマに対して、自ら提案し、お客様を変革に導くことができるポジションです。
大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力も身に付きます。
より影響力のある仕事がしたい、という方にお勧めです。
/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
■経験(いずれかのご経験):・顧客の課題解決を目的としたシステム・パッケージ・SaaS製品導入のプロジェクト推進経験(規模問わず) ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験(2年程度以上) ■スキル:・お客様の課題に対するヒアリング力、提案力 ・仮説思考力 ・情報分析力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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カスタマーサクセス(オープンポジション)
カオナビ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。
同社側が選考を通してポジションを提案させていただきます。
そのため、候補者様によって選考回数が異なる可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、システム活用の支援や提案を行います。
またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体業務】●システム導入プロジェクトの支援、推進(セットアップ支援、進捗管理サポートなど)●顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ●アップセルの提案 ●ユーザーコミュニティの利用促進 ●VOCの収集・分析や、開発・マーケティング部門へのフィードバック ●カスタマーサクセス業務の仕組み作り/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかを満たす方:3年程度以上)●法人へのソリューション営業経験 ●IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ●人事経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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組織人事コンサルタント
カオナビ

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 同社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。
【具体業務】人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)を担当いただきます。
●顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ●様々なステークホルダーに対する提案 ●プロジェクトマネジメント など コンサルティング領域は、お客様への提案を通して得られたご要望をもとに拡大も検討しています。
(研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上 など) <ポジションの魅力>制度の構築だけではなく、その制度をどのように運用していくべきなのかをセットで提案することができます。
提案した制度がお客様社内で運用され、お客様があるべき姿に近づく支援ができたのかどうか、自身の貢献度合いを実感できるポジションです。
/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
●以下いずれかの経験をお持ちの方:(1)HR領域のコンサルティング経験(3年以上) (2)HRBPや人事責任者経験 ●プロジェクトマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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カスタマーサクセスマネージャー
Nishika

想定年収 ~ 900万円程度 ( 26~ 35才 )
職務内容 AIプロダクト(OpenAI Whisper等を活用した音声認識AI・話者分離AI等を搭載した先進的なソフトウェア)の成長と顧客のDX推進をリードしていただける方を募集しています。
■具体的に期待する役割・顧客の導入支援と活用促進・顧客内部でのサービス拡販(アップセル、他部門への展開、自社他サービスのクロスセル)・顧客体験(CX)の設計・改善・利用データや指標(解約率、NPSなど)の分析・改善・顧客要望をプロダクトへフィードバック・CS業務の仕組み化・オペレーション改善・他部門(営業・開発・マーケ等)との連携■魅力・成長が加速しているAI分野で、他社には真似できない精度の高さを誇るプロダクトを扱える環境・エンタープライズ顧客も多く、契約更新や利用拡大(エクスパンション)など、事業成長に直結する経験を積むことができる・単なる運用にとどまらず、CS組織の仕組みづくりや改善に深く関われるため、自分の意思で組織を動かすやりがい・技術力の高いエンジニア陣と連携しながら、顧客に最適な体験を届けるCS活動に取り組める・プロダクトと顧客をつなぐ架け橋として活躍できる
求めるスキル
(必要条件)
・SaaS等でのカスタマーサクセス経験、あるいはBtoB営業(アカウントマネジメント等)の経験(3年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサポート(運用企画・データ担当)
MOSH

想定年収 ~ 900万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 <ミッション>顧客の成功を最大化しつつ、プロダクトの価値を継続的に高めるための基盤を構築・運営する<職務内容>■データドリブンな意思決定の推進・顧客の利用状況やヘルススコアを分析し、プロアクティブなアクションを提案・KPIやメトリクスを活用して、CS活動とプロダクト開発の効果を測定・改善■スケーラブルなオペレーションの構築・顧客数やプロダクトの複雑さが増す中でも、効率的かつ一貫性のあるサポートとフィードバック運用を維持・自動化やツール活用を通じて、チームの生産性の向上■フィードバックの効率的な収集と活用・顧客からのフィードバックを一元化し、カスタマーサポートやプロダクトチームに迅速かつ的確に伝達する仕組みを作る・顧客の声をプロダクト開発の意思決定に反映させる■クロスファンクショナルな連携の強化・カスタマーサクセス/サポート、プロダクトチーム間のコミュニケーションギャップを解消し、スムーズな情報共有を実現・顧客体験とプロダクト改善を両立させるためのプロセスを設計・最適化<環境>・急成長フェーズの事業に身を置きながら、圧倒的な当事者として、事業を伸ばすための思考や経験を積める・自身で得たインサイトなどを経営レイヤーにまで還元・反映でき、ボトムアップでの推進が非常に行いやすい環境・社員の50%超は子育て家庭であり、仕事と育児の両立を実現している/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・IT系のプロダクトのCSチームのマネージャーとして戦略立案から施策推進までのご経験・IT系のプロダクトのCSチームで業務改善をメインのロールを担ったご経験(AIツールを活用した自動化経験があると尚可)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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ビジネスディベロップメント  / 「スーパーのDX」を掲げるスタートアップ

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 34才 )
職務内容 ●パートナー企業の新規事業の組成:国内の小売企業にとって、オンラインとオフラインの両チャネルで顧客接点を拡大し、ウォレットシェアを高めることは重要な課題です。
単に「ネットスーパーを始めましょう」と提案するのではなく、パートナー企業の事業戦略におけるネットスーパーの位置づけを明確化します。
さらに、事業計画の策定や損益シミュレーションをサポートし、経営層の意思決定を支援します。
●ネットスーパー事業の立ち上げ支援:ECプラットフォーム「Stailer」の導入に伴い、サービス設計や業務フローの構築、店舗オペレーションや配送プロセスの整備を支援します。
パートナー企業内の各部署や、社内のプロダクト、エンジニアリング、カスタマーサクセスチームなど、関係者と連携し、スムーズなローンチを実現します。
●事業成長の伴走:立ち上げ後は、パートナー企業のEC事業責任者に近い立場で、売上拡大と収益改善に取り組みます。
KPIのモニタリングを通じて課題を発見し、データ分析に基づくマーケティング施策の立案・実行、ユーザーエクスペリエンスやオペレーション面での継続的な改善提案など、事業成長に必要な施策を実施します。
各BizDevメンバーは、担当するパートナー企業の売上からコストまでの損益計算書(PL)を一手に担い、黒字化まで導くことが求められます。
求めるスキル
(必要条件)
以下に相当する経験をお持ちの方●法人向けのソリューション営業の経験(2年以上)●プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上)●新規事業の立ち上げフェーズでの経験(2年以上)●データを活用したマーケティング実務経験(2年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【GFS事業部 PM部 カスタマーサクセスマネージャー】
Copia

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。
<業務内容>・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築→必修講義の受講完了サポートや学習計画の作成支援など・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの設計、実施また、同社に年功序列はありません。
成果次第で課長から部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。
2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です!金融スクールの運営の中で生徒の未来を支える重要な役割を担いながら、教育とマネジメントの両方で成長できる魅力的な仕事です!
求めるスキル
(必要条件)
・「お金でやりたいことをあきらめない」に心から共感できる方・カスタマーサクセス組織において、結果を出されている方※満足度、解約率、継続率等・1社で3年以上やりきっている方・2年以内に転職を2回以上繰り返していない方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
本ポジションでは、ユーザー体験価値向上に向け、入学した生徒のカスタマーサクセス体制構築をリードして頂くポジションです。

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物流_コンサルティング営業・カスタマーサクセス責任者候補
GO

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 44才 )
職務内容 物流業界のなかで、まずはラストワンマイル物流の領域において、物流実務のDX化、ドライバー不足への解決法提案等を開始しています。
GO物流チームとしては、まだまだ挑戦ははじまったばかりで、今後も様々な事業の成長シナリオを構想しています。
本ポジションは、開始しはじめたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業していくポジションです。
国内での成功事例が殆どないテーマ向けの商材のため、粘り強い渉外活動が必要になります。
社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定:・物流企業各社とのタッチポイント作り、渉外活動・導入事例や効果検証を含めたコンサルティング型営業業務・連携パートナーとの提携戦略の策定・契約交渉など
求めるスキル
(必要条件)
・BtoB商材のコンサルティング営業経験(折衝・実行推進を含む)・提案書作成、資料作成の経験(会議資料、提案資料など)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

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パートナーセールス(プロワン事業)
ミツモア

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 44才 )
職務内容 「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。
日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。
さらなる「プロワン」の拡販を目指し、現在当社ではパートナービジネスの立ち上げを進めています。
すでに複数のパートナー企業との販売モデルを構築し始めており、今後さらにスケールさせていくため、 パートナーセールスを担うメンバーを募集 することになりました。
●パートナー戦略に基づくビジネスプランの策定および実行・パートナー企業とのリレーション構築・「プロワン」サービスに関する勉強会やイベントの企画・実施・案件同行を通じた提案支援や、サービスの社内浸透活動の推進・パイプライン管理や商談クロージングなど、営業活動の全体を担当●担当パートナー企業の販売加速に向けた中長期的な取り組み・社内の関連部門(マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、開発など)と連携しながら活動●新規パートナー企業の開拓・既存パートナーの支援に加え、今後の事業拡大に向けた新たな販売代理店の開拓も担当
求めるスキル
(必要条件)
●SaaS商材における法人営業経験(3年以上)●目標達成に向けた営業計画の立案・実行スキル●クライアントや社内との円滑なコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

PMM・PdM
Thinkings

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 HR領域のSaaSや新規プロダクトの市場展開を牽引し、顧客にとっての価値を最大化することを担っていただきます。
市場リサーチから戦略立案、Go-to-Market(GTM)施策の実行、セールス・カスタマーサクセスとの連携まで幅広く担当し、プロダクトの成長と顧客への浸透を推進します。
<業務内容>■市場・顧客リサーチ・採用市場や競合動向の分析を行い、ターゲットセグメントごとの課題やニーズを明確化する■プロダクトポジショニングとメッセージ開発・プロダクトの強みを整理し、顧客に響く差別化された価値提案を設計。
■Go-to-Market戦略の立案・推進・新機能・新サービスのリリースに向けて、販売戦略・マーケティング施策を企画・実行する・市場や顧客への情報発信、および効果最大化に向けた社内外の関係者との協業推進■営業・カスタマーサクセスとの連携・セールス資料・導入事例・競合比較資料の整備や、営業・CSとセールスシナリオ検討を通じて、商談・導入支援を行う。
■プロダクト開発との橋渡し・市場や顧客から得たインサイトを開発チームにフィードバックし、プロダクト改善や新機能開発にリードする。
■成果分析・施策の効果を定量・定性の両面から検証し、継続的に改善を進める。
・分析の高度化のための仕組みづくり(SFA改善等)/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
・市場分析や顧客課題の整理を行い、資料に落とし込めるスキル(Excel/PowerPoint等)<事業会社またはコンサルティングファームにて以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方>・事業企画・営業企画・マーケティング企画など、戦略立案から施策実行まで関わった経験・エンタープライズ領域でのセールスリーダー/アカウントプランニングの経験(提案型営業、大型コンペ等を含む)・プロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングとしての経験(開発ディレクションではなく、市場調査やGTM設計を担った経験)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

カスタマーサクセスマネージャー
Helpfeel

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 44才 )
職務内容 Helpfeelのカスタマーサクセス全体をマネジメントする役割です。
組織拡大に伴い5~7名単位でカスタマーサクセスのチームを編成しており、それぞれにリーダーを配置しています。
そのリーダーの直属の上司としてカスタマーサクセスの組織全体を率いていくポジションとなります。
■直近の組織イメージ・マネージャー約1-2名(今回募集しているポジション)・リーダー約3-4名(直属の部下)・メンバー約35名■レポーティング先・CEO、各部署のマネージャー■マネージャーに求められていること(1)ピープルマネジメント・直属の部下(リーダー)とメンバーを対象にピープルマネジメントが発生します。
・日常的な1on1、人事評価、リーダーの育成、組織活性のための施策もお任せします。
・その他、生産性向上のために必要と考えうる施策を考え実行していただける環境です。
(2)パフォーマンスマネジメント・大きなKPIとして解約阻止、アップセル、クロスセルが設定されており、この数値責任を負うことになります。
・リーダーと一緒にKPI管理や行動管理のマネジメントを行います。
・クロスセルに関しては、セールスとの連携が求められます。
セールスと共通言語を持っていると望ましいです。
/【フルリモート可】
求めるスキル
(必要条件)
※いずれも必須となります・SaaSのカスタマーサクセスの実務経験・30名以上のチームをまとめるマネジメント経験・カスタマーサクセス、セールスなど売上創出が必要な領域で戦略立案、チーム運営、採用活動でリーダーシップを発揮したご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【つくるAI】PdM/プロダクトマネージャー
トグルホールディングス

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 同社SaaS事業を更に加速させるため マルチプロダクト戦略の立ち上げを進めており、これらの動きを推進する役割を担っていただける方を募集します。
「つくるAIシリーズ」は、圧倒的技術力により実現した業界初・唯一の”爆速での土地の収益性シミュレーション(=VC)”を強みにした不動産会社向けプロダクトです。
将来的には、数カ月にわたって様々な調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
不動産業界という深いドメイン知識を求められる領域に果敢に取り組みつつ、 「なぜ作るか」「何を作るか」の2点に責任を持ちながら、ビジネスチーム・開発チームの双方と協働しながらユーザーにプロダクトを届けます。
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み・事業目線を持ったセールスやカスタマーサクセス、マーケティングとの連携。
潜在的な課題を見極める丁寧な顧客対応
求めるスキル
(必要条件)
・PdM/PMの経験。
工程管理、QCD管理等を主体的に推進した経験。
・プロダクトの仕様(要件定義~WF作成)、優先度についてチームの意思決定に加わった経験・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

カスタマーサクセス リーダークラス~部長候補
kubell(旧Chatwork)

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 有料契約済みのお客様の課題解決と活用範囲拡大に向け、ユーザー追加や上位プラン切り替えの提案を担っていただくポジションです。
お客様の利用状況を把握した上でのセグメンテーション→アプローチ→商談→クロージングまでをチームメンバーと協同しながら進めていっていただき、プロセス自体の磨き込みも含めて推進いただきます。
Chatwork利用率向上のため、お客様の業界・業種・Chatwork利用状況データなどから最適なアプローチとなる施策の企画立案および推進を実施いただきます。
【業務内容】・お客様の経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握又はニーズ顕在化活動及びコンサルティング・ソリューション提案。
・Chatwork活用の支援活動(特に利用初期のオンボーディング活動)。
・成果最大化に向けたマーケティング、インサイド・フィールドセールス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り。
求めるスキル
(必要条件)
・IT系事業会社での法人営業の経験(3年以上)。
・・SaaSのカスタマーサクセス経験をお持ちである方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

テックリード
ナインアウト

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 テックリード候補として、技術的な側面からチームをリードしていただける方の募集です。
<仕事内容>「顧客の声を機会に変える」というミッションの実現に向け、開発組織をリードするテックリードとして、エンジニア同士はもちろん、デザイナー・カスタマーサクセス・マーケティングなどの他部署と連携しながら、プロダクトの成長を牽引していただきます。
実装だけでなく、新機能の開発や既存機能の改善に企画段階から関わったり、要件定義やアーキテクチャ設計にも携わっていただきます。
また、プロダクト成長を加速させるための機能開発を急ピッチで進めているため、新技術の選定やリプレイス作業を担当することも可能です。
※具体的な業務やプロジェクトは、フロントエンド・バックエンドなどご経験や志向性に合わせて決定いたします。
<仕事の魅力>・少人数チームのため、希望すればフロントエンド・バックエンド・インフラ・DevOpsなど、幅広い領域に挑戦可能・ビジネス観点からの新機能提案や要件定義など、裁量の大きな開発経験を積むことができる・組織やチームが急速に成長していく中で、サービスの拡大とご自身の成長を同時に実感できる環境
求めるスキル
(必要条件)
■共通・API通信を行うWebアプリケーションの開発経験(5年以上)・Gitを用いたチーム開発経験・スクラムなどアジャイルプロセスでの開発経験・Linux環境での基本操作スキル■フロントエンドエンジニアの場合・HTML、CSS、JavaScript(TypeScript)の実務経験(5年以上)・API通信を行うフロントエンドアプリケーションの開発経験・フロントエンドフレームワーク(React、Next.js)を使用した実務経験■バックエンドエンジニアの場合・Ruby on Railsアプリケーションの開発経験(5年以上)・RSpecなどテスティングフレームワークの利用経験・RDBMSの運用・操作スキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

ビジネス職オープンポジション【営業/マーケティング/CS/事業開発/営業企画/コーポレート全般】
ナインアウト

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 現在、今後の組織成長を担っていただける優秀なメンバーを、複数ポジションで募集しています。
同社や事業・サービスに興味を持ち、「一緒に事業を伸ばしたい」と感じていただける方は、ぜひご応募ください。
■ポジションについてご希望・ご経験・志向に応じて最適なポジションを検討させていただきます。
<各職種における業務イメージ例>■セールス(インサイド/フィールド)・大手企業への提案営業・パートナーセールス・セールス戦略の立案、KPI設計、チームマネジメント・受注率改善のためのプロセス最適化と仕組み化■カスタマーサクセス/プリセールス・導入成功に向けたオンボーディング設計と改善・解約防止・LTV最大化に向けたリテンション戦略立案・技術的課題解決支援およびプリセールス対応・顧客の声を集め、プロダクト改善につなげるフィードバックループ構築■マーケティング・展示会・カンファレンス・セミナーの企画運営によるブランド浸透とリード獲得・ホワイトペーパー・導入事例・記事などを活用したコンテンツ戦略・海外マーケット開拓に向けた調査および現地パートナーとの協業立ち上げ■事業開発/営業企画/サービス開発・新規事業・サービスの企画推進・市場分析・競合調査に基づく事業計画の立案・営業・組織KPI設計と改善による生産性向上・アライアンスの選定・交渉・構築による事業成長の加速
求めるスキル
(必要条件)
・無形商材の法人営業経験(7年以上)・2~3名以上のマネジメント経験(目安2年以上)・新しい技術・テクノロジーへの強い関心、または取り扱い経験・顧客の潜在的課題・経営課題に対する提案経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

フィールドセールス【スペシャリスト】
ナインアウト

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 <主な仕事内容>・新規受注の推進:市場調査・シナリオ構築、提案資料の作成から商談・契約締結までを一貫して担当・既存顧客へのアプローチ:アップセル/クロスセルによる追加価値提供とリレーション強化・顧客課題の発掘と提案:顧客の潜在ニーズを深く分析し、最適なソリューションを設計・提案・社内連携と組織体制の強化:マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスと協働し、迅速な課題解決と営業組織の進化に貢献■取り扱いサービス・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「自社AIソリューションプロダクト」・顧客体験を可視化・強化する「デジタルアンケート/リサーチ支援ツール」・ブランドとファンの関係を深化させる「エンゲージメント支援サービス」<仕事の魅力>・難易度の高い大手営業に挑戦:複雑な意思決定構造を攻略し、経営層レベルの提案営業を経験できる・スペシャリストとしてのキャリア深化:マネジメントではなくプレイヤーとして専門性を極め、営業の最前線で成果を出せる環境・組織を越えた連携で価値創造:マーケティング・プロダクト・CSと連動しながら、顧客の声を事業成長に還元できる・成果がダイレクトに跳ね返る環境:自身の提案がそのまま売上や事業成長につながる、手応えあるポジション
求めるスキル
(必要条件)
・IT/SaaS業界での法人営業経験(5年以上)・提案資料作成から契約締結までを一貫して担った経験・顧客課題を深くヒアリングし、ソリューションを設計・提案した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセス【マネージャー候補】
ナインアウト

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <仕事内容>単なる「顧客支援」ではなく、プロダクト戦略や事業成長にも深く関与できる「越境型カスタマーサクセス」として、顧客体験の本質的な進化に携わっていただきます。
0→1の立ち上げと1→10のスケールが同時に走るフェーズだからこそ、創造と効率化の両方を経験し、成長の加速を実感できる環境です。
■主な業務・ハイタッチ支援体制の強化と運用設計:大手企業顧客への価値提供を最大化するため、オンボーディング~リテンションのプロセスを再設計・実装・プロダクト/セールス/エンジニアとの横断連携:顧客の声を起点に、改善提案や共通KPI設計を通じてプロダクト進化に貢献・チームビルディングとマネジメント:メンバー育成、スキル活用、型化による再現性構築を推進・カスタマーサクセス戦略の設計と推進:事業成長と顧客価値最大化を両立する施策を立案・実行■担当するサービス・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない 「自社AIソリューションプロダクト」・顧客とブランドのつながりを強化する 「デジタルアンケート/リサーチ支援ツール」・ブランドとファンの関係を深化させる 「ファンエンゲージメント支援サービス」<仕事の魅力>・開発・プリセールス・経営とも連携し、顧客体験の本質的な進化に関われる・0→1と1→10、両方のフェーズに挑める・自らの施策が顧客満足度や売上に直結し、成果を肌で感じられる
求めるスキル
(必要条件)
・2~3名以上のマネジメント経験(目安2年以上)のある方<以下いずれかのご経験をお持ちの方>・ITコンサルまたはインプリメンテーションベンダーとしての業務経験・B2B SaaS企業でのカスタマーサクセス経験・無形商材の既存顧客向け営業経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【JAPAN AI】エンタープライズカスタマーサクセス
ジーニー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 31~ 43才 )
職務内容 <業務内容>エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上の大手企業)向けのカスタマーサクセスとして、以下業務をご担当いただきます。
・戦略的アカウントマネジメント:担当顧客(5-10社程度)の中長期成功戦略の立案・実行・チャーン防止・リテンション強化:ヘルススコア管理、リスク検知、先回りした課題解決・エキスパンション推進:利用部門拡大、追加プロダクト提案、契約更新時のアップセル・プロジェクトマネジメント:導入後の活用促進プロジェクト、新機能展開、業務改善施策の推進・ステークホルダーマネジメント:顧客側の経営層・事業部長・現場担当者との関係構築・社内連携・情報共有:セールス・プロダクト・エンジニアリング・デリバリチームとの協働・エグゼクティブリレーション:QBR(四半期ビジネスレビュー)の実施、経営層への成果報告・データドリブンな改善活動:利用状況分析、ROI可視化、顧客インサイトのプロダクトへのフィードバック<ポジションの魅力>・数千万円~億円規模のプロジェクトを担当し、顧客のDX推進における戦略パートナーとしての役割を担う・LTV(顧客生涯価値)最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担い、ご自身の成果が、会社の成長に直結する・担当顧客の成功戦略を自ら設計・実行できる大きな裁量がある・将来的な事業責任者・経営層へのキャリアパスも開ける
求めるスキル
(必要条件)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>■エンタープライズCS経験者:・エンタープライズ顧客(従業員1,000名以上)向けのカスタマーサクセス経験 3年以上・チャーン防止・リテンション施策の実行経験・アップセル・クロスセルによるARR拡大実績■エンタープライズ営業経験者:・エンタープライズ向けSaaS / IT / DXソリューション営業経験 3年以上・既存顧客のアカウントマネジメント・エキスパンション経験・中長期プロジェクトのマネジメント経験■コンサルティング経験者:・IT / DX / 業務改革コンサルティング経験 3年以上・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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