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- 検索条件：
- [職種] その他
該当求人数： 113件
ベンチャーキャピタリスト ／ 投資運用会社 [1033117]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国内外のテック業界への投資を主としたベンチャーキャピタリスト |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資関連事業経験、VC経験、戦略コンサルタント経験 |
物流企画・新センター開発 ／ 東証一部上場オフィス用品通販 [1034641]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 物流企画・新センター開発担当として、・既設物流拠点の改善企画提案・稟議・実行（PM・PMO）、新設物流拠点の企画提案・稟議・PJ管理、新物流設備の開発を担っていただきます。社内のステークホルダーは、ECR本部の全部門・テクノロジーセンター・調達・BtoB事業部・LOHACO事業部、社外のステークホルダーはマテハンベンダー・WMSベンダー・ロボットベンダー・間接物流資材商社となります。キャリア展開としては物流センター立ち上げプロジェクトのリーダー、ECに関する新規企画を企画・推進するリーダーとなっていくことが想定されます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
物流配送関連企業もしくは物流機器メーカーでの4年以上の勤務経験、PowerPoint、Excel基本スキル、プロジェクトマネジメントスキル。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 物流企画・新センター開発担当として、・既設物流拠点の改善企画提案・稟議・実行（PM・PMO）、新設物流拠点の企画提案・稟議・PJ管理、新物流設備の開発を担っていただきます。ECの勝機は物流にありと言われている中で、最新の物流センターを設計する部門になります。自分が考えたプランが実現できるチャンスがあります。責任は大きいですが、達成感も人一倍ある部門となっています。
メンバー平均年齢が40代前半で、和やかに働くことができる環境です。
バリューアップ推進（PMI) ／ 医療系サービス企業 [1029833]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | M＆A担当者として、様々な業務を遂行していただく「投資推進」のポジションを募集します。企業価値算定や財務・法務・オペレーションの実地調査を含む法人調査、関係書類等の原案作成、依頼元および相手方とのさまざまな交渉、M＆A後の経営戦略の策定。同社では医療法人に対して変革を力強くサポートする経営コンサルティングサービスを提供しています。医療経営のコンサルタントとして医療法人の事業構造の変革をめざし、その先頭にたってプロフェッショナルサービスを提供していただきます。医療法人へのコンサルティング業務を御経験いただいた後には、複数の病院やクリニックのコンサルタントチームを統轄する事務長、事務局長となるキャリアパスもあります。医療戦略、事業計画策定、収支モデル分析、PL作成、経営モニタリング体制の構築、チェンジマネジメント、人事制度改革など。全国への出張があります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
医療業界の御経験については不問です。会計に関する基本知識と経験や契約書や決算書などの知見をお持ちの方。会計・法務知識をお持ちの方、M&A実務経験者、医療業界に興味のある方、会計士・簿記・CPA有資格者歓迎 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
バリューアップ推進（PMI) ／ 医療系サービス企業 [1034625]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全社の数値管理、収益管理をおまかせします。制度会計から管理会計までの会計領域を中心に以下業務に携わっていただきます。予算管理、経営指標、計画立案（短期及び中長期）、各部門のKPI・KGIモニタリング、業績管理等のレポート作成、事業計画の達成に向けた戦略支援、全社のビジネスプロセス最適化支援等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
医療業界の御経験については不問です。会計に関する基本知識と経験や契約書や決算書などの知見をお持ちの方。会計・法務知識をお持ちの方、M&A実務経験者、医療業界に興味のある方、会計士・簿記・CPA有資格者歓迎 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- スケールしていく可能性の高い分野で経営陣に近いところで仕事をしてください。
サプライチェーンマネジメント（需給調整）【ディレクター】 ／ 専門商社 [1034604]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 今回の募集は、グローバル確実短納期を維持、向上していくための企画部門で実務リーダーとして手を動かしながら、メンバーを率いるプレイングマネジャーのポジションです。【仕事内容】FA事業の売上を支える需給調整部門において、全世界の販売側と製造側の情報を収集・整理して需給計画を作成（中日程、大日程）、短中期の需給調整と中長期の供給計画（供給能力の確保の企画・折衝）を作成します。対象はグループ工場と協力メーカー双方の受注生産品および在庫品となります。製造と販売の連携強化を図りながら短期・長期の視点で供給能力を確保し、収益を最大化するプランを構築・推進する業務です。 （具体的には）日々のグローバル需給調整。グローバルでの供給能力確保。工場の生産進捗管理、発注先切替支援。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・製造業での需給生産計画の予実策定/管理経験（可能であれば内製/外部委託双方の業態）・マネジメント経験・関係部門（営業部門/生産部門/外部協力メ−カ−）との交渉、調整経験・エクセル関数を用いたモデル作成能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 現在、需給調整を自動化できるシステムを開発中。将来的にはシステム開発の企画や調整業務に携わって頂くことも可能です。グローバルに携わって頂く業務ではありますが、語学力（英語）は不問です。
コンプライアンスチーム ／ 外資系生命保険会社 [1024748]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 25～33才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | チームリーダーおよびマネージャーのサポートを受けながら、支社・本社に関する各種コンプライアンス関連業務に携わっていただきます。コンプライアンスチームの主な業務内容は次のとおりです。米国本社へのコンプライアンス関連報告の作成。各種コンプライアンス・チェック業務。反社/マネー・ローンダリング対策に関する諸対応。懲戒委員会事務局業務・倫理委員会事務局業務。その他、コンプライアンス態勢の整備・運用、など。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
業種：問わず（生保経験、金融経験があれば尚可）職種：事務経験必須。英語力を求める：TOEIC 700点以上。PCスキル：ワード・エクセル・パワーポイント・アクセスに関する基礎的スキル。その他：生命保険業に関する経験・知識および法令に関する知識があれば尚可。 |
オペレーション責任者・COO候補 ／ 製造業受発注プラットフォーム [1034555]
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 29～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | 発注メーカーと町工場のマッチングをサポートする、世界的インフラの根幹のオペレーションチームを統括いただきます。受発注プラットフォーム上の大・中型顧客に対する営業組織の立ち上げ・統括をしていただきます。・チームの人員計画や、メンバーの採用活動・各種オペレーション関連KPIの策定〜実行・業務フローの改善・自動化の立案及び実行（エンジニアとの連携）・ユーザーからの声をプロダクトチームへフィードバック・顧客に対するサービスレベル＝QCD（品質・コスト・納期）の改善・メンバー教育、各種マニュアル化・対応内容/時間の簡素化や対応内容などを共有するためのシステム導入・改善 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・社内もしくは社外からカスタマーサポートセンターをゼロから構築または運営した経験（業界問わず）・組織単位でのKPIの設定から遂行まで行った経験・業務フロー自体を構築し、改善した経験・雇用形態問わず社員のマネジメント経験 |
CFO（役員待遇）候補 ／ 東大発ベンチャー [1034576]
- 想定年収
- 800万円～2,000万円程度 ( 28～39才 )
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 代表取締役直下で同社のIPO戦略や調達関連、中長期計画・年次計画・四半期計画・月次振り返りを行います。また今後のIPO準備やエクイティ/デッドファイナンス、M&A等をリードいただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
投資銀行、投資ファンド等でのM＆A/IPO経験のある方。経営企画系部署でのご経験3年以上。 |
主計業務、将来の収支分析 ／ 外資系生命保険会社 [1025919]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 職務内容 | 日本の法定決算業務・米国会計基準の決算業務・プロジェクション関連業務。保険収支分析チームもしくは数理チームいずれかの所属となります。（数理チーム）チームリーダー1名、メンバー11名（6/1より10名）、合計12名（6/1より11名）（保険収支分析チーム）チームリーダー2名、メンバー2名、合計4名 |
|---|---|
| 求めるスキル (必要条件) |
日本アクチュアリー会の準会員以上。 |
コンプライアンススタッフ ／ 外資生命保険会社 [1024568]
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 適切販売モニタリング担当。・早期失効・解約失効や、不成立契約など、類似的に不適正販売の可能性があると考えられる契約のモニタリングを中心に行っていただきます。・ＡＭＬ（アンチマネーロンダリング）の観点から疑わしい取り引きに該当すると考えられる契約の特定業務があります。・モニタリング結果のレポートのほか、それに基づく再発防止策の検討も実施していただきます。※販売管理チーム所属となります。販売管理チーム所属。4名（チームリーダー1名、メンバー3名）※コンプライアンスチームとは別チームとなります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
上場企業での法務、コンプライアンス、監査、リスクマネジメント、システム経験。保険会社経験者も可。社会人経験10年程度。転職回数は2回以内。＜英語スキル＞TOEIC730点以上※業務で使用する頻度は高くはないので、経験のほうを重視するが、スキルがあれば尚良。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 外資系生命保険会社におけるコンプライアンスです。顧客信用度を高める為に同社が大変強化している部門です。
