Job Information
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 | ・DX戦略策定 ・CX戦略策定 ・新規ビジネスモデルの立案 ・サービス開発 ・DX/CX戦略/サービス開発に伴う業務改革 ・事業構造改革(物流改革、生産改革など) ・DX/CX推進組織の運営伴走(データを活用した高速STPD) ・SaaSツール、多様なメディアを活用した顧客のEX向上実行支援 ■PJ例:・DX組織の立上... |
求めるスキル (必要条件) |
・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心 ・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
---|---|
職務内容 |
・現状のマーケティング業務をヒアリングし、業務フローにまとめ、課題分析から対策やシステム化企画を実施。 ・プロジェクト推進部門(マーケティング部門、デザイン部門、制作会社等)とのコミュニケーションを通じ、要件整理・要件定義を実施・ソリューション、SaasパートナーやSierと連携し、Webサイトや顧客管理基盤等のシステム... |
求めるスキル (必要条件) |
・要件定義から開発の経験3年以上・顧客体験ソリューション(CMS、PIM(商品情報管理)、DAM(デジタルアセット管理)、CDP、MA)の導入経験・デジタルマーケティングの基本知識や活用・実践経験・システム企画やソリューションアーキテクチャ策定経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
顧客の業務フローにどのようにBill Oneを組み込むか、Bill Oneをどのように活用できるかを顧客と一緒に検討していく必要があり、コンサルティングの要素が重要となります。 そのため、選定するパートナー企業は、この分野における深い知見を持っている、この分野でビジネスを展開している、当該関連業務の担当部署と多くの接点を... |
求めるスキル (必要条件) |
法人営業経験 3年以上 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング、市場/顧客開発(市場・顧客ニーズの分析、示唆出し)、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、... |
求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
中小企業向けクラウドファクタリングサービス「OLTA」、入出金管理サービス「INVOY」や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなど、サービスデザイン全般をお任せできる方を募集します。 ■具体業務:新サービス, 既存サービスのデザイン。 サービスに必要なパンフレット, 広告, LPのデザイン。 定性・定量のリサーチや施策立案と実... |
求めるスキル (必要条件) |
Webサービス, SaaS系のUIデザイン・ビジュアルデザイン経験2〜4年。 ユースケースに適した情報設計、体験設計等の経験。 ペルソナ・CJM・サービスブループリントなど)。 Figmaなどを使用したデザイン業務経験。 中小企業の経営支援や資金管理に少しでも興味ある方。 ポートフォリオを提出できる方 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
Airビジネスツールズ事業にて、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行います。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などを担当いただきます。 ■具体業務:・事業の計数管理。 ・売上計画・... |
求めるスキル (必要条件) |
・中期経営計画、モニタリング、営業企画、事業企画、商品企画、サービス企画・開発、事業推進、営業推進等いずれかを主体者として実施した経験をお持ちの方。 ・自分自身でやりきった経験を、異なる環境で活かしたい方。 ・リクルートという組織風土に自分自身をアジャストし、持てる能力を発揮したいと考えている方。 ・多様なステークホルダーの中における論理と情理の双方を大切にした企画調整経験をお持ちの方。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
■設立年目〜、20名以下の小規模なビジネスオーナーとのコンタクトポイントを創出し、クラウド会計ソフトや新たなサービスを通じて価値提供をして頂きます。 例えばfreeeのサービスを知らない法人に対し、そのような方々が多く利用しているサービスとパートナーシップを組んでfreeeを知ってもらう取り組みを行う/法人設立前後の躓き... |
求めるスキル (必要条件) |
・手段を問わず、マーケティング経験3年以上(うちデジタル経験1年以上)※会計・経理の知識やtoBマーケティングの経験は不問。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
人事責任者として、人と組織の最適化を目指し、下記の業務を担って頂きます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします【業務内容例】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の... |
求めるスキル (必要条件) |
・ミッションバリューへの共感 ・(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験 ・人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行・改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度(等級、報酬、評価)の運用と継続的な改善・採用戦略の策定・実行(ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど) ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
新たにリリースされるプロダクトをプロダクトマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャーと共に初期の販売検証からその後の販売拡大を推進していただきます。 担当プロダクトをグロースさせることにより、会計領域以外で中小企業との接点の確立、またクラウドERPとしての提供価値の拡大をもたらし、freeeの事業成長をリードする... |
求めるスキル (必要条件) |
BtoBセールス経験。 ユーザーの課題設定、解決ができる能力。 新規プロダクトサービスのセールス経験。 セールス以外のファンクションとも連携し、チームにインパクトを与えるスタンス・能力。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
freeeは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアマネージャーの方を求めています。 チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し、freeeとして最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニアとして開発を... |
求めるスキル (必要条件) |
(意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません)・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル、ディレクション経験 ・Ruby on Railsの開発経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・開発のチームにてマネージメント経験をお持ちの方 ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
ビジネスサイド(リスク管理、オペレーション)と協業し、与信モデルの精度向上や審査効率化を担っていただく方を募集します。 ■具体業務:機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用。 プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み(webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む)。 既存... |
求めるスキル (必要条件) |
●機械学習の実装、数理最適化などの実務応用経験がある方(例えば以下): AI系スタートアップや、メガベンチャーのR&Dチームでのデータ解析、モデル構築経験のある方。 金融機関でクオンツアナリストの経験がある方。 ●ビジネスサイドとの協業し、ビジネス上の課題を数理モデルや定量分析のアプローチを通じて解決した経験がある方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
Loglassの活用方法に対する圧倒的な見識により、お客様の経営管理業務と業務の課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 顧客の経営管理上の業務課題とLoglassを活用した解決方法を理解し、担当する顧客へ適切にユースケースとしてご紹介することで導入... |
求めるスキル (必要条件) |
■事業会社で以下の業務に携わったご経験・経営管理/事業管理部門で管理会計領域の業務に携わったご経験 ・現場部門にて予算策定や見込更新等の業務に携わったご経験■ITベンダーにて以下の業務に携わったご経験・BtoB向けSaaSベンダーにてカスタマーサクセス業務に携わったご経験 ・BtoB向けSaaSやパッケージベンダーにて既存顧客への拡販業務に携わったご経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるポジションです。 プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験を有する事■ITベンダーにて以下の業務に携わったご経験 ・BtoB向けSaaSにてカスタマーサクセス業務に携わったご経験・ITベンダーにてカスタマーサポート業務に携わったご経験■事業会社やコンサルティングファームで以下の業務に携わったご経験・新規事業部門等で業務プロセスのデザインに携わったご経験・事業企画部門等で業務プロセスのリエンジニアリングに携わったご経験■メンバーマネジメントに携わったご経験 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
---|---|
職務内容 |
顧客の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくコンサルタントのシニアメンバーポジションの募集です。 経営管理やプロダクトに対する理解も勿論のことながら、クライアントの経営管理や事業管理の関係者を適切にリードし、Loglassを活用した新たな経営管理業務プロセスの設計〜実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていくコンサ... |
求めるスキル (必要条件) |
■コンサルティングファームやSIer等にて以下プロジェクトにプロジェクトに携わったご経験・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革■事業会社等の経営企画、事業企画、営業企画部門にて事業管理をされてきた経験■事業マネージャーとして予算管理、KPI管理をされてきた経験 など |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
今後のリクルート、社会全体の人・組織や企業経営のあり方を描き、実行に移していいただきます具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 (初期アサインはご経験やご志向により決定いたします)・社員への機会提供施策/プラットフォームの検討 - 社内の人材流動性を向上させる為の求人情報・社内人材情報の一元化と人事異動の為のプラ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験。 事業会社においてゼロから自律的に施策のPDCAを回したことがある経験。 業務系コンサルティング企業においてゼロから業務設計から運用の並走まで実施した経験。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
HENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。 【具体的には】・コアプロダクト、HENNGE Oneの機能改善、新機能の企画・お客様要望の管理、整理、優先順位付け・ユーザーインタビューやデータ分析などを通じたニーズの把握、深掘り・開発部門と... |
求めるスキル (必要条件) |
【下記のうちいずれか必須】・市場調査・顧客調査やデータ分析に基づいた企画の立案、実行経験・SI企業等でのプロジェクトマネジメント経験・SaaS等のテクノロジーを活用した業務改善経験・Webアプリケーションの設計/開発を実施した経験※英語にアレルギーがない方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いため。 意欲があれば全力で支援します。 )※社内外の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを遂行した経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
「EX(Employee Experience)をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
---|---|
職務内容 |
Sansan株式会社は、「Sansan」、「Bill One」、「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。 本ポジションは、あらゆる... |
求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスの開発経験(言語不問・経験年数問わず)●GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験(3年以上)●データベース設計・構築・運用・保守経験(製品不問・3年以上)●TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識●要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験●3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験(半年以上)●Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
---|---|
職務内容 |
サービス成長や新規事業との連携、データ活用など様々な要求に対応できるようスケーラブルかつ柔軟なアプリケーション/システムを実現するために、開発とエンジニアをリードして頂きます。 多岐に渡る(受発注管理/在庫管理/請求など)業務オペレーションを、業務システム設計・運用により効率化・高精度化する。 流通規模拡大に伴う膨大なトラ... |
求めるスキル (必要条件) |
SaaSやBtoBサービスのプロダクトマネジメント経験もしくは、事業会社でのプロダクト開発及びプロダクトマネジメント経験を3年以上経験されている方。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
---|---|
職務内容 |
直近の上場及びアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、人事・総務責任者としてバックオフィス体制の強化を担っていただける方を募集しています。 現在のバックオフィス担当者は派遣社員メインで構成されているため、新しい組織作りが急務となっています。 【具体的な業務内容】●総務法務全般 ●会議体(株主総会、取締役会等) 営... |
求めるスキル (必要条件) |
●管理職の実務経験 ●人事総務の基礎知識があり、全体像が見えること ●情シスについてある程度知識がある方 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 | 同社が提供するフィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した、●業界大手企業様への導入プロジェクト●新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト●事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携な... |
求めるスキル (必要条件) |
SIer / メーカー / SES(受託開発) / コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント(リーダー)経験3年以上※要件定義から顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験。 ユーザー企業における基幹システム / ERP導入プロジェクトの推進経験でも可。 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
---|---|
職務内容 |
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスであるUNICORNを使った企画提案をして頂きます。 同社では最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。 UNICORNは、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもで... |
求めるスキル (必要条件) |
・ビジネス英語の活用経験(メールではなく会話でのやり取り)・IT関連サービス(SaaSなど)で企画営業のご経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 |
SMB向けのカスタマーサクセスをお任せします。 ≪具体的には≫〇hacomonoの導入クライアントにコストダウンと売上アップという価値を提供するために、オンボーディング(顧客のコストダウン)と活用支援(顧客の売上アップ)に両面からかかわります。 〇オンボーディングと活用支援プログラムのブラッシュアップ〇クライアントからの要... |
求めるスキル (必要条件) |
●社会人経験3年以上●法人相手のソリューション営業経験3年以上、もしくは、カスタマーサクセス経験1年以上●問題を構造化しながら解決する力●チームの戦略設計/メンバー教育経験1年以上 |
勤務先 | 東京都 江東区 |
---|---|
職務内容 |
営業組織体制の強化に伴い、組織のトップラインを伸ばすことにコミットいただくセールスマネージャーの募集をいたします。 これまでの営業経験の中で培った、知識やノウハウを活かして、営業組織の強化を実績で牽引して頂ける方をお待ちしております。 まだ世の中に浸透していない新しいテクノロジーであり、新しいサービスである「LegalFo... |
求めるスキル (必要条件) |
・SaaS、SIerでの営業経験・法人営業経験 5年以上・新規営業経験 2年以上・10名以上のマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 |
全ての顧客にhacomonoの価値を適切に届けられる仕組み・土台づくりをしていただく予定です。 ≪具体的には≫〇CS Opsチームの戦略立案・実行、ピープルマネジメント〇CSMと連携してオンボーディングプログラムを改善〇CSMと連携して活用支援プログラムを改善〇Webinar等を使い、1対複数のオンボーディングや活用支援... |
求めるスキル (必要条件) |
〇マネジメント経験1年以上〇企画業務の経験1年以上〇物事を体系化・構造化して考えられる〇社内外問わず、業務オペレーションを改善したり、仕組みづくりを行った経験〇部門を超えた関係者を動かしてプロジェクトを進めた経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 | フィットネス・スクールをメインとした会員・予約システム『hacomono』に関連した「業界大手企業様への導入プロジェクト」「新業態へのパイロットプロジェクト 例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト」「事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト 例) 顔認証連携、BIツール連携など」などをプ... |
求めるスキル (必要条件) |
〇SIer/メーカー/SES(受託開発)/コンサル企業におけるプロジェクトマネジメント(リーダー)経験3年以上(※要件定義〜顧客受け入れまで、開発の一通りの工程に携わった経験)※ユーザー企業における基幹システム/ERP導入プロジェクトの推進経験でも可 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 |
ウェルネス業界の変革には国や地方公共団体との協働が欠かせません。 ウェルネス業界に更なる影響を与えるため国や地方公共団体を担当する専門チームを立ち上げます。 自治体の公共施設にhacomonoを導入いただくため、公共施設への営業をリードできる方を探されてます。 ≪具体的には≫〇公共施設を所有する都道府県や市町村への営業手法の... |
求めるスキル (必要条件) |
〇地方自治体や官公庁向けの提案・営業経験〇目標から逆算した計画〜実行のPDCAを実践してきたご経験〇意見招請から入札に至るプロセスを一気通貫して担当したご経験〇半期や通期の売上目標達成に対する強いこだわり〇部課長クラスの方と商談を進めてきたご経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 |
ウェルネス業界に更なる影響を与えるため、業界TOP企業や公共運動施設を担当する専門チームを立ち上げることになりました。 選考の中ですり合わせを行い、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せしますが、想定している業務内容は下記の通りです。 ≪具体的には≫〇業界に大きな影響力を持つTOP企業や公共運動施設を運営する指定管理者を複数... |
求めるスキル (必要条件) |
〇IT業界、またはIT系の無形商材での法人営業経験5年以上〇大手法人向けにアカウントプランに基づく営業活動を行ってきたご経験〇毎月、四半期の売上目標達成に対する強いこだわり〇大手企業の役職者と商談を進めてきたご経験 ※マネージャー候補として選考をする際には以下も必須条件とします。 〇数名のチームを率いてチームとしての成果をあげてきた経験〇業務改善、売上改善、BPRなどの提案経験 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 |
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを通じて、商談創出という重要な役割を担います。 一方で商談創出だけが目的ではなく、規模や立場が様々なお客様とのコミュニケーションを通じて課題を見つけたり、他企業の成功事例や業界のトレンドなど、お客様が必要としている情報をタイムリーに届ける役割も担います。 ≪具... |
求めるスキル (必要条件) |
〇無形商材での法人営業経験もしくはインサイドセールスとしての経験2年以上〇新規顧客開拓の経験〇毎月、四半期の目標達成に対する強いこだわり〇セルフマネジメントができる方 |
勤務先 | 東京都 豊島区 |
---|---|
職務内容 |
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発チームの成長を支えるエンジニアリングマネージャーを探されています。 ≪具体的には≫〇開発チームのマネジメント業務全般〇開発チーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行〇1on1、メンタリング、コーチング... |
求めるスキル (必要条件) |
〇開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方 |