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トップマネジメントの転職・求人情報

公開求人数: 308


検索条件:
[職種] トップマネジメント
年代:
20代 30代 40代
年収:
800万 〜 899万円 900万 〜 999万円 1000万 〜 1199万円 1200万 〜 1499万円 1500万円 〜 2000万円 〜

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新規事業担当 担当部長(社長直下) / B2Bオークションプラットフォーム運営企業

想定年収 1,200万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 48才 )
職務内容 ○同社の有するケイパビリティ(※)を活用し、新規事業の企画構想~実行を推進。
※年間約6万台の損害車(自動車の循環利用の観点で非常に貴重)およびその価格データ、20万以上のオークションバイヤー、200社以上の解体会社ネットワーク、PEファンドおよび大手損保企業グループによる資金力および各種ネットワーク。
○新規事業の立ち上...
求めるスキル
(必要条件)
○業界を俯瞰的にみることができる企画構想力・ロジカルシンキング力、自ら現場に出向く行動力、周囲を巻き込み物事を進める実行力。
○キャッチアップ能力。
○リーダーシップ。
○PL責任をもった事業責任者の経験。
○自分自身が手を動かせること。
○事業を構造的に理解したうえで、ロジカルにビジネスを推進していける。
○社内外に各業界(事故車、解体、修理、中古車流通、保険)の専門家はいるので、それらの関係者のニーズを汲み取り、まとめてあげていけること。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
非連続な成長に向けて、数多くある萌芽のなかから可能性の高いものを見つけ、社内外を巻き込んでビジネスを立ち上げられる方を求めています。

CRO候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <役割とミッション>同社のCRO(Chief Revenue Officer)は、売上最大化とLTV(顧客生涯価値)の向上をミッションに、収益構造全体をデザイン・推進するポジションです。
営業・カスタマーサクセス・Go-to-Market(市場投入戦略)の全体設計と実行を担い、プロダクトのPMF後にあたる現在、ARR拡大...
求めるスキル
(必要条件)
・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験(目安:3年以上)→営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。
・ARR(年間経常収益)やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験→ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験→ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。
・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験→組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。
・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル→状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

事業開発責任者(COO候補)
ライノフラックス

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 【募集ポジションの位置づけ】シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。
重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。
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求めるスキル
(必要条件)
(1) 新規事業開発の実務経験(2) 法人営業経験(3) 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 京都府 京都府京都市西京区御陵大原
コンサルタントからのおすすめポイント
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、同社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

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