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求人情報

Job Information

ITエンジニアの求人情報

該当求人数: 482件


検索条件:
[職種] ITエンジニア

IT企画・サービスディレクション(社内業務系PM/toCサービスPM) リクルート

想定年収
~1,220万円程度 ( 27~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■グループのサービスにおける企画・開発からサービス改善までのディレクションを担います。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
■商用Webシステム:担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫して担当。
事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進する。
■業務系システム:事業各社が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当。
■開発規模はどちらのシステムにおいても数千万から数億です。
求めるスキル
(必要条件)
■SIer、Net系企業、コンサル等において開発プロジェクトのマネジメント経験がある方、もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方 ■システムだけではなく、事業会社のビジネスに興味がある方 ■企画・開発ディレクションの領域でスキルを伸ばす意欲がある方

システム・ネットワーク脆弱性診断 リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 28~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■グループが提供する様々なサービスを安定して提供することを目的に、高い専門性を有するメンバと一緒に以下の業務に携わっていただきます。
 脆弱性評価、パッチマネジメント支援 / 脆弱性検査(ペネトレーションテストを含む) / 開発者教育などの平時におけるセキュリティ施策推進。
■高い専門性を有したエンジニアと一緒に、ペネトレなどを通じて提供するサービスや内部システムの脆弱性を発見、早期警戒、評価して事故を防ぎます。
■定期診断の計画から実行、報告、対応支援まで一貫した対応、また、検査の効率化や自動化のためのツール作成などの内製化も経験することができます。
■専門性を有する社内エンジニアと日々の業務を通じて互いに学べる環境だけではなく、外部コミュニティ、カンファレスへの参加や発表、技術研修への参加などの個人スキル向上も積極的に支援しています。
求めるスキル
(必要条件)
●IT業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ●サイバーセキュリティ分野での業務経験がなくても以下に該当する方…サイバーセキュリティが好きで自ら具体的に学んでおり、セキュリティエンジニア、セキュリティのスペシャリストになっていきたい志向性を持っている

セキュリティアナリスト/インシデントハンドラー リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 27~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■グループが提供する様々なサービスを安定して提供することを目的に、高い専門性を有するメンバと一緒に以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
1.SOCにてインシデント検知および分析業務。
2.Recruit-CSIRTの運営およびインシデント対応。
求めるスキル
(必要条件)
●IT業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ●サイバーセキュリティ分野での業務経験がなくても以下に該当する方…サイバーセキュリティが好きで自ら具体的に学んでいる、何かITに関することで自慢できる特技がある(サイバーセキュリティに関連する必要はない)

セキュリティアーキテクト リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 27~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ■グループの各ビジネスはより新しい形へと進化していきます。
それに合わせてセキュリティアーキテクチャやソリューションを次世代へとステージを上げる動きをとっています。
セキュリティには不可欠なソリューションやログ分析基盤の運用をはじめ、企画・構築・マネジメントなどの業務をご担当いただきます。
■具体的には 1.セキュリティ対策製品の設計、構築、維持運用、エンハンス。
2.セキュリティ対策ソリューションの改善、運用改善などの検討、起案。
3.各種ソリューションの製品選定、技術検証、ベンダ交渉。
求めるスキル
(必要条件)
■アプリ、インフラのどちらかの領域で開発もしくは構築経験が3年以上あること。
 ■インフラやソリューション運用業務の経験が3年以上あること。
 (セキュリティ業務経験は不問)

インフラ系オープンポジション(商用Web/社内業務システム/セキュリティなど) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 27~39才 )
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 グループの200以上のサービス基盤となる商用インフラ基盤や社員4万人強が利用する社内ICT基盤の企画・設計・構築、製品選定〜運用業務、セキュリティ施策の企画・提案・推進やサイバー対策のための予防・検知・回復など、インフラ系職種をご希望の方のポジションをお探しするための求人です。
【魅力】1.自らの仕事によりグループ全体4万人以上の「働きかたを変える」ことができる、大きな仕事です。
 2.既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。
3.日本最大級の規模でVDIを導入しています。
求めるスキル
(必要条件)
■これまでのビジネス経験において、インフラ領域にて成果を残された方

オープンポジション(社内システム企画、WEBサービス開発ディレクション、大規模PM) リクルート

想定年収
~1,260万円程度 ( 27~39才 )
学歴
高専卒以上
英語
初級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 <ポジション例> 【WEBサービス企画・開発ディレクション】グループのサービスにおける企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。
【社内システム企画・開発マネジメント】リクルートグループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。
【プロジェクトマネジメント】数千万〜数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトに対し、業務要求、システム要求フェーズから当事者として関わり、テスト移行までのフルフェーズを担います。
求めるスキル
(必要条件)
これまでのビジネス経験において、職務内容に記載の内容について成果を残された方

【東京】HR-tech新規事業 プロダクトマネージャー(法人向け) グロービス

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 「働く人のポテンシャルを解放する。
」というミッションの達成を目指しそのために、HR-Tech領域の新規事業を通じ、100年以上変化がない社会人教育のDXに挑戦したいプロダクトマネージャーを募集します。
社会人教育を新しくするためには、大きく2つの課題を解決する必要があります。
1つ目が人事側の「学びのやりっぱなしで行動変容に向き合えない」、2つ目が社員側の「適切な学習機会・コンテンツにアクセスできない」というものです。
まずは1つ目の人事側の課題に向き合い、「オペレーションに向き合わざるを得ない育成人事を救う」ために、企業内教育のコアとして位置付けられているあらゆる研修を管理、可視化するプロダクト開発をしています。
新規サービス(サービス名未定)であるマルチテナント型LMS、および付帯Webアプリケーションの設計、新規開発と公開。
運用、学習管理システムの開発および運用、動画配信サービスの開発など。
求めるスキル
(必要条件)
BtoB 事業のご経験。
開発プロジェクトリードのできる方。
WEBシステムに関する理解、経験。
スクラムチームでの開発経験。
自社サービスを運用しているシステムの開発および運用経験。
短い間隔で継続的な機能反映をおこなっている環境での開発および運用経験。

PM人材 セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 グループDX 戦略本部の大規模プロジェクト、または DX 系の難易度が高い案件の PM 、 PL 、プロジェクトの成功をミッションに持つ仕事です。
また、リーダー/メンバーとしても参画します。
【具体的な仕事内容 】●大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う(ゴールの絵柄を描く QCD 目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする)●システムディレクション機能を担う(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等)●計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う(進捗/課題/品質/コスト/リスク管理等の管理系とタスクマネジメントや運営推進など●プロジェクト内外を動かす役割を担う(リーダ/メンバ、上位層、パートナー、ビジネス側)
求めるスキル
(必要条件)
●即戦力層は大規模、若手層は中規模プロジェクトマネジメント経験(PM.PL. リーダー)要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、設計や計画を作成)●タスクマネジメント(組み立て力と推進、実行力)のスキル経験●ピープルマネジメント(メンバーマネジメント力/ヒューマンマネジメントスキル)
コンサルタントからのおすすめポイント
コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
社会に非常にインパクトが大きい業態で、会社の変革期、そして組織のスタートアップの時期に立ち会える、またとない機会です。

社内インフラエンジニア セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 従業員のOA環境や店舗ネットワーク等、セブン&アイ・グループ全体が利用する社内インフラについての次期サービスの企画・立案・設計構築、運用を担う。
【具体的な仕事内容】 ●ソリューション企画:次期サービスの企画立案をする   従業員の働き方変革や、店舗のデジタル化等の将来を見据えて、中長期戦略や投資計画を策定 ●リードエンジニアリング:次期更改プロジェクトを計画立案し推進する   最新の働き方変革や5G等の次世代のテクノロジーを見据え、現行の課題解決や将来の   ビジネス成長に寄与する次期社内インフラ像を定義する ●インフラエンジニアリング:次期更改プロジェクトの初期検討、設計構築、運用を担う   影響先や関係者との調整を行いながら、技術面の設計構築とプロジェクト推進を行う
求めるスキル
(必要条件)
●利用者が複数にわたる大規模な社内インフラのマネジメント経験●社内の他部署やSIer 、 ベンダー等の多くのステークホルダーとの折衝経験●社内インフラに関するテクノロジー(NW または OA )について設計・構築経験
コンサルタントからのおすすめポイント
コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
社会に非常にインパクトが大きい業態で、会社の変革期、そして組織のスタートアップの時期に立ち会える、またとない機会です。

ITアーキテクト/テックリード セブン&アイ・ホールディングス

想定年収
~1,700万円程度 ( 26~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区二番町8番地8
勤務先 東京都千代田区二番町8番地8
職務内容 セブン&アイ グループの事業システム毎に作法がばらばらなアーキテクチャにガバナンスを効かせ、アプリ非機能要件に関わる所を統一化し各事業アプリをサポート、装着する機能を担います。
セブンアンドアイグループの大多数のシステムが乗るインフラ基盤と、各事業のアプリの間をつなぐ役割です。
【具体的な仕事内容】下記いずれか もしくは複数の業務を行っていただきます。
(1)アプリ基盤エンジニアとしてアプリ開発の現状を分析し必要要件をフレームワーク選定、差分開発などに落とし込み実行部分を担う(2)ソフトウェアアーキテクト・システムアーキテクトとしてセブン&アイグループが抱える各種システムのプロジェクトにおいて、アーキテクチャー検討や技術支援、フレームワーク開発、標準化の推進をご担当(3)テックリードとして、各種システムが利用するフレームワーク開発、標準化、AP基盤の構築維持をご担当。
求めるスキル
(必要条件)
(1)アプリ基盤エンジニア ・Javaでの開発経験(2)ソフトウェアアーキテクト・システムアーキテクト ・IT業界での経験10年以上で、アプリケーション設計・開発、運用設計いずれも経験していること ・エンタープライズJavaシステム、もしくは共通フレームワークの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミング、自動テスト、継続的デリバリー、コードレビュー、  コード品質を維持するための仕掛け作りなどを含む、ソフトウェアアーキテクチャーに関する実践的な知識と経験 ・システム企画側との要件調整、開発
コンサルタントからのおすすめポイント
コンビニ、スーパー、百貨店をはじめ、通販事業、生活雑貨専門店、ネット銀行など、多数の事業を展開する大手流通小売企業です。
小売業界は100年に一度といわれる一大変革期にあり、事業環境が激変している中、同社は今、経営がITやDXへの投資へ舵をきり抜本的な改革を推し進めています。
社会に非常にインパクトが大きい業態で、会社の変革期、そして組織のスタートアップの時期に立ち会える、またとない機会です。

トップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考えるトップエンジニアたちが拓く道 「どこにやりがいを求めて、どの道を選択するのか」エンジニアのキャリアについて共に考える

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