Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化をおこなったうえで最適な制度を設計し提案しています。 シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながらプロジェクトのデリバリーに責任を負います。 プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。 日系多国籍企業向け(海外福利厚生保... |
求めるスキル (必要条件) |
いずれかのご経験のある方、コンサルティングファーム(戦略、総合コンサル、システム、組織・人事等分野不問)での経験、事業会社での経営企画、人事領域の経験、ヘルスケア、福利厚生についての興味、関心のある方。 国際経験・語学力のある方論理的・問題解決型の思考力(保険知識や業界経験は不問です)お客様はグローバル企業の人事部が多く、海外とのウェブ会議なども多いです。 |