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該当求人数： 223件
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【Confidential】非常期監査役 キャディ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 65才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 台東区蔵前
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後5年間で数千億円規模を目指すプラットフォーム事業において組織全体をリードいただきます。 ■業務内容：流通総額の最大化（カスタマー／パートナーのリード獲得・ナーチャリング・ファネルアップ、アライアンスリード等）。 カスタマー／パートナーサクセスのモデル化と中長期的な標準化／効率化／自動化の推進。 【募集ポジション】■CPO... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・業界の非連続的成長をリードする課題解決力。 ・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス。 ・業界スタンダードの創出をいただける専門性。 ・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
SaaS×製造領域で圧倒的な成長を達成し続けているシリーズDのベンチャー企業です。
既にグローバル展開を成功させています。
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投資先事業創出・事業開発・事業支援 インスパイア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区南青山
| 勤務先 | 東京都 港区南青山 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業創出責任者として下記業務を担当いただきます。 投資先スタートアップ企業の戦略立案、経営管理、組織構築、オペレーション構築、事業開発のリード、案件ソーシング、企業価値評価、バリューアッププラン策定検討、パートナー企業の新規事業責任者と連携した、事業構想から事業計画策定、戦略子会社のを設立支援、グループ事業の拡大実行実現... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ファイナンスの基礎知識と資料作成スキル。 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）。 戦略コンサルティング経験者。 事業会社（急成長を経験されていると尚良）でCXOや新規事業の立ち上げ及び事業責任者の経験をお持ちの方。 商社、ファンドでの企業価値向上経験。 英語でのビジネスにアレルギーの無い方。 |
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Talent Aquisition Specialist/Leader（グローバル採用責任者） ラクスル
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後ラクスルの更なる成長実現のためにグローバル展開を強化していきます。 そこでグローバル組織の展開に必要な海外法人設立、新領域への参入など、Talent Aquisition領域から事業グロースを推進するTA Specialist/TA Leaderを募集します。 人事領域のリーダーシップチームの一員として全社採用のTal... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・マネジメント経験（5名以上）。 ・以下のターゲット企業でのTalent Acquisition経験5年以上：外資 (1000人規模以上、できればテクノロジー・製薬などグローバル経営基盤がしっかりしている企業でのご経験をお持ちの方） |
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ファンドマネージャー リアルテックホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 墨田区
| 勤務先 | 東京都 墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ポートフォリオ投資先企業の Exit案件（M＆A、トレードセール、 IPO等）実行。 特に M＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理に従事頂きます。 【具体的業務例】 ・ポートフォリオ投資先企業の DD、valuation算定、teaser作成 ・M＆Aストラクチャー検討、売却先模索、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・M＆A実行の実務経験 3年以上 ・投資銀行、PE、証券業界での経験 3年以上 ・計数管理、ビジネスレベルの資料作成能力（パワーポイント・エクセル等） ・複数プロジェクトを同時並行的に推進できる実務能力 |
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CFO領域における経営実行支援コンサルタント（東京・大阪・札幌） エスネットワークス
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上 Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタント2年以上経験必須 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外（ベトナム、シンガポール）進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
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バックエンドエンジニア ELEMENTS
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本人確認プラットフォームにおける、新機能の開発や安定運用のための開発、保守及び新規プロダクトの開発、保守をお任せいたします。 また、eKYCプラットフォームの開発・新しい機能開発や、新規SaaSプロダクトの開発も行っていただきます。 ■技術スタック（１）： フロントエンド：Vue.js (buefy, axios, ax... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Vision・Principle・Styleへの共感と体現●仕様検討、設計、開発、リリースの経験●APIの設計を一から行ったことがある●データベースの設計を一から行ったことがある●チームでの開発経験●AWSやGCPなどクラウドサービスを用いた開発経験 |
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【組織の立ち上げ】BizDev(オペレーション構築マネージャー) ペイトナー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Operation Developmentとして弊社のオペレーションを俯瞰的に掌握していただき、事業の主幹として成長に繋がるありとあらゆることに取り組んでいただきます。 具体的には、事業推進にあたって必要なチームの組成/マネジメント、社内外のステークホルダーとの折衝、また業務プロセス自体にフィードバックをかけ、仕組み化し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・本質的な事業価値にフォーカスし、課題を特定する力・課題を言語化し、ステークホルダーへ伝え、動かす力・プロダクト、オペレーション、グロース等各領域の学習力・好奇心 |
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サービス企画 ／ プログラミング教育サービス企業
- 想定年収
- ～ 804万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。 経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。 社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。 ＜具体的な業務内容＞・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理・顧客課題を把握するための... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・弊社ミッションやバリューへの共感・IT関連のビジネスに携わっていたご経験 └PdM 、PM、カスタマーサクセスマネージャーなどのポジションで、サービスやプロダクトの開発の上流部分のご経験・課題発見、課題解決のための仮説立案・戦略立案、施策への落とし込みを行なった経験・チームリーダーとして、数名をマネジメントした経験 └2~3名でも問題ございません。 ・数ある施策の優先順位を整理し、様々な観点から成果を考え尽くす探求力 |
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SRE【Ubie Product Platform】 Ubie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。 現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。 ■想定される業務内容：●Google Cloud Platform上でのサービス構築・運用●Docker, Ku... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Linuxの基礎的な知識及び利用経験●ネットワークに対する基礎的な知識●Docker, Kubernetesを利用したサービスの運用経験●Infrastructure as Codeへの理解及びインフラ自動化の経験●クラウド(GCPまたはAWS)でのサービスの運用経験●Gitを使用したチーム開発経験●次のいずれかの言語での開発経験: Kotlin, Java, Go, Ruby, Perl, C++●システム上の問題(e.g. パフォーマンス上のボトルネック等)に根本的に解決をする姿勢） |
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CXO（Chief eXperience Officer）候補 CAMPFIRE
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | デザイナー組織を統括し、課題の発見から解決策の構想のリードを、プロダクトマネージャーや開発メンバー、経営陣と共に担っていただきます【具体的には】・CPO・COOを中心とした経営層やプロダクト開発組織と連携して、CAMPFIREのプロダクトの進化をリード）・デザイナー組織のマネジメント・リソース管理・課題発見から解決策の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デザイン部門における組織マネジメント経験・toC向け、中規模以上のプロダクトにおけるデザイン責任者の経験・UXデザインの実務経験 |
『家族アルバム みてね』Engineering Manager ミクシィ
- 想定年収
- ～ 1,246万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
『みてね』／『みてね関連事業』の価値創造を支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントや採用活動、Developer Experienceの向上、組織全体の開発効率の向上等を担っていただきます。 【業務詳細】●5-10名のエンジニア組織のマネジメント｜●エンジニアの評価・フィー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3-5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)｜●ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験｜●アジャイル開発やスクラムの基本的な知識や経験 |
海外事業運営マネージャー・マネージャー候補 BAKE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking）、中国語力があればなお可プロジェクトマネジメント経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験。 経営や店舗の増収の為の企画立案、コストコントロール（PL理解）、何らかのセールスや事業開発の経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「お菓子を、進化させる。
」というステートメントの下、焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」をはじめとするスイーツ店を国内外で107店舗(2019年2月現在)展開。
2013年創業から、看板ブランドの「BAKE CHEESE TART」に加え、6つのブランドを開発するとともに、8つの国・地域へ海外進出し、国内外で事業を急速に拡大しています。
成長フェーズの同社で裁量を持って取り組むことのできるやりがいある環境です。
プロダクトマネージャー【PAY】 BASE
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「PAY.JP」の機能開発をリードし、プロダクト価値最大化を目指した機能追加から不具合・仕様変更といった保守対応のディレクションを担うポジションです。 ここ数年、堅調にGMV(事業流通総額)を伸ばしている「PAY.JP」ですが更に拡大するため、新規加盟店の獲得と既存加盟店の成長サポートにつながる多角的な機能開発アプローチ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験 ・自社Webサービスにおけるプロダクトマネジメント経験、あるいは開発プロジェクトの進行管理、仕様策定、開発ディレクションの一連業務を自らリードされたご経験 ・他職種、他事業を巻き込んだプロジェクトでのファシリテーションのご経験 ・協業先との交渉・折衝経験 |
人事企画・HRBP エクサウィザーズ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
会社全体の制度設計や、サーベイ等の業務の企画から実行までをはじめとして、様々な業務をお任せします。 一部の事業のHRBPを担当し、事業部長と議論・相談をしながらその組織の成長に向けた人事・組織の戦略・戦術を考え、実行します。 初めからすべてを行うわけではなく、ご経験に応じて段階的に担っていただくことを想定しています。 企業や... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人事業務の経験●データ分析から仮説構築した経験●自ら企画→実行→分析という一連のPDCAプロセスを回した経験●経営者や事業部長などとの折衝経験●IT・Web・通信・メディア企業での人事の実務経験、もしくはコンサルティング業界での人事プロジェクトの経験 |
エンジニアリングマネージャー CureApp
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
1on1(CFR: Conversation/Feedback/Recognition)によるメンバーの成長やモチベーションマネジメント、評価。 メンバーの担当するプロジェクトの支援、課題解決。 エンジニアの採用、採用競争力向上。 上場目前のフェーズで急拡大する会社のカオス期を乗り越える経験ができる。 エンジニア組織が強くなる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンジニアのマネジメント経験。 エンジニアとしての開発経験(開発からリリースまでの一連のフロー)。 複数のステークホルダーとの調整経験。 エンジニア組織を成長させることへの意欲がある。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
医師とエンジニアによって2014年7月に設立されたプログラム医療機器ベンチャー。
「治療アプリ」という診療現場における新しい疾患治療ツールを開発・運用しています。
臨床の現場に立った医師の治験をAI化し、レベルの高いきめ細かな治療を実現。
医療行為として認められ、医療機器として保険適用になることを目指している。
治療アプリにより、糖尿病でHbA1Cが1.9低下(1.2以上低下するのは薬でもほぼない)。
肺がんの生存期間が7ヶ月延び死亡リスクが67.5％減少するなど、生活習慣病だけでなく高い費用対効果を出している。
高騰する医療費抑制、高い治療効果、地域間医療格差対策など国家レベルの課題解決にも期待。
未病・予防段階ではなく治療段階の患者が使う。
心理・意識・習慣に作用するので、院外・在宅でも副作用・合併症の無い高い付加価値の医療ができる。
単なるヘルスケアアプリではなく、医学的エビデンスに裏付けられた疾患・治療ツールの市場はまだ主要プレイヤーがいない。
サスメド+DeSCやNTTドコモ+東大連合は規模や資金力があるもののスピードは圧倒的に早いのが強み。
本場アメリカの研究・技術をベースにした高い技術力を持ち、主要大学との豊富なネットワークを活かして慶應(禁煙等)や東大(脂肪肝等)などとスピード速くテーマ毎に組む、複数の疾患への展開を行う唯一の企業。
トッププレイヤーとして市場を創り、牽引している。
Software Engineer（アプリケーション） Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 38才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「Legalscape」のプロダクト本体ならびにサービス運用を支える内部システムの開発。 【業務詳細】・新たな機能開発の仕様検討・調整から始まり、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビュー、デプロイメント、運用までを担当する・プロダクトの利便性を妨げる機能的もしくは性能的な問題を分析し、改善施策を提案して実行する・各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ソフトウェアエンジニアとしてWeb開発の実務経験下記いずれかの経験・ReactやVue.js等のフロントエンドフレームワークを用いた開発の2年以上の実務経験・Webバックエンドの開発の実務経験が2年以上あり、JavaScriptを不自由なく読み書きできること |
エンジニアリングマネージャー MNTSQ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
MNTSQでは契約業務全体のデジタル化を推進する大手企業向けのSaaSプロダクト、「MNTSQ CLM」を開発しています。 2020年10月に正式リリースし、現在は実際にプロダクトを利用していただくフェーズになっており、顧客からのフィードバックへの対応・新規の機能追加ともに活発に行われています。 当社のエンジニアリングマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3名以上のエンジニアチームのマネジメント経験・Webアプリケーションの設計経験がある方・ネットワーク、データベース等の基礎知識がある方・クラウドインフラ上でサービスを開発、運用した経験のある方・git, GitHubの利用経験がある方・自身の専門領域でない領域（リーガル領域等）のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 |
Business Development Specialist ／ 半導体メーカー
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,700万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 江東区
| 勤務先 | 東京都 江東区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社戦略の企画・実行。 M&A戦略の策定・実行(M&A実行チームと協働)。 コーポレート視点での業務管理(R&Dプロジェクト)。 各種経営管理。 競争の激しい半導体市場の成長を取り込み、2030年の目標(売上高200億ドル以上、組み込み半導体トップ3、市場シェア6倍)を達成するため、事業開発能力を強化・拡大する必要があります。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでの経験4年以上。 コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験。 高い分析能力、プロジェクト管理能力、起業家精神、当事者意識。 異なる利害関係者の意見・主張などを調整し、取りまとめる力。 戦略策定・実行を行っていくうえで、必要となる専門知識を素早くキャッチアップし、吸収できる柔軟性。 優れた語学力(日本語・英語)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
競争の激しい半導体市場にて、2030年に売上高200億ドル以上、組み込み半導体トップ3、市場シェア6倍を達成するため、CFO直属のグローバル化された戦略グループのシニアメンバーとして戦略的アジェンダに携わるポジションです。
PE投資（事業再生・事業承継等）_【SMBCキャピタルパートナーズ】 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
銀行100％出資の投資専門子会社SMBCキャピタル・パートナーズへ出向し、事業再生・事業承継等をテーマとする普通株/優先株によるマイノリティ出資でのPE投資に従事。 中堅企業/大企業を投資候補先として、主としてSMBCフロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討。 投資前にはDD、再生・承継プランの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人として4年以上の業務経験があり且つ下記いずれかの経験 ・金融機関やPEファンド等での事業会社へのフィナンシャルな投資業務の経験 ・金融機関やPEファンド、コンサル等での事業再生/事業承継に関わる業務の経験 ・倒産や事業再生分野における法務の経験 ・FA業務の経験 ・コンサルティング会社や会計事務所等での事業会社の経営計画・業績改善計画策定の経験 ・金融機関でのM&Aファイナンス業務の経験 ・事業会社の経営管理部署（経営企画部等）や財務部署での企業経営を補佐する業務、事業計画策定の経験 |
PR Specialist (Manager)：広報 WOTA
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人類の水問題を解決する同社を、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを通じて、世論形成を仕掛けていただきます。 ■具体的な業務内容：●メディアリレーション：各種メディアとの関係構築 / 取材立ち合い、取材対応 / 取材調整 / プレスリリースや各種取材記事などのチェック●IR（株主対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●広報の経験●プロジェクトマネジメント経験●高いビジネス基本スキル（論理思考・資料作成能力・プレゼン能力）●新規事業の立ち上げ企画および実行経験●耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲 |
フルスタックエンジニア WOTA
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の自律分散型水処理再生システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、ソリューションをプラットフォーム化する上で中核となる、各種センサーデータを元にした機器状況の可視化・通知・制御を行うソフトウェアのフロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務を担っていただきます。 具体的には、以... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React.js(v16以上)/TypeScript によるプロダクションレベルのフロントエンド開発経験●TypeScript によるプロダクションレベルのバックエンド設計・開発経験●自動テストの開発経験●AWSを使用したサーバレスアプリケーションの設計・開発経験●Git を使用したチームでの開発経験●リモート環境での円滑なコミュニケーション |
Business Developer, Entertainment & Media プレティア・テクノロジーズ
- 想定年収
- ～ 930万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Entertainment & Mediaチームは、同社の『ARクラウド』によってもたらすことができる未だ世にない体験を生み出し、ARの可能性をリードする役割を担うチームです。 本ポジションは、その道無き道をクリエイターと一緒に切り拓く存在です。 このような問題に楽しんで臨み、後に続く者のために道を作り、社内のクリエイター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●原価や売上KPIのブレークダウンを含む、プロジェクトまたは会社の事業計画作成/管理経験｜●企画書・提案資料の作成／提案／契約締結経験｜●エンジニアやデザイナー、クリエイターとの協業経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「共に達成する喜びを届ける」をミッションに、世界中の人びとがAR体験へ気軽にアクセスできるようにするための「ARクラウド」と、そのプラットフォーム上で動作する各種ARサービスを提供するスタートアップです。
「日本発で世界中の人々へ届ける技術プラットフォームを作り上げる」という、壮大なビジョンを追い求めています。
同社はPlatform、Entertainment&Media、Solutionという大きく3つの事業を展開されており、今回の募集は現時点で同社をけん引しているEntertainment&Media事業開発の募集になります。
ARクラウドプラットフォーム『Pretia』に続き、『Animal Pal』を世界173ヵ国でリリースした今、非常にダイナミックに事業を動かすことができるフェーズとなっています。
<BR><BR>
システムアーキテクト(事業システム責任者候補) ネットプロテクションズ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
今後のプロダクトの発展を見据えた、システム全体のアーキテクチャや技術投資計画策定をメインに推進していただきたいと考えております。 ●全社/全体を俯瞰した上で、主に1プロダクト(atone)の技術戦略の立案／推進 ●主に1プロダクト(atone)の汎用アーキテクチャ・サービスの設計／開発 - 既存アプリケーションのクラウド... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoC or BtoBtoC領域のサービス(プロダクト)におけるアーキテクチャ・アプリケーションの設計／構築／運用経験●Ruby、Ruby on Railsを用いたバックエンドシステムやWebサービスの設計／構築／運用経験●AWSを用いたインフラ基盤の設計／構築／運用経験（ECS, Fargate, AuroraDB, AWS Batchなど）●各種AWSツール等を用いた運用・セキュリティの設計／構築／運用経験（CloudWatch, Inspector, Security Hubなど） |
VP of Finance(ファイナンス責任者) オルツ
- 想定年収
- 900万円 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CFO直下で以下の業務をご担当いただきますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 スピード感をもって実行力を発揮していただける方を想定しています。 【具体的な業務】●事業計画と財務・経営戦略の策定 ●エクイティストーリー作成・マーケット分析 ●海外国内投資家とのコミュニケーション ●証券会社や監査法人対応などのI... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ファイナンスに関する経験・スキル ・投資銀行部門・PEファンド・会計事務所・会計コンサルティングファームでの実務経験 ・コーポレート・ファイナンスに関する経験・知識 ●海外投資家へのプレゼンテーションや交渉を行うことのできる英語力 |
経営企画（M＆A・事業提携）・コーポレートディベロップメント ラクスル
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の経営企画部のメンバーとして、多岐にわたる分野にて全社視点で会社の成長をドライブさせていく重要なポジションです。 【業務詳細】・事業ポートフォリオ拡張に向けたM&A、出資、提携の推進。 ・ポートフォリオカンパニーとしての経営基盤の高度化（PMI/グループ管理）。 ・中長期の企業成長に資するIR活動。 ・グループ管理（資本提... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・投資銀行・VC・PEでの経験。 ・FAS, 監査法人での経験。 ・商社やテックカンパニー等の事業会社における経営企画、事業企画、投資等の経験。 ※ビジネスレベルの英語力のある方は歓迎です。 |
VP of People候補 プレティア・テクノロジーズ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「世界で最高の組織を作る」というMissionのもと、VP of People候補として組織づくり全般に責任を持っていただくポジションです。 6割が外国籍、16カ国から集まるメンバーの能力を最大限に引き出す組織開発や事業戦略に応じた採用/人事戦略・計画、労務を含む人事領域の「守り」もカバーするなど、ブレーンを最大に使用し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ビジネスレベルの日本語・英語力（業務経験必須）｜・人事部長としてのご経験（目安3年以上）｜・企業カルチャーの策定経験｜・従業員の昇格・降格のマネジメント経験｜・雇用契約の管理経験｜・人事規定づくりの経験｜・事業部のニーズをヒアリングしながら候補者の要件定義をする経験｜・中途採用のご経験（3年以上）｜・ビジネスサイド・エンジニア両方の採用面談・面接の経験｜・採用フローの設計経験｜・スカウティング経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
プレティアは「共に達成する喜びを届ける」をミッションに、ARクラウドおよび各種ARサービスの企画・開発・運営を行っているスタートアップ企業です。
ARクラウドプラットフォーム『Pretia』を活用したソリューションの開発を柱として開発を進めています。
本ポジションは、「世界で最高の組織を作る」というミッションのもと、VP of People候補として組織づくり全般に責任を持っていただくポジションです。
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プロジェクトマネージャー Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現状、CTO、プロダクトオーナー、エンジニア5名のチームですが、事業の急成長に伴いプロダクトチームが増員する中、エンジニアが最高にパフォーマンスを発揮できる組織を作りたいと考えております。 これまで「Legalscape」を中心に事業を行ってきましたが、今後複数の大きなプロジェクトが始動し始めたタイミングでもあり、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3名以上のチームでPjMとしてファシリテーション、進捗管理、各種ドキュメント作成、メンバーサポートなどの一連の業務を行った経験（3年以上）・開発チームにおける3名以上のプロジェクトチームマネジメント経験・開発チーム以外のステークホルダー（社内のビジネスチーム／クライアントなど外部ステークホルダー 等）との調整経験 |
セールスマネージャー候補 Legalscape
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のビジネスチームにおけるセールス部門のマネージャー候補として、弊社プロダクト「Legalscape」のセールス戦略〜実行までを担っていただくポジションとなります。 また、必要に応じて、「Legalscape」に関連する種々のプロジェクトについてもご担当いただく場合があります。 （例：国家プロジェクト「民事判決オープンデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験・課題解決型のセールス経験5年以上・無形商材のセールス経験5年以上・コンサルファームでの就業経験3年以上 |
エンジニアリングマネージャー Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、エンジニア採用、開発プロセスの設計・改善等についてお任せさせて頂く、EM（エンジニアリングマネージャー）のポジションです。 【業務詳細】・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にE... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高いコミュニケーション能力、高いドキュメンテーション能力・Webアプリケーションの開発チームにEM・エンジニア・PdM・PjMまたはそれに近い職種として関与した経験（5年以上）・Webアプリケーションの開発チームにEMとして関与した経験（1年以上）・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験・エンジニアの採用・評価・目標設定等を主導したり、エンジニアに対するフィードバックを行ったりするなど、エンジニア組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 |
事業開発マネージャー (SPEEDA Southeast Asia) ユーザベース
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は在東南アジア日系顧客向け営業として、主にタイとベトナムを中心に新規顧客の獲得に貢献いただきます。 将来的には他の東南アジア諸国やインド市場も担当いただき、チームリーダーと共に新規顧客開拓の牽引いただきます。 ■具体的な業務内容：●付加価値を一早く把握し、機械、化学、自動車、半導体など東南アジアの幅広い産業における... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上のB2B営業経験（仮に営業経験が短くても、コンサルティング、銀行、リサーチなど他のセクターでの経験を有するセールスプロフェッショナルも歓迎。 ）●ビジネスレベルの英語力（TOEIC目安：860以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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SPEEDAは東南アジアにも進出しており、シンガポールとスリランカに拠点を構えています。
このポジションではさらなる事業拡大に向けて、東南アジア各国での企業開拓をミッションとしています。
