年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
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該当求人数： 625件
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総合職 東京流通センター
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 26～31才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都大田区
| 勤務先 | 東京都大田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総務、経営企画、営業、イベント事業、PM事業、などの部門をジョブローテーションで経験していただきます。 ※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整致します。 ＜役割イメージ＞総務／株主総会、秘書業務、広報、経理・税務業務、SDGｓ、リスク・コンプライアンスなど●経営企画／経営企画関連業務、予算... |
| 求めるスキル (必要条件) | 事業会社での就業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 東京商工会議所や政府、東京都、経済界の支持を受け設立され、50年以上にわたり、不動産賃貸業を手がけています。
大田区平和島の面積約15万平方メートルの敷地で、物流ビル・オフィスビル・イベントホールの3機能を持つ施設を所有・運営管理しています。
特長は何といっても好立地に同社の施設があるところ。
首都高速道路や環状7号線に近接し、東京湾や羽田空港にも近いロケーションです。
これからも首都圏のインフラとしてお客様のビジネスをサポートします。
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ESG・戦略リスクコンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 投資家からはESG観点での経営も求められる中で、中長期の経営戦略策定と、ガバナンス・リスク・コンプライアンスを真の意味で融合し、対応することが求められます。 KPMGでは、「攻め」と「守り」の両面を考慮した経営戦略策定・組織設計・ガバナンス・リスク管理体制の検討を支援。 ■PJT事例：●ガバナンス・リスク・ESG観点を踏... |
| 求めるスキル (必要条件) | 【下記両方】●ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方●ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方 【マネージャー以上】・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 |
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DXコンサルタント(ポテンシャル) KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■DX戦略立案：KPMGのDX推進方法論であるDXMOを基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略立案、DX専門組織組成、DX施策立案・実行の優先順位検討などを支援。 ■DX施策の実行：最先端技術を活用した、新規ビジネスの創出、CX/マーケの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセス高度... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・定常業務では接点のない社内関係者・クライアントに対する提案、折衝、サービス提供などに従事した経験・課題解決に必要な情報の検討から、収集した情報の構造化、情報に基づく論点整理や仮説構築まで、一連の分析業務を実施した経験（社内外問わず）・フレームワークや方法論に基づいた課題解決を実施した経験（社内外問わず）・IT/デジタルを活用した業務改革・改善に参画した経験 |
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HR-Tech事業 Bizdev_事業開発（プロフェッショナル職） グロービス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | HR-Tech事業開発室での事業開発担当として、以下業務をご担当いただきます。 収益計画の作成〜予実管理、KPI設定とモニタリング、市場／顧客開発（市場・顧客ニーズの分析、示唆出し）、エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発議論、新プロダクトの導入コンサルティングの企画・実行新プロダクトのカスタマーサクセスの企画・実行、... |
| 求めるスキル (必要条件) | スタートアップ、新規事業開発の経験、SaaS開発の理解、組織/人材領域における業務経験、知見。 チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず)企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。 セルフスターターで複雑な業界課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規事業のチームに所属してご自身で業務を考えて行うことが可能です。
プロダクト開発を内製化しているため、エンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種の人材とコラボレーションできます。
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DX戦略・推進コンサルタント ISIDビジネスコンサルティング
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | IoT、AI、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、レガシーシステムからの脱却、業務フローの改善だけでなく、新たなビジネスモデル・企業価値の創出、企業風土の変革を構想・実現しようとする企業が増えております。 こうした背景のもと、次の職務を遂行するメンバーを募集します。 ○DX戦略策定（アセスメント、将来像策定支援、ロード... |
| 求めるスキル (必要条件) | DX戦略立案、DX推進に携わった経験がある。 新規事業構想・検証に携わった経験がある。 企業や地方自治体でプラットフォームビジネス構想・推進に携わった経験がある。 事業戦略・新規事業構想・新商品開発に携わった経験がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
事業戦略やマーケティング戦略の策定から、その実行推進までを支援します。
クライアントの顧客体験価値変革(CX)を実現するために、ビジネストランスフォーメーション(BX)とデジタルトランスフォーメーション(DX)に同時に取り組むコンサルティングアプローチが特徴です。
各業界のトップ企業をクライアントとし、先端的な事業課題やマーケティング課題を扱っています。
インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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オープンイノベーション担当コンサルタント(Edge Incubation & Innovation) KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジーを用いて金融機関および非金融機関の新規事業および業務変革を支援する部門にて、新規事業の構想、イノベーション構築、実行支援を行う。 ○職務内容：クライアントが持つアセットを利用した外部企業連携(オープンイノベーション)に関する支援。 クライアントの新規事業支援、戦略立案、体制構築、外部企業とのマッチングの支援。 ア... |
| 求めるスキル (必要条件) | 次のいずれかの経験。 ○コンサルティング経験者：事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング経験(コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎)。 ○事業会社(及び金融機関)におけるイノベーション部門出身者：イノベーション企画・実行に関する経験。 新規事業戦略・推進企画・実行経験。 マーケティングに関する実務経験。 プロジェクトマネジメント経験(事業会社で新しいイノベーションを企画推進した方、銀行など新規事業部門にて地域企業とのアライアンスを含むビジネス企画を推進した方など)。 ※望ましい条件に続く |
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プロダクトマネージャー ゼロボード
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 企業活動によって排出されたCO2量を算出し、世界基準であるGHGプロトコルによるScope 1~3が可視化できるSaaSのプロダクトマネージャーを担当頂きます。 ・zeroboardの全体/一部のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行・脱炭素SaaSに必要なプロダクト・機能のロードマップの策定・遂行・各種定性・定量調... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス）の実務経験・B向けSaaSのプロダクトマネージャー経験・アジャイル開発の基礎知識・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 |
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素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【IPS-Resorces】 PwCコンサルティング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 素材産業事業部（RES）は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 (1)事業戦略や新規事業の立案・実行支援（特に、サステナビリティ関連の支援実績... |
| 求めるスキル (必要条件) | コンサル業界などで十分な経験を有し、“攻め”のSustainabilityで業界を席巻したいと野心のある応募者を期待します。 コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています。 (1)事業戦略、新規事業立案/実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 (2)業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルファームで、素材・化学/金属・鉄産業界向けのコンサルタントポジションです。
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M&A担当【PCO 戦略企画本部】 ／ 大手メーカーのITグループ会社
- 想定年収
- 900万円～1,050万円程度 ( 30～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の更なる成長を目指し、事業ポートフォリオ戦略の立案・推進役。 重点成長領域における業界トレンドのリサーチと、M&A案件のオリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当いただきます。 ・重点成長領域における業界トレンドやM&A動向のリサーチ・M&Aを通じた成長戦略立案・M&A案件のオリジネーション、案件発掘・証... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・事業会社または金融機関、アドバイザリーファームで、M&A経験２年以上・日常会話レベルの英語力 |
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プロジェクトマネジャー N2i
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 愛知県名古屋市中区
| 勤務先 | 愛知県名古屋市中区 |
|---|---|
| 職務内容 | 面接コボットやMOCHICAといったアルバイトや転職者向けのSaaSサービス（利用者数9000社超）を開発している同社にて、開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 提携先であるディップ社のセールやCSチームと連携しながら、開発のための要件定義（ヒアリング・仕様設計・要件定義書の作成）や開発チームとの進捗確認... |
| 求めるスキル (必要条件) | PMのご経験があり、チームに相乗効果をもたらすことができる方・新しい知識・情報を常に求め、リサーチできる方・Word, Excel, PowerPoint のスキルのある方 |
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プロダクトマネージャー(治療アプリプラットフォームサービス) CureApp
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 保険医療機器としての認証を受けた治療アプリケーションを医療機関向けに配信するサービス基盤となるプロダクトを、上流工程から一貫してプロダクト全体を統括する。 ○プロダクト開発：開発サービス機能の要件定義〜システム仕様設計〜開発進行管理〜品質管理。 医療機関内のレセコン、電子カルテ等の医療機器システムとの連携を前提とした通信仕... |
| 求めるスキル (必要条件) | 業務システム開発の要件定義〜設計〜開発〜QAまでのPM職の経験。 通信プロトコル設計やAPI仕様等の開発仕様設計の経験。 中・大規模基盤システムのフレームワーク設計の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
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Government and Infrastructure 公共・社会インフラ コンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとした次のプロジェクトに従事いただきます。 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、等。 大きく、次の領域になります。 ○官公庁、独立行政法人等向けITコン... |
| 求めるスキル (必要条件) | シニアマネージャー/マネージャー：コンサルティングファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験。 複数のプロジェクトマネジメント経験。 官公庁案件の業務経験、あるいは営業（提案）活動を行い、受注した実績。 シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験。 日本語(母国語、もしくは同等)。 |
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【経営企画】コーポレートシステムプロジェクト統括もしくは領域PMO ／ ヘルスケア企業
- 想定年収
- 1,400万円～1,650万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 京都府京都市下京区
| 勤務先 | 京都府京都市下京区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■ポジション1<統括PMO>ERPやSCP等を活用したグローバルでの経営改革・業務改革を行うにあたり、各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの各子会社とコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性等を把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行計画を立案するようプロジェクト全体の推進を... |
| 求めるスキル (必要条件) | ＜共通＞・コンサルや事業会社の企画部門等で、プロジェクト計画や、プロジェクト推進上の課題解決を行ってきた経験・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトをリードした経験＜1.統括PMO＞・ERPや各種周辺ツールを活用した経営改革・業務改革のグローバル、もしくは、日本でのプロジェクトマネジメント経験＜2.領域PMO＞・ERPや各種周辺ツールのSCM、会計等のアプリケーション、業務知識（どこかの領域に一定の専門性があること） |
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【事業戦略G】事業企画責任者 スパイダープラス
- 想定年収
- 900万円～1,500万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都豊島区
| 勤務先 | 東京都豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、経営方針に基づく事業戦略の策定を執行役員直下で担いつつ、事業計画の策定・管理を行います。 戦略実現のための組織間オペレーションの構築、KSF/KPI設定およびトラッキング、経営へのレポーティング等が主な業務となります。 所属先となる事業戦略部PMMチームは市場参入戦略の立案と実現を担う、まさに事業の心臓部... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・事業計画作成及びそのトラッキング ・事業管理に必要な表計算ソフト活用スキル 下記、いずれかの経験（1年以上） ・SalesforceやBIツールを活用したオペレーション構築、レポーティング経験 ・経営及び事業責任者または事業戦略策定の経験 ・戦略コンサルまたは業務コンサルの経験 ・営業戦略策定および計画管理、マネジメント経験 |
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セキュリティシステム／サービスのデザインから実装まで担うエンジニア 日立製作所
- 想定年収
- ～930万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■ゼロトラスト・パブリッククラウド、OT分野のセキュリティ事業企画、サービス開発、提案などの牽引：鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野、またクラウドリフト&シフトやゼロトラストに対応するクラウド分野における、新規事業の企画、開発、顧客への提案などを推進・実行する。 ■大規模セキュリティシステムの構築を取り纏めるPM／サ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数 3年以上 ・セキュリティ関連顧客案件の経験(顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む)がある方 ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 |
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ソフトウェアエンジニア【大手法律事務所×AI有力ベンチャー】 MNTSQ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | リーガル業界のプロフェッショナルや法務関連業務を行う方々が利用するWebプロダクトの開発をお願いします。 ◆リーガルナレッジと機械学習を融合させたプロダクト…リーガルチームやアルゴリズムチームと協働しながらプロダクトの開発・改善を進めていきます。 機械学習は使い方の選定や精度によって提供価値が大きく変わるので、正しい使い... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●Webアプリケーションの設計経験がある方 ●ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方 ●クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方 ●git, npm, yarn等の利用経験がある方 ●自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方 ●別種の専門性を有する多様なメンバーと密な共同作業ができる方 |
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プロダクトマネージャー【Fintech領域】 エクサウィザーズ
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | Fintechプロダクトの開発を担当するプロダクトマネージャーポジションとなります。 今後Fintech領域のプロダクト・サービスを開発を拡大していくにあたり、金融システム知見を活かしてエンジニア側とビジネス側をつなげるプロダクトマネージャー活躍いただきます。 【業務詳細】プロダクトを通して解決すべき顧客課題の掘削や定量/... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・プロダクトマネジメントのご経験がある方（年数不問）。 ・金融システム開発の経験・知見がある方（ITコンサルやPM経験） |
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フィナンシャルソリューション部 M&Aマネジメント第一課・第二課 双日
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・M&A案件の情報収集及びプロセス支援・企業価値算定・ DD支援・投資スキーム構築支援・PMI支援・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝・当社およびFS部のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進【キャリアプラン】・短期的：・プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件を推進（営業との協働）・中期的：・ プロジェクト... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●投資・M&A関連業務（アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値 算定、PMIなど）の経験があること（できれば2年以上）●独力でファイナンシャルモデルを構築できること |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
営業部が行う多種多様な業種・国/地域に跨るM&A案件を初期分析からPMIまでハンズオンで支援しており、M&Aスキルをお持ちの方であれば存分に能力を発揮して頂ける環境にあります。
個別案件の支援だけでなく、全社的なM&Aスキル/リテラシー向上の啓蒙活動も行っており、共に同社を買収巧者に育て上げてくれる方を求めています。
ご自身の専門性を生かして業務の幅を広げたい方、経験値を深めたい方、組織改革に携わりたい方は奮ってご応募下さい！
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グループ向け次世代認証基盤(IDaaS)の企画・開発 日立製作所
- 想定年収
- ～950万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | セキュアプラットフォームの開発における次世代認証基盤(IDaaS)に関する業務を担当して頂きます。 ・メガトレンドやIT潮流、日立グループのセキュリティ及びITガバナンスを踏まえた認証基盤に必要な機能/サービス企画・開発・運用・運用(纏め) ・日立グループの情報資産に対して、日立グループの従業員及びビジネスパートナーが... |
| 求めるスキル (必要条件) | 下記のご経験やスキルをお持ちの方：(1)IT商材の企画・計画、開発、運営の何れかの経験（目安：3年以上） (2)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 (3)クライアントデバイス(Windows、iOS)、ネットワーク、認証などのITインフラに関係する一般知識 (4)ITセキュリティに関係する一般知識 (5)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力 |
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VPoE（エンジニア部門マネジメント責任者）候補 ネットプロテクションズ
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化に導くことを期待しております。 ・多角展開する決済サービスの将来を見据え、経営戦略に沿った組織の設計 ・経営層との対話等を通して経営方針を理解し、開発組織に対して情報流通・エンパワーメントを行うこと ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、オンボ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・「チームアウトプットの最大化」を目的として開発チームの運営・意思決定を行った経験 ・5〜10人程度の開発チームに対する複数年以上のPM / EM等としてのマネジメント経験のある方 ・3年以上のプロダクトの運用・改善経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 |
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経理部長 ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の経理チームにおいて、経理業務全般の業務改善からメンバーマネジメント、監査対応、M&A、内部統制など、経営視点をお持ちいただきながら業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経理業務全般および業務改善・M&A、デューデリジェンス・連結決算・監査対応（ディール、決算）・内部統制運用・M&A後のPMI・メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・上場会社での経理経験または公認会計士有資格者の方 |
CFO候補 ／ EC支援会社
- 想定年収
- 800万円～1,600万円程度 ( 30～50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 事業の拡大・成長に向けて、ファイナンス戦略の立案〜実行を担う重要な役割を担います。 経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施)。 財務計画策定。 資金調達。 体制構築。 ○具体業務：経営戦略策定と推進。 財務計画策定と推進。 金融機関からの資金調達。 メンバーのマネジメントと育成。 M＆A関連業務(各種調査、バリュ... |
| 求めるスキル (必要条件) | 上場期におけるCFO経験。 ベンチャー企業のIPOに関わる業務経験がある方。 マネジメント経験。 財務計画策定経験。 資金調達経験。 目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方。 役員陣とフラットにディスカッションできる方。 |
グループ会社 コーポレート推進 メドレー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | M&Aによって弊社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・IT企業における管理部門での業務経験2年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社は先日、東証グロースから東証プライムへ上場市場区分を変更しました。
安定した経営基盤のもとで、事業拡大・成長に携われる点、また経験豊富なコーポレートメンバーと連携しながらプロジェクトを進められ、経営に近いポジションでコーポレート体制の構築に携わることができます。
組織人事コンサルタント KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,800万円程度 ( 27～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 製造業、商社、放送、情報通信等、様々な業界の上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、組織人事のリスクコンサルティング業務全般。 より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対するコンサルティング。 Talent Management(報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、... |
| 求めるスキル (必要条件) | 次のうち、いずれかの経験。 A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する方(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)。 B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有する方(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)。 人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見。 人事業務プロセスに関する知識・知見。 基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。
Transformation Strategyコンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを推進。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど... |
| 求めるスキル (必要条件) | D/SM/M：コンサルティングファームやSIer出身で次のいずれかの要件を満たす方。 ○PJのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 ○Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど)のうち2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。 ○難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験(D/SMは必須)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。
コーポレート 総務・IT業務部 双日
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
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| 職務内容 | 【業務内容】 双日グループのITインフラ整備・セキュリティ業務（ガバナンス/技術対策）・事業会社IT支援業務・基幹システム等運用/RPA【職務内容】・双日グループのITインフラ整備や情報利活用の取り組み、グローバルでの情報セキュリティへの制度面・技術面の対応・RPA等を活用した当社グループの業務改革の推進・システムマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●大手IT企業/コンサルでのIT利活用による業務改革やシステム導入PJ経験●M&A企業へのITDDやPMI経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです。
同社は「更なる成長に向けての挑戦」に取り組んでおり、当部では多くの大規模プロジェクトを推進していく状況で、新たな挑戦を望む方々にいろいろなポジションを用意しています。
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） LegalOn Technologies（旧社名：Legal Force）
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 28～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
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| 職務内容 | プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の責務は、この開発・営業の縦軸の機能によって生まれる分断に対して、単一の目標を定め、各組織の方針を統一することをもって、製品価値を最大化すること。 具体的な仕事内容は、(1)開発と営業とを一貫して事業計画の完遂に向けたプロジェクトマネジメントの実施、(2)事業計画・戦略の立案... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ビジネスモデリングやデータ分析等を通じて事業のボトルネックやグロースドライバを特定し、事業計画を構築する能力・多数のステークホルダが参画する状況において、柔軟性を維持しながら重要な事業目標を達成するプロジェクトマネジメント能力・プレイヤーとして、製品開発、または営業の場に適宜参加し、価値を生み出すことで現場の信頼を勝ち得る能力・市場環境や、その中での自社のポジショニングを冷静に分析し、事業計画を立案する能力 |
HD本社 事業開発室 グローバル含むM&A PHC
- 想定年収
- 950万円～1,396万円程度 ( 35～52才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
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| 職務内容 | M&Aプロセスにおける財務＆法務の経験や知識を活かし、グローバル案件含めたM&A関連業務をお任せします。 1) 投資案件の初期的評価・分析（バリュエーション含む）2) M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析）3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働）4) 投資・買収後の業績分析及び管理5... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・グローバルコミュニケーション能力（英会話能力・TOEIC 800点以上）・M&Aプロセス経験者（M&Aにおける財務・会計＆法務的知識 及び Valuation経験者）次のいずれかの経験を1社あたり3年以上のご経験をお持ちの方・事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験 |
経営企画・FP&A プレイド
- 想定年収
- 900万円～1,200万円程度 ( 28～43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
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| 職務内容 | 新設された経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードし、事業の改善・会社の成長に貢献します。 【具体的な業務例】●経営企画業務：・各種会議体 (取締役会・経営会議・執行役員会議 等) の... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●事業上の課題に対して、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験 ●示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験 ●財務会計・管理会計に関する基礎的な知識 ●Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力 ●Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力 |
事業開発 ROMS
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
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| 職務内容 | ロボットピッキング・自動倉庫をコア技術とした各種ソリューションを小売り企業様向けに開発・展開していますが、事業ドメインを大きく捉えると“小売り×デジタル”という最も変化が早く、様々なプレイヤーが関わる領域の1つです。 この広範でスピーディーな市場の日々の動向を調査、その裏側にある小売り企業／消費者のニーズを深く洞察し、事... |
| 求めるスキル (必要条件) | 【以下いずれか（年数は目安）】・戦略/総合/ITコンサルファーム3年以上・総合商社での事業開発/パートナリング3年以上 【以下の素養】・小売り×デジタル領域における高いアンテナを持ち、収集した情報をもとに戦略を構想する「大局観」・実際の小売り企業のオペレーションを「現場・現物・現実」として肌で理解し、問題解決を伴走できる「現場感」・世の中にないソリューションを普及させ、新たな顧客体験／小売り業界の変革と創造を実現させるための「使命感」 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 同社の取り組む小型無人店舗／フルフィルメント設備は日本ではまだ普及しておらず、多くの小売り企業様の役員クラスの方々がカンターパートであることが多いです。
また、スタートアップゆえに機動的に事業をピボットしていく必要もあり、日々目まぐるしく”変化”と”挑戦”が生まれる会社です。
こういった大企業や戦略コンサルティングでは味わえない責任感／スピード感／現場感、0から1を生み出す経験ができることが醍醐味です。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
