Job Information
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。 PMI業務の中の経理部分を実... |
求めるスキル (必要条件) |
・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 ・下記いずれかのご経験を有する方:・ 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 ・コンサルティングファーム(戦略系、総合系)での業務経験 <ランク別のスキル/経験>リーダーレベル:M&AにおけるPMI業務の経験(経理関連部分のみも可) メンバーレベル:PMIのプロセスに関する知識、基本的な理解 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
医療機関向けの経営・運営支援を行う同社にて、医療現場の業務DX化を推進する企画担当を募集いたします。 今回は眼科や小児科等、外来を中心とした外来事業部における業務改善業をお任せしてまいります。 外来事業部では「医療をもっと身近に!」をテーマに、暮らしの中にある患者の健康のために、医療職の知恵に、誰もが自由にアクセスできる社... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社もしくはコンサルティングファームにおける業務プロセス改善に携わったご経験をお持ちの方SIerなどでPLやサブリーダーなどプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
近年同社ではM&Aを強化し、グループとして幅広いサービスを提供できる体制の構築を進めています。 本ポジションは、 M&A後のグループ企業へ執行責任者として就任いただきハンズオンでPMI、事業拡大を 推進いただきます 。 グループ企業の事業、売上、組織運営など責任範囲も広く、裁量権をもって企業成長を主導していただけます。 【... |
求めるスキル (必要条件) |
・SIer(本体に限らず子会社を含む)にて執行役員もしくは取締役として事業/部門責任者を務めた経験 ・システム開発工程の知識 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験 |
勤務先 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
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職務内容 |
外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。 また、事業ポートフォリオのマネジメント業務を担って頂くことも想定しています。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験。 資料作成能力。 折衝、コミュニケーション能力。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
【当部リテールビジネス(小売、卸、物流、製造)の主管】 ※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1〜2年の主管業務を行う。 ・M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ・各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ・各事業の成長に向けた社内決... |
求めるスキル (必要条件) |
・英語および日本語でのコミュニケーション能力 ・基礎的な会計知識 ・Excel、PPTスキル |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
M&Aによって同社にグループ入りした企業のPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せします。 【具体業務】●M&Aした企業のコーポレート機能を上場企業水準のオペレーションにブラッシュアップするために、買収前のフローを把握し、欠けて... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの経験を有する方:・IT企業における幅広いコーポレート部門での業務経験 ・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ・グループ会社管理の経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
財務企画領域で課長候補を募集します。 同社では、長期経営ビジョン達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。 この動きの中で、様々なステークホルダー(投資家・銀行・格付機関等)の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、高い水準で求められています。 グループの... |
求めるスキル (必要条件) |
●日商簿記2級程度の経理・会計知識(財務会計・管理会計・税務・資金に関する実務経験・リテラシー) ●ビジネスレベルの英語を用いたコミュニケーションスキル(ネイティブスピーカーとのミーティング、意見交換、欧米文化の理解) |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
ストラテジー部門で経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 戦略コンサルの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers(多様な専門家による”協働”)の中心的な存在を目指しています。 【担当領域】経営戦略の策定から、デジタルやM&A等を活用した非連続な成長(変革)に... |
求めるスキル (必要条件) |
■下記いずれか:・ コンサル経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
プライム市場上場会社にグループインし、コーポレートガバナンスの体制強化推進や、経営管理から中期経営計画の推進することもミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える管理ポジションの中枢... |
求めるスキル (必要条件) |
・事業会社もしくはコンサルティング会社での会計業務の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の経理チームにおいて、監査対応、M&A、内部統制などの業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・連結決算・監査対応(ディール、決算)・内部統制運用・M&A後のPMI・その他、経理業務全般 【配属先について】マネージャー、メンバー3名のチーム体制です。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・上場会社での経理経験または公認会計士有資格者の方 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に当社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しています。 【具体業務】法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ●各グループ企業における各種の法務機能の... |
求めるスキル (必要条件) |
●上場企業の法務部門での勤務を3年以上 ●弁護士事務所での経験が3年以上 |
勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
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職務内容 |
ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループに所属し、ビジネス・ITの視点でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援。 主に日本国内でのM&A支援をしますが、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたグローバルM&Aの支援もグローバルチームと共同で実施。 また、従来から既存事業に対して最も大き... |
求めるスキル (必要条件) |
・M&A関連業務経験・TOEIC 800点以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
コーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上・中長期に亘っての組織パフォーマンス最大化がミッションです。 知識・経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われるこ... |
求めるスキル (必要条件) |
・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ・業界トップクラスの企業における業務経験 ・IT企画やプロジェクトマネジメントに関する経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、同社の企業変革をリーディングしていただきます。 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案(シナジーを生む可能性のある領域の検討)... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業戦略の企画・立案・推進経験●自部門以外を巻き込んだチームプロジェクトの運営、戦略実行などのリーディング経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
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職務内容 | 【業務内容】投資した企業の投資対効果を最大化(企業価値の最大化/グループイン後のシナジー最大化)するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント/バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトマネジメント経験|●BPR実施経験 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。 顧客が求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導く。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
3年以上の職務経験。 日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。 コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。 -業務・システム改革プロジェクト経験。 -先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。 -企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。 -大規模プロジェクトのマネジメント経験。 -大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。 -ITガバナンス評価・戦略策定の経験。 -グローバルプロジェクト経験。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
【事業内容】経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。 1)国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント2)各種デューディリジェンス、企業価値評価の実行3)PMIの実行支援4)ベンチャー企業に対する戦略投資の実行5)事業側からの各種相談対応、アドバイザリー業務※事業側と一緒に... |
求めるスキル (必要条件) |
◆下記、いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社の事業開発でM&Aプロジェクトを主担当として推進した経験 3年以上・M&Aアドバイザリー経験 3年以上◆英語力(ビジネスレベル:TOEIC860点以上) |
勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
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職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社... |
求めるスキル (必要条件) |
【スキル】●ネイティブまたはビジネスでの高度な英語運用経験|●コミュニケーションスキル(社内外の調整)|● 問題発見・問題解決スキル|●Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル|●インターネット関連事業への興味関心【経験】以下いずれかを満たす方⇒・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上|・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社グループの投資マネジメント全般(M&A、資本業務提携、PMI、投資先モニタリング等)を行っていただきます。 参画いただくプロジェクトに応じて活動内容が異なるため、これまでのご経験や今後のご意向などに沿って、担当いただく業務を決定していければと考えております。 【業務内容(例)】●投資先候補のソーシング●M&A、資本業務... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかのご経験をお持ちの方:5年以上)●事業会社でのM&A経験(プレM&A:戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング、PMI計画策定、ポストM&A:PMI)●総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験(プレM&A:戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング、PMI計画策定、ポストM&A:PMI) |
勤務先 | 東京都 江東区 |
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職務内容 |
全社戦略の企画・実行。 M&A戦略の策定・実行(投資した案件のモニタリング・PMIなど/M&A実行チームと協働)。 コーポレート視点での業務管理(R&Dプロジェクト)。 各種経営管理。 主に、オーガニックな成長戦略の立案〜実行をリードする。 競争の激しい半導体市場の成長を取り込み、2030年の目標(売上高200億ドル以上、組み込... |
求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでの経験4年以上。 コンサルティングファームでの戦略立案プロジェクト経験。 高い分析能力、プロジェクト管理能力、起業家精神、当事者意識。 異なる利害関係者の意見・主張などを調整し、取りまとめる力。 戦略策定・実行を行っていくうえで、必要となる専門知識を素早くキャッチアップし、吸収できる柔軟性。 優れた語学力(日本語・英語)。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
M&Aした会社及び事業について、PMIの責任者として成長戦略の立案及び実行、オペレーションの引継ぎ、従業員のエンゲージメント 、人材採用など事業成長に必要なことを全般的に取り組んでいただきます。 【ミッション】積極的にM&Aを検討しているため、M&A案件のソーシングから実行、PMIのみならず事業推進まで担っていただきたい... |
求めるスキル (必要条件) |
数億円規模の事業の責任者の経験、事業責任者として成長戦略の策定から実行まで取り組んだ経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・... |
求めるスキル (必要条件) |
・日商簿記2級・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の経理本部は3部門にて構成されており、今回は経理3部の募集になります。 ●経理1部:税務|●経理2部:連結・開示、監査法人対応|●経理3部:業務プロセス標準化・財務DD・PMI【経理3部のミッション】グループ全体の経理業務のプロセスオーナーとして標準化を推進。 グループ各社のプロダクトを業務にフル活用し、グループ内の業... |
求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の経理実務経験|●表計算ソフトスキル|●自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等|●日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)|●J-SOX等の業務設計に従事した経験|●プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験|●関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力|●新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢 |
勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
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職務内容 |
同社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、同社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進できる点です。 この投資実務全体を推進するリーダーをお任せできる方を求めています。 将来的には、投資... |
求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか一つに当てはまる方⇒●事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上|●コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理... |
求めるスキル (必要条件) |
■FP&A、経営企画(管理会計含む)いずれかの実務経験3年以上(前後可能)■日商簿記2級相当の会計知識■Microsoft Excel中級レベル(vlookup、sumif、ピボットテーブル) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
社外の技術やサービスを取り入れて、研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、同社の事業変革にドライブをかけていきます。 ・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案・提携候補のサーチ、ソーシング・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等)・事業部のPMI業務... |
求めるスキル (必要条件) |
・英語を用いる業務に抵抗のない方(目安:TOEIC600以上)※また、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方・事業会社での企業間における協業・出資・提携プロジェクト・M&A・アライアンス・資本提携業務 |
勤務先 | 東京都 港区虎ノ門 |
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職務内容 |
事業開発として、国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【業務内容詳細】●案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案)●エグゼキューション業務(スト... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記のいずれかを満たす方)●総合商社における事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上)●投資銀行/PEファンド/戦略コンサルティングファームにおける勤務経験(目安:3年以上) ●事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上) |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
2030ビジョンの達成に向け、アパレル/ライフスタイル事業において経営にインパクトがあるM&A案件の推進、出資案件のPMI・経営管理に従事頂きます。 社長直轄の組織となり、特命事項に対応頂く事もございます。 【具体的業務内容】〇M&A・新規事業開発関連業務全般:M&A案件のソーシング、対象会社及びその株主や外部専門家等との... |
求めるスキル (必要条件) |
〇投資銀行・コンサルティングファーム等でのM&Aプロジェクトの経験に加え、事業会社でのバリューアップ等に関わった事のある方は尚よし(メンバークラスはポテンシャルも勘案) 〇高いコミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント力 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。 中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合(PMI)実行支援を実施するケースが多くあります。 財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ... |
求めるスキル (必要条件) |
一定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタント2年以上経験必須 |
勤務先 | 東京都 東京都港区 |
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職務内容 |
既存ビジネスで安定的に収益を伸ばしつつ、そこにM&Aを含めた新たなビジネスを上乗せしていくことに向けて、異なる状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求められており、人材採用のみならず、入社後の労働生産性、社員のライフサイクルをマネージする人事部門のマネージャーをお任せできる方を探しています。 直近は採用のマネジ... |
求めるスキル (必要条件) |
- 業界を問わず、人材採用(2年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上- マネージャーとしての経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見- 計数管理、データ分析とテクノロジーに関する知見と実務経験 |