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CULTIBASE コンテンツチーム責任者候補
MIMIGURI

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 人と組織の可能性を見つめなおし、これからの経営・マネジメントをともに学ぶメディア「CULTIBASE」のコンテンツチームの責任者を担うポジションです。
研究者、実務家、編集者、デザイナーなど様々な領域のクリエイターと共にCULTIBSEのコンテンツを共創します。
＜業務内容＞・コンテンツ開発戦略の立案・各種開発プロジェクト...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験・コンテンツ開発のプロジェクト推進やディレクション経験→ビジネス（経営学）系や人文系メディア、オウンドメディア等において自社テーマを深めるようなメディア運営に携わっていた経験→研究機関における情報発信（調査、コラム、機関誌等）、アウトリーチをサポートした経験・社内外の様々な専門性を持つステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・CULTIBASEが取り扱う人・組織に関する領域を中心に、広く人文知に関する興味／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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経営企画・管理会計マネージャー候補
MIMIGURI

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 このポジションでは、経営企画および経理の専門性を核としながら、事業推進における最前線のパートナーとして同社のビジョン達成に貢献することを目指します。
＜業務内容＞・経営戦略の実行支援：経営層や事業部と共に同社の成長戦略を策定し、その実行に向けて、経営企画・経営管理・プロジェクトマネジメントを推進します。
財務・非財務データ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・経営企画または経理の実務経験：経営企画、事業企画、または経理業務における専門性と実務経験。
特に、予実管理、財務分析、経営レポーティングの経験・事業理解と推進力：事業会社の事業内容を深く理解し、事業サイドの視点を持って業務推進に貢献できる方・プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に、かつ自律的に推進できる能力・データ活用能力：データに基づいた意思決定を支援するための分析スキルおよび示唆抽出能力・高いコミュニケーション能力：事業部門や経営層、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築できる能力／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

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経営企画（FP＆A）チームリーダー～マネージャー候補
スパイダープラス

想定年収 ～ 1,230万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ■定量データに関わる業務＜業務内容詳細＞(1)計画・予測（Planning & Forecasting）：・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動(2)レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：・月次・四半期の予実差...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS業界・事業に対する興味・関心・マネジメント経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方※年数問わない＞・財務会計、管理会計(FP&A)としての業務経験・経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験・会計事務所、コンサルティング会社（財務関連での実績）での経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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［TRS］DXリスク・戦略コンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 デジタルトランスフォーメーション（DX）と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。
現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。
世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。
しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方【Manager以上の候補者の場合】・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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[FS-SOL]【T&R】金融デジタルリスクコンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
システム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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全社基幹システム導入プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)複数プロジェクトのモニタリングやプロジェクトマネジメントの課題解決、基幹システム導入活動全体の運営、標準策定→個別プロジェクトの報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとの会話を通じての情報共有や報告資料を含めたモニタリング、状況の可視化やPJ間の調整を実施いただきます。
また、基幹システム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大規模プログラム/プロジェクトのプロジェクトマネジメントオフィスとしての参画のお気持ちのある方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・SAP導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのご経験・SAPモジュールや移行でのチームリーダー/SAPコンサルのご経験・ITプロジェクトでのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのERP導入プロジェクトのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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セールスイネーブルメント／責任者候補
キャディ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。
新規性×複雑性の増す高難度の同社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。
＜業務内容＞・新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験・営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験・複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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GTM戦略（Value Design Deps）
プレイド

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 ・新規/既存プロダクトのGTM戦略立案と実行（メッセージ、ポジショニング、プライシング、チャネル）・顧客フィードバックサイクルの設計と運用、示唆の事業/開発への反映・マルチプロダクト横断での市場投入計画の企画/推進・営業/CS/マーケとの連携によるセールスエネーブルメントと案件創出・価値実装のための社内外ステークホルダ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PdMまたはPMM、もしくは新規プロダクト事業企画のいずれかの経験・GTM戦略の立案/実行経験（2年以上）・顧客リサーチや定量/定性の示唆をプロダクト/事業に反映した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社が今まさに必要としているのは「プロダクトの価値を正しく市場に届け、その声を事業に還元できる実行者」です。
複数のプロダクトが並走するフェーズにおいて、横断的なGTMを設計し、再現性のある成長パターンを生み出す役割。
これは単なるPMMやPdMの延長ではなく、経営直下の「Value Design部門」に属する、戦略と実行を結ぶ橋渡しのポジションです。
執行役員CVOの柳澤 佑氏は「Valueありき、Strategyはその後」と語り、2025年1月よりValue Design部門を立ち上げました（参考：PLAID公式ブログ https://blog.plaid.co.jp/n/ne4359c01b10f 、EVANGE記事 https://www.evange.jp/articles/yanagisawa-yu ）。
この部門の一員として、あなたは市場と顧客の声を経営にダイレクトにつなぐ存在となります。

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M&A・アライアンス（Value Design Dept）
プレイド

想定年収 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 ・M&A候補企業のソーシングと関係構築、テーマ起点のパイプライン形成・市場/競合/事業性の分析による投資仮説の立案と検証・デューデリジェンスの推進（必要に応じて財務/法務/外部専門家と連携）・投資判断のための意思決定資料作成と経営合意形成・成約後のPMI設計と実行（人/プロダクト/ブランド/データ基盤の統合方針の具体化...
求めるスキル
(必要条件)		 ・M&A関連業務の経験（ソーシング、DD、またはPMIのいずれか）・事業会社/コンサル/アドバイザリーでの投資検討または事業開発経験・市場/競合分析と、それに基づく結論形成の実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社の非連続な成長を推進するための鍵が、このポジションです。
M&Aやパートナーシップを通じて事業の選択肢を拡張し、グループ全体のシナジーを最大化する役割を担います。
柳澤 佑CVOのもとで立ち上がったValue Design部門に所属し、投資家視点に留まらず「事業成長に責任を持つ」立場として案件を推進できることが特徴です。
ソーシングからデューデリジェンス、PMIまで一気通貫で携わり、加えてアライアンス企画も担えるのは、他社ではなかなか得られない経験です。
経営と並走しながら、事業責任者や投資責任者候補として成長できるフィールドを探している方に強くおすすめできるポジションです。

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【人事戦略室】人事企画Gr　エキスパート職
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担っていただきます。
＜業務内容＞具体的にお任せする業務はご経験やごしこうに応じて決定いたします。
・同社グループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画／戦略部門
サニーサイドアップグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社およびグループ各社では更なる組織強化を目的とし、新規事業開発やM&Aなどをはじめ、経営層と共に同社グループの核となる事業スキームを組み立てていただける方を募集します。
＜業務内容＞・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定・取締役会・経営役員会議の事務局運営・グループ事業会社の事業戦略の策定支援・グループ事業再...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサルでの就業経験（経営企画系／M&A、DDのプロジェクトなど経験あれば尚可）・外資系金融の投資銀行部門（IBD)での就業経験・総合商社の財務/投資管理部門での就業経験・事業会社での経営企画部門または経営戦略部門での就業経験・開示業務に精通しており、機関投資家との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロジェクトマネージャー（電子カルテ事業）
TXP Medical

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 今回募集している電子カルテのプロジェクトマネージャーは、AIネイティブ電子カルテのコンセプトを理解し、社内の専門家集団（医師・看護師・医事課の十分な業務経験とシステム設計センスのあるメンバー）のプロダクトマネージャーと協力し、電子カルテ導入予定の医療機関における導入プロジェクトを主導するお仕事をしていただきます。
AIネ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社におけるプロジェクトマネージャー経験・何らかの医療情報システムの業務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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総合企画部長
テンダ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 成長戦略の中核となる以下業務をお任せいたします。
■ M&A・業務提携関連・M&A・業務提携の戦略立案および推進・対象企業の初期評価、基本合意～DD推進・リスク分析・条件交渉・契約締結・クロージング対応等、一連の統括および実務推進・PMI方針の設計、体制構築■ 経営企画・管理関連・予算策定、予実管理、業績モニタリング（K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・M&Aに関わる要職としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経営企画 兼 Chief of Staffリーダー　※フレックス/リモートあり
弥生

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 【業務概要】 経営企画兼Chief of Staffリーダーとして、CEOの意思決定や全社横断のプロジェクト管理・推進を補佐する。
また重要会議体の設計・運営などガバナンス体制の構築を推進する。
具体的には・・・・経営計画の策定に向けての市場調査・進出領域の事業性検証・経営/事業推進上の課題抽出、事業パフォーマンス改善に向...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ビジネスレベルの英語力 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）＞・コンサルティングファームでのクライアントの戦略立案、事業推進の支援経験 ・事業会社での管理会計を含む経営企画経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Product Manager （PMM／新規プロダクト企画）
モノグサ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 同社学習アプリのProduct Managerとして、プロダクトがより多くの方に価値を届けられるようにするためのリードをご担当いただきます。
(1)新規プロダクトの企画とプロダクトマネジメント既存の学習アプリサービスのアセットをベースに、新しい記憶体験・サービスをリサーチからローンチ・モニタリングまでリードしていただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンスの学位またはそれに相当する実務経験・同社のMissionとVaulesへの理解と共感・顧客とコミュニケーションをとって事業を推進した経験・プロダクトマネージメント、エンジニアリング、マーケティングへの理解・日本語による優れたコミュニケーションスキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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Learning & Development（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー
PwCコンサルティング

想定年収 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。
（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）・中規模のチーム、組織マネジメント経験・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方※英語スキルやITリテラシーが分かる情報を必ずレジュメに記載ください。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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プロジェクトマネージャー（ビジネスオペレーション設計）_BizOps
セーフィー

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 経営陣や各部門が描いたビジョンを、現実のオペレーションに落とし込み、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントと業務設計が主軸のポジションです。
各部門と密に連携しながら、ビジネス要件を具体的なプロジェクト計画へと落とし込み、オペレーションの構築から運用フォローまでを一貫して推進します。
＜業務内容＞・新規事業やプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験・買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験・新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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PdM（新規事業）　／　テクノロジー企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞・顧客インタビュー（週5-10件）による課題発見とペインポイントの特定・AIツールやノーコードを活用した1週間でのプロトタイプ作成・初期顧客への提案、価格交渉、導入支援まで一気通貫で実施・週次での仮説検証サイクルとピボット判断・PMF達成に向けたKPI設定と追跡＜チームについて＞新規プロダクトは少人数での立...
求めるスキル
(必要条件)		 ・toBのWEBアプリケーションのPdM経験3年・0→1の立ち上げ経験、または新規事業開発経験・顧客インタビューと要件定義の経験・事業数値から逆算した意思決定の経験・不確実性の高い環境での業務遂行経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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《事業開発》 M&A戦略・エグゼキューション担当　／　ソリューションサービス企業

想定年収 850万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 【戦略企画本部とは】経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。
具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム（ディール推進PMO）、FAS、投資銀行等において、　M&Aの実行プロセス（案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング）を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験（3年以上目安）・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力（TOEIC800点以上）をお持ちの方／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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経営企画・戦略スタッフ(グループ企業)
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ○経営戦略・中期計画・年度予算の立案、およびその実行。
○社内事業部門と連携した事業分析、KPI管理、経営の意思決定支援。
○新規事業や成長施策の企画・推進におけるPMO的役割(課題管理・進捗管理、等)。
○経営層向け資料の構想・作成。
○会議体運営(アジェンダ設計・ファシリテーション・合意形成支援など)。
○経営層・事業責任者...
求めるスキル
(必要条件)		 次のいずれかの経験がある方。
○事業責任者の戦略スタッフとして、事業計画策定や施策の遂行に携わったことのある方。
○ご自身が推進担当者として事業計画を立案・遂行したことがある方。
○データ分析・予算編成・予実管理経験がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護人材サービス事業、福祉用具レンタル事業などを提供しており、新しいサービスの開発・導入も行いながら2030年までに大きな成長戦略を描いております。
市場の変化を捉えながら本事業の戦略・戦術を策定し、実行を推進し、社内外の会議設計、資料作成などにより合意形成、意思決定を支援できる方を募集しています。

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PjM　／　株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム運営企業

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 同社が提供している株式投資型クラウドファンディングプラットフォームのプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの新機能開発や運用などを行っていただきます。
＜業務内容＞・事業サイドの大方針をベースにしつつ開発計画の立案・開発計画に加え、社内各部門からの開発依頼を踏まえて優先順位付け・優先順位順に従い、依頼元部署やエンジニ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・Webサービスなどでの PM / PdM / PjM / PO 実務経験（3年以上）・Webサービス開発に必要な要件定義を行ったご経験（2年以上）／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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M＆A担当　／　福祉事業持株会社

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 ホールディングス企業の持続的成長・企業価値向上に向けたM&Aを担当。
ビジネスDD、PMI戦略の策定・実行支援など。
CSO直下で、自ら手も動かし、M＆Aを推進する。
○入居介護事業を中心としたM&A戦略の立案・実行：対象企業のリストアップ、初期評価、エグゼキューションの推進(財務・経理部と連携)。
ビジネスDD(事業・業界分...
求めるスキル
(必要条件)		 ○戦略・経営コンサルティングファーム、FAS、PEファンド、事業会社経営企画・M&A部門等における次のいずれかの経験(3年以上)。
・M&A戦略の策定、DD、PMI実務の経験。
・新規事業企画や事業投資判断の実務経験。
○財務諸表の理解および基本的な企業価値評価(バリュエーション)スキル。
○論理的思考力とドキュメンテーション・プレゼンテーション能力。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大に向け、CSO直下でM＆Aを推進します。
これまで入居介護事業においては自前の開発がメインであったが、今後はM&Aも積極的に検討しており、M&A戦略、ビジネスDD、PMI戦略策定をグループ経営変革推進本部にて推進していきます。
また入居介護事業以外にも様々な事業の企画、他社との提携・M&A案件、投資案件の精査などを実施するため、本業務を担える方を募集します。

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プロダクトマネージャー
YOUTRUST

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 同社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSや、法人向けのHR Techを開発しています。
キャリアSNSの新しい価値を生みグロースさせる、プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 - ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験- プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験- リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験- 経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区東

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コネクテッド新価値探求エンジニアリーダー　／　自動車メーカー

想定年収 820万円 ～ 1,090万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 同社の機種/製品と連携したプラットフォーム開発や、SDV(＊1)の爆速進化を支える開発チームのメンバーとして、下記のような業務を推進いただきます。
・コネクテッドカーの魅力や価値の向上につながる新サービスの検討、価値検証、および開発提案・SDV(＊1)による爆速進化を支えるIT技術の調査や検証、および開発の推進・自動車や...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記、いずれかの経験）・システムの開発経験および複数のプロジェクトリードの経験（目安：5年以上）　（プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等）・システム開発におけるPoCのご経験【スキル・資格】・クラウドに関する知識/認定資格・プロジェクトマネジメントに関連する資格（IPA PM、PMP等）・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【新規事業】Patient Engagement事業_事業企画・推進担当
カケハシ

想定年収 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 医療機関向けの新規サービス企画・事業化を担うポジションです。
プロジェクト単位で動きつつ、提携企業とのアライアンス構築や契約業務、事業計画の立案など、ビジネスサイドをリードしていただきます。
PM（プロジェクトマネージャー）は別にいるため、事業戦略～社外連携を軸としたビジネスプロデュース業務を想定しています。
＜業務内容＞・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ミッション、ビジョン、バリューへの共感・事業会社またはコンサル等での企画・推進経験（2年程度）・複数部門を巻き込むプロジェクトの実務経験・調整・折衝業務が得意で、周囲を巻き込みながら動ける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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【認証・権限管理基盤】プロダクトマネージャー（TechPM、テクニカルプロダクトマネージャー）
カケハシ

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 市場に広く受け入れられつつある同社の各プロダクトが、一つのエコシステムのように協調して幅広く価値を届けられるように、組織管理・認証認可・請求管理・ライセンス管理などのプラットフォーム開発の必要性が高まっています。
それらの課題解決にむけて企画立案からデリバリ、運用、改善についてプロダクトマネージャーとしてリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・業務システムやその関連開発のプロジェクトマネジメント経験・ソフトウェアエンジニアとの協働の経験・エンジニアリング組織以外の社内・社外ステークホルダーとの協働の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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Platform領域プロダクト統括責任者候補
カケハシ

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マルチプロダクト戦略を加速させるためのプラットフォーム戦略の立案並びに推進＜業務内容＞・プロダクトプラッフォーム戦略の立案と実行の統括・CTO等と協働したビジネス要件のアーキテクチャへの落とし込み・ビジネスプロセス・サービスオペレーションの最適化と浸透、継続的改善・当該領域のプロダクトマネージャーのマネジメント・社内外...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向けサービス／プロダクトの企画・開発・運用経験・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームをリードした経験・組織マネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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カスタマーサクセス｜エンタープライズ領域
カケハシ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 導入プロジェクトのPMとして、お客様の経営にとってありたい姿をリードし、顧客への価値提供を考える姿勢を軸に、プロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料作成や、プロセス標準化の推進などを担っていただきます。
中長期的に円滑なプロジェクト推進を実現することを目指しており、複数関係者との利害調整や高い頻度でのコミ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記3つのうちいずれかの経験●基幹システムもしくはSaaS型業務管理システムにおける└営業や導入プロジェクトなど複数関係者との対顧客折衝の経験└導入やオンボーティングの経験└カスタマーサクセスの経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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共創プロダクトマネージャー（※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向）
マネーフォワード

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞様々な局面から参画いただくことがありますが、最大のスコープとしては、営業支援から始まり、企画、設計、開発、保守開発など、すべてのライフサイクルをプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。
■営業支援 　・営業担当ともに、クライアントの課題、ニーズを伺い、解決に向けたソリューションとしての企画を提案しま...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方＞・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL もしくは開発ディレクションの経験・システム開発プロジェクトにおける開発及びマネジメント経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
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