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日清食品ホールディングス株式会社の転職・求人情報
公開求人数： 1件
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人材戦略部 制度担当 （主任〜課長）
日清食品ホールディングス
| 想定年収 | ～ 1,300万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 ※管理職採用の方にはマネジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかのご経験のある方）●人事企画経験5年以上（コンサルティング会社含む） ●評価制度、報酬制度に関する企画実務経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
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