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公開求人数： 825件
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【システム企画部】銀行システム企画・開発・運用・セキュリティなど 三菱UFJ銀行
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に銀行システムの企画・開発・導入に関わるPM、開発リード業務に従事していただきます。 ユーザー部門と協力し、システムの企画、要件定義、設計、テスト・検証、導入支援等の上流工程を担います。 組織としては行員のみで1000名を抱える規模感であり、チームは大きく分けて「企画／約180名」「開発PM・運用最適化／800名」「サイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発プロジェクトにおいて、要件定義、設計等の実務経験（アプリ・インフラ問わず） ●ITコンサルティング経験 |
IT企画・サービスディレクション（社内業務系PM／toCサービスPM） リクルート
- 想定年収
- ～ 1,220万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■グループのサービスにおける企画・開発からサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 ■商用Webシステム：担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクション... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■SIer、Net系企業、コンサル等において開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方 ■システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方 ■企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方 |
金融機関向けアドバイザリー（買収 / 組織再編支援/ コンプライアンス・ガバナンス / 等） PwCアドバイザリー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融機関M&AのPMI・組織再編に関わる支援やガバナンス構築の支援を行います。 【具体的業務内容】●事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定支援 ●組織設計等のガバナンス整備 ●PMI/セパレーション計画の策定・実行支援 ●グループ組織再編計画の策定・実行支援 ●機能別統合計画の立案と実行支援（コンプライアンス、リス... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかの経験 ●ガバナンス、コンプライアンス等の経験 ●メガバンクの企画部門・又は法人営業経験者 ●事業会社の経営企画や法務部での経験がある方（金融機関が望ましいがそれ以外の業界も可）●コンサルティングファームでの金融機関向け支援（システム導入以外）●金融M&Aに関する実務経験者 |
DXコンサルタント メンバーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）やデジタルプロダクト開発を戦略立案・実行計画段階からプロジェクト推進まで担当します。 戦略立案から実行まで一気通貫で携わり、企業の変革に携わります。 《仕事の流れ》戦略立案・実行計画（マイルストン）の作成：「DXの組織を立ち上げたい」など、お客様の抽象的なニーズを具体的な課題に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験がある方。 ITコンサルティング企業でのコンサルティング経験、SierでのPM、PL経験、Webディレクターの経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
メンバーズグループは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援しています。
2030年に目指す姿として「Vision2030」を掲げ、2030年までにグループ企業全体で社員数1万人、営業利益100億円を目指して事業を拡大しています。
プロジェクトマネージャー KADOKAWA Connected
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】●プラットフォームおよびインフラのサービス開発のゴール設定、スケジュール管理、日々のコミュニケーション管理●適切なKPIを設定し達成を管理●本部、部の方針に沿ったビジネスのリズムをチームに根付かせる仕事●ITサービスの運用プロセスの改善 ・本部および部全体の日々のビジネスプロセスの改善【担当領域例(総合的に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメントのご経験がある方（PLとしてのプロジェクトマネジメント経験も可）●フィージビリティスタディを伴う運用設計及びリリース後の運用フェーズのPDCAまでのマネジメント経験がある方●アジャイルにサービス改善を行ったご経験がある方●Web系の技術動向の知識がある方●アサインメンバー5名以上のプロジェクトのマネジメント経験がある方 |
製造セクター コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
製造業界における次のコンサルティングサービスに従事。 ・PLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理）、MES、CRMなどの導入支援（システム構想策定、ベンダー選定、業務要件定義、システム要件定義など）。 ・設計開発、生産管理、製造領域における業務改革。 ・新規事業開発、商品戦略の策定、商品企画。 ・全社戦略、事業戦略の策定。 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの実務経験6年以上。 ・製造業での実務経験(新規事業、商品企画、設計開発、生産技術、生産管理、製造など)。 ・製造業での情報システム部門におけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験。 ITコンサル、Sier、ソフトウェアベンダーにおけるPLM、BOP、ERP（生産管理、原価管理領域）、MES、CRMなどのシステム導入などのプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
同社で製造業セクターのコンサルタントポジションです。
Ｍ＆Ａ担当（社長室所属） クリーク･アンド・リバー社
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&A戦略の立案/実行をお任せします。 【業務の一例】●既存事業拡大、新規事業創造のためのM&Aの立案、実行●スタートアップを中心とした戦略的投資の立案、実行●案件の発掘、紹介案件の対応（分析、面談、関連事業部との調整、協働）●各案件のエグゼキューションをPMとしてリード●各種経営会議への対応（決裁会議に向けた各種検討資... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A、投資業務経験者、または親和性のある経験をお持ちの方。 な財務、会計、法律などに関する基礎知識 |
セキュリティ・先端技術コンサルタント（CISOサポート） ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CISOや情報セキュリティ管理部門が担う、情報セキュリティに係る役割領域の全域をサポートするソリューションサービスを開発し、その機能やフレームワークを活用してクライアントへのセキュリティ対策やITに係わるリードや支援を行います。 IT領域全般の深い技術力を活かし、クライアントの情報システム部などに対し、情報セキュリティ規... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかの経験。 ITライフサイクルの複数フェーズの実務経験。 設計ドキュメントやテスト仕様書のゼロからの執筆経験。 NIST CSFやSP800シリーズ、CIS Controls、CIS Benchmarks、経産省CPSF、PCIDSS、OWASP、FISCの各種ガイドライン等に精通し、ベースラインとして適切に咀嚼しアセスメント等で活用した経験。 インシデントハンドリングにて中心的役割を担った経験。 セキュリティ設計ルール策定経験。 金融系企業の情報セキュリティ規程整備、システム設計・開発運用経験。 |
海外事業開発担当（M&A） ／ ヘルステックベンチャー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行を担って頂きます。 業務としては、M&A案件のソーシング（ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等）、M&A案件のエグゼキューション（ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次の何れか又は双方のご経験 〇M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、或いは国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れか必須） 〇海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験、又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進（近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した）、のいずれかを3年以上経験し顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要な素養 |
社内システム企画【PM、PMO】(メンバー〜管理職) パーソルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,184万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現いただきます。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 (1)プロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進（プログラミングスキル不要）(2)システム企画立案支援＜業務の流れ＞ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
開発プロジェクトに携わった経験を3年以上お持ちの方※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。 |
システムコンサルタント（NRIデジタル出向） 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【期待成果】●事業会社が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを技術の面から支え、事業として持続的にスケールさせること●顧客内外の深い理解に基づく課題設定：積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画：発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験 ・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験（仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームからスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
所属は親会社のNRI本体となり、同社への出向という形をとります。
そのため、各種給与制度・人事制度・福利厚生などは全てNRIと同等となることが特徴です。
NRIの子会社というよりは、デジタルトランスフォーメーションを専任で支援する専門部署とご理解いただくとよいかと思います。
コンサルティングファームには興味があるが、実行やオペレーションレベルまで責任を持ってご経験されたい方に、非常にお薦めの会社です。
DXプロジェクトマネージャ（全業界横断） ／ 上場企業
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】社会への高い価値提供とビジネスの推進のため、国内外のあらゆるお客様に対して新技術を積極的に活用しながら、難易度や複雑度の高いLarge Deal案件も含めた様々なSIサービスを一気通貫で提供することがミッションです。 その達成のために、PMを志向し、「新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジする... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<全てMust>・5件以上のプロジェクトマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可）・2件以上のDX関連プロジェクトの経験・「リスクを取ってもチャレンジする」というマインド |
プロダクトマーケティングマネージャー Magic Moment
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Magic Momentが生み出すプロダクト”Magic Moment Playbook”は、営業の概念を変える全く新しいクラウドサービスです。 そのプロダクトが、顧客にとってどのような価値があり、重要なことであるかを明確にし、メッセージとして届けるプロダクトマーケティングマネージャーを募集します。 【業務内容】Magic... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Magic Moment のMission、Valueへの共感●WEBサービス・アプリ等の運営経験 (プロダクトマネージャー・カスタマーサクセス・マーケティング・セールスなど)●様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる●市場や顧客ニーズをもとに、プロダクトの企画・改善に携わった経験 |
PMM（プロダクトマーケティングマネージャー） ログラス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PMMを早期に設置することで、全社でプロダクトの価値を正しく理解し、早期市場に届けていく役割をつくるブースト的な期待をもってチームの立ち上げを推進をしています。 そのため、我々プロダクトマーケティングチームはARR（売上）を最大化させるための商品・営業企画を行い、プロダクト価値をマーケットに届けるデリバリー責任を担ってい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトの企画、グロースを目的とした事業企画、商品企画、営業企画等の実務経験（事業会社、コンサルティングファーム問わず）・事業グロース、事業立ち上げの経験・事業責任者の経験・プロダクトマーケティングまたはプロダクトマネジメントの経験 |
DX戦略・推進コンサルタント ISIDビジネスコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
IoT、AI、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、レガシーシステムからの脱却、業務フローの改善だけでなく、新たなビジネスモデル・企業価値の創出、企業風土の変革を構想・実現しようとする企業が増えております。 こうした背景のもと、次の職務を遂行するメンバーを募集します。 ○DX戦略策定（アセスメント、将来像策定支援、ロード... |
| 求めるスキル (必要条件) |
DX戦略立案、DX推進に携わった経験がある。 新規事業構想・検証に携わった経験がある。 企業や地方自治体でプラットフォームビジネス構想・推進に携わった経験がある。 事業戦略・新規事業構想・新商品開発に携わった経験がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
クライアントの顧客体験価値変革(CX)を実現するために、ビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)に同時に取り組むコンサルティングアプローチが特徴です。
各業界のトップ企業をクライアントとし、先端的な事業課題やマーケティング課題を扱っています。
インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
【社長直轄】新規事業 戦略コンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 1,500万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援いただきます。 クライアント事業会社とその顧客とのダイレクトな関係を活かしたマーケティングプラットフォームや、IoTを活かしたアフタービジネスプラットフォーム等、新たなビジネスプラットフォームをクライアントと一緒に企画、実現し、成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業計画立案の経験・事業戦略コンサルティング業務経験 （事業・サービス構想・計画、サービスデザイン、IT企画構築全般での推進経験）・システムベンダーをはじめとする外部パートナーへのディレクション経験・新事業・サービスのグロース経験・システム要件定義経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
システムコンサルタント NRIデジタル
- 想定年収
- 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
・BtoC事業会社（中心は消費財製造業、組織小売業）とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大/強化に、ビジネス ・IT両面で取り組む。 (携わるビジネス・サービス・テーマ：https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-professional-course/）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験（仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は、国内トップクラスコンサルティングファームである野村総合研究所からスピンアウトした新会社です。
デジタルを活用して営業やマーケティング業務の戦略策定、業務改革、システム構築までを一気通貫で支援することを目的としており、強い当事者意識を重視しています。
そのため、他社にあるようなコンサルティング案件、システム開発やシステムPMOだけにとどまらず、積極的に現場に介入して業務改革を回していきます。
また、コンサルティングチームとエンジニアチームも同組織に所属しており、戦略を描くだけに終わらず、クイックにシステム開発につなげられる組織構成となっているのが特徴です。
現在急速に事業拡大を図っており、戦略コンサルファーム出身者、国内ネットモールで企画運営をされていた方、ゲーム会社出身者などがジョインされています。
社内情報システムを対象としたデータ活用変革マネージャー ／ 電子部品・デバイスメーカー
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 35～ 54才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府 向日市
| 勤務先 | 京都府 向日市 |
|---|---|
| 職務内容 | ■仕事の内容と範囲・国内外の社内情報システムを対象とした管理職・ビジネス部門の経営者・現場メンバーなどグローバルなステイクホルダと連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の構築、展開・全社グローバルIT戦略に基づいたデータ活用基盤環境・社内業務基盤環境の開発、運用・データマネジメントの定着及び事業支援に関して、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記、いずれか複数の経験とスキルを保有。 ・全社的データアーキテクチャー企画・推進経験。 データ標準化、データ基盤構築およびデータ活用フェーズでの成果出しまでのPJリード経験・データガバナンスのコンサルや導入PJリーダー経験、データアナリティクス部門や組織の新規立ち上げ参画経験・本社部門で、社内外アセット部門との折衝/統括多数のステークホルダーとの連携、調整を行ったPJ推進経験・システム開発PJでのビジネス分析、PM/PL経験・データ活用した新規サービス創出PJ参画経験 |
DX エグゼクティブ プロジェクトマネージャー デジタルシフト
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区四番町
| 勤務先 | 東京都 千代田区四番町 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客企業のDX推進のための、新規サービス、新規事業の開発プロジェクトをリードする役割です。 プロジェクトマネージャーとして下記のような業務を担っていただきます。 プロジェクト全体工程の計画案の策定、管理.対象プロジェクトの全体統括業務（課題管理、品質管理、人員稼働管理など）クライアントとの商談・要件整理・提案活動・交渉業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリサービス開発経験がある方(開発工程・言語は不問)システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が１年以上ある方要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） |
事業開発（M&A） エムスリー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜ミッション＞エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行。 ＜所属＞事業開発グループ。 ＜担当業務＞M&A案件のソーシング。 ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等。 M&A案件のエグゼキューション。 ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）。 または買収先等のターンアラウンド・PMI経験・戦略コンサルティング経験2年以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医療業界で日本発のビジネスモデルを創出し、世界に驚きを与え続けるような事業を展開しています。
今回はM&Aや買収先のPMIをメインで担って頂く方の募集です。
医師、医療機関、製薬会社で豊富なリソースを保有していて、様々な事業を展開していますが、今後も更なる事業拡大に向けて、積極的にM&Aを行っていく方針です。
M&Aを加速するために、戦略ファーム、PEファンド、事業会社、総合商社等でM&Aの経験が豊富な方を求めています。
HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職） グロービス
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング、市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
新規事業のチームに所属してご自身で業務を考えて行うことが可能です。
プロダクト開発を内製化しているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションできます。
【未経験可】プロダクトマネージャー これから
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区
| 勤務先 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社開発の自動集客プロダクトAdSISTは非常に好調でIPOが見えている段階で、今後PdM/開発組織も大幅拡大予定です。 ECサイトの自動集客だけでなく、今後人材採用や不動産等、媒体が絡む領域すべてが対象になる新規事業もPMF目前です。 拡大余地が大いにあるこのプロダクトの育成をお任せします。 ■詳細：・ニーズ分析・リサー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・要求定義書や仕様書の作成経験 ・Javascript、PHP、NESTJSの理解 |
社内ICT企画・DX推進 リクルート
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
リクルートの社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、リクルート全社員に対してICTサービスを提供しています。 変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 具体的には、下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ・時間や場... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義/プロジェクトマネジメント/PMO ・システム構築（基本設計〜リリース) ・保守開発/運用設計 |
PMM（Product Marketing Manager） HENNGE
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
HENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。 【具体的には】・コアプロダクト、HENNGE Oneの機能改善、新機能の企画・お客様要望の管理、整理、優先順位付け・ユーザーインタビューやデータ分析などを通じたニーズの把握、深掘り・開発部門と... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【下記のうちいずれか必須】・市場調査・顧客調査やデータ分析に基づいた企画の立案、実行経験・SI企業等でのプロジェクトマネジメント経験・SaaS等のテクノロジーを活用した業務改善経験・Webアプリケーションの設計/開発を実施した経験※英語にアレルギーがない方（英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いため。 意欲があれば全力で支援します。 ）※社内外の関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを遂行した経験 |
経営企画シニアエキスパート（アライアンス及びM&A推進） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の成長を最前線でリードするポジションです！多彩なバックグラウンドとノウハウを持つ経営陣の近くで経営に関われます。 このポジションは、グループ各社の経営の方向性を示す重要なかじ取り役を担っています。 経営指標のとりまとめや、現場へのフィードバックといったルーティンワークに加え、新しい事業を生み出す場にも関わることができ、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのM&Aのご経験（DD、PMIなどの一通りの流れの経験）や予算実績管理などの経験者。 |
会計系DX（デジタルトランスフォーメーション）領域コンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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| 職務内容 | ●DXファイナンス戦略検討●制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援 ●最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記より複数 ●ビジネスコンサルティング ●プロジェクトリード ●顧客ビジネス理解 ●BPR ●チェンジマネジメント ●会計知見 ●デジタルテクノロジー活用 |
DXコンサルタント(BI部) ウルシステムズ
- 想定年収
- ～ 1,406万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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| 職務内容 |
経営層や事業責任者とともにビジネス変革を推進するデジタルコンサルタント。 企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援。 システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携わる。 企業の経営層や事業部門と直接タッチし、デジタルを活用したビジネス変革を企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験2年以上。 開発言語は不問。 基本設計・詳細設計・実装・テスト経験要。 要件定義以前の経験は不問。 技術的に長けている必要はないが、システムの実装工程をイメージできること。 デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴い、システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできる。 業務知識は不問。 未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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経営層や事業責任者とともにビジネス変革を推進するデジタルコンサルタント。
大手企業を中心としたクライアントへ、自社ならではのソリューションを実現。
顧客と向き合い、スキル・バリューを高めていけます。
情報システム開発課（課長） ハルメクホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
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| 職務内容 |
ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。 社員3〜6名を取りまとめ、情報系システムの業務推進・管理役としてご活躍いただきます。 案件/障害管理／プロジェクト推進／保守・運用対応／予算・コスト管理●要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST/UAT／リリース／保守運用業務／ベンダー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
5名以上の組織マネジメント経験●要件定義（資料作成・プレゼン含む）PL.PM経験者。 基幹システムの構築、運用経験のある方。 PMO経験などあればなお歓迎 |
コーポレートITコンサルタント マネジャー候補 Sansan
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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| 職務内容 |
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに社内DXの推進を担って頂きます。 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITサービス全体の構想や複数部門と連携した大規模プロジェクトの推進、コーポレートシステム部のマネジメント業務を企画立案者・マネジャーとしてリードします。 ・全社横断的、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのコンサル経験・事業会社の経営企画部門での企画統制経験・大規模開発プロジェクトの企画、プロジェクトマネジメント経験・上場企業でのマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SaaS系メガベンチャーにてCIO補佐(Employee Experience室室長) の募集です。
IP部・公共案件プロジェクトメンバー・マネジャー ウルシステムズ
- 想定年収
- ～ 1,406万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
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| 職務内容 |
中央省庁や地方自治体のデジタル化を推進するプロジェクトマネジャー。 デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。 新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。 デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。 同社は目... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。 基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。 実装工程をイメージできる方を求めます。 開発言語は不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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高いレベルでのオブジェクト指向、モデリングをベースに、顧客にあったソリューションを実現します。
大手企業を中心としたクライアントへ、自社ならではのソリューションを実現。
顧客と向き合い、スキル・バリューを高めていけます。
