Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、プロダクトマネージャーが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。 クラウドサインにおける製品ビジョン、及び、製品戦略の策定を通じて、プロダクトチームを牽引する役割を担っていただきます。 また、... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかのご経験)●自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験●大規システムにおけるPM経験●事業企画/プロダクト企画の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
クラウドサイン事業のプロダクト責任者として、クラウドサインにおける製品ビジョン、及び、製品戦略の策定を通じて、プロダクトチームを牽引する役割を担っていただきます。 【職務詳細】●事業戦略にアラインした製品戦略●開発ロードマップの策定●顧客課題や解決策特定のための仮説立案●ユーザーヒアリングをとおした仮説検証、MVP特定●... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記いずれかのご経験)●自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験●プロダクト組織のマネジメント経験● |
勤務先 | 東京都 東京都港区東新橋 |
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職務内容 |
M&A、IPO準備のため、CFO直下でご活躍いただける一人目のCFO室メンバーを求められています。 【業務内容】●M&A|●資金調達|●IPO 具体的には以下の業務を担当いただきます⇒・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理|・経営管理|・IPO準備業務|・幹事証券会社/監査法人対応|・IR戦略の立案と実行... |
求めるスキル (必要条件) |
●投資銀行、PEファンド、M&Aブティックファームのいずれかでの3年以上の業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
ご経歴やご希望をもとにアサインを決定しております。 【PJ例】◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product... |
求めるスキル (必要条件) |
・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発/営業/マーケティング/企画等の経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
全社のVPoEとして全部門横断的にマネジメントいただきます。 ■具体業務:●エンジニアリングチームの管理: 開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督。 KPIの管理等。 ●プロジェクト管理:複数のプロジェクトを同時に管理し、期限と予算内での完成を確保。 要件... |
求めるスキル (必要条件) |
・一定規模または複数の事業部を跨ぐ開発組織のマネジメント経験。 ・財務面や戦略面の連携・実行経験。 ・プロジェクト実行型(Sler)の開発組織の管理経験、または管理可能な相当スキル。 ・Webフレームワークの知見 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
ネットショップ作成サービス「BASE」のプロダクトマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫〇担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます〇「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのよう... |
求めるスキル (必要条件) |
・WEBサービスやスマホアプリのプロダクトマネジメント経験(3年程度)、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験・KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験・課題の発見・設定、カスタマージャーニーの作成、ワイヤーフレームの作成といったUX設計・情報設計の実務経験・エンジニア、デザイナーを含む開発チームのマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
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職務内容 |
『みてね』/『みてね関連事業』の価値創造を支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントや採用活動、Developer Experienceの向上、組織全体の開発効率の向上等を担っていただきます。 【業務詳細】●5-10名のエンジニア組織のマネジメント|●エンジニアの評価・フィー... |
求めるスキル (必要条件) |
●3-5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)|●ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験|●アジャイル開発やスクラムの基本的な知識や経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社における各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。 具体的には ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査 等)担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定事業部門、マーケティング部門... |
求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験・定量、定性データの分析から課題抽出や仮説構築、改善計画の企画と実行経験・ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験・複数職種で構成されるチームのサービス企画および制作ディレクション経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)。 ○スタートアップ支援(e.g. 株式会社Sustech)。 ○ファンド投資先支援(e.g. 株式会社フィルカンパニー)。 →具体的には、新規事業、アライアンス、資金調達、採用機能、M&A、経営・... |
求めるスキル (必要条件) |
マネージャークラス(Vice President、Engagement Manager)はコンサルタント経験者。 (独力で)プロジェクト設計・論点設定・プロジェクトリードが可能。 VPは新規案件獲得・組成が可能。 メンバー・スタッフクラス(Senior Associate、Associate)はコンサルタント経験者、プロジェクトワーク経験者、経営企画・事業企画、DX企画、マーケティング等の経験者。 SAはクライアントフェーシングが可能な方。 ※メンバー・スタッフクラスはケーススタディ実施の可能性あり。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
●新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定:ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義。 プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証。 ●新規サービス/プロダクトの開発マネジメント:開発の推進、リリースマネジメント。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業に対しての中長期でのプロジェクト/コンサルティング経験●エンジニアやデザイナーと協業しての事業開発/プロダクトマネジメント経験●デジタルサービスの企画・プロトタイピング・開発・運用を立ち上げから一貫して推進、マネジメントした経験●プロダクト開発におけるUX・UI設計の理解●データマネジメント・データ活用のプロジェクトを推進した経験、もしくはデータ解析関連の製品を扱った経験●論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
●新規サービス/プロダクトのアイディエーション並びにビジョン策定:ターゲットユーザーと課題の定義 - 課題解決策の提示と具体化 - プロダクトロードマップの策定 - ユーザーストーリー設計とMVP定義。 プロトタイプ開発の推進、初期仮説検証。 ●新規サービス/プロダクトの開発マネジメント:開発の推進、リリースマネジメント。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●大手企業に対してのコンサルティング経験●データマネジメント・データ活用のプロジェクトを推進した経験、もしくはデータ解析関連の製品を扱った経験●事業を成功に導くため、PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方●論理的に新規サービスの重要性を説明できるプレゼン能力 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
エンジニア、PdM(プロダクトマネージャー)、デザイン部門の採用をお任せします。 採用実務だけではなく採用戦略や採用広報の企画立案や実行までお任せします。 同社にとって優秀なエンジニア採用は必要不可欠で最重要な課題の一つであり、経営層やVPoE、部長等と直接コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが出来ます。 ■具体... |
求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアや技術に対して興味関心があり、積極的かつ継続的に関連知識を吸収できる方 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
開発組織において事業成長と強固な組織文化を形成するための採用戦略の立案と実行がミッションです。 部門長と共に事業推進のためにHR面をリードしていただきます。 まずは採用・オンボーディング周辺施策に着手いただき、適性をみてHRBPとして より抽象的・長期的かつ幅広い業務を推進していただきます。 ■詳細:【採用】●各部門リーダー... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのエンジニア職を含めた中途採用の経験●中途採用において、採用ポジションの要件定義、プロセスの設定、採用戦略の立案/実行の経験●事業解像度が高い状態での採用経験(以下のような50-300人程度の組織での経験をお持ちの方)(1)スタートアップ(2)メガベンチャーでのHRBPや事業部付人事 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
2020年に立ち上げたDAAE部ではクライアントワークだけではなく、自社の新規事業(toC)にも取り組んでいます。 いくつかすでに立ち上がっているサービスもありますが、これからさらにサービスの立ち上げが加速される時期にきており、全体を俯瞰しリードできるプロダクトマネージャーの存在が必要不可欠です。 ■具体的な業務内容 <... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験 ■デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画の経験 ■スマートフォンアプリ、Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験(ロードマップの策定・遂行/ユーザーストーリー設計/プロダクトのバックログ管理など) |
勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
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職務内容 | 【主なミッション】・顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込む|・その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持つ【主な業務内容】・ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見⇒ユーザーインタビュー/利用データ... |
求めるスキル (必要条件) |
・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業におけるご経験|・顧客の業務課題を理解し、それを改善する為に提供できる付加価値を考え、アウトプットされたご経験|・データの分析にもとづいた戦略立案のご経験|・関係者と調整、交渉、合意を行い、チームで物事を前に進めたご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
カスタマーサクセスチームの責任者として、同社のフォワーダー事業を牽引いただきます。 現在はセールス&マーケチームとして、セールス組織とマーケティング組織が同一組織として組成されていますが、今後の組織拡大を鑑み、セールス組織を独立させる運びとなりました。 まずはカスタマーサクセス、フィールドセールスなどの10名程度のチームを... |
求めるスキル (必要条件) |
toB向けのカスタマーサクセス組織マネジメントのご経験がある方。 もしくはマネジメント経験がなくとも、カスタマーサクセスとして一定の成果・実績を積んでこられた方。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指していただきます。 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるポジションです。 ■具体的な業務:・再エネ電力メニューのマーケティング企画・環境コンサル(GHG算定)・... |
求めるスキル (必要条件) |
・電力小売事業、太陽光など再エネ業界さらには環境コンサル業界における業務経験(合算で3年以上の経験が望ましい)・エネルギー×サステナビリティ分野における深い関心とゼロから事業を生み出す熱意 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
PdMおよび事業企画として、ITエンジニア・企業双方の成長プラットフォームにおける課題抽出、改善方針の立案、要件定義、ディレクション等をご担当いただきます。 ITエンジニアを志した瞬間からVPoE/CTOに至るまでのITエンジニアとしての成長、顧客企業の効果的・効率的なエンジニア採用実現を通じた事業成長、両者の成長サイク... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの要件を満たしており、担当事業におけるプロダクト・サービス企画やディレクション、KPI設計・予実管理・PDCAサイクル実行までの一連のプロセスを遂行して、成果を創出してこられた方:(1)Web系サービスにおけるディレクター経験5年以上(2)事業会社でのプロダクトマネージャー経験2年以上(3)Web系企業や人材業界での事業企画経験2年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームにおいて、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チーム... |
求めるスキル (必要条件) |
下記のすべてを満たす方:・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上・開発メンバーのマネジメント経験 |
勤務先 | 国内不問 国内不問です |
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職務内容 |
同社の新規事業開発専門組織であるスタートアップスタジオに所属し、田口さんや鈴木さんと並列で新規事業をゼロから立ち上げていただきます。 事業内容により3〜5名程度のチームで事業開発を進め、立ち上げ後はカンパニー長として事業経営をお任せする予定です。 (もしくは事業開発の専門家として、別の事業の立ち上げに従事することも可能です... |
求めるスキル (必要条件) |
〇新規事業立ち上げ経験、または、経営と戦略および組織構築/運営の実行の実務経験のいずれか〇マネジメントスキル(セルフ・チーム):目標をセットし、打ち手の優先順位を決め、事業を前に進めることができる【想定ペルソナ】新規事業開発ないしは起業経験があり、社会性への強い興味がある方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■同社の技術系CxOクラス(CTO、CPO、VPoE)のオープン募集です。 ■現在CTOの方はいらっしゃいますが、採用される方とのスキルや志向性を鑑みながら、ポジションのリプレイスも含めご検討いただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
同社と同等以上のステージでのCxOクラスとしてのご経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
HENNGEの中でヘンゲに取り組むメッセージング事業を担当する部門に所属し、サービス開発に関する様々な業務におけるプレイングマネージャーをご担当いただきます。 <具体的な業務例>1. 開発プロジェクトの管理業務全般・既存プロダクトのバージョンアップ開発(不具合対応、セキュリティ対応)・既存プロダクトのリニューアル開発(マ... |
求めるスキル (必要条件) |
・開発リーダーとしてメンバー数名のマネジメント経験・JavaによるWebアプリケーション開発経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 |
現在estieでは2つのプロダクトを展開しており、それぞれにPdMが一人アサインされ、それぞれのユニットメンバーが同じ方向を向いて開発できるようリードしております。 今後、事業の加速に合わせ複数のプロダクトが展開され、ユニットも増えるため、より一層プロダクト間の繋がりなど全体的なプロダクト戦略を練っていく必要があります。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・PdM、もしくは事業開発責任者としての実務経験5年以上 ・5人前後のチームマネジメント経験 ・初歩的なSQLスキル |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
戦略投資部に所属し、スタートアップとのコラボレーションを通じ、MUFGグループ内外のオープンイノベーションを推進頂きます。 グループの経営幹部・事業部門マネージャー等との関係を構築し、投資チームやスタートアップと協力して新たな事業機会を創出し、ビジネスを育て上げて頂くポジションです。 海外パートナーとの協働も多く、グローバ... |
求めるスキル (必要条件) |
〇以下いずれかまたは類する経験 ・銀行での営業/企画/DXの経験 ・SIer等の立場で銀行DXに携わった経験 ・スタートアップとのオープンイノベーションの経験 〇ビジネスレベルの英語力 〇優れた社内外コミュニケーション能力 〇新しいテクノロジーとフィンテックへの強い関心 ※経験以上に熱意のある方を求めています |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
これまでの実績で培ったコンサルノウハウを結集・強化し、近年稀にみるビジネス環境の急激な変化を、チャンスと捉える顧客に寄り添い、顧客主体活動の支援コンサルティングと課題解決型のテーマコンサルティングサービスを提供。 「システム構築パートナ」としてだけではなく、よりビジネス戦略に近い立ち位置かつ、顧客にとって中立なスタンスで... |
求めるスキル (必要条件) |
○コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視):コンサルティングorシステム開発経験。 顧客折衝の経験。 実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)。 ○マネジャー/ディレクター(即戦力層):クライアントへのコンサルティング経験。 プロジェクトマネジャー・リーダー経験。 チームメンバーの育成、組織マネジメント経験。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
同社のラクスル事業における事業責任者や経営陣と協力し事業価値を上げるために短期〜長期の人事戦略を描いた上で今すべきことを決定することであり、やるべきことの範囲に制限はありません。 経営陣や事業メンバーと共に組織改革を実施していくことを期待されています。 数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをどのような組織で実行する... |
求めるスキル (必要条件) |
人材戦略の立案・実行に関する経験(2年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
大手クライアントの新規事業を構想から実装まで一気通貫支援する業務です。 UIデザイナー、サービスデザイナー、テクニカルディレクターと協働しながら、プロダクトマネジメントの視点で新規プロダクトの具体体験設計、MVP開発ディレクション、PoC支援等を行い、クライアントともにPMFを目指します。 ●ベースとなるサービスプランがあ... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーの経験(規模・領域不問)●アプリまたはSaaSの開発ディレクション経験●多様なバックグラウンドを持つメンバーをリスペクトし円滑なコミュニケーションができること |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
投資プロフェッショナルとして、 投資案件のオリジネーション、調査・分析・評価業務、エグゼキューシュン業務、バリューアップ/経営サポート業務に従事していただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
【VP】〇業務全般の実務経験を有すること、もしくは、何れかの業務に秀でた実務実績を有すること〇大手ファンド、大手金融機関にて投資関連業務のご経験 (バイアウト、メザニン等での投資業務、M&A における FA 業務のご経験) 【アソシエイト】業務の何れかに関連する実務経験を有し、プロフェッショナルファームにて(アナリストではなく)アソシエイトとして4-5件のM&A 実務経験があり、M&A 実務を少なくとも 5−7 年程度は経験している等、FA業務(又はコンサル)の相応の経験 |
勤務先 | 東京都 文京区 |
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職務内容 | ・行政DXに向けてたMVP作り・ビジネス上の仮説の調査・検証... |
求めるスキル (必要条件) |
・サービスフロー(業務プロセスやシステム連携)の検討経験・サービスのプライシングや拡販戦略の検討経験・コンサルタントとして、基礎的な資料作成や分析作業の経験・クライアントとのコミュニケーション経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
セールス組織が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、事業計画、お客さまのテリトリー・従業員セグメント・カバレッジの最適化、営業業績評価に関連したプロジェクトを実行する必要が出てきています。 本ポジションでは、全拠点のセールス予算達成に向けて、セールス組織のための社内コンサルティングを担っていただきます。 主に、●全... |
求めるスキル (必要条件) |
経営コンサルティングの経験(2年以上)、あるいは事業会社での事業企画・経営企画の経験(2年以上)をお持ちの方。 ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できる方。 |