求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] PE
公開求人数： 260件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
人材・組織コンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。 コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital、Technology、Operations等の横組織... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験。 もしくは、人事、人材育成領域における高い専門性。 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験。 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 |
採用マネージャー hacomono
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、さらには事業領域を広げ、Fintech及び健康経営に関するマルチプロダクトも展開予定です。 また、中長期的には、ウェルネスの社会実装や予防介護などをテーマにヘルスケア産業へも参入し、日本を代表する社会のインフラ企業を目指すために、組織の強化が経営課題となっています。 今... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT企業における採用責任者の経験｜●エンジニア採用の実務経験｜●複数名の採用担当を育成/マネジメントした経験 |
フロントエンドエンジニア カカクコム
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のサービスの飲食店向け、個人ユーザー向け大規模サービスの中でJavaScript（ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発、・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用など。 WEBのUI/UX設計に対するコン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webフロントエンド開発の業務経験 2年以上、JavaScript、HTML5／CSS3の知識 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「ユーザー本位」という価値観がしっかりある企業です。
ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくことを目指しています。
Product Manager（メルコイン） メルペイ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木6-10-1
| 勤務先 | 東京都 港区六本木6-10-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
■募集要項：・暗号資産やブロックチェーンに関するサービスの企画・開発を行っていきます。 ・これまで決済・送金・与信などの金融サービスを開発してきましたが、さらに暗号資産関連の機能を拡充することで、様々な金融サービスを一つのウォレットで簡単に利用できる革新的なお客さま体験を実現します。 ■業務内容：デザイナー、エンジニアのみ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（5年以上）●システム開発のプロジェクトマネジメント経験●要件定義書・仕様書の作成経験●日本語でステークホルダーと折衝するスキル●語学力：（以下のうち、どちらかに該当すること）（１）日本語：Independent / 英語：Basic （２）英語：Independent / 日本語：Basic |
経理マネージャー ／ 子育て支援企業
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 |
経理財務部経理課のマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。 マネジメント業務が5割、実務作業が5割を想定しております。 【具体業務】・メンバーマネジメント・日次の仕訳の承認業務・決算業務（月次・四半期・年次決算の取りまとめ、連結決算の対応）・税務業務（法定調書・固定資産税申告・年次税務申告の取りまとめ、グループ通算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・経理財務の実務経験が5年以上の方（監査法人等での実務経験でも可）・5名以上の組織におけるマネジメント経験がおありの方・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
Experience designer（BCGX） ボストンコンサルティンググループ
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区日本橋室町
| 勤務先 | 東京都 中央区日本橋室町 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトマネージャーやエンジニア、ストラテジックデザイナーといった各分野のスペシャリストたちと、デザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら新規事業や新しいビジネスプロセスを創り上げていきます。 ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下の経験が3-5年程度あると望ましいです）●UIデザイン経験●Photoshop / Illustrator / Sketch / Figmaを使った業務経験●InVision / Figmaなどのプロトタイプを使ったUX設計●カスタマージャーニー設計などユーザー視点プロジェクトの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
《世界有数の戦略系コンサルティングファームにおける経営戦略コンサルタント募集》世界有数の戦略系コンサルティングファームです。
コンサルタントのレベルの高さが同社の最大の強みです。
経営支援コンサルタント リヴァンプ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なっていただきます。 ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進する人材を目指します。 投資検討フェーズから大手PEフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下のいずれかをお持ちの方：●コンサル経験者、●公認会計士短答式試験に合格されてる方、●投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者、●PEファンドでの投資業務経験者、●FASでのバリュエーション業務経験者、●事業会社の経営企画など企画経験者、●事業会社でのビッグデータ等分析経験者（SQL、Python等）。 |
カスタマーサクセスリーダー HataLuck and Person
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 29～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社のカスタマーサクセスは、顧客との接点が長期に渡り、その中でアップせる含めた売上向上への貢献に関わる最重要の役割となります。 店舗へのアプリ導入がスムーズに進むよう、導入スケジュール作成、利用環境の整理、従業員への説明会の実施など、事前打ち合わせからなどから始まり、導入後は利用定着・価値実証フェーズになるため、従業員のア... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・顧客に向き合ってサービス提供をしてきた経験がある方。 ・カスタマーサクセス経験がある方。 ソフトウェアの導入経験がある方。 |
『家族アルバム みてね』Engineering Manager MIXI
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
『みてね』／『みてね関連事業』の価値創造を支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントや採用活動、Developer Experienceの向上、組織全体の開発効率の向上等を担っていただきます。 【業務詳細】●5-10名のエンジニア組織のマネジメント｜●エンジニアの評価・フィー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3-5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)｜●ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験｜●アジャイル開発やスクラムの基本的な知識や経験 |
SPEEDA R&D カスタマーサクセス（超大手企業の潜在課題を構造的に支援／将来のAE候補） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
市場情報や技術情報をベースに意思決定をしていきたいお客様に対して、SPEEDA R&Dをベースとした調査・分析のノウハウを提供し、お客様と協働しながら情報活用の形を作っていく、一歩踏み込んだカスタマーサクセスです。 日本を代表する大企業(製造業中心)の研究開発、技術戦略、知財戦略といった部門に対して、技術マーケティングや... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「SPEEDA R&Dで実現したい世界観」に強く共感頂ける方＜SPEEDA R&Dで実現したい世界観＞研究開発や知財戦略などを生業とする技術者が、SPEEDA R&Dを通じてビジネス感覚やマーケティング感覚が養われることで、企業の成長ドライバーとして、または強力なエンジンとして活躍される世界観の実現を目指します。 ●「求める人物像」に合致する方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SEPPDAの中でもニーズが高まる領域でのポジションです。
SPEEDA R&D カスタマーサクセス（技術者のビジネス人材化を支援） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
市場情報や技術情報をベースに意思決定をしていきたいお客様に対して、SPEEDA R&Dをベースとした調査・分析のノウハウを提供し、お客様と協働しながら情報活用の形を作っていく、一歩踏み込んだカスタマーサクセスです。 メーカーを中心に、IT企業、研究機関、知財コンサル、特許事務所、官公庁、大学など幅広い業界における中堅〜大... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「SPEEDA R&Dで実現したい世界観」に強く共感頂ける方＜SPEEDA R&Dで実現したい世界観＞研究開発や知財戦略などを生業とする技術者が、SPEEDA R&Dを通じてビジネス感覚やマーケティング感覚が養われることで、企業の成長ドライバーとして、または強力なエンジンとして活躍される世界観の実現を目指します。 ●「求める人物像」に合致する方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SPEEDの中でも注目度の高い、ニーズが高まっている領域のポジションです。
Senior Software Engineer（テックリード） モノグサ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム『Monoxer（モノグサ）』を開発／運営する同社。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることを目指しています。 【業務内容】●記憶のプラットフォーム『Mon... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野での学位、またはそれに値する実務経験｜●5年以上のソフトウェア開発経験 |
バックエンドエンジニア（スペシャリスト） テックタッチ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区東新橋
| 勤務先 | 東京都 港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 |
【業務内容】『テックタッチ』は、一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 ●サーバサイドアプリケーション開発｜●インフラ構築/運用｜●データ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
言語問わず、Webアプリケーション開発経験5年以上 |
経理プロジェクト推進担当_プロジェクトマネージャー＿マーキュリーPJT推進室 ／ ITサービス企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご本人の特性をみて具体的にアサインする案件を検討・調整いたします。 ご面談・ご面接の場にてプロジェクトの詳細や現状の課題感などにより具体的にお話いたします。 下記一例・事業側のプロセス改善（上流） ・経理回りのプロセス改善（下流）こちらのポジションでは、業務プロセスの知識や経営管理体制の構築経験、会計実務経験等を活かして... |
| 求めるスキル (必要条件) |
<スキル>業務プロセスに関する知識会計スキル（簿記２級以上）＜業務経験（例）＞・経営企画業務/経理業務/内部監査業務 主任クラス 3年以上・コンサルティング（BPRまたは会計）3年以上・監査法人・税理士法人等 3年以上・ベンチャー企業での管理部門マネジャー 3年以上・ベンチャー企業でのIPO準備担当 3年以上・VCまたはPEの投資担当 3年以上 |
経営コンサルタント フィールドマネージメントストラテテジー
- 想定年収
- ～ 3,500万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
戦略ファームです。 提案段階からプロジェクトの実施まで全てのプロセスに渡って中心的役割を担います。 プロジェクトについては、スポーツ、エンタメ、アパレルなどの顧客が多く、テーマは新規事業（顧客とともに作る）、マーケティング関連が多いです。 広告クリエイティブを専門とするXPD社とのブランド統合により、新規事業やマーケティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略系コンサルティング経験者は歓迎。 コンサルティング未経験でもコンサルタントの適性を重視する為、経験は不問です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
【一人ひとりの心に火を点ける】それが同社の流儀です。
コンサルタントとして活躍しながら、自身で事業を自由に立ち上げる事が出来る、自分自身を磨く環境としては、最高に素晴らしい環境。
インフラ/サーバーサイドエンジニア（フィノバレー） アイリッジ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「MoneyEasy」プラットフォームには決済システムとして多量の処理を確実かつ、高速で実施するシステム性能が求められます。 サービスを急成長させるなか、システムの規模拡張と合わせてシステムの高パフォーマンス維持が必要な状況です。 稼働するシステム内のサービスにて高信頼性かつ高パフォーマンスを実現するためのクラウドサーバー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
PHP、Go、Java、C#、Python、Ruby、Perlなどを用いたWebアプリケーション開発の業務経験1年以上。 RDBMSを使ったアプリケーション開発案件。 Githubなどのツールを用いたチーム開発業務経験。 パフォーマンス、セキュリティ、ユーザビリティを意識した開発ができる方。 上記と、活かせる経験欄記載のいづれかのご経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
株式会社フィノバレーへの出向となります。
株式会社フィノバレーは、親会社の株式会社アイリッジの新規事業開発から生まれた電子地域通貨を中心としたFinTech事業をスピンアウトして、2018年8月に設立したばかりの会社です。
FinTechを中心に、金融（Financial）事業領域や、それ以外の事業領域において金融の仕組みを使った新たなサービスやビジネスを構築することで、イノベーションを起こして世の中の課題を解決することをミッションとしています。
地域活性化が叫ばれて久しいですが、実際には人口の東京一極集中の傾向は続いており、お金の視点でも地域から東京に流れていく構造が拡大していっています。
そんな中で私たちは「お金の地産地消」をテーマに、地域でのお金の循環をより活性化していくことを目指し、決済の仕組みに変革を起こす電子地域通貨事業に取り組んでいます。
また、元々が金融サービスとは違う領域（O2Oマーケティング）から産まれたスタートアップ企業ですので、これまでの金融、FinTechの枠にとらわれない事業展開を、スピード感を高くチャレンジしていくフェーズにあります。
「FinTech」や「地域活性化」に関心のある方、過去の成功に縛られず、新たな事業を創造し革新を起こすことに興味がある方は、ぜひご応募をお待ちしています。
経理（業務プロセス標準化・PMI） マネーフォワード
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経理本部は3部門にて構成されており、今回は経理3部の募集になります。 ●経理1部：税務｜●経理2部：連結・開示、監査法人対応｜●経理3部：業務プロセス標準化・財務DD・PMI【経理3部のミッション】グループ全体の経理業務のプロセスオーナーとして標準化を推進。 グループ各社のプロダクトを業務にフル活用し、グループ内の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●３年以上の経理実務経験｜●表計算ソフトスキル｜●自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等｜●日商簿記２級以上（もしくは同等のスキル）｜●J-SOX等の業務設計に従事した経験｜●プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験｜●関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力｜●新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢 |
People Advisory Services ／ 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新しい組織人事コンサルティングビジネス/サービスの立ち上げを担当。 更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進する。 ○ビジネス立ち上げ領域：金融業界向け組織・人事コンサルティング、など。 ○サービス立上げ領域：次世代Workf... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム、ないしは事業会社における下記いずれかの経験。 且つ、今後、組織・人事領域でのコンサルティングにキャリアの幅を広げたいという意思のある方。 ○業務改善や働き方改革のような、全社横断的な改革・改善活動の経験。 ○ITシステム導入の経験(フェーズ不問)。 ○チームで課題に向かい合い、その解決を通じて大きな価値を創出した経験。 ○領域・内容問わず、物事をロジカルに考え抜いて問題解決を推進した経験。 ○新ビジネスや新サービスの立ち上げに携わった経験。 日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。
事業開発マネージャー（SPEEDA東南アジア） ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献いただきます。 将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当いただき、Japan Deskチームリーダーと共に新規顧客開拓の牽引いただきます。 【業務内容詳細】●SPEEDAの付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における見込み顧客を見極... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のB2B営業経験※仮に営業経験が短くても、コンサルティング、銀行、リサーチなど他のセクターでの経験を有するセールスプロフェッショナルも歓迎です。 ●ビジネスレベルの英語力※業務上、メールのやりとり、ミーティングにて英語を主体的に利用しています。 ※TOEIC目安：860以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
ユーザベースの海外事業ポジションになります。
投資先事業創出・事業開発・事業支援 インスパイア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区南青山
| 勤務先 | 東京都 港区南青山 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創出責任者として下記業務を担当いただきます。 投資先スタートアップ企業の戦略立案、経営管理、組織構築、オペレーション構築、事業開発のリード、案件ソーシング、企業価値評価、バリューアッププラン策定検討、パートナー企業の新規事業責任者と連携した、事業構想から事業計画策定、戦略子会社のを設立支援、グループ事業の拡大実行実現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファイナンスの基礎知識と資料作成スキル。 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）。 戦略コンサルティング経験者。 事業会社（急成長を経験されていると尚良）でCXOや新規事業の立ち上げ及び事業責任者の経験をお持ちの方。 商社、ファンドでの企業価値向上経験。 英語でのビジネスにアレルギーの無い方。 |
ファンドマネージャー リアルテックホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ポートフォリオ投資先企業の Exit案件（M＆A、トレードセール、 IPO等）実行。 特に M＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理に従事頂きます。 【具体的業務例】 ・ポートフォリオ投資先企業の DD、valuation算定、teaser作成 ・M＆Aストラクチャー検討、売却先模索、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M＆A実行の実務経験 3年以上 ・投資銀行、PE、証券業界での経験 3年以上 ・計数管理、ビジネスレベルの資料作成能力（パワーポイント・エクセル等） ・複数プロジェクトを同時並行的に推進できる実務能力 |
CFO領域における経営実行支援コンサルタント（東京・大阪・札幌） エスネットワークス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上 Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタント2年以上経験必須 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
バックエンドエンジニア ELEMENTS
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本人確認プラットフォームにおける、新機能の開発や安定運用のための開発、保守及び新規プロダクトの開発、保守をお任せいたします。 また、eKYCプラットフォームの開発・新しい機能開発や、新規SaaSプロダクトの開発も行っていただきます。 ■技術スタック（１）： フロントエンド：Vue.js (buefy, axios, ax... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Vision・Principle・Styleへの共感と体現●仕様検討、設計、開発、リリースの経験●APIの設計を一から行ったことがある●データベースの設計を一から行ったことがある●チームでの開発経験●AWSやGCPなどクラウドサービスを用いた開発経験 |
【組織の立ち上げ】BizDev(オペレーション構築マネージャー) ペイトナー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Operation Developmentとして弊社のオペレーションを俯瞰的に掌握していただき、事業の主幹として成長に繋がるありとあらゆることに取り組んでいただきます。 具体的には、事業推進にあたって必要なチームの組成/マネジメント、社内外のステークホルダーとの折衝、また業務プロセス自体にフィードバックをかけ、仕組み化し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・本質的な事業価値にフォーカスし、課題を特定する力・課題を言語化し、ステークホルダーへ伝え、動かす力・プロダクト、オペレーション、グロース等各領域の学習力・好奇心 |
エンジニアリングマネージャー CureApp
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
1on1(CFR: Conversation/Feedback/Recognition)によるメンバーの成長やモチベーションマネジメント、評価。 メンバーの担当するプロジェクトの支援、課題解決。 エンジニアの採用、採用競争力向上。 上場目前のフェーズで急拡大する会社のカオス期を乗り越える経験ができる。 エンジニア組織が強くなる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアのマネジメント経験。 エンジニアとしての開発経験(開発からリリースまでの一連のフロー)。 複数のステークホルダーとの調整経験。 エンジニア組織を成長させることへの意欲がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
Software Engineer（アプリケーション） Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「Legalscape」のプロダクト本体ならびにサービス運用を支える内部システムの開発。 【業務詳細】・新たな機能開発の仕様検討・調整から始まり、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビュー、デプロイメント、運用までを担当する・プロダクトの利便性を妨げる機能的もしくは性能的な問題を分析し、改善施策を提案して実行する・各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニアとしてWeb開発の実務経験下記いずれかの経験・ReactやVue.js等のフロントエンドフレームワークを用いた開発の2年以上の実務経験・Webバックエンドの開発の実務経験が2年以上あり、JavaScriptを不自由なく読み書きできること |
PE投資（事業再生・事業承継等）_【SMBCキャピタルパートナーズ】 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
銀行100％出資の投資専門子会社SMBCキャピタル・パートナーズへ出向し、事業再生・事業承継等をテーマとする普通株/優先株によるマイノリティ出資でのPE投資に従事。 中堅企業/大企業を投資候補先として、主としてSMBCフロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討。 投資前にはDD、再生・承継プランの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人として4年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験 ・金融機関やPEファンド等での事業会社へのフィナンシャルな投資業務の経験 ・金融機関やPEファンド、コンサル等での事業再生/事業承継に関わる業務の経験 ・倒産や事業再生分野における法務の経験 ・FA業務の経験 ・コンサルティング会社や会計事務所等での事業会社の経営計画・業績改善計画策定の経験 ・金融機関でのM&Aファイナンス業務の経験 ・事業会社の経営管理部署（経営企画部等）や財務部署での企業経営を補佐する業務、事業計画策定の経験 |
フルスタックエンジニア WOTA
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の自律分散型水処理再生システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、ソリューションをプラットフォーム化する上で中核となる、各種センサーデータを元にした機器状況の可視化・通知・制御を行うソフトウェアのフロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、以... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React.js(v16以上)/TypeScript によるプロダクションレベルのフロントエンド開発経験●TypeScript によるプロダクションレベルのバックエンド設計・開発経験●自動テストの開発経験●AWSを使用したサーバレスアプリケーションの設計・開発経験●Git を使用したチームでの開発経験●リモート環境での円滑なコミュニケーション |
システムアーキテクト(事業システム責任者候補) ネットプロテクションズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のプロダクトの発展を見据えた、システム全体のアーキテクチャや技術投資計画策定をメインに推進していただきたいと考えております。 ●全社/全体を俯瞰した上で、主に1プロダクト(atone)の技術戦略の立案／推進 ●主に1プロダクト(atone)の汎用アーキテクチャ・サービスの設計／開発 - 既存アプリケーションのクラウド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoC or BtoBtoC領域のサービス(プロダクト)におけるアーキテクチャ・アプリケーションの設計／構築／運用経験●Ruby、Ruby on Railsを用いたバックエンドシステムやWebサービスの設計／構築／運用経験●AWSを用いたインフラ基盤の設計／構築／運用経験（ECS, Fargate, AuroraDB, AWS Batchなど）●各種AWSツール等を用いた運用・セキュリティの設計／構築／運用経験（CloudWatch, Inspector, Security Hubなど） |
プロジェクトマネージャー Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現状、CTO、プロダクトオーナー、エンジニア5名のチームですが、事業の急成長に伴いプロダクトチームが増員する中、エンジニアが最高にパフォーマンスを発揮できる組織を作りたいと考えております。 これまで「Legalscape」を中心に事業を行ってきましたが、今後複数の大きなプロジェクトが始動し始めたタイミングでもあり、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3名以上のチームでPjMとしてファシリテーション、進捗管理、各種ドキュメント作成、メンバーサポートなどの一連の業務を行った経験（3年以上）・開発チームにおける3名以上のプロジェクトチームマネジメント経験・開発チーム以外のステークホルダー（社内のビジネスチーム／クライアントなど外部ステークホルダー 等）との調整経験 |
