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経営企画・事業企画・30代の転職・求人情報

公開求人数: 1,213


検索条件:
[職種] 経営企画・事業企画
[年齢] 30代
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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ビジネス・プランニング
モノグサ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 ・KPIマネジメントやOKR策定といったツールを通じて、各領域の事業責任者と協業しながら、戦略戦術を立案し、戦略戦術の実行確度をあらゆる手段を使って高めていく|・KPIマネジメントを通じて、課題への打ち手を施策やオペレーションに落とし込むことはもちろん、属人的なスキルを汎用的なスキルとして各人に落とし込んでいくよう、組...
求めるスキル
(必要条件)
・事業推進/事業企画の経験|・営業/カスタマーサクセスを通じた事業開発の経験|・ 複数の職種を巻き込みながら動かしてきた経験(合意形成の力))|・具体と抽象を行き来しながら課題を突き詰める力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める|・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる(新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる)|・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる|・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える|・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる|・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

<新事業開発本部>【MSB】新興市場でのモビリティサービス領域の新規事業開発
ヤマハ発動機

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 同社では新興市場で社会課題の解決につながるビジネス開発に取り組んでいます。
新興市場で雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティサービス事業の企画・開発にチャレンジしていただける方を募集します。
【職務内容】●新興市場で社会課題解決につながる新規事業の企画・戦略立案に取組んでいただきます。
また、その事業を具現化...
求めるスキル
(必要条件)
●大学、大学院、高専を卒業された方 ●新規事業開発の実務経験 ●海外市場の市場分析、マーケティング調査の経験 ●大小問わずプロジェクトの計画立案から実行まで完結した経験 ●TOEIC 700点以上 ●社内外の関係者と協力関係を築くため共感が得られるコミュニケーション力 ●市場変化へのアンテナが高く、起こり得る変化を見越しながら仮説構築ができる方/【初級英語力要/高専卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。
国内外問わず、多くのお客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?

事業開発/ビジネスディベロップメント ※都市鉱山事業
ガルデリア

想定年収 ~ 850万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 都市鉱山事業の本格立ち上げのためのリーダーシップをとっていただきます。
国内外のリサイクル事業者や、金鉱山事業者へ同社の製品やサービスを採用いただくため、お客様課題の理解、解決策の提示、必要に応じたPoC(Proof of Concept)プロジェクトの実施からクロージングまでの一連の事業開発活動を主導していただきます。
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求めるスキル
(必要条件)
法人向けコンサルティング営業経験。
PoC経験。
社内とお客様のバランスをとってビジネスに繋げてきた経験をお持ちの方(業種や事業の分野などは不問です)。
マニュアルなどない中で、自らの頭で考え、ゼロベースから事業開発をしていく気概のある方。
事業開発、経営企画、研究者など、様々なバックグランドをもつ人たちとしっかりとコミュニケーションができる方。
技術について学ぶ意欲がある方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 横浜市鶴見区
コンサルタントからのおすすめポイント
高い社会貢献性、事業の将来性、技術の将来性などから国内だけでなく海外VCからの評価が高いディープテックベンチャーです。
事業開発でキャリアを積まれたい方には最適な業務になります。
今までの経験やスキルを活かして、さらにキャリアアップしたい方も歓迎します。
従業員の大半が博士研究員という環境で、研究員と切磋琢磨しながら、新たな発見を顧客価値に繋げていくダイナミズムを実感できます。
優秀な経営陣のもと、社会貢献性、事業および技術の将来性が高いビジネス領域でスキル・キャリアを高めていけます。

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