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転職・求人検索結果

該当求人数: 20件


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[キーワード] VP
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CTO/VPoE候補-プレミアム開発ユニット/法人 スクー

想定年収
~1,000万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 CTOの立場でエンジニアリングとエンジニア組織をリードしていただける方の募集です。
CTOと言ってもその業務領域はとても広く、また求められる役割は事業やプロダクトのフェーズによって異なります。
このため、具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。
想定される業務領域には、例えば以下のような課題が考えられます。
●経営戦略とエンジニアリングの橋渡し●中長期スパンでのプロダクト方向性検討●短期から中長期の技術選定および設計●新規技術リサーチの推進●エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)●ボードメンバーとしての経営判断への参画●現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決
求めるスキル
(必要条件)
・エンジニア組織の責任者経験・エンジニアの採用、育成、評価経験・大規模Webアプリケーションにおけるインフラからフロントエンドまでの経験(深さは不問・インフラからバックエンド領域の短期から中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験
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Marketing Specialist(VP of Marketing 候補) カラクリ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先
東京都中央区
勤務先 東京都中央区
職務内容 オンライン / オフラインのマーケティング戦略の立案・策定・実行を担って頂きます。
・包括的なマーケティングプランの立案 / 策定 / 実行・リードジェネレーションやナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案および運用・事業戦略に沿ったKPIの策定と効果分析およびレポーティング・アドリビューション分析と広告の投資配分の最適化・カンファレンス / セミナー / 展示会等オフライン戦略の立案 / 策定 / 実行・主要パートナーとのコミュニケーション(協働 / 進行管理)
求めるスキル
(必要条件)
・当社のVision・Mission・Valueへの理解と共感・CRMツールを利用したリードマネジメント経験・デジタルマーケティングの運用経験3年以上

VPoE候補 BASE

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 27~39才 )
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、BASEのProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
求めるスキル
(必要条件)
ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験。
採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験。

VP of ユーザーマーケティング ファインディ

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 同社のマーケティングのトップとして、以下のような業務に従事いただきます。
■Findyのユーザー向けマーケティング戦略の策定 ■ソーシャル広告やアドネットワーク等の運用 ■MAツール等を活用したユーザーの最適な利用プロセスの設計と実行 ■ユーザーが利用する新機能の企画およびリリース、運用 ■ユーザーマーケティングチームの立上げ、メンバー採用と育成 ■開発PdMとのディスカッションおよび企画立案、調整
求めるスキル
(必要条件)
■個人でTwitterやFacebook等を通して発信した経験 ■広告の運用やSEO等のマーケティング施策を実行した経験 ■数値データを分析した上で新たな施策を検討および企画した経験 ■数名以上のチームのマネジメント経験

技術系経営幹部候補(CPO/VPoE候補) / クラウドサービス企業

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 30~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ■同社の技術系職種の経営幹部として、自社プロダクト(Salesforce一体型プロダクト)のCPO、もしくはエンジニア組織のVPoEとしての採用を検討されています。
 ■日本市場での上場を目指しており、経営陣の一角として上場を達成するやりがいがございます。
求めるスキル
(必要条件)
■SaaSプロダクトのプロダクトマネージャーのご経験 ■エンジニアリングマネージャーとしてのご経験

オープンポジション dotD

想定年収
1,000万円~2,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。
その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託+プロフィットシェア」の形で協業しています。
●ご経歴を踏まえ、広くポジションをご検討いただきます。
●カジュアル面談からご案内が可能です。
求めるスキル
(必要条件)
●事業会社での経営レイヤーないしは経営に近い立ち位置でのご経験●コンサルティングファームでのご経験●ピープルマネジメントのご経験(数名〜10名)

VPoE dotD

想定年収
1,000万円~2,500万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社メンバーの多くは、SAPやIBMなどの大手ITベンダーやコンサル出身者です。
その国内外のITベンダーで培ったノウハウと経験値、そして自社サービスでの事業経験を踏まえ、大手企業の新規事業創出を「業務委託+プロフィットシェア」の形で協業しています。
≪同社のVPoEとして全社エンジニアリングのTOPをお任せします≫●Gross Productivityを考える●社内外のリソースマネジメント
求めるスキル
(必要条件)
VPoEのご経験、もしくはそれに準ずるご経験

VP of Engineering(エンジニアマネージャー) みんなのマーケット

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 29~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都品川区
勤務先 東京都品川区
職務内容 CTOのもと同社のテクノロジー組織、特にエンジニアのマネジメントをお任せする予定です。
<具体的な業務イメージ>エンジニア組織を成功に導く、チームビルディング、組織課題に向けた解決策を提示し組織をマネジメント、エンジニアの採用、育成、制度面の見直し、プロダクトリリースなど多岐にわたります。
JSフレームワークによるWebフロントエンドの開発、特に新しいカテゴリの開発や、共通機能の開発、Webフロントエンドのパフォーマンス改善などに関わって頂きます。
※テクノロジー組織は約20名の組織です。
そのうちエンジニアは15名、デザイナー3名、プロダクトマネージャー4名です。
求めるスキル
(必要条件)
エンジニア組織のマネジメント経験。
Angular、React.js、Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発の経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、生活関連のサービスに関する日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営する企業です。
「くらしのマーケット」は、ハウスクリーニングや家事代行、出張カメラマン、家電の取り付け、リフォームを始めとする200以上のカテゴリの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、オンラインで予約することができます。
物以外の全てのサービスを掲載できるマーケットプレイスを目指しています。
市場規模は大きいが、細分化されて情報格差の大きい市場をテクノロジーで変えていきたい、そんな想いで「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンを掲げています。
「『人と人』が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションに共感し、当社の拡大の可能性を理解していただける方を探しています。

技術系CxOクラス(CTO、CPO、VPoE) オープン打診 ストックマーク

想定年収
800万円~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ■同社の技術系CxOクラス(CTO、CPO、VPoE)のオープン募集です。
 ■現在CTOの方はいらっしゃいますが、採用される方とのスキルや志向性を鑑みながら、ポジションのリプレイスも含めご検討いただきます。
求めるスキル
(必要条件)
同社と同等以上のステージでのCxOクラスとしてのご経験

VP of Sales 候補 アペルザ

想定年収
~850万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
神奈川県横浜市中区
勤務先 神奈川県横浜市中区
職務内容 アペルザは製造業に専門特化し、2019年からSaaSを新規事業として立ち上げています。
同事業は順調に成長しており、営業体制の強化/マネジメントをお任せしたいと考えています。
≪業務詳細≫SMB領域を中心として、マーケティングチームと連携しながら新規顧客開拓及び、売上責任を担っていただきます。
●担当部門の予算及び営業戦略(ターゲット顧客)の策定と実行、モニタリング●ターゲット顧客の課題の特定及びそれらに合わせた提案ストーリーの型化●営業チームの能力標準化のための各種ドキュメント作成やロールプレイングを通じた育成●数値をもとにした営業活動の改善、顧客の要望から吸い上げたプロダクトの改善貢献●チームマネジメント(採用含む)
求めるスキル
(必要条件)
●法人の業務を改善するITプロダクトの営業経験●従業員30~50名程度のスタートアップでの就業経験●営業戦略と予算の策定経験●チームマネジメント経験(数名規模のチームで構いません)

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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